Nähere Informationen zur Einrichtung finden Sie unter: www.diakonie-ruhr.de/einrichtungen/evangelischer-betreuungsverein-bochum Aufgaben nach Qualifizierung Führung rechtlicher Betreuungen Unterstützung betreuter Personen in Vermögens-, Behörden- und Gesundheitsangelegenheiten Kommunikation mit Gerichten, Behörden, Einrichtungen und Angehörigen Dokumentation und Berichtswesen Wirtschaftliche und organisatorische Fallsteuerung Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen o. ä.) Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein und wirtschaftliches Denken Empathie und Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft zur Weiterbildung (Sachkundelehrgang nach BtRegV) Einwandfreies Führungszeugnis und geordnete wirtschaftliche Verhältnisse Wir bieten Ihre Perspektive Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich im Rahmen einer geförderten oder berufsbegleitenden Weiterbildung zur/zum zertifizierten Berufsbetreuer*in zu qualifizieren und langfristig eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich der rechtlichen Betreuung zu übernehmen.
Wenn Sie Fragen zur Stelle haben, melden Sie sich gerne bei der Abteilungsleitung Frau Bange. (Tel.: 0152-56771849; E-Mail: k.bange@leinerstift.de) Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich mit Deinen vollständigen Unterlagen über den Button "Online-Bewerbung".
Ihre Aufgaben Sie erarbeiten als koordinierende Bezugsperson zusammen mit ihrem:ihrer Bezugsklient:in die Fördermaßnahmen Sie überprüfen die Wirksamkeit der Hilfeplanung und passen sie der persönlichen Entwicklung des:der Klient:in an Begleitung und Unterstützung der Klient:innen bei der Bewältigung ihres Alltags im Drei-Schicht-Dienst Begleitung der Klient:innen in Krisensituationen durch professionelles Deeskalationsmanagement Sie kooperieren eng mit Teams des Gemeindepsychiatrischen Verbundes und begleiten die Klient:innen beim Wechsel in eine entsprechende Einrichtung Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Jugend- und Heimerzieher:in oder Pflegefachkraft Erfahrung in der Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Menschen Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Fähigkeit zum Aufbau tragfähiger Beziehungen in der Rolle als Koordinierende Bezugsperson (professionelles Umgehen mit Nähe und Distanz) Kommunikative Fähigkeiten Bereitschaft zu flexiblem Arbeiten im Rahmen des Schichtdienstes (Früh-, Spät- und Nachtdienste, Wochenenddienste, Bereitschaftsdienste) Fahrerlaubnis Führerscheinklasse B Das bieten wir Ihnen Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Angebot der Eingliederungshilfe Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Regelmäßige interne und externe Fallsupervision Regelmäßige Aktivitäten zur Teamentwicklung Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Sicherheit eines großen Unternehmens mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung Lebensarbeitszeitmodell ZEITplus – Berufliche Anforderungen und private Bedürfnisse in Einklang bringen Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Firmenfitness mit Hansefit ZfP-Jobticket Jobrad Bei Fragen Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne die Abteilungsleitung Christine Schuler, Tel: 01715746657 sowie die Teamleitungen Frau Inez Sauter, Tel: 0751/7601-2833 und Ana Paula Tizzei, Tel: 0751/7601-2753. Die gegenseitigen Beziehungen richten sich nach dem TV-L.
Bei Fragen zum Stelleninhalt wenden Sie sich bitte im Fachbereich Schule und Kindertagesbetreuung (40) an Frau Fischer (Tel.: 02041 / 70 3646). Für sonstige Fragen steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Herr Geißler ( Tel.: 02041 / 70 4351) gerne zur Verfügung.
