Für die dazugehörige Mutter-Kind-Wohngruppe in München - Neuhausen suchen wir zum 01.10.2025 eine:n Psychologischen Fachdienst (w/m/d) (Teilzeit 10 Wochenstunden; befristet auf 2Jahre) Ihre Aufgaben Fachdienstliche Begleitung des Fachteams Falldiagnostik Einzelarbeit mit den (werdenden) Müttern Gruppenangebote Krisenintervention Moderation der internen Fallgespräche Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Konzeption Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie Berufserfahrung in der Jugendhilfe Flexibilität im Hinblick auf Methodik und Arbeitszeit Belastbare Persönlichkeit mit Humor, Kreativität, Flexibilität Interesse an der Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team und der Übernahme von Verantwortung Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Interessante und vielfältige Aufgabe in einer großen sozialen Organisation Fortbildung intern und extern Mitarbeit in einem erfahrenem Fachteam Einbindung in das psychologische Fachdienstteam Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und Zeitwertkonto Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Religiöse und spirituelle Angebote Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV/DB und Pluxee Benefits Card Gute Verkehrsanbindung und / oder kostenfreie Parkplätze Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Stellen-ID: 2025-10-13 an: bewerbung-sbw@kjf-muenchen.de ; i.jurinka@kjf-muenchen.de oder an: KJF München Freising SBW Flexible Hilfen Frau Jurinka Adlzreiterstraße 22, 80337 München Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Zudem bieten wir BFD-, FSJ-, FÖJ- und Praktikumsstellen.
Dann schick uns Deine aussagekräftige Bewerbung an folgende Adresse: bewerbung(at)rns-wiesbaden.de oder RNS Gemeinschaftspraxis GbR z. Hd. Frau Carlin Jass und Herrn Bojan Gajic (Ltd. MTR) Beethovenstr. 20 65189 Wiesbaden Tel.: 0611 56589 - 1450
- Dann bewerben Sie sich mit Ihren aktuellen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gern auch direkt online über unsere Homepage www.office-personal.com oder ganz unkompliziert über job.merseburg@office-personal.com, den Signal - Messenger oder WhatsApp 0151-58015677. Wir freuen uns auf Sie! Bitte kontaktieren Sie Frau Romy Schütz unter job.merseburg@office-personal.com +49 3461 2787311 ID: 73/62222 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Romy Schütz unter job.merseburg@office-personal.com +49 3461 2787311 ID: 73/62222 ------
Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Claudia Fisch Festnetz: 040-34 107 7123 E-Mail: cf@healthbridge.de Eichtalstraße 32 22041 Hamburg
Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Karin Meyer Festnetz: 040-34 107 7121 E-Mail: km@healthbridge.de Eichtalstraße 32 22041 Hamburg
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie haben noch Fragen? Dann rufen Sie Frau Ludmila Ploenes an. Sie freut sich auf Sie! Ihre Ansprechpartnerin Carla Miltz Referentin des Chefarztes Tel.: +49 212 63 6002 E-Mail: bewerbung@diakonie-bethanien.de Krankenhaus Bethanien gGmbH Aufderhöher Straße 169 42699 Solingen
Bitte reichen Sie bei Vorliegen einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung einen entsprechenden Nachweis ein. Info Frau Laura Husel stellv. Therapieleitung T +49 8152 29-450 Bewerbungen bitte ausschließlich online.
