✔️einem unbefristeten Arbeitsvertrag ✔️einer übertariflichen Vergütung ✔️einer 24/7 Betreuung durch unser Team ✔️Fahrtgelderstattung nach Vereinbarung ✔️einem krisensicheren Arbeitsplatz✔️Weiterbildungsmöglichkeiten ✔️Prämien durch Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter ✔️Urlaubs- und Weihnachtsgeld ✔️Vermögenswirksamen Leistungen uvm... Bitte kontaktieren Sie Frau Nadine Wade unter job.erfurt@office-personal.com +49 361 654690-12 ID: 60/62390 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Nadine Wade unter job.erfurt@office-personal.com +49 361 654690-12 ID: 60/62390 ------
Regelmäßige Kontrolle der Meetingräume auf Sauberkeit und Funktionalität, Meldung von Störungen Organisation von zusätzlichen Events, um die Auslastung der Konferenzzone zu erhöhen, falls notwendig Erfassung von Feedback zu den Veranstaltungen Regelmäßiges Reporting an das Location-Management ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Berufsausbildung im Veranstaltungsbereich, Hotelgewerbe oder vergleichbare Qualifikation Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeiten Kontaktfreudigkeit, offenes Zugehen auf die Gäste bei Events Serviceorientiertes Denken und strukturierte Arbeitsweise Positives motiviertes Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit allen gängigen MS Office Anwendungen Gute Kenntnisse von Social Media Trends ------ Wir bieten: Wir bieten: Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrages Exclusive Rabatte auf Events,Veranstaltungen,Shopping Vermögenswirksame Leistungen Fahrtgelderstattung nach Vereinbarung Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kurze Kommunikationswege Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung Keine Probezeit! Wir freuen uns auf Sie! Bitte kontaktieren Sie Frau Daphne Berumen unter job.nuernberg@office-personal.com +49 911 37 661-312 ID: 10/62739 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Daphne Berumen unter job.nuernberg@office-personal.com +49 911 37 661-312 ID: 10/62739 ------
Elektroniker/Mechatroniker/ Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung, Zusatzausbildung als IT-Kaufmann von VorteilInteresse an technisch erklärungsbedürftigen Produkte und technischen Sachverhalten Erfahrung im Remote Service und in der Betreuung komplexer IT Asset-Management LösungenErfahrung in der Durchführung von IT- Schulungen Gute Kenntnisse in MS Office sowie SAP Idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr persönliches Aufgabengebiet: Kommunikation mit Kunden, Servicetechnikern, Servicepartnern und MIWE Fachabteilungen Remote-Unterstützung bei der Vernetzung (IBN, Upgrade und Support) Remote-Support bei der Instandsetzung von Anlagen Technische Vorqualifizierung von Service-Einsätzen Störungsbehebung aus der Ferne Klärung von technischen Fragestellungen Durchführung von Remote-Dienstleistungen Was Ihre Persönlichkeit ausmacht: Sie sind flexibel, kommunikativ und haben Durchsetzungsvermögen Sie arbeiten produktiv im Team und organisieren gerne Sie mögen die Abwechslung und übernehmen gerne Verantwortung Bereitschaft für Mehrarbeit (Samstagsarbeit, Rufbereitschaft) Bei Fragen: Wir wissen, dass es viele talentierte Menschen gibt, die erst in eine Aufgabe hineinwachsen – zögern Sie also bitte nicht, mit uns Kontakt aufzunehmen, selbst wenn Sie den Anforderungskatalog nicht zur Gänze erfüllen. Sollten Sie vorab noch Fragen haben, so wird Ihnen Frau Manuela Peter unter der Telefonnummer (09363) 68-8302 gerne behilflich sein. Join the MIWE team Jetzt bewerben. Und durchstarten.
