Dann bewerben Sie sich über unser Stellenportal. Gerne beantworten Frau Schmidt (Bereichsleiterin Business Banking) per christina.schmidt@bbbank.de oder Frau Zahrai (Personal) unter 0721 141-5414 weitere Fragen.
Gerne beantworten Herr Wolschendorf (Teilbereichsleiter private & gewerbliche Immobilienfinanzierung BB) unter 030 85082-486 und Herr Baydoun (Bereichsleiter KreditCenter Markt) unter 0721 141-4683 oder Frau Zahrai (Personal) unter 0721 141-5414 weitere Fragen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Das ZI strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen.
Das ZI strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen.
Heilpädagoge (w/m/d), eine Ausbildung als Erzieher oder Heilpädagoge (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Überdurchschnittliche Motivation, Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen und Durchsetzungskraft Fundierte pädagogische Kenntnisse Interesse an fachlicher Weiterbildung Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Heim- und schichtspezifische Zulagen, Münchenzulage, Zusatzurlaub für Schichtdienst Einarbeitung und fortlaufende fachliche Begleitung (Mentoring) Supervision und umfassendes Angebot zur Teilnahme an hausinternen Fortbildungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Gesamteinrichtung Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Firmenfitness mit „Bodyup“ Religiöse und spirituelle Angebote Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV/DB Gute Verkehrsanbindung und / oder kostenfreie Parkplätze Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung mit möglichem Eintrittsdatum senden Sie bitte per Mail (max. 5 MB) unter Angabe der Stellen-ID 2024-13-01 an: Salberghaus, Theodor-Heuss-Straße 20, 85640 Putzbrunn Ansprechpartnerin: Frau Agnes Gschwendtner, Tel. 089/60093-0 Email: salberghaus@kjf-muenchen.de www.kjf-muenchen.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Vollzeit Ihre Aufgaben Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder gemäß dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan Individuelle Begleitung und Unterstützung der Kinder im pädagogischen Alltag Zusammenarbeit mit den Eltern im Rahmen einer professionellen und wertschätzenden Erziehungspartnerschaft Umsetzung, Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Konzeption Zusammenarbeit im Team und regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen Durchführung von Beobachtungen und Dokumentation Ihr Profil eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in bzw. pädagogische Fachkraft Freude an der Arbeit mit kleinen Kindern und deren Familien Fachkompetenz, Teamfähigkeit, Motivation Interesse an fachlicher Weiterentwicklung und Bereitschaft zu internen Fortbildungen Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Ein konstruktives, wertschätzendes Arbeitsklima in einem außergewöhnlich beständigen Team Fachliche Begleitung durch die Leitung und Bereichsleitung Teilnahme an fachspezifischen, hausinternen und kostenlosen Fortbildungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Firmenfitness mit „Bodyup“ Religiöse und spirituelle Angebote Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV/DB Gute Verkehrsanbindung und / oder kostenfreie Parkplätze Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung mit möglichem Eintrittsdatum senden Sie bitte per E-Mail (max. 5 MB) unter Angabe der Stellen-ID 2024-13-03 an: Salberghaus, Theodor-Heuss-Straße 20, 85640 Putzbrunn Ansprechpartnerin: Frau Agnes Gschwendtner, Tel. 089/60093-0 Email: salberghaus@kjf-muenchen.de www.kjf-muenchen.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Heilpädagoge (w/m/d), eine Ausbildung als Erzieher oder Heilpädagoge (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte pädagogische Kenntnisse Überdurchschnittliche Motivation, Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen und Durchsetzungskraft Interesse an fachlicher Weiterbildung Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Heim- und schichtspezifische Zulagen, Münchenzulage, Zusatzurlaub für Schichtdienst Einarbeitung und fortlaufende fachliche Begleitung (Mentoring) Supervision und umfassendes Angebot zur Teilnahme an hausinternen Fortbildungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Gesamteinrichtung Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Firmenfitness mit „Bodyup“ Religiöse und spirituelle Angebote Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV/DB Gute Verkehrsanbindung und / oder kostenfreie Parkplätze Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung mit möglichem Eintrittsdatum senden Sie bitte per Mail (max. 5 MB) unter Angabe der Stellen-ID 2024-13-02 an: Salberghaus, Theodor-Heuss-Straße 20, 85640 Putzbrunn Ansprechpartnerin: Frau Agnes Gschwendtner, Tel. 089/60093-0 Email: salberghaus@kjf-muenchen.de www.kjf-muenchen.