Vielfältige Angebote im Sport und FitnessbereichJobticket (als D-Ticket) und JobRad - kostengünstig und umweltfreundlichExklusive Mitarbeitende-Rabatte über Corporate BenefitsLeckere Mahlzeiten in den hauseigenen Kantinen mit Frische-Garantie zum vergünstigten Mitarbeitenden-Preis Ihre Aufgaben: Fachkompetente Stillberatung- und Anleitung nach aktuellen evidenzbasierten StandardsBetreuung von Frauen mit StillproblemenAnleitung und Beratung von Familien zu beispielsweise Säuglingspflege oder -ernährungMitwirkung bei der Weiterentwicklung stillfördernder Konzepte Wir erwarten: Abgeschlossene Berufsausbildung als Hebamme / Entbindungspfleger (w/m/d)Abgeschlossene Fachweiterbildung zur IBCLC (International Board Certified Lactation Consultant)Praktische Erfahrungen und Fertigkeiten als Hebamme / EntbindungspflegerSchnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenWirtschaftliche ArbeitsweiseEin sympathisches, offenes und sicheres AuftretenTeamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an ZuverlässigkeitEngagement bei der Optimierung von ArbeitsabläufenBereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst in den Schichten Früh- und Spätdienst sowie am Wochenende Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Ihr Profil – So passen Sie zu uns Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Personalwesen und Gehaltsabrechnung wünschenswert Soziale Kompetenz, Engagement und Belastbarkeit Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Einsatzfreude und Teamfähigkeit Sehr gutes EDV-Verständnis Für Fragen vorab steht Ihnen Frau Knapp, Personalreferentin, telefonisch unter 07264 86-2107 gerne zur Verfügung. Hier geht es zu den Datenschutzbestimmungen.
Lernen Sie bald Ihr neues Team kennen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Dann stehen Frau Dr. Link (Tel. Nr.: 06172 / 14 3838), Sektionsleitung Palliativmedizin/Onkologie sowie das Recruitingteam (Tel. Nr.: 06172/14 1290) jederzeit gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Dann steht Ihnen Frau Schui (06172/14 1332), Leitung Patientenaufnahmezentrum, sowie das Recruitingteam (Tel.: 06172/14 1290), Personalabteilung, gerne zur Verfügung.
Dann geht der nächste Schritt ganz einfach: Senden Sie Ihren Lebenslauf an jobs@confianza-personal.de. Sie haben noch Fragen? Frau Süß steht Ihnen unter 089/5908380 für Fragen zur Verfügung. CONFIANZA GmbH Personalmanagement Bayerstraße 83 80335 München Tel. 089 5908380 jobs@confianza-personal.de
Ihre Fragen Ihre Fragen beantworten unsere Leitungen des MVZ Diepholz, Frau Schumacher und Frau Brandt, unter 05441/972-32003 oder 32009. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen auch Frau Koslowski aus dem Recruiting unter 05441/972-183 zur Verfügung.
Schicken Sie Ihren Lebenslauf an: bewerberservice@frielingsdorf-group.de Haben Sie Fragen? Frau Frielingsdorf steht Ihnen gerne zur Verfügung: Telefon: 040 3750 312 0 WhatsApp Business: 0170 3303107 Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!
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Ihr Profil – So passen Sie zu uns Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Personalwesen und Gehaltsabrechnung wünschenswert Soziale Kompetenz, Engagement und Belastbarkeit Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Einsatzfreude und Teamfähigkeit Sehr gutes EDV-Verständnis Für Fragen vorab steht Ihnen Frau Knapp, Personalreferentin, telefonisch unter 07264 86-2107 gerne zur Verfügung. Hier geht es zu den Datenschutzbestimmungen .
Ausbildung als Industriekaufmann/-frau (m/w/d) Bist du bereit mit deinen Superkräften Leben und Werte zu schützen? Beim Familienunternehmen E-T-A arbeiten weltweit ca. 1.400 Mitarbeitende, die täglich Großes leisten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie haben noch Fragen? Dann rufen Sie Frau Ludmila Ploenes an. Sie freut sich auf Sie! Ihre Ansprechpartnerin Carla Miltz Referentin des Chefarztes Tel.: +49 212 63 6002 E-Mail: b ewerbung@diakonie-bethanien.de Krankenhaus Bethanien gGmbH Aufderhöher Straße 169 42699 Solingen
KG Ärztlicher Direktor - Herr Sajid Hossain Am Brinkkamp 16 32545 Bad Oeynhausen bo_bewerbung@maternus-klinik.de Telefonische Rückfragen über das Chefarztsekretariat. Ansprechpartnerin Frau Simone Pfeiffer: +49 5731 85-8234. .cls-5-kununu { fill: #fff; }
KG Ärztlicher Direktor - Herr Sajid Hossain Am Brinkkamp 16 32545 Bad Oeynhausen bo_bewerbung@maternus-klinik.de Telefonische Rückfragen über das Chefarztsekretariat. Ansprechpartnerin Frau Simone Pfeiffer: +49 5731 85-8234. .cls-5-kununu { fill: #fff; }
Schicken Sie Ihren Lebenslauf an: bewerberservice@frielingsdorf-group.de Haben Sie Fragen? Frau Frielingsdorf steht Ihnen gerne zur Verfügung: Telefon: 040 3750 312 0 WhatsApp Business: 0170 3303107 Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!