Personaleinsatzplanung, Personalentwicklung)Die Sicherstellung der Umsetzung von Vereinbarungen, Dienstanweisungen und gesetzlichen Bestimmungen und Transparenz im Umgang mit relevanten InformationenFörderung der berufsübergreifenden ZusammenarbeitDie Sicherstellung einer reibungslosen Arbeitsablauforganisation und einer bestmöglichen PatientenversorgungWeiterentwicklung der Zentralen Notaufnahme und Aufnahmestation für die Zukunft Wir bieten Eine Vergütung nach den geltenden Tarifverträgen an kommunalen Krankenhäusern,Individuelle Förderung und Unterstützung der fachlichen und persönlichen QualifizierungBetriebliche GesundheitsförderungAttraktive Altersvorsorge und VersicherungsvergünstigungenJob RadPlus Card Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Kliniken GmbH Frau Dagmar Keggenhoff, Pflegedirektorin Paulmannshöher Str. 14, 58515 Lüdenscheid Telefon: 02351 46-2041, Sekretariat Pflegedirektion E-Mail: dagmar.keggenhoff@klinikum-luedenscheid.de www.maerkische-kliniken.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und möglichem Eintrittsdatum. Bei Fragen erreichen Sie unseren Ansprechpartner: Frau Janina Hupfauer Telefon 089/ 5114 - 2789 ------
Sollte Sie die Stelle interessieren, so freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Lisa Meyer (l.meyer@personato.de).
Du hast noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Für eine erste Kontaktaufnahme steht Dir Frau Corinna Bitzios, Bereich Pflegemanagement und –organisation der Pflegedirektion, unter der Telefonnummer 0821/400-4454 gerne zur Verfügung.
Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen zur Kennziffer 12078 stehen Ihnen Frau Magali Badia oder Frau Nuray Iscan unter +49 7221 9078-45 telefonisch gerne zur Verfügung. Seit 1983 zählt die Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG zu den führenden unabhängigen Unternehmensberatungen in Deutschland.
Zögern Sie nicht, uns darauf anzusprechen. KLINGT INTERESSANT? JETZT BEWERBEN! Ansprechpartnerin Frau Hana Dobruna Tel. +49 721 57009 0 karriere@hegele.de
Sie finden ein Umfeld, in dem Sie einen maßgeblichen Beitrag in der Verwaltung der Finanzgeschäfte, der Sicherstellung der Genauigkeit der Finanzberichterstattung sowie des gesamten Unternehmenscontrollings in der Region leisten können. IHR KONTAKT ZU UNS Gerne steht Ihnen unsere Beraterin Frau Dr. Angela Lang-Thiel unter +49 89 1895520-16 für weitere Fragen zur Verfügung. Die Rau Consultants bürgen für objektive Information und geben Ihre Daten erst nach ausdrücklicher Freigabe weiter.
Nutzen Sie dazu gerne unser Online-Bewerbungsformular oder senden Sie die Unterlagen per Mail info@gehrken.de. Für Vorabinformationen steht Ihnen Frau Müller unter der Telefonnummer +49 231-9882-132 gerne zur Verfügung. ------ GEHRKEN Straßen- und Tiefbau GmbH & Co. KG (eine Beteiligung der KEMNA-Gruppe) Frau Müller +49 231-9882-132 Pottgießerstraße 21, 44147 Dortmund Webseite: www.gehrken.de • www.karriere.kemna.de E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung
Nutzen Sie dazu gerne unser Online-Bewerbungsformular oder senden Sie die Unterlagen per Mail info@gehrken.de. Für Vorabinformationen steht Ihnen Frau Müller unter der Telefonnummer +49 231-9882-132 gerne zur Verfügung. ------ GEHRKEN Straßen- und Tiefbau GmbH & Co. KG (eine Beteiligung der KEMNA-Gruppe) Frau Müller +49 231-9882-132 Pottgießerstraße 21, 44147 Dortmund Webseite: www.gehrken.de • www.karriere.kemna.de E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung
GETEC PM Magdeburg GmbH sucht in eine/n Immobilienkaufmann/-frau (w/m/d) (ID-Nummer: 13717013)
Bildungsinnovator sucht in eine/n Bürokaufmann/-frau mit Schwerpunkten in Personal und Vertragswesen (m/w/d) (ID-Nummer: 13715454)
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordern deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Informationen zur Hochschule erhalten Sie im Internet unter www.hs-furtwangen.de .
Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordern deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Informationen zur Hochschule erhalten Sie im Internet unter www.hs-furtwangen.de.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Cash, Benefits & Goodies Arbeitsverhältnis & Vergütung unbefristeter Arbeitsvertrag auf Vollzeitbasis verhandelbare Vergütung bis zu 80.000 € Jahresbrutto betriebliche Altersvorsorge Rahmen & Entwicklung abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen strukturiertes Onboarding und enge Einarbeitung individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Arbeitsort Einsatz vor Ort im Betrieb oder auf Baustellen Homeoffice nach Absprache möglich Dein Job operativ stark und strategisch denkend Ermittlung von Bedarfen im technischen und baunahen Umfeld Erstellung von Anfragen sowie Angebotsvergleiche Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen mit Lieferanten Termingerechte Bestellung und Nachverfolgung in allen relevanten Beschaffungsbereichen Marktanalysen und Identifikation neuer LieferantenÜberwachung von Lieferterminen und Einleitung von KorrekturmaßnahmenGestaltung und Pflege von RahmenverträgenWeiterentwicklung des WarenwirtschaftssystemsMitwirkung an Optimierungsprozessen in Einkauf, Lager und Logistik Das bringst du mit abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/-frau (m/w/d), Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel (m/w/d), technischer Produktdesigner (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar mit der zusätzlichen Weiterbildung zum Fachwirt Einkauf (IHK), technischer Fachwirt mit Bezug zum Beschaffungsprozess ODER ein abgeschlossenes Studium im Bereich Beschaffungsmanagement, Supply Chain Management oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Einkauf/Beschaffungfundierte Erfahrung in der Beschaffung technischer Produkte und Bauleistungenzwingend erforderlich: Kenntnisse im Brunnenbau sowie im Bereich Baustoffetechnisches Grundverständnisanalytische, strukturierte und prozessorientierte ArbeitsweiseVerhandlungsgeschick und KommunikationsstärkeHands-on-Mentalität und Teamfähigkeit Interesse?!
Ihre Aufgaben: Analyse und Lösung von hochkomplexen technischen Problemen und Systemfehlern Entwicklung und Implementierung von langfristigen Lösungen und Verbesserungen Zusammenarbeit mit Entwicklern und Ingenieuren zur Behebung von Software- und Hardwareproblemen Durchführung von Performance-Analysen und Optimierung der Systemeffizienz Erstellung und Pflege von detaillierten technischen Dokumentationen Unterstützung bei der Planung und Durchführung von IT-Projekten und Systemupgrades Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich wünschenswert (z.B. Fachinformatiker/in für Systemintegration, IT-Systemkaufmann/-frau, Informatikkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau - IT-System-Management) Expertenkenntnisse in Betriebssystemen wie Windows, Linux Fortgeschrittene Erfahrung mit Netzwerkprotokollen wie TCP/IP, DNS, DHCP Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien wie VMware, Hyper-V Erfahrung mit Cloud-Computing-Plattformen wie AWS, Azure Nutzung von fortgeschrittenen Systemverwaltungs- und Sicherheitssoftware Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.
Ihre Aufgaben: Planung und Durchführung von Hardware- und Software-Rollouts Installation und Konfiguration von neuen Systemen und Anwendungen Zusammenarbeit mit IT-Teams zur Koordination von Rollout-Projekten Durchführung von Tests, um sicherzustellen, dass Systeme ordnungsgemäß funktionieren Schulung und Unterstützung von Benutzern bei der Einführung neuer Technologien Dokumentation von Installationsprozessen und Problemlösungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich wünschenswert (z.B. Fachinformatiker/in für Systemintegration, IT-Systemkaufmann/-frau, Informatikkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau - IT-System-Management) Kenntnisse in Betriebssystemen wie Windows, macOS Erfahrung mit Installationssoftware wie SCCM (System Center Configuration Manager) Grundlegende Netzwerkprotokolle wie TCP/IP und WLAN-Konfigurationen Hardwarekenntnisse, einschließlich der Installation und Konfiguration von PCs, Laptops und Peripheriegeräten Nutzung von Fernwartungstools wie TeamViewer und AnyDesk Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.
Ihre Aufgaben: Analyse und Lösung von komplexen technischen Problemen, die vom First-Level-Support eskaliert werden Durchführung detaillierter Diagnosen und Fehlerbehebungen Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams zur Lösung von Systemproblemen Dokumentation der Lösungen und Erstellung von Berichten zu wiederkehrenden Problemen Unterstützung bei der Implementierung neuer Technologien und Systemupdates Schulung und Unterstützung von First-Level-Support-Mitarbeitern Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich wünschenswert (z.B. Fachinformatiker/in für Systemintegration, IT-Systemkaufmann/-frau, Informatikkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau - IT-System-Management) Kenntnisse in Betriebssystemen wie Windows, macOS Erfahrung mit Netzwerkprotokollen wie TCP/IP, DNS, DHCP Vertrautheit mit Systemverwaltungssoftware wie Microsoft System Center Nutzung von Fernwartungstools wie TeamViewer und AnyDesk stellen kein Problem dar Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.
Erste Diagnose und Lösung von einfachen technischen Problemen Weiterleitung komplexer Probleme an den Second-Level-Support oder andere spezialisierte Teams Dokumentation von Anfragen und Lösungen in einer Wissensdatenbank Unterstützung der Benutzer bei der Bedienung von Software und Hardware Schulung der Benutzerin grundlegenden IT-Fähigkeiten und -Verfahren Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich wünschenswert (z.B. Fachinformatiker/in für Systemintegration, IT-Systemkaufmann/-frau, Informatikkaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau - IT-System-Management) Kenntnisse in Betriebssystemen wie Windows, macOS Erfahrung mit Ticket-Systemen wie Jira, ServiceNow, Zendesk etc.
Ihre Aufgaben: Verwaltung und Wartung von Servern, Netzwerken und Datenbanken Implementierung und Überwachung von Sicherheitsrichtlinien und -maßnahmen Planung und Durchführung von System-Upgrades und -Migrationen Sicherstellung der Datensicherung und Wiederherstellungsprozesse Unterstützung und Schulung von Endbenutzern bei der Nutzung von IT-Systemen Überwachung der Systemleistung und Fehlerbehebung bei technischen Problemen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich wünschenswert (z.B. Fachinformatiker/in für Systemintegration, IT-Systemkaufmann/-frau, Informatikkaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau - IT-System-Management) Erfahrung mit Betriebssystemen (Windows Server, Linux), Netzwerkprotokollen (TCP/IP, DNS, DHCP), und Virtualisierungstechnologien (VMware, Hyper-V) Kenntnisse über Sicherheitssoftware, Firewalls und Antiviruslösungen wie Norton und McAfee Erste Erfahrungen mit Systemverwaltungssoftware wie Microsoft System Center,VMware vSphere etc. sowie Kenntnisse über Backup- und Wiederherdstellungstools wie Veeam, Acronisetc Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.