Das sind Ihre Aufgaben: Beheben von Hardware- und Softwareproblemen Installation + Konfiguration von IT-Systemen Betreuung und technische Unterstützung der Benutzer Sicherer Umgang mit Windows 11, Microsoft Outlook, Teams und Excel Bearbeitung und Dokumentation von Störungsmeldungen Auf- und Abbau von IT-Systemen und Arbeitsplätzen Unterstützung der Projektleitungen sowie unserer Kommunikationsfachkräfte bei der Einrichtung neuer Laptops Allgemeine IT-nahe Aufgaben und Unterstützung im Tagesgeschäft Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Kaufmann/-frau für IT-System-Management, Bürokaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse in Windows 11 sowie Microsoft Outlook, Teams und Excel Erfahrung im IT-Support oder Helpdesk von Vorteil Technisches Verständnis sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise Organisationsfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Stressresistenz und Flexibilität Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Das erwartet Sie: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Zeitnahe Übernahmemöglichkeiten durch das Kundenunternehmen Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung nach GVP Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet Wochenarbeitszeit: 35 – 39 Stunden Einsatzzeit: flexibel im Zeitrahmen zwischen 08:00 – 18:00 Uhr Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Unser Angebot: Lohn: AB 19,00 €/Stunde - auch höherer Stundenlohn entsprechend Ihren Berufserfahrungen Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld Überstundenzuschlag Eine monatliche Lohnabschlagszahlung Überstunden können Sie durch Freizeit abbauen oder ausbezahlt bekommen Betriebliche Altersvorsorge (bAV) Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive Angebote von starken Marken - einlösbar in Online-Shops und Filialen, wie zum Beispiel bei Adidas, Apple, Asics, Puma, Samsung und Telekom. Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Frau Häfner unter bewerber@waiblinger-zeitarbeit.de oder nutzen Sie direkt hier unser Online-Bewerbungsformular. Noch einfacher: Schicken Sie Ihren Lebenslauf per WhatsApp an 0173-9031740.
Zum Beispiel: Kino, Disco, Ausflüge, kochen. Wer sind wir: Wir sind zwei Frauen und vier Männer und zwischen 30 und 56 Jahren jung. Wir haben unterschiedliche Herausforderungen und Assistenzbedarfe. Das ist uns wichtig: Respekt und Toleranz, nett, freundlich, höflich sein.
. - Bei besonders guten Leistungen ist grundsätzlich eine Verkürzung möglich Für Rückfragen steht dir Frau Sarah Sanderbeck (Recruiting High Voltage) gerne telefonisch zur Verfügung. (Mobil: 0151 / 536 269 05) Folge uns auf Instagram und verschaffe Dir erste Einblicke in den Alltag als Azubi bei SPIE - #Stromhelden
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das Therapeutische Zentrum Mädchenheim Gauting – eine Jugendhilfeeinrichtung für Mädchen und junge Frauen im Alter von 12 bis 21 Jahren, die aufgrund massiver psychosozialer Belastungen einen geschützten Raum finden. In unserem Schutzhaus bieten wir offene und freiheitsentziehende Wohngruppen.
Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Unser Angebot: Entlohnung in Anlehnung an TV-L E12 Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Bereitstellung eines Leasingfahrzeugs zur dienstlichen Nutzung sowie für Fahrten zwischen Wohnsitz und Dienstort Sie haben noch Fragen? Frau Melanie Woitas hilft gerne weiter: Tel.: +49 3641 5371-35 Wir freuen uns auf Sie! Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Ihre Aufgaben sind… die pädagogische Begleitung, Förderung und Unterstützung der Kinderdie Umsetzung unseres pädagogischen Konzeptes im Alltagder fachliche Austausch im Team und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Elterndie strukturierte Beobachtung und Dokumentation des Entwicklungs- und Bildungsprozesses der Kinder Sie bringen mit… eine abgeschlossene Ausbildung in einem der oben genannten Berufsbilder (m/w/d)Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit besonderen Förderbedarf ist wünschenswertFachliche Kompetenz im Bereich Inklusion, Entwicklungsförderung und BeobachtungsverfahrenEmpathie, Geduld und ressourcenorientierte HaltungTeamfähigkeit, Reflexionsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Ihnen… einen modernen und verantwortungsvollen Arbeitgebervielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitendie Mitarbeit in einem kreativen und multiprofessionellen Team, inklusive einer strukturierten Einarbeitungeine Umgebung mit hohem Freizeitwert und hoher Lebensqualitätdie Vorteile einer Beschäftigung in einem öffentlichen Unternehmensverbundund natürlich: eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Kliniken GmbH – Klinikum Lüdenscheid Frau Van Veirdegem – Leiterin der Kindertagesstätte und Familienzentrum Paulmannshöher Str. 14, 58515 Lüdenscheid Tel. 02351/46-2400 E-Mail: andrea.vanveirdegem@maerkische-kliniken.de www.maerkische-kliniken.