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Möchten Sie bei Ihrer Arbeit mit wohnungslosen Menschen gemeinsam individuelle Zukunftsaussichten entwickeln und sie bei ihrer Existenzsicherung unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In unserem Verbund für Frauen Mitte der GEBEWO – Soziale Dienste – Berlin GmbH stehen wir Frauen mit Erfahrung in schweren psychischen Krisen und Wohnungsnot mit unseren individuellen Assistenzangeboten zur Seite.
Schicken Sie Ihren Lebenslauf an: bewerberservice@frielingsdorf-group.de Haben Sie Fragen? Frau Frielingsdorf steht Ihnen gerne zur Verfügung: Telefon: 040 3750 312 0 WhatsApp Business: 0170 3303107 Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!
Ihre Aufgaben: Beschaffung von Informationen durch Recherche und Auswertung verschiedener InformationsquellenInterviewführung mit Personen auf Entscheider-Ebene (telefonisch und ggf. auch persönlich) zur Erhebung und Aktualisierung der UnternehmensdatenAktualisierung der Datenbank durch laufende Überprüfung des Datenbestands, Auswertung verschiedener Informationsquellen zur Ergänzung und Aktualisierung von UnternehmensdatenErstellung von Bonitätsauskünften nach Erfassung und Analyse von betriebswirtschaftlichen Informationen (Bilanzen, BWA, Reporting etc.) mit anschließender Bewertung von Bonitäts- und Ausfallrisiken Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bank- oder Versicherungskaufmann/frau) bzw. eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation oder Branchenerfahrung mit fundierten, betriebswirtschaftlichen KenntnissenGute Deutschkenntnisse in Schrift / SpracheFlexibler Allrounder mit kommunikativer und sozialer Kompetenz, analytischem Denkvermögen und selbstbewusstem AuftretenSelbständige Arbeitsweise, Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Diskretion Unser Kunde bietet: Personalisiertes Onboarding, um das Team und die Aufgabengebiete kennenzulernenLeistungsgerechte Vergütung, optional betriebliche AltersversorgungNeue Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung, zielgerichtete Trainings und FeedbacksFlexible Arbeitszeiten und zwei zusätzliche Urlaubstage durch BetriebsferienFirmeneigene Parkplätze und gute Anbindung an öffentliche VerkehrsmittelKostenlose Kaffee- und Teespezialitäten sowie frisches Obst und GemüseSicherheit, Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten einer großen Community gepaart mit der Arbeit in einem mittelständischen, familiären Flair sowie viel Gestaltungsspielraum für eigenen IdeenCorporate Benefits, Mitarbeiter-Events, vermögenswirksame Leistungen u.v.m.