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Für das dazugehörige Team der Mutter/Vater-Kind-Betreuung in München Sendling suchen wir ab sofort eine:n Diplom/Bachelor Sozialpädagoge (w/m/d) (30-39 Wochenstunden, unbefristet) Ihre Aufgaben Betreuung von jungen volljährigen Müttern /Vätern und Kindern in unterschiedlichen Lebenssituationen gemäß §19 SGB VIII Anleitung und Unterstützung bei der Versorgung und Erziehung von Säuglingen und Kleinkindern Hilfe bei der Bewältigung vielfältiger Problemstellungen und Gestaltung des Lebensalltags Mitarbeit im Hilfeplanverfahren und bei der individuellen Zielentwicklung Zusammenarbeit mit Ämtern und Kooperationspartnern Mitarbeit bei der Weiterentwicklung methodischer und pädagogischer Konzepte Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor) Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit einem ressourcen-, ziel- und ergebnisorientierten Arbeitsstil Eigenverantwortliche Gestaltung der Arbeitszeit und Methodik Interesse an offener Teamarbeit und kollegialem Austausch Erfahrung in der Arbeit mit Kindern von 0-6 Jahren und / oder mit Familien Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Mitarbeit in einem erfahrenen Fachteam mit fundierter Einarbeitung Raum für Eigeninitiative und eigenverantwortliches Arbeiten Regelmäßige Fallberatung und Teamsupervision Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Firmenfitness mit „Bodyup“ Religiöse und spirituelle Angebote Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV und Pluxee Benefits Pass Gute Verkehrsanbindung Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID: 2026-10-01 an: SBW-Flexible Hilfen, Ansprechpartner: Frau Jurinka Adlzreiterstraße 22, 80337 München bewerbung-sbw@kjf-muenchen.de oder i.jurinka@kjf-muenchen.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Weitere Hinweise Für Auskünfte steht Ihnen Herr Philipp Janotta (Tel.: 0511 762-2916) gerne zur Verfügung.
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gern auch direkt online über unsere Homepage www.office-personal.com, ganz unkompliziert über den Signal - Messenger oder WhatsApp 0151 - 58015677. Bitte kontaktieren Sie Frau Romy Schütz unter job.merseburg@office-personal.com +49 3461 2787311 ID: 73/63390 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Romy Schütz unter job.merseburg@office-personal.com +49 3461 2787311 ID: 73/63390 ------
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992. Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992. Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Leiterin der Abteilung Bauwesen und Technik, Frau Katrin Klaus, unter der Telefonnummer 089/1795-1700. Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Recruiter, Herrn Michael Lesser, unter 089/1795-1975.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Oberärztin, Frau Dr. Silke Schmidt, unter der Telefonnummer 089/1795-162618. Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Recruiter, Herr Michael Lesser, unter 089/1795-1975.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Ansprechpartnerin in unserem Hause ist Frau Linda Raugust, Sachbearbeiterin Personal- und Sozialwesen (Tel.: 0391 587 2266). Tipps und Infos zum Bewerbungsverfahren gibt es hier
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Ansprechpartnerin in unserem Hause ist Frau Helena Clausing, Personalreferentin Rekrutierung (Tel.: 0391 587 2532). Tipps und Infos zum Bewerbungsverfahren gibt es hier
Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeit regelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten.
Dann bewerben Sie sich über unser Stellenportal. Gerne beantworten Frau Schmidt (Bereichsleiterin Business Banking) per christina.schmidt@bbbank.de oder Frau Hälsig (Personal) unter 030 85082804 weitere Fragen.
Gerne beantworten Marc Roetzel (Teilbereichsleiter) unter 0721 141-3806 oder Frau Störzenecker (Personal) unter 0721 141-4826 weitere Fragen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgruppen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz. In der vielseitigen Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement erwirbst du fundierte Kenntnisse in den Bereichen Büroorganisation, Kommunikation, Kundenbetreuung und modernen Bürosoftwareanwendungen.
Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeit regelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten.
Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeit regelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten.
Detaillierte Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle und zu unserer Klinik erhalten Sie direkt von: Unserem Leiter der Schule für Pflegefachberufe Herrn Bellaescusa, unter der Telefonnummer 02203 566 2132 Unserer Pflegedirektorin Frau Hopmann, unter der Telefonnummer 02203 566 1126 Bitte beachten Sie, dass gemäß gesetzlicher Vorgaben ein Nachweis über die Masern-Immunisierung vor Aufnahme des Beschäftigungsverhältnisses notwendig ist.