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Ihre Aufgaben sind… die pädagogische Begleitung, Förderung und Unterstützung der Kinder die Umsetzung unseres pädagogischen Konzeptes im Alltag der fachliche Austausch im Team und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern die strukturierte Beobachtung und Dokumentation des Entwicklungs- und Bildungsprozesses der Kinder Sie bringen mit… eine abgeschlossene Ausbildung in einem der oben genannten Berufsbilder (m/w/d) Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit besonderen Förderbedarf ist wünschenswert Fachliche Kompetenz im Bereich Inklusion, Entwicklungsförderung und Beobachtungsverfahren Empathie, Geduld und ressourcenorientierte Haltung Teamfähigkeit, Reflexionsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Ihnen… einen modernen und verantwortungsvollen Arbeitgeber vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten die Mitarbeit in einem kreativen und multiprofessionellen Team, inklusive einer strukturierten Einarbeitung eine Umgebung mit hohem Freizeitwert und hoher Lebensqualität die Vorteile einer Beschäftigung in einem öffentlichen Unternehmensverbund und natürlich: eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Kliniken GmbH – Klinikum Lüdenscheid Frau Van Veirdegem – Leiterin der Kindertagesstätte und Familienzentrum Paulmannshöher Str. 14, 58515 Lüdenscheid Tel. 02351/46-2400 E-Mail: andrea.vanveirdegem@maerkische-kliniken.de www.maerkische-kliniken.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte im Fachbereich Schule und Kindertagesbetreuung (40/2) an Frau Fischer, Tel.: 02041 70 3646.
Bewerben Sie sich gerne über unser Onlineformular oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte schriftlich oder per Email an Ihre Ansprechpartnerin: Heilpädagogische Tagesstätte Frau Gisela Geisel Peter-Heil-Str. 38 97688 Bad Kissingen
Bewerben Sie sich gerne über unser Onlineformular oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte schriftlich oder per Email an Ihre Ansprechpartnerin: Heilpädagogische Tagesstätte Frau Gisela Geisel Peter-Heil-Str. 38 97688 Bad Kissingen
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Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: fud-fdl@innosozial.de Innosozial gGmbH Familienunterstützender Dienst Frau Gabriele Liesemann Zeppelinstr. 63 59229 Ahlen Wir bieten mehr! Lernen Sie uns als Arbeitgeber mit vielen Benefits kennen …! Wir freuen uns auf Sie!
Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte im Fachbereich Schule und Kindertagesbetreuung (40/2) an Frau Fischer , Tel.: 02041 70 3646 .
Einstellung: baldmöglichst für Fachkraft (< 3 Jahre Berufserfahrung) / Fachkraft (> 3 Jahre Berufserfahrung) Ihre Aufgaben Fertigung mittelschwerer und schwerer Stahlbaukonstruktionen im Team, Schweißen der Bauteile nach Zeichnung Bauteilvorbereitung für nachgelagerte Fertigungsprozesse Ihr Profil abgeschlossene Berufsausbildung als Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Schweißer (m/w/d), Metallbauer (m/w/d) oder vergleichbar Erfahrung im Schweißen (MAG 135, 136), 111 und 121 - Qualifizierung ggf. im Unternehmen möglich Kranschein Kenntnisse mit Anschlagmitteln Unser Angebot ein krisenbeständiger und sicherer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen Sozialleistungen wie: - leistungsgerechte Entlohnung - ermäßigtes Mittagessen - bis zu 32 Urlaubstagen - überbetriebliche Urlaubszusage und 2 Flextage/Monat - betriebliches Gesundheitswesen/ Fitnessraum - gutes Arbeits- und Betriebsklima - Mitarbeiterevents - kostenfreie Parkplätze - Fahrradleasing - Zuschüsse zur Altersversorgung - betriebliche Weiterbildungsmöglichkeit Ihre Ansprechpartnerin Frau Astrid Burkhardt E-Mail: burkhardt@stahlbau-magdeburg.de Telefon: +49 391 8509-113
