ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen
des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem
. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen
der Inkontinenzbehandlung bei Männern und Frauen ab. Das Spektrum in den Bereichen der rekonstruktiven Urologie inklusive der Harnröhrenchirurgie, der Kontinenz-wiederherstellenden Verfahren mit Sphinkter- und Penisprothesen
ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen
, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation
uns, Sie kennenzulernen! Frau Andrea Wichmann Sekretariat Prof. Dr. Lukas / Institut für Neuroradiologie / Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie und Nuklearmedizin Tel.: +49 (0)234 509-3301 E-Mail
Hat die Vakanz Ihr Interesse geweckt? Für ergänzende Informationen steht Ihnen gern Frau Harnack unter der Rufnummer 030 644 944 737 zur Verfügung. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E
Hannover - Braunschweig - Göttingen - Wolfsburg Senden Sie uns noch heute Ihren Lebenslauf über unser Bewerbungsformular. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Harnack, Personalberaterin, unter Tel. +49 644 944
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in dem Fachgebiet der Kinder- und Jugendmedizin, einschließlich Neonatologie und Kinderpsychosomatik sowie die Sozialpädiatrie im angeschlossenen SPZAttraktive Arbeitsbedingungen im modernen Frauen-Mutter-Kindzentrum
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, Frau Schur Tel.: 05231-72-3171, gerne zur Verfügung. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte unter: Kinderklinik@Klinikum-lippe.de ein. Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
Leasings Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Information Frau Mair-Walker, Leitung Chefarztsekretariat Prof. Dr. med. Georg Gradl, T+49 8151-181400
für fachliche Fragen: Frau Gudrun König Chefärztin der Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe Telefon: 03606 76-2260 Unsere Vorteile im Überblick DienstwohnungBetriebliche AltersvorsorgeBezahlung nach AVR
Dienstes. Die Stellen sind für Frauen und Männer gleichermaßen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Es besteht grundsätzlich
von Allen. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich erwünscht. Alle Informationen rund um die Praxis finden Sie hier: Bei Fragen steht Ihnen unsere Institutsmanagerin, Frau
. Die Klinik hat Ambulanzen für Pränataldiagnostik (DEGUM II), Kinder- und Jugendgynäkologie und Dysplasien der Zervix und Vulva. Im zertifizierten Brustzentrum Lemgo werden jährlich über 200 Frauen
die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen das Sekretariat der Kinderchirurgie, Frau FrühlingTel.: 05231-72-3162, gerne zur Verfügung. Ihre aussagefähigen