(je nach Erfahrung)Internationales Umfeld und gute EntwicklungsmöglichkeitenFlexible Arbeitsbedingungen wie Gleitzeit und Homeoffice (1 Tag/Woche)30 Tage Urlaub (Kollegen ab 55 erhalten extra Urlaubstage)Sonderleistungen wie Gutscheinkarte, vermögenswirksame Leistungen, GruppenunfallversicherungVielfältige WeiterbildungsangeboteVolle Kostenübernahme der Kita-Betreuung Das sind Ihre Aufgaben: Procurement: Verantwortung für den operativen Beschaffungsprozess von Materialien, Rohstoffen und DienstleistungenSicherstellung einer stabilen Lieferkette durch aktive Bestell- und TerminsteuerungProfessionelles Handling von Lieferabweichungen, Reklamationen und abrechnungsrelevanten KlärungenEigenständige Verhandlungsführung mit Lieferanten unter Berücksichtigung definierter EinkaufsstrategienInterne Zusammenarbeit mit allen Bereichen entlang der WertschöpfungsketteErstellung und Auswertung entscheidungsrelevanter Einkaufskennzahlen (KPI) ERP-Key-User-Rolle: Unterstützung der Fachbereiche bei systembezogenen FragestellungenSicherstellung effizienter und standardisierter ERP-ProzesseAktive Mitwirkung an Systemverbesserungen und RolloutsBegleitung von Schulungsmaßnahmen und Dokumentation von Prozessen Das bringen Sie mit: Kaufmännische Ausbildung (z. B. als Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) ) oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Supply Chain Management oder vergleichbarErfahrung im operativen Einkauf sowie im Führen von Vertragsverhandlungen, idealerweise im Umfeld eines mittelständischen ProduktionsunternehmensErfahrung mit ERP-Systemen, Erfahrungen als Power User von VorteilRoutine im Umgang mit MS Office, insb.
Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich wünschenswert (z.B. Fachinformatiker/in für Systemintegration, IT-Systemkaufmann/-frau, Informatikkaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau - IT-System-Management)Erfahrung mit Betriebssystemen (Windows Server, Linux), Netzwerkprotokollen (TCP/IP, DNS, DHCP), und Virtualisierungstechnologien (VMware, Hyper-V)Kenntnisse über Sicherheitssoftware, Firewalls und Antiviruslösungen wie Norton und McAfeeErste Erfahrungen mit Systemverwaltungssoftware wie Microsoft System Center, VMware vSphere etc. sowie Kenntnisse über Backup- und Wiederherdstellungstools wie Veeam, Acronis etc.
Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich wünschenswert (z.B. Fachinformatiker/in für Systemintegration, IT-Systemkaufmann/-frau, Informatikkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau - IT-System-Management) Kenntnisse in Betriebssystemen wie Windows, macOS Erfahrung mit Installationssoftware wie SCCM (System Center Configuration Manager) Grundlegende Netzwerkprotokolle wie TCP/IP und WLAN-Konfigurationen Hardwarekenntnisse, einschließlich der Installation und Konfiguration von PCs, Laptops und Peripheriegeräten Nutzung von Fernwartungstools wie TeamViewer und AnyDesk Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.
Ihre Aufgaben: Analyse und Lösung von komplexen technischen Problemen, die vom First-Level-Support eskaliert werdenDurchführung detaillierter Diagnosen und FehlerbehebungenZusammenarbeit mit anderen IT-Teams zur Lösung von SystemproblemenDokumentation der Lösungen und Erstellung von Berichten zu wiederkehrenden ProblemenUnterstützung bei der Implementierung neuer Technologien und SystemupdatesSchulung und Unterstützung von First-Level-Support-Mitarbeitern Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich wünschenswert (z.B. Fachinformatiker/in für Systemintegration, IT-Systemkaufmann/-frau, Informatikkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau - IT-System-Management)Kenntnisse in Betriebssystemen wie Windows, macOSErfahrung mit Netzwerkprotokollen wie TCP/IP, DNS, DHCPVertrautheit mit Systemverwaltungssoftware wie Microsoft System CenterNutzung von Fernwartungstools wie TeamViewer und AnyDesk stellen kein Problem darErste Erfahrung mit Sicherheitssoftware und Firewalls Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.