Bewerben Sie sich gerne über unser Onlineformular oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte schriftlich oder per Email an Ihre Ansprechpartnerin: Offene Soziale Dienste Frau Erika Aleksonis Abteilungsleiterin Migration Stadt und Landkreis Schweinfurt
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - dazu gehören: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse Ihrer Schul- und Berufsabschlüsse sowie Ihre Arbeitszeugnisse - bevorzugt per E-Mail bitte an: bewerbung@lh-bayernmitte.de oder per Post an: Lebenshilfe Bayern Mitte GmbH Frau Denisiuk Am Franziskanerwasser 26 85053 Ingolstadt Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Ein kurzer Einblick hinter die Kulissen
Du wirst von Beginn an in unser abwechslungsreiches Tagesgeschäft eingebunden.Eine hervorragende Betreuung durch Deine Ausbilder mit regelmäßigen Feedbackgesprächen.Bei erfolgreichem Abschluss hast du die Chance auf eine Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis.Ebenfalls stehen dir Weiterbildungsmöglichkeiten zum Techniker (m/w/d) zur Verfügung.Ein Angebot an verschiedenen Mitarbeitervergünstigungen und Zusatzleistungen, sowie eine faire Ausbildungsvergütung gemäß Tarifvertrag, sind für uns selbstverständlich. Du hast noch Fragen vorab? Diese beantwortet Dir gern Frau Wilfling unter Telefon 06123 708-187. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! #TopJobVH
(Teilzeit | unbefristet | Wechselschicht zwischen 6.00 Uhr und 21.00 Uhr) In den Wohnverbänden der Standorte Polsingen, Oettingen, Gunzenhausen, Merkendorf und Dinkelsbühl leben 403 Frauen und Männer mit einer geistigen sowie ggf. begleitenden psychischen und / oder körperlichen Behinderung. Die Begleitung der uns anvertrauten Menschen erfolgt in differenzierten Wohnangeboten unterschiedlicher Größe und Ausprägung.
(Teilzeit | unbefristet | Wechselschicht zwischen 6.00 Uhr und 21.00 Uhr) In den Wohnverbänden der Standorte Polsingen, Oettingen, Gunzenhausen, Merkendorf und Dinkelsbühl leben 403 Frauen und Männer mit einer geistigen sowie ggf. begleitenden psychischen und / oder körperlichen Behinderung. Die Begleitung der uns anvertrauten Menschen erfolgt in differenzierten Wohnangeboten unterschiedlicher Größe und Ausprägung.
(Teilzeit | unbefristet | Wechselschicht zwischen 6.00 Uhr und 21.00 Uhr) In den Wohnverbänden der Standorte Polsingen, Oettingen, Gunzenhausen, Merkendorf und Dinkelsbühl leben 403 Frauen und Männer mit einer geistigen sowie ggf. begleitenden psychischen und / oder körperlichen Behinderung. Die Begleitung der uns anvertrauten Menschen erfolgt in differenzierten Wohnangeboten unterschiedlicher Größe und Ausprägung.
(Teilzeit bis 30 Stunden / Woche | unbefristet | Wechselschicht zwischen 6.00 Uhr und 21.00 Uhr) In den Wohnverbänden der Standorte Polsingen, Oettingen, Gunzenhausen, Merkendorf und Dinkelsbühl leben 403 Frauen und Männer mit einer geistigen sowie ggf. begleitenden psychischen und / oder körperlichen Behinderung. Die Begleitung der uns anvertrauten Menschen erfolgt in differenzierten Wohnangeboten unterschiedlicher Größe und Ausprägung.
Bewerben Sie sich gerne über unser Onlineformular oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte schriftlich oder per Email an Ihre Ansprechpartnerin: Offene Soziale Dienste Frau Erika Aleksonis Abteilungsleiterin Migration Stadt und Landkreis Schweinfurt
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal auf https://lebenshilfe-ludwigshafen.de/jobs Ansprechpartner*in für telefonische Auskünfte: Fachliche Auskünfte Frau Bianca Kern, Telefon 0160 2246657 Allgemeine Auskünfte Herr Marc Dattge, Telefon 0621 300128 59 personal@lebenshilfe-lu.de
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - dazu gehören: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse Ihrer Schul- und Berufsabschlüsse sowie Ihre Arbeitszeugnisse - bevorzugt per E-Mail bitte an: bewerbung@lh-bayernmitte.de oder per Post an: Lebenshilfe Bayern Mitte GmbH Frau Denisiuk Am Franziskanerwasser 26 85053 Ingolstadt Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Ein kurzer Einblick hinter die Kulissen
Schicken Sie Ihren Lebenslauf an: bewerberservice@frielingsdorf-group.de Haben Sie Fragen? Frau Frielingsdorf steht Ihnen gerne zur Verfügung: Telefon: 040 3750 312 0 WhatsApp Business: 0170 3303107 Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!