Dann rufen Sie uns an unter 07141-975 000 oder richten Ihre Bewerbung per E-Mail an Frau Anja Koller unter info@kplus-ludwigsburg.de oder bewerben Sie sich gleich hier auf unserem Online-Formular. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Wir bieten Ihnen: familiäre Atmosphäre individuelle und strukturierte Einarbeitung Vergütung orientiert am Öffentlichen Dienst Jahressonderzahlungen jährlicher Urlaubsanspruch: 30 Tage 5-Tage-Woche bis zu 6 zusätzliche Urlaubstage durch Schichtdienste zusätzlich geregelte Sonderurlaubstage Rabatte über unsere „benefits.me“-Vorteilsplattform Bike Leasing Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen auf die Tätigkeiten abgestimmte Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote bedarfsgerechte Gesundheitsförderung und Betriebssport eine ganzjährige Veranstaltungskultur Wir brauchen von Ihnen: eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft Sicherstellung einer fachgerechten Pflege und Betreuung der Bewohner/-innen Fähigkeit zur Reflexion des eigenen Handelns selbstverständliche Grundhaltung zur Zusammenarbeit in einem Team Bereitschaft zu laufender Fort- und Weiterbildung PC-Anwenderkenntnisse aktuellen Nachweis über ein erweitertes Führungszeugnis Zu Ihren Aufgaben gehören: pflegerische Tätigkeiten Gestaltung des Lebensalltages für und mit den Menschen mit Behinderung Planung und Umsetzung einer aktivierenden bzw. reaktivierenden und ressourcenerhaltenden Pflege im Rahmen der Bezugspflege Erstellung und Evaluierung der individuellen Pflegeplanung fachgerechte Dokumentation der geleisteten Arbeit sowie die kontinuierliche Prüfung und Bewertung des Pflege- und Betreuungsprozesses und der Ergebnisse Durchführung der allgemeinen und speziellen Kranken- und Altenpflege nach anerkannten Expertenstandards und den geltenden rechtlichen Bestimmungen Umsetzung unseres Qualitätsmanagementsystems Bewerber/-innen mit Behinderung erhalten von der Schwerbehindertenvertreterin Frau Barbara Könnecke unter Telefon: 0171 5532114 Unterstützung und Begleitung. Bewerbungsfrist: 06.04.2026 Marli GmbH Carl-Gauß-Str.13-15 23562 Lübeck Ihre Ansprechpartnerin Dajana Branke 0451 6203 302
B. als Wohnbereichsleitung ist wünschenswert Erfahrung in der Mitarbeiterführung im Rahmen eines kooperativen Führungsstils mindestens 2 Jahre Berufserfahrung Sicherheit in der Dokumentation und Pflegeplanung (SIS, Maßnahmenplan) Sicherheit in den Expertenstandards Sicherheit im Pflegegradmanagement und in den Begutachtungen Entscheidungsstärke Kritik- und Konfliktfähigkeit Belastbarkeit hohe Sozialkompetenz in der Zusammenarbeit mit einem Team Motivation des Teams durch überzeugendes Auftreten wirtschaftliches Denken Pflegecontrolling sowie pflegefachliche Beratung gute PC-Anwenderkenntnisse Führerschein Klasse B aktuellen Nachweis über ein erweitertes Führungszeugnis Zu Ihren Aufgaben gehören: fachliche Leitung Teamführung umsichtige Personaleinsatzplanung und Aufgabenteilung Sicherstellung einer professionellen Pflege Sicherung der Qualitätsstandards Beratung von Kunden und Kundinnen zu pflege- und versorgungsrelevanten Themen Übernahme von Rufbereitschaften Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen enge Kooperation mit Kostenträgern, Ämtern und Gremien Bewerber/-innen mit Behinderung erhalten von der Schwerbehindertenvertreterin Frau Barbara Könnecke unter Telefon: 0171 5532114 Unterstützung und Begleitung. Bewerbungsfrist: 06.04.2026 Marli GmbH Carl-Gauß-Str.13-15 23562 Lübeck Ihre Ansprechpartnerin Dajana Branke 0451 6203 302
Altenpflegehelfer Erfahrung in der Pflege ist wünschenswert Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Empathie, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Fähigkeit zur Reflexion des eigenen Handelns selbstverständliche Grundhaltung zur Zusammenarbeit in einem Team Bereitschaft zu laufender Fort- und Weiterbildung PC-Anwenderkenntnisse aktuellen Nachweis über ein erweitertes Führungszeugnis Zu Ihren Aufgaben gehören: Unterstützung bei der täglichen Bewohnerversorgung Begleitung unserer Bewohner/-innen im Alltag Erhebung von medizinischen Messwerten Krankenbeobachtung aktivierende Betreuung unserer Bewohner/-innen und Förderung ihrer Lebensqualität enger Kontakt zu Angehörigen und Bewohnern/Bewohnerinnen fachgerechte Dokumentation der geleisteten Arbeit Umsetzung anerkannter Expertenstandards Umsetzung unseres Qualitätsmanagementsystems Bewerber/-innen mit Behinderung erhalten von der Schwerbehindertenvertreterin Frau Barbara Könnecke unter Telefon: 0171 5532114 Unterstützung und Begleitung. Bewerbungsfrist: 06.04.2026 Marli GmbH Carl-Gauß-Str.13-15 23562 Lübeck Ihre Ansprechpartnerin Dajana Branke 0451 6203 302