Datenerfassung, Prüfung und Erstellung von AbrechnungsschreibenAnsprechpartner für Fragen zu Nebenkosten und VertragsangelegenheitenKontrolle der erbrachten Leistungen externer Dienstleister, Koordination bei Abweichungen oder MängelnAllgemeine administrative Aufgaben: Terminüberwachung, Dokumentation, Erstellung von Tabellen und Berichten Unsere Erwartungen an Sie: Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsspezifische Ausbildung z.B. Immobilienkaufmann/-frau m/w/d, Bürokaufmann/-frau m/w/d, Verwaltungsfachangestellte/r m/w/dBerufserfahrung in der Immobilienverwaltung, Facility Management oder Nebenkostenabrechnung Sicherer Umgang mit MS Office und SAPStrukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise mit ausgeprägtem OrganisationstalentEigenverantwortliches und serviceorientiertes HandelnKommunikationsstärke und TeamfähigkeitFührerschein Klasse B, Bereitschaft zur Nutzung von Dienstfahrzeugen Kommen Sie zur support Personallogistik GmbH und werden ein Teil von uns.
Zur Beantwortung von Fragen zu unserem Stellenangebot erreichen Sie Frau Ella Raile unter der Tel.-Nr. 05361 870-228 oder unter der E-Mail-Adresse ella.raile@lhwob.de Über uns Die Lebenshilfe Wolfsburg ist eine gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung.
Interessiert? Dann bewirb dich über unser Stellenportal. Gerne beantworten Frau Wipfler (Teamleiterin Vertriebsunterstützung Individualkunden) unter 0721 141-7765 oder Frau Szafera (Personal) unter 0721 141-4398 weitere Fragen.
Ihre Aufgaben: - Planung, Steuerung und Überwachung von Aufträgen, Material- oder Personaleinsätzen - Erstellung von Einsatz-, Touren- oder Produktionsplänen - Koordination zwischen Produktion, Lager, Transport, Service oder Kunden - Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs und kurzfristiges Reagieren auf Änderungen - Terminverfolgung und Kapazitätsplanung - Erfassung und Pflege von Aufträgen, Stammdaten und Dispositionsprozessen im ERP-System - Kommunikation mit Lieferanten, Dienstleistern, Fahrern oder internen Abteilungen - Überwachung von Lieferterminen und Qualität der Ausführung - Analyse und Optimierung bestehender Dispositions- und Planungsprozesse - Dokumentation und Berichterstattung an Team- oder Abteilungsleitung Voraussetzungen: - Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Spedition & Logistik, Fachkraft für Lagerlogistik) oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in Disposition, Auftragsplanung, Tourenplanung oder Material-/Personaleinsatzplanung - Sicherer Umgang mit ERP- oder Planungssystemen sowie MS Office - Organisations- und Planungskompetenz, hohe Zuverlässigkeit - Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit - Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.
Ihre Aufgaben: - Planung, Steuerung und Überwachung von Aufträgen, Material- oder Personaleinsätzen - Erstellung von Einsatz-, Touren- oder Produktionsplänen - Koordination zwischen Produktion, Lager, Transport, Service oder Kunden - Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs und kurzfristiges Reagieren auf Änderungen - Terminverfolgung und Kapazitätsplanung - Erfassung und Pflege von Aufträgen, Stammdaten und Dispositionsprozessen im ERP-System - Kommunikation mit Lieferanten, Dienstleistern, Fahrern oder internen Abteilungen - Überwachung von Lieferterminen und Qualität der Ausführung - Analyse und Optimierung bestehender Dispositions- und Planungsprozesse - Dokumentation und Berichterstattung an Team- oder Abteilungsleitung Voraussetzungen: - Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Spedition & Logistik, Fachkraft für Lagerlogistik) oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in Disposition, Auftragsplanung, Tourenplanung oder Material-/Personaleinsatzplanung - Sicherer Umgang mit ERP- oder Planungssystemen sowie MS Office - Organisations- und Planungskompetenz, hohe Zuverlässigkeit - Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit - Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.
Ihre Aufgaben: - Planung, Steuerung und Überwachung von Aufträgen, Material- oder Personaleinsätzen - Erstellung von Einsatz-, Touren- oder Produktionsplänen - Koordination zwischen Produktion, Lager, Transport, Service oder Kunden - Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs und kurzfristiges Reagieren auf Änderungen - Terminverfolgung und Kapazitätsplanung - Erfassung und Pflege von Aufträgen, Stammdaten und Dispositionsprozessen im ERP-System - Kommunikation mit Lieferanten, Dienstleistern, Fahrern oder internen Abteilungen - Überwachung von Lieferterminen und Qualität der Ausführung - Analyse und Optimierung bestehender Dispositions- und Planungsprozesse - Dokumentation und Berichterstattung an Team- oder Abteilungsleitung Voraussetzungen: - Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Spedition & Logistik, Fachkraft für Lagerlogistik) oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in Disposition, Auftragsplanung, Tourenplanung oder Material-/Personaleinsatzplanung - Sicherer Umgang mit ERP- oder Planungssystemen sowie MS Office - Organisations- und Planungskompetenz, hohe Zuverlässigkeit - Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit - Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.
Ihre Aufgaben: - Planung, Steuerung und Überwachung von Aufträgen, Material- oder Personaleinsätzen - Erstellung von Einsatz-, Touren- oder Produktionsplänen - Koordination zwischen Produktion, Lager, Transport, Service oder Kunden - Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs und kurzfristiges Reagieren auf Änderungen - Terminverfolgung und Kapazitätsplanung - Erfassung und Pflege von Aufträgen, Stammdaten und Dispositionsprozessen im ERP-System - Kommunikation mit Lieferanten, Dienstleistern, Fahrern oder internen Abteilungen - Überwachung von Lieferterminen und Qualität der Ausführung - Analyse und Optimierung bestehender Dispositions- und Planungsprozesse - Dokumentation und Berichterstattung an Team- oder Abteilungsleitung Voraussetzungen: - Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Spedition & Logistik, Fachkraft für Lagerlogistik) oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in Disposition, Auftragsplanung, Tourenplanung oder Material-/Personaleinsatzplanung - Sicherer Umgang mit ERP- oder Planungssystemen sowie MS Office - Organisations- und Planungskompetenz, hohe Zuverlässigkeit - Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit - Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.
Ihre Aufgaben In der Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement arbeiten Sie hauptsächlich im Büro. Um sämtliche Prozesse in unserem Unternehmen zu verstehen, wird es während Ihrer Ausbildung auch Zeiträume in den Abteilungen Lager, Qualitätssicherung und Technik und Entwicklung geben.
Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen Herr Alexander Catikkas, Herr Markus Sklorz und Frau Vanessa Kiesewetter gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie auch unsere kostenfreie Bewerber- / INFO-Hotline: 0800/ 400 44 88!
Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen Herr Alexander Catikkas, Herr Markus Sklorz und Frau Vanessa Kiesewetter gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie auch unsere kostenfreie Bewerber- / INFO-Hotline: 0800/ 400 44 88!
Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen Herr Alexander Catikkas, Herr Markus Sklorz und Frau Vanessa Kiesewetter gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie auch unsere kostenfreie Bewerber- / INFO-Hotline: 0800/ 400 44 88!
Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen Herr Alexander Catikkas, Herr Markus Sklorz und Frau Vanessa Kiesewetter gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie auch unsere kostenfreie Bewerber- / INFO-Hotline: 0800/ 400 44 88!
Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen Herr Alexander Catikkas, Herr Markus Sklorz und Frau Vanessa Kiesewetter gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie auch unsere kostenfreie Bewerber- / INFO-Hotline: 0800/ 400 44 88!