Schicken Sie Ihren Lebenslauf an: bewerberservice@frielingsdorf-group.de Haben Sie Fragen? Frau Frielingsdorf steht Ihnen gerne zur Verfügung: Telefon: 040 3750 312 0 WhatsApp Business: 0170 3303107 Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Vestner-Lieb unter der Nummer 09131 8853-17 wenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail: info@vestner-online.de
Dein tägliches Business Buchungen im SAP sowie StammdatenpflegeMonitoring von KennzahlenErstellen von Statistiken und AuswertungenEinhaltung der LiefertermineBearbeiten und prüfen von Retouren sowie Schadensmeldungen Das bringst du mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen oder vergleichbarEinschlägige Berufserfahrung im Lagerbereich / LogistikSehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) / SAP-Kenntnisse von Vorteil Deine Benefits Dein Bruttomonatsgehalt liegt bei 3000 €30 Tage JahresurlaubUrlaubs- und Weihnachtsgeld on topTarifvertragliche AbsicherungGeplante Übernahme in eine Festanstellung nach 9 MonatenArbeitskleidung wird gestelltKostenlose Parkplätze Über Uns Kandidaten mit Unternehmen zusammen zu bringen, ist seit fast 30 Jahren der Kern unserer Arbeit.
Aufgabenbeschreibung: Du überträgst Projekte ins System und prüfst diese auf Plausibilität Du wirst Standarddokumente wie Lieferscheine, Abnahmeprotokolle etc. in der neuen Projektablage verschlagworten und pflegen Du wirst für die Materialbeschaffung außerhalb der Kataloge zuständig sein Du koordinierst die Schnittstelle zwischen Technikern und Einkauf, Rechnungswesen, Rahmenvertragsfirmen Erstellung von Lageplänen Anforderung: Kaufmännische Ausbildung: z. B. als Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation/ CAD-Fachkraft Erste Erfahrung in der Sachbearbeitung Sicherer Umgang mit MS Office: insbesondere Excel, Word und Outlook Du besitzt ein konzeptionelles Denkvermögen Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch eine hohe Eigenverantwortlichkeit aus CAD- Erfahrung zur Bearbeitung von Plänen von Vorteil Smart Home - nach der Einarbeitung im Homeoffice möglich (1-2 Tage vor Ort).
Ihre zukünftigen Aufgaben: Montage und Demontage sowie Inbetriebnahme elektrischer Systeme beim KundenBaustellenkoordination und Vorbereitung der ArbeitsmaterialienSicherstellung der termingerechten, qualitäts- und normgerechten Ausführung der ArbeitenAnsprechpartner für Kunden, Projektleiter und andere Gewerke auf der BaustelleZukünftig Übernahme personeller Verantwortung bei Erweiterung des Teams Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, Meister, Techniker im Bereich ElektrotechnikErfahrung im Montagebereich von Elektroanlagen mit bauleitender TätigkeitGültiger Führerschein Klasse B und MontagebereitschaftSelbständige, konzentrierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für den Kundenkontakt Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Luisa Pfennig. Sie erreichen sie unter der Nummer +49 911 929939-5389 oder Luisa.Pfennig@Tempton.de Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Aufgaben: Lesen von technischen ZeichnungenBohren, Senken und Gewinde schneidenFräsen und DrehenEinhaltung der Qualitätsanforderungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft Metalltechnik (m/w/d) oder vergleichbarBereitschaft zur Arbeit im 2-SchichtsystemSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bewerbung und Rückfragen Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 3325, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.dresden-ostsachsen@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Frau Brzenk gern unter der Telefonnummer +49 351 440050 zur Verfügung. Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen
E-PlanEnge Zusammenarbeit mit den angrenzenden Abteilungen Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, technische ZeichnungWeiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) wünschenswertAlternativ dazu entsprechende BerufserfahrungErfahrung in der ElektrokonstruktionGrundkenntnisse im Umgang mit WarenwirtschaftssystemenOrganisationstalent, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an anspruchsvollen Projekten und Aufgaben Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Luisa Pfennig. Sie erreichen sie unter der Nummer +49 911929939-5389 oder Luisa.Pfennig@Tempton.de Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!