(w) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Karin Diehl Festnetz: 0611-69 669 523 E-Mail: kd@healthbridge.de Ahornweg 10 65193 Wiesbaden
(w) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Karin Diehl Festnetz: 0611-69 669 523 E-Mail: kd@healthbridge.de Ahornweg 10 65193 Wiesbaden
(w) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Karin Diehl Festnetz: 0611-69 669 523 E-Mail: kd@healthbridge.de Ahornweg 10 65193 Wiesbaden
(w) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Karin Diehl Festnetz: 0611-69 669 523 E-Mail: kd@healthbridge.de Ahornweg 10 65193 Wiesbaden
(w) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Karin Diehl Festnetz: 0611-69 669 523 E-Mail: kd@healthbridge.de Ahornweg 10 65193 Wiesbaden
Ihre Ausbildung im Überblick Dauer: 3,5 Jahre Abschluss: IHK-Abschluss Ausbildungsform: duale Ausbildung Vielfältige Einsatzbereiche & persönliche Betreuung durch erfahrene Ausbilder:innen Gute Übernahmechancen bei erfolgreichem Abschluss Ihre Vorteile im JoHo – mehr als nur ein Job Employee Assistance Program: OpenUp, Sportstudio-Rabatte & Job Rad Zuschuss zum Deutschlandticket, vergünstigte Angebote in der Apotheke & im JoHo Bistro Familienfreundliche Strukturen Attraktives BGF-Programm mit vielfältigen Angeboten – von Kursen wie Yoga bis hin zu fachspezifischen Schulungen und Fortbildungen zur Resilienzsteigerung Ihr Kontakt – zu uns Sie haben Fragen oder möchten sich bewerben? Dann wenden Sie sich gerne an: Frau Viktoria Klaus Assistentin der Leitung für Betriebs- und Gebäudemanagement Telefon: 0611 / 177 - 0 E-Mail: bewerbung(at)joho.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Attraktive Vergütung & betriebliche Altersvorsorge Employee Assistance Program: OpenUp, Sportstudio-Rabatte & Job Rad Zuschuss zum Deutschlandticket, vergünstigte Angebote in der Apotheke & im JoHo Bistro Familienfreundliche Strukturen Attraktives BGF-Programm mit vielfältigen Angeboten – von Kursen wie Yoga bis hin zu fachspezifischen Schulungen und Fortbildungen zur Resilienzsteigerung Ihr Kontakt zu uns wir freuen uns auf Sie: Für Ihre ersten Fragen oder ein persönliches Gespräch steht Ihnen Frau Christina Gontermann, Leitern Zentral-OP gerne zur Verfügung: Christina Gontermann: 0611 177-1310 oder cgontermann(at)joho.de. Fühlen Sie sich durch dieses Anforderungsprofil angesprochen?
Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulanter Pflegedienst, 50%-90% oder Minijob Ihre Aufgaben Unterstützung und Pflege von Menschen in ihrem häuslichen Umfeld sowie bei Krankheit Durchführen von individueller, ressourcenorientierter Behandlungs- und Grundpflege Sicherstellung einer fachgemäßen Pflegedokumentation Beratung von Klient*innen und deren Angehörigen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Ärzt*innen und Therapeut*innen Teilnahme an Fort- und Weiterbildung Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) Erfahrung im Ambulanten Dienst von Vorteil Führerschein Klasse B Fähigkeit und Bereitschaft zur einfühlsamen Kommunikation und Kooperation mit Klient*innen und deren Angehörigen sowie allen anderen am Pflegeprozess beteiligten Gruppen Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein Motivation zur kontinuierlichen Fortbildung Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Faire Vergütung nach Haustarif (in Anlehnung an TV-L) | 30 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | Attraktive Modelle der Teilzeitarbeit Arbeitsumfeld: Ein interessantes und vielfältiges Tätigkeitsgebiet mit hohem Gestaltungsspielraum | Wertschätzendes, familiäres Miteinander auf Augenhöhe Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze Haben Sie Fragen? Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne: Frau Scheffler, Heimleitung, Tel. 07641/95 40 7 – 13, m.scheffler@haus-tecum.de Frau Kuscher, PDL, Tel. 07641/95 40 7 – 17, s.kuscher@haus-tecum.de Frau Engelmann, PDL, Tel. 07641/95 40 7 – 17, s.engelmann@zfp-emmendingen.de Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an info@haus-tecum.de.