KG (eine Beteiligung der KEMNA-Gruppe) Frau Müller +49 231-9882-132 Pottgießerstraße 21, 44147 Dortmund Webseite: www.gehrken.de • www.karriere.kemna.de E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung
KG (eine Beteiligung der KEMNA-Gruppe) Frau Müller +49 231-9882-132 Pottgießerstraße 21, 44147 Dortmund Webseite: www.gehrken.de • www.karriere.kemna.de E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung
GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co.KG Dana Hopfe Recruiting Einsteinring 31 85609 Aschheim-Dornach bewerbung@gema-gebaeudemanagement.de www.gema-gebaeudemanagement.de Ein Unternehmen der KÖBERL Group www.koeberl.group.de Kontakt: GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co. KG Frau Dana Hopfe Einsteinring 31 85609 Aschheim https://www.gema-gebaeudemanagement.de
Unterlagen, die wir in Papierform erhalten, werden nicht zurückgesendet, sondern nach Abschluss des Verfahrens unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet. Dücker conveyor systems GmbH Frau Stefica Antolic Ernst-Tellering-Straße 13 40764 Langenfeld Telefon: 02173-2805 137 Das erwartet dich bei uns: Aubau, Verdrahtung und Testen von modernen Industrieanlagen f. nationale und internationale KundenProgrammieren und Einstellen speicherprogrammierbarer Steuerungen (SPS)Installation u.
Bitte fassen Sie Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammen und teilen Sie uns bitte Ihren frühsten Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung mit. Dücker conveyor systems GmbH Frau Li Yang Ernst-Tellering-Straße 13 40764 Langenfeld Ihre Aufgaben: Vormontieren von Baugruppen nach Zeichnungen und ListenVerladen der Komponenten mit einem BrückenkranBaugruppen zu einem Anlagenteil zusammenfügen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mechaniker/in oder vergleichbare Ausbildung z.B.
Interessiert? Dann bewirb dich über unser Stellenportal. Gerne beantworten Frau Wipfler (Teamleiterin Vertriebsunterstützung Individualkunden) unter 0721 141-7765 oder Frau Szafera (Personal) unter 0721 141-4398 weitere Fragen.
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung. Noch Fragen? Rufen Sie uns an! Fachliche Fragen: Frau Buresch, Leiterin des Hauptamtes, Tel. 07161 202-1020 Personalrechtliche Fragen: Frau Dunz, Tel. 07161 202-1034
Coaching) Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann/frau bzw. eine durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation einschlägige Berufserfahrung in der Vermietung von Wohnimmobilien sowie gute Kenntnisse des Immobilienmarktes inklusive des Mietrechtsgutes Verhandlungsgeschick, Organisationstalent und ein hohes Maß an Engagement gepaart mit einer ausgeprägten Dienstleistungs- und Servicementalität sowie TeamgeistReisebereitschaft innerhalb von Berlin/Brandenburg und PKW-Führerschein wünschenswertguter Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen und SAP Ihre Aufgaben Vermieten der betreuten Einheiten (Pflegen der Kontakte, Durchführen von Besichtigungen, Abschließen von Verträgen und Durchführen von Übergaben) bei ständigem Abgleich mit dem Portfolio entsprechend interner Qualitätsstandards und Wirtschaftlichkeitskennziffern regelmäßiges Analysieren des Marktes und Abstimmen nächster Maßnahmen mit dem entsprechenden Property Management-TeamAnalysieren der Standort-, Markt- und Konkurrenzsituation der betreuten ImmobilienbeständeErarbeiten, Abstimmen und Aktualisieren der Marketingkonzepte in Zusammenarbeit mit den beteiligten Stellen Prüfen und (je nach Kompetenzstufe) Zeichnen der vom Mietinteressenten gezeichneten Verträge sowie der begleitenden UnterlagenFühren von Wohnungsübergaben nach Vertragsabschluss Die Stelle ist in Vollzeit, zur direkten Personalvermittlung, zu besetzen.