Gemeinsam bewegen wir Fachliche Tätigkeit: Anwendung von Kenntnissen im BEI_NRW und in der Förder- und Pflegeplanung Alltagsbegleitung: Urlaubs- und Freizeitgestaltung sowie intensive interne und externe Tagesstrukturierung Teamwork: Kooperative Mitarbeit im pädagogischen Alltag in einem multiprofessionellen Team und in einem großen Verbund Ihre Stärken Einsatz in einem kollegialen und engagierten Team Freude am Umgang mit Menschen und einem vielfältigen Arbeitsfeld Ein herzliches Lächeln - gerne verbunden mit einer guten Portion Humor Mobilität: Führerschein Klasse B Ihre Vorteile bei uns Vergütung: Attraktive Bezahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des deutschen Caritasverbandes (AVR) Sicherheit: Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Vorsorge: Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Benefits: Mitfinanzierung des Deutschlandtickets und Bike-Leasing Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage + Zusatzurlaubstage für Schichtarbeit Entwicklung: Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen und individuelle Gestaltung ihres beruflichen Werdeganges im Rahmen der Organisation- und Personalentwicklung Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Frau Astrid Hagedorn| 0 2203 3691 11200 | stellv. Leitung Wohnverbund Frau Nursah Hazin Akan | 0 2203 3691 11137 | Recruiterin
Gemeinsam bewegen wir Fachliche Tätigkeit: Anwendung von Kenntnissen im BEI_NRW und in der Förder- und Pflegeplanung Alltagsbegleitung: Urlaubs- und Freizeitgestaltung sowie intensive interne und externe Tagesstrukturierung Teamwork: Kooperative Mitarbeit im pädagogischen Alltag in einem multiprofessionellen Team und in einem großen Verbund Ihre Stärken Einsatz in einem kollegialen und engagierten Team Freude am Umgang mit Menschen und einem vielfältigen Arbeitsfeld Ein herzliches Lächeln - gerne verbunden mit einer guten Portion Humor Mobilität: Führerschein Klasse B Ihre Vorteile bei uns Vergütung: Attraktive Bezahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des deutschen Caritasverbandes (AVR) Sicherheit: Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Vorsorge: Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Benefits: Mitfinanzierung des Deutschlandtickets und Bike-Leasing Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage + Zusatzurlaubstage für Schichtarbeit Entwicklung: Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen und individuelle Gestaltung ihres beruflichen Werdeganges im Rahmen der Organisation- und Personalentwicklung Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Frau Astrid Hagedorn| 0 2203 3691 11200 | stellv. Leitung Wohnverbund Frau Nursah Hazin Akan | 0 2203 3691 11137 | Recruiterin
Damit Sie in Zukunft im „War for Talents“ einen starken Partner auf Ihrer Seite haben, können Sie dennoch Ihre Initiativbewerbung uns zukommen lassen.Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de Ihre Ansprechpartnerin Frau Morsal Dezham Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
SAP) und zollspezifischer Software Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Luisa Pfennig. Sie erreichen sie unter der Nummer +49 911929939-5389 oder Luisa.Pfennig@Tempton.de Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!
Geplante Übernahme nach 6 Monaten für eine Festanstellung + Grundpflege von Bewohnern und Patienten + Unterstützung der Fachkräfte + Pflegedokumentation + ärztliche Verordnungen und Maßnahmen der Behandlungspflege durchführen Ihr Unique-Sorglos-Paket + Der Lohn wird zuverlässig und pünktlich gezahlt + Unbefristeter deutscher Arbeitsvertrag inklusive Sozialversicherung + Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Übernahme-Planung für eine Festanstellung nach 6 Monaten + Arbeitskleidung wird gestellt + Beratung durch unsere Personalmanagerin und medizinische Fachkraft Frau Heumader mit Team + Wir sind zertifiziert nach ISO 5001, 9001, 14001 und SCP Ihre Kenntnisse + Ausbildung als Pflegehelfer m/w/d, Pflegefachhelfer m/w/d oder vergleichbare Ausbildung, Qualifikation + idealerweise Berufserfahrung im Pflegebereich + Sprachkenntnisse in Deutsch Languages: Magyar, Română, українська, Polski, Hrvatski, Italiano, Español ... and other languages!