Nähere Auskünfte geben Ihnen gerne Herr Dr. Keutler, Chefarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie und Frau Dr. med. Rakow, Leitende Oberärztin Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie, unter Tel. 07621/171-4805. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Frau Professor Doctor Christiane Völter Leitung des Hörkompetenzzentrums und der Abteilung Phoniatrie und Pädaudiologie Tel.: +49 (0)234 509-8129 E-Mail: ci-zentrum@klinikum-bochum.de
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen zur Kennziffer 12268 stehen Ihnen Frau Claudia Liepe-Semle oder Frau Nuray Iscan unter +49 7221 9078-42 telefonisch gerne zur Verfügung. Seit 1983 zählt die Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG zu den führenden unabhängigen Unternehmensberatungen in Deutschland.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen zur Kennziffer 12322 stehen Ihnen Frau Marlis Metzger oder Frau Nuray Iscan unter +49 7221 9078-49 telefonisch gerne zur Verfügung. Seit 1983 zählt die Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG zu den führenden unabhängigen Unternehmensberatungen in Deutschland.
Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulanter Pflegedienst, 50%-90% oder Minijob Ihre Aufgaben Unterstützung und Pflege von Menschen in ihrem häuslichen Umfeld sowie bei Krankheit Durchführen von individueller, ressourcenorientierter Behandlungs- und Grundpflege Sicherstellung einer fachgemäßen Pflegedokumentation Beratung von Klient*innen und deren Angehörigen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Ärzt*innen und Therapeut*innen Teilnahme an Fort- und Weiterbildung Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) Erfahrung im Ambulanten Dienst von Vorteil Führerschein Klasse B Fähigkeit und Bereitschaft zur einfühlsamen Kommunikation und Kooperation mit Klient*innen und deren Angehörigen sowie allen anderen am Pflegeprozess beteiligten Gruppen Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein Motivation zur kontinuierlichen Fortbildung Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Faire Vergütung nach Haustarif (in Anlehnung an TV-L) | 30 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | Attraktive Modelle der Teilzeitarbeit Arbeitsumfeld: Ein interessantes und vielfältiges Tätigkeitsgebiet mit hohem Gestaltungsspielraum | Wertschätzendes, familiäres Miteinander auf Augenhöhe Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze Haben Sie Fragen? Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne: Frau Scheffler, Heimleitung, Tel. 07641/95 40 7 – 13, m.scheffler@haus-tecum.de Frau Kuscher, PDL, Tel. 07641/95 40 7 – 17, s.kuscher@haus-tecum.de Frau Engelmann, PDL, Tel. 07641/95 40 7 – 17, s.engelmann@zfp-emmendingen.de Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an info@haus-tecum.de.
Nähere Auskünfte geben Ihnen gerne Herr Dr. Keutler, Chefarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie und Frau Dr. med. Rakow, Leitende Oberärztin Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie, unter Tel. 07621/171-4805. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Mit unserem Team, bestehend aus drei Sozialarbeitenden, haben wir uns zum Ziel gesetzt die Frauen bei der Verbesserung ihrer Lebenssituation beratend zu unterstützend und sie in passgenaue Anschlusshilfen oder eigenen Wohnraum zu vermitteln.
Kranken- oder Urlaubsscheine Melde- und Bescheinigungswesen sowie Korrespondenz mit Behörden und Krankenkassen Erfassung von Lohnnebenkosten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Steuerfachangestellte/r oder Industriekaufmann/ -frau) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office, optional Erfahrung in der Anwendung von Abrechnungsprogrammen (z.B.
Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Frau Professor Doctor Christiane Völter Leitung des Hörkompetenzzentrums und der Abteilung Phoniatrie und Pädaudiologie Tel.: +49 (0)234 509-8129 E-Mail: ci-zentrum@klinikum-bochum.de