Detaillierte Informationen zur ausgeschriebenen Position und zu unserer Klinik erhalten Sie gerne direkt von der Abteilungsleiterin Frau Nicole Hohmann, unter der Telefonnummer 02203 566 - 1151. Bitte beachten Sie, dass gemäß gesetzlicher Vorgaben ein Nachweis über die Masern-Immunisierung vor Aufnahme der Tätigkeit notwendig ist.
Für Fragen stehen Ihnen gerne die Pflegedirektorin oder die Kolleginnen aus der Pflegedirektion zur Verfügung. Pflegedirektorin Frau Hopmann: Tel.: 02203 - 566 - 6100, E-Mail: a.hopmann@khporz.de Bereichsleiterin Frau Kubera: Tel.: 02203 - 566 - 6351, E-Mail: s.kubera@khporz.de Bereichsleiterin Frau Barth: Tel.: 02203 - 566 - 6370, E-Mail: j.barth@khporz.de Bitte beachten Sie, dass gemäß gesetzlicher Vorgaben ein Nachweis über die Masern-Immunisierung vor Aufnahme der Tätigkeit notwendig ist.
Für Fragen stehen Ihnen gerne die Pflegedirektorin oder die Kolleginnen aus der Pflegedirektion zur Verfügung. Pflegedirektorin Frau Hopmann: Tel.: 02203 - 566 - 6100, E-Mail: a.hopmann@khporz.de Bereichsleiterin Frau Kubera: Tel.: 02203 - 566 - 6351, E-Mail: s.kubera@khporz.de Bereichsleiterin Frau Barth: Tel.: 02203 - 566 - 6370, E-Mail: j.barth@khporz.de Bitte beachten Sie, dass gemäß gesetzlicher Vorgaben ein Nachweis über die Masern-Immunisierung vor Aufnahme des Beschäftigungsverhältnisses notwendig ist.
Für Fragen stehen Ihnen gerne die Pflegedirektorin oder die Kolleginnen aus der Pflegedirektion zur Verfügung. Pflegedirektorin Frau Hopmann: Tel.: 02203 - 566 - 6100, E-Mail: a.hopmann@khporz.de Bereichsleiterin Frau Kubera: Tel.: 02203 - 566 - 6351, E-Mail: s.kubera@khporz.de Bereichsleiterin Frau Barth: Tel.: 02203 - 566 - 6370, E-Mail: j.barth@khporz.de Bitte beachten Sie, dass gemäß gesetzlicher Vorgaben ein Nachweis über die Masern-Immunisierung vor Aufnahme des Beschäftigungsverhältnisses notwendig ist.
.: +49 40 670 71-169 bewerbung@jf.eu Informationen zum Unternehmen, unseren Produkten und weitere interessante Stellenprofile finden Sie auf unserer Website und auf Facebook . Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau (m/w/d)
Sie benötigen noch mehr Informationen? Die administrative Leitung Frau Valko beantwortet Ihre Fragen gerne. Tel: 07531-288-9214; E-Mail: bewerbungen@spitalstiftung-konstanz.de. Das SPZ ist eine ambulante medizinische Einrichtung für Kinder und Jugendliche (Pädiatrie).
Weitere Infos unter: https://karriere.dachstiftung-diakonie.de/finderlohn/ Kontakt: Telefonische Auskünfte erteilen Frau Inga Kugler und Herr Daniel Cord unter der Telefonnummer (0511) 5353-309 /-373 Weitere Fragen gerne an: jobs@dachstiftung-diakonie.de Bewerben per WhatsApp
Dann bewerben Sie sich über unser Stellenportal. Gerne beantworten Frau Schmidt (Bereichsleiterin Business Banking) per christina.schmidt@bbbank.de oder Frau Hälsig (Personal) unter 030 85082804 weitere Fragen.
Gerne beantworten Marc Roetzel (Teilbereichsleiter) unter 0721 141-3806 oder Frau Störzenecker (Personal) unter 0721 141-4826 weitere Fragen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte im Jugendamt (51) an Frau Preuß (Tel.: 02041 / 70-3631) oder an Frau Stränger (Tel.: 02041 / 70-3606).
Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte bei der Feuerwehr (37) an Herrn Noack, Tel. 0 20 41 / 78 03 121.
Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte bei der Feuerwehr an Herrn Noack, Tel. 02041/7803121.
Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte im Jugendamt (51) an Frau Preuß (Tel. 02041 / 70 3631) oder Frau Klaus (Tel. 02041 / 70 3674).
Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte im Fachbereich Tiefbau an Herrn Jonek, Tel. 02041 70 3972.
Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte im Museumszentrum Quadrat an Frau Koritnik, Tel. 02041/ 3720312.
Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte im Gesundheitsamt an Frau Dr. Postberg-Flesch Tel. 02041/703502 oder Frau Koch Tel. 02041/704154, Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Frau Henning, Tel. 02041/704993 gerne zur Verfügung.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Ansprechpartnerin in unserem Hause ist Frau Helena Clausing, Personalreferentin Rekrutierung (Tel.: 0391 587 2532). Tipps und Infos zum Bewerbungsverfahren gibt es hier
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Ansprechpartnerin in unserem Hause ist Frau Linda Raugust, Sachbearbeiterin Personal- und Sozialwesen (Tel.: 0391 587 2266). Tipps und Infos zum Bewerbungsverfahren gibt es hier
In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgruppen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz. In der vielseitigen Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement erwirbst du fundierte Kenntnisse in den Bereichen Büroorganisation, Kommunikation, Kundenbetreuung und modernen Bürosoftwareanwendungen.
Das ZI strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen.
Das ZI strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen.
Für Fragen stehen Ihnen gerne die Pflegedirektorin oder die Kolleginnen aus der Pflegedirektion zur Verfügung. Pflegedirektorin Frau Hopmann: Tel.: 02203 - 566 - 6100, E-Mail: a.hopmann@khporz.de Bereichsleiterin Frau Kubera: Tel.: 02203 - 566 - 6351, E-Mail: s.kubera@khporz.de Bereichsleiterin Frau Barth: Tel.: 02203 - 566 - 6370, E-Mail: j.barth@khporz.de Bitte beachten Sie, dass gemäß gesetzlicher Vorgaben ein Nachweis über die Masern-Immunisierung vor Aufnahme des Beschäftigungsverhältnisses notwendig ist.
Detaillierte Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle und zu unserer Klinik erhalten Sie direkt von: Unserem Leiter der Schule für Pflegefachberufe Herrn Bellaescusa, unter der Telefonnummer 02203 566 2132 Unserer Pflegedirektorin Frau Hopmann, unter der Telefonnummer 02203 566 1126 Bitte beachten Sie, dass gemäß gesetzlicher Vorgaben ein Nachweis über die Masern-Immunisierung vor Aufnahme des Beschäftigungsverhältnisses notwendig ist.
Für Fragen stehen Ihnen gerne die Pflegedirektorin oder die Kolleginnen aus der Pflegedirektion zur Verfügung. Pflegedirektorin Frau Hopmann: Tel.: 02203 - 566 - 6100, E-Mail: a.hopmann@khporz.de Bereichsleiterin Frau Kubera: Tel.: 02203 - 566 - 6351, E-Mail: s.kubera@khporz.de Bereichsleiterin Frau Barth: Tel.: 02203 - 566 - 6370, E-Mail: j.barth@khporz.de Bitte beachten Sie, dass gemäß gesetzlicher Vorgaben ein Nachweis über die Masern-Immunisierung vor Aufnahme der Tätigkeit notwendig ist.
Für Fragen stehen Ihnen gerne die Pflegedirektorin oder die Kolleginnen aus der Pflegedirektion zur Verfügung. Pflegedirektorin Frau Hopmann: Tel.: 02203 - 566 - 6100, E-Mail: a.hopmann@khporz.de Bereichsleiterin Frau Kubera: Tel.: 02203 - 566 - 6351, E-Mail: s.kubera@khporz.de Bereichsleiterin Frau Barth: Tel.: 02203 - 566 - 6370, E-Mail: j.barth@khporz.de Bitte beachten Sie, dass gemäß gesetzlicher Vorgaben ein Nachweis über die Masern-Immunisierung vor Aufnahme des Beschäftigungsverhältnisses notwendig ist.
Detaillierte Informationen zur ausgeschriebenen Position und zu unserer Klinik erhalten Sie gerne direkt von der Abteilungsleiterin Frau Nicole Hohmann, unter der Telefonnummer 02203 566 - 1151. Bitte beachten Sie, dass gemäß gesetzlicher Vorgaben ein Nachweis über die Masern-Immunisierung vor Aufnahme der Tätigkeit notwendig ist.
Wir möchten ausdrücklich Menschen mit Migrationshintergrund ermuntern, sich bei uns zu bewerben. Bei Rückfragen wende Dich bitte unter Tel. 03831-6663999 an Frau Gisela Jakobs (g.jakobs@leinerstift.de). Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich mit Deinen vollständigen Unterlagen über den Button "Online-Bewerbung".