Arbeiten wird intensiv gefördert, es besteht bei Vorliegen der Voraussetzungen die Möglichkeit zur Habilitation. Das Katholische Klinikum Bochum möchte besonders die Karrieren von Frauen fördern und freut
Diktat und Spracherkennung Frauen werden ausdrücklich ermuntert, sich zu bewerben. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Für Fragen kontaktieren
mit hohem Freizeitwert kostenlose Parkmöglichkeit bzw. bezuschusstes Jobticket sowie bezuschusste Kindertagesplätze Chancengleichheit ist uns wichtig. Daher werden Frauen ausdrücklich ermuntert
und Interessensgruppen Ihr Profil Pflegefachmann / -frau bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger / -in oder Altenpfleger / -in; mit mehrjähriger Berufserfahrung in der psychiatrischen Versorgung gute Sozial
· Chefarzt der Unfallchirurgie / Orthopädie Herr Dr. Stephan Oehler · Regelsbacher Str. 7 · 91126 Schwabach · Tel.: +49 9122 182-351 (Chefsekretariat Frau Haas) E-Mail: recruiting@diakoneo.de
an die Chefärztin der Geriatrischen Klinik Frau Ebba Ziegler, Tel.: 0431/1697- 8101.
ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen
ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen
Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle
Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle
Dr. med. Lars-Christoph Linke Dauer: 36 Monate Ihre Fragen beantworten wir gerne persönlich. Ihr Kontakt Chefarzt Dr. med. Lars-Christoph Linke, Tel. 02365 90-2501 Leitung Personalentwicklung Frau
ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion
eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht
, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen
eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht
Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich
Knappschaft-Bahn-See verfolgt aktiv das Ziel der beruflichen Förderung von Frauen und fordert deshalb qualifizierte Frauen auf, sich zu bewerben. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Menschen
ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen
, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts
mit interdisziplinären Tumorkonferenzen sowie der Inkontinenzbehandlung bei Männern und Frauen ab. Das Spektrum der rekonstruktiven Urologie inklusive der Harnröhrenchirurgie, der Kontinenz-wiederherstellenden Verfahren
Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle
des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem
. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen
. In Ihrem Arbeitsgebiet dürfen Sie sich nach Herzenslust engagieren, denn es dient der Selbstständigkeit und dem Selbstbewusstsein der jungen Mädchen und heranwachsende Frauen. Bei uns wird Vertrauen großgeschrieben
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. In Ihrem Arbeitsgebiet dürfen Sie sich nach Herzenslust engagieren, denn es dient der Selbstständigkeit und dem Selbstbewusstsein der jungen Mädchen und heranwachsende Frauen. Bei uns wird Vertrauen großgeschrieben
Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt Frauenheilkunde und Geburtshilfe (60 Monate)Erkennung, Vorbeugung und Behandlung von geschlechtsspezifischen Gesundheitsstörungen der Frau sowie die Unterstützung und Überwachung
in dem Fachgebiet der Kinder- und Jugendmedizin, einschließlich Neonatologie und Kinderpsychosomatik sowie die Sozialpädiatrie im angeschlossenen SPZAttraktive Arbeitsbedingungen im modernen Frauen-Mutter-Kindzentrum
! Frau Andrea Wichmann Sekretariat Prof. Dr. Lukas / Institut für Neuroradiologie / Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie und Nuklearmedizin Tel.: +49 (0)234 509-3301 E-Mail
Hannover - Braunschweig - Göttingen - Wolfsburg Senden Sie uns noch heute Ihren Lebenslauf über unser Bewerbungsformular. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Harnack, Personalberaterin, unter Tel. +49 644 944
uns, Sie kennenzulernen! Frau Andrea Wichmann Sekretariat Prof. Dr. Lukas / Institut für Neuroradiologie / Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie und Nuklearmedizin Tel.: +49 (0)234 509-3301 E-Mail
Hat die Vakanz Ihr Interesse geweckt? Für ergänzende Informationen steht Ihnen gern Frau Harnack unter der Rufnummer 030 644 944 737 zur Verfügung. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E
. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Pressmar, Personalberaterin, unter Tel. +49 30 644 944 722 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
+ leistungsgerechte Vergütung in Festanstellung + Deutscher Arbeitsvertrag inklusive Sozialversicherung + Beratung durch unsere Personalmanagerin und medizinische Fachkraft Frau Heumader mit Team
von Allen. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich erwünscht. Alle Informationen rund um die Praxis finden Sie hier: Bei Fragen steht Ihnen unsere Institutsmanagerin, Frau
? Dann wenden Sie sich gerne an Frau Dr. Hannelore Hösch, Chefärztin, Tel. 08223 99-1037. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Alter
für Allgemeine Innere Medizin und Gastroenterologie (Chefarzt Priv.-Doz. Dr. med. Edmund A. Purucker) gerne zur Verfügung. Ihr Kontakt: Sekretariat Chefarzt PD Dr. med. E. A. Purucker Frau Corinna Dampmann Tel