+ ein unverbindliches Vorstellungsgespräch in der Einrichtung mit den Ansprechpartnern der Einrichtung wird durchgeführt + Arbeitsbeginn nach Absprache + leistungsgerechte Vergütung in Festanstellung + Deutscher Arbeitsvertrag inklusive Sozialversicherung + Beratung durch unsere Personalmanagerin und medizinische Fachkraft Frau Heumader mit Team + Wir sind zertifiziert nach ISO 5001, 9001, 14001 und SCP Ihre Kenntnisse + Ausbildung als Heilerziehungspfleger m/w/d, sozialpädagogischer Assistent m/w/d, Erzieherhelfer m/w/d oder vergleichbare Ausbildung, Qualifikation + Sprachkenntnisse in Deutsch Languages: Magyar, Română, українська, Polski, Hrvatski, Italiano, Español ... and other languages.
Ihre zukünftigen Aufgaben: Mitarbeit an der Betreuung und Weiterentwicklung laufender IT ProjekteAufbau, Pflege und Optimierung der Continuous-Delivery-Pipeline sowie der zugehörigen Cloud-InfrastrukturUnterstützung beim Betrieb einer Java-basierten Multi-Tier-AnwendungslandschaftErstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Mitwirkung an Release-AbläufenUmsetzung und Weiterentwicklung von Prozessen im Bereich IT-Security, Configuration-API und Service-Management Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder Studium im Bereich Informationstechnologie oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung mit Linux-Systemen und im DevOps-Umfeld, unter anderem mit Java-Anwendungen auf Basis von Spring Boot, Docker und Elastic StackKenntnisse in Continuous Delivery mit GitLab und im Bereich IT-Sicherheit sowie idealerweise Erfahrung mit Konfigurationsmanagement-Tools wie TerraformInteresse an Container- und Cloud-TechnologienSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Luisa Pfennig. Sie erreichen sie unter der Nummer +49 911 929939-5389 oder Luisa.Pfennig@Tempton.de Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!
Ihre zukünftigen Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung vielseitiger IT-Applikationen sowie deren Add-OnsSelbstständige Analyse und Behebung technischer StörungenKontinuierliche Optimierung bestehender Systeme und WorkflowsAutomatisierung von Geschäftsprozessen und Integration neuer ToolsBeratung interner Kunden zu Anwendungsmöglichkeiten und EinsatzszenarienUnterstützung bei der Steuerung von Entwicklungs-, Bearbeitungs- und Supportprozessen Das bringen Sie mit: Mehrjährige Berufserfahrung im Anwendungsmanagement sowie in Konzeption, Konfiguration und Betrieb von IT-ApplikationenFundierte Kenntnisse in IT-Administration, ITIL sowie mit Java-/Web-Technologien, XML und SQLErfahrung mit PowerShell, idealerweise auch mit Python und BashSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word, PowerPoint und ExcelErfahrung in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern, Projektteams und IT-ArchitektenAusgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und ein professionelles AuftretenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Luisa Pfennig. Sie erreichen sie unter der Nummer +49 911929939-5389 oder Luisa.Pfennig@Tempton.de Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!
.: Frontend-Entwicklung mit C / C#, Java-Anwendungen im Onlinebereich, App-Entwicklung mit C / C# und JSONAnalyse und Weiterentwicklung bestehender Softwaresysteme und AnwendungenArbeit mit Systemarchitekturen wie: IBM-Mainframe mit IMS / CICS, DB2, TSO, MS Windows Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der praktischen oder angewandten Informatik oder eine ähnliche QualifikationKenntnisse in verschiedenen Softwareentwicklungs-Methoden und Erfahrung mit relevanten Programmiersprachen, insbesondere C und C#Bei Java-Schwerpunkt: Grundkenntnisse in C# von VorteilGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägtes analytisches und strategisches DenkvermögenStrukturierte und methodisch fundierte ArbeitsweiseLösungsorientiertes Handeln und Denken Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Julia Gruber. Sie erreichen sie unter der Nummer +49 911929939-3933 oder Julia.Gruber@tempton.de Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!