Ihnen Frau Haß (Leitung Physikalische Therapie) telefonisch unter der Rufnummer 06631 - 98 1226 gern zur Verfügung.
, Vertriebsmitarbeiter Innendienst, Kundenberater, Sales Consultant) oder bist Quereinsteiger/in Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (z.B. Bürokauffmann/frau, Industriekaufmann/frau
Manager, Vertriebsmitarbeiter Innendienst, Kundenberater, Sales Consultant) oder bist Quereinsteiger/in Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (z.B. Bürokauffmann/frau
Ausbildung im kaufmännischen Bereich (z.B. Bürokauffmann/frau, Industriekaufmann/frau, Kaufmann/frau für Groß- und Außenhandel) oder ein wirtschaftliches / technisches Studium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen
/frau, Industriekaufmann/frau, Kaufmann/frau für Groß- und Außenhandel) oder ein wirtschaftliches / technisches Studium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine handwerkliche Berufsausbildung
über eine Ausbildung zur/m examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder zur/m Pflegefachmann/-frau. • Idealerweise bist du Stomatherapeut:in oder Pflegeexpert:in Stoma, Kontinenz und Wunde. Andernfalls
, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle
gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden
möglich Kontakt Für ein erstes Gespräch steht Ihnen der Bereichsleiter, Herr Bökle (Tel: 07051 14-43730) oder die leitende Diätassistentin, Frau Rohn (Tel. 07051 14-43703) gerne zur Verfügung
in den Schwerpunkten Herz und Gefäße, Frau und Kind, Diabetes und Niere sowie Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes zudem Aufgaben der Maximalversorgung wahr. Jährlich werden hier fast 30.000 Patienten stationär
in den Schwerpunkten Herz und Gefäße, Frau und Kind, Diabetes und Niere sowie Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes zudem Aufgaben der Maximalversorgung wahr. Jährlich werden hier fast 30.000 Patienten stationär
in den Schwerpunkten Herz und Gefäße, Frau und Kind, Diabetes und Niere sowie Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes zudem Aufgaben der Maximalversorgung wahr. Jährlich werden hier fast 30.000 Patienten stationär
in den Schwerpunkten Herz und Gefäße, Frau und Kind, Diabetes und Niere sowie Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes zudem Aufgaben der Maximalversorgung wahr. Jährlich werden hier fast 30.000 Patienten stationär
in den Schwerpunkten Herz und Gefäße, Frau und Kind, Diabetes und Niere sowie Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes zudem Aufgaben der Maximalversorgung wahr. Jährlich werden hier fast 30.000 Patienten stationär
Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits) Neugierig? Für weitere Fragen steht Ihnen die Chefärztin Frau Dr. Wibke Voigt unter der Tel. Nr. 0201 8406116 gerne zur Verfügung
hier. Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits) Fahrradleasing über JobRad Neugierig? Für weitere Fragen steht Ihnen die Therapeutische Leitung Frau Heike Bender-Roth
Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Nutzen Sie jetzt Ihre Chance mit einem Klick auf „Jetzt bewerben“! Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Harms, Telefonnummer: 040/ 28 66 70. Arbeiten an einem der schönsten Plätze
Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau- wünschenswert Fundierte Berufserfahrung im Personalwesen und in der Entgeltabrechnung Praktische Berufserfahrung im Umgang mit Dienstplanprogrammen vorzugsweise
QualifikationenWeiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau- wünschenswertFundierte Berufserfahrung im Personalwesen und in der EntgeltabrechnungPraktische Berufserfahrung im Umgang mit Dienstplanprogrammen vorzugsweise
, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts
des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem
, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen
eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht
ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen
Dich kennenzulernen! Sende uns hierzu Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen Wenn Du Fragen hast, dann beantwortet Frau Christiane Beuthner Dir diese gerne
unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung freuen wir uns. Bei weiteren Fragen kontaktieren Sie gerne Frau Laura Reubelt (HR Recruiting) unter: +49 69 6435700 46
. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Kandidat*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen auszuschließen. Ansprechperson Frau Kristin Rohleder Teilen Teilen Teilen Zurück zum Stellenmarkt
Sie uns an: Frau Karin Meyer, Tel. 040-34 107 7121, Mail: km@healthbridge.de Mehr Informationen, auch zu weiteren interessanten Stellen für Sie, finden Sie unter www.healthbridge.de Für Sie als Interessent (m/w/d
Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern
44476-27 Frau Dragana Knezevic gibt Ihnen gerne vorab schon Auskunft zur Stelle. Gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihren Alltag neu! Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort
als Altenpfleger – Sie sind herzlich willkommen! Sie sind zuverlässig und übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Patienten. Sie brauchen mehr Informationen? Gar kein Problem, rufen Sie uns einfach an. Frau
als Altenpfleger – Sie sind herzlich willkommen! Sie sind zuverlässig und übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Patienten. Sie brauchen mehr Informationen? Gar kein Problem, rufen Sie uns einfach an. Frau
Sie uns an: +49 231 44476-27 Frau Dragana Knezevic gibt Ihnen gerne vorab schon Auskunft zur Stelle. Gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihren Alltag als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) ganz neu! Gute Arbeit
und zuverlässig Sie haben idealerweise einen Führerschein Ihr Weg zu uns: WhatsApp an +49 15125887355 Rufen Sie uns an: +49 231 44476-27 Frau Dragana Knezevic gibt Ihnen gerne vorab schon Auskunft zur Stelle
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Stellenbeschreibung Dein Berufswunsch: Mit Menschen arbeiten... Mit der Ausbildung zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) können wir Dir bei Unique diesen Wunsch von Anfang
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als Altenpfleger – Sie sind herzlich willkommen! Sie sind zuverlässig und übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Patienten. Sie brauchen mehr Informationen? Gar kein Problem, rufen Sie uns einfach an. Frau
IHR PROFIL: Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Eine leitungsbezogene Weiterbildung von mind. 460 Stunden
) oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d)Empathie, Engagement und Freude an der Arbeit mit älteren MenschenTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und VerantwortungsbewusstseinBereitschaft zur Schicht- und WochenendarbeitMöglichst
am Park II. Hier werden 24 Männer und Frauen in zwei Wohneinheiten mit gesteigertem Unterstützungsbedarf im Bereich der sozialen Teilhabe sowie erhöhtem Assistenzleistungsbedarf im Bereich Pflege betreut
am Park II. Hier werden 24 Männer und Frauen in zwei Wohneinheiten mit gesteigertem Unterstützungsbedarf im Bereich der sozialen Teilhabe sowie erhöhtem Assistenzleistungsbedarf im Bereich Pflege betreut
von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches
, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen