ist ein ausreichender Immunitätsnachweis im Sinne von § 20 IfSG erforderlich. Wir haben Ihr Interesse wecken können? Frau Chmielewski von all.medi Köln freut sich auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich gerne online
Stellenbeschreibung Du möchtest mehr Wertschätzung für Dich und deine Arbeit? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frau (m
! Sie sind zuverlässig und übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Patienten. Sie brauchen mehr Informationen? Gar kein Problem, rufen Sie uns einfach an. Frau Dragana Knezevic (0231 44476-27) gibt Ihnen gerne erste
Zeitpunkt Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d) in Hatten und Umgebung. Darauf darfst Du dich freuen als Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) Die Sicherheit
Du mit, wann du frei haben möchtest. Wir suchen ab sofort Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d) in Oldenburg und Umgebung. Das bekommst Du bei uns als Gesundheits
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann ruf uns gerne an. Zusammen finden wir spannende Aufgaben und zeitlich passende Lösungen für Dich. Für Fragen oder nähere Informationen steht Dir Frau Sabrina Finkelmeier gerne
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann ruf uns gerne an. Zusammen finden wir spannende Aufgaben und zeitlich passende Lösungen für Dich. Für Fragen oder nähere Informationen steht Dir Frau Sabrina Finkelmeier gerne
oder erfahrene Fachkraft – Sie sind herzlich willkommen! Sie sind zuverlässig und übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Patienten. Ihr Weg zu uns: WhatsApp an 0160/91217564 Rufen Sie uns an: 0521/ 3805327 Frau
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! Sie sind zuverlässig und übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Patienten. Sie brauchen mehr Informationen? Gar kein Problem, rufen Sie uns einfach an. Frau Dragana Knezevic (0231 44476-27) gibt Ihnen gerne erste
! Sie sind zuverlässig und übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Patienten. Sie brauchen mehr Informationen? Gar kein Problem, rufen Sie uns einfach an. Frau Dragana Knezevic (0231 44476-27) gibt Ihnen gerne erste
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in oder Pflegefachmann/-frau mit Vertiefung in der Kinderkrankenpflege (m/w/d) Ihre Aufgaben Selbstständige Durchführung fachspezifischer Tätigkeiten Versorgung
(PDF-Datei) an birgitt.jahnke@kbs.de Für Rückfragen stehen Ihnen die Leitende Ärztin des SMD Hamburg, Frau Dr. Schumacher (040 30388-5801), sowie Frau Dewenter (0234 304-50210), Sozialmedizin
) oder Krankenschwester (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Pflegefachmann/- frau (m/w/d) Viel Interesse unterschiedliche Einrichtungen wie z. B. Altenpflegeeinrichtungen, Kliniken oder Einrichtungen für Menschen
/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Krankenschwester (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Pflegefachfrau/- frau (m/w/d) Interesse in Altenpflegeeinrichtungen und Kliniken zu arbeiten
„JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klickst. Oder melde Dich telefonisch bei Frau Maria Wolff. Wir vereinbaren einen kurzen Telefontermin für ein Interview. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne
Dich telefonisch bei Frau Maria Wolff. Wir vereinbaren einen kurzen Telefontermin für ein Interview. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend. Da sind wir unkompliziert und flexibel
Pflegedienstleitung, Frau Cathrin Bootz, unter der Telefon-Nr.: 02323 – 499 – 5781 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
als examinierter Altenpfleger (m/w/d) oder als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Krankenschwester/-pfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Pflegefachmann/-frau Schichtbereitschaft Empathie und ein hohes
und mehr... Das bist du: Fachkrankenpfleger (m/w/d)- Intensivpflege oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Krankenschwester (m/w/d), Pflegefachmann/-frau (m/wd) mit einschlägiger Berufserfahrung
des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem
ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen
Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich
Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich
ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen
Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich
IHR PROFIL: Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Eine leitungsbezogene Weiterbildung von mind. 460 Stunden
) oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d)Empathie, Engagement und Freude an der Arbeit mit älteren MenschenTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und VerantwortungsbewusstseinBereitschaft zur Schicht- und WochenendarbeitMöglichst
), Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau, Pflegefachkraft (m/w/d)? Frische Perspektiven für deine Zukunft unter 0421 – 33 11 36 82 Komm spontan mit deinen Unterlagen vorbei oder sende uns direkt
Verschiedene Arbeitszeitmodelle sind möglich (es wird so gut es geht auf individuelle Bedürfnisse eingegangen) Interesse? Sprechen Sie uns gerne an: Frau Karin Meyer, Tel. 040-34 107 7121, Mail: km
der Hygienekommissionssitzung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits-und Krankenpfleger/in / Krankenschwester (m/w/d) oder Pflegefachmann/-frau mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung Fachweiterbildung
: www.elisabethgruppe.de/attraktiverArbeitgeber Für fachliche Auskünfte steht Ihnen gerne unsere Pflegedienstleitung, Frau Cathrin Bootz, unter der Telefon-Nr.: 02323 – 499 – 5781 zur Verfügung. Wir freuen
Trägers zu fahren. Deine Fragen Deine Fragen beantwortet unsere Klinikpflegedienstleitung, Herr Breitenstein, unter 04241/81-30035, oder Frau Rommel aus dem Recruiting unter 05441/972-183. Fragen
nach Bremen zu den Seminaren unseres Trägers zu fahren. Deine Fragen Deine Fragen beantwortet unsere Klinikpflegedienstleitung, Herr Breitenstein, unter 04241/81-30035, oder Frau Rommel aus dem Recruiting
und Überwachung der VitalparameterWahrung der menschlichen Bedürfnisse IHR PROFIL: Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d
, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen
, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen
ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen
, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts
ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen
, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts
ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen
gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden
, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen
ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen
ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen