ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen
, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts
ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen
gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden
, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen
ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen
ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen
Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich
, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle
ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen
. Ihr Ansprechpartner Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH Prager Straße 8a 01069 Dresden Frau Janie Frómeta dresden@karriere-tempo-team.com Telefon: 0351 / 4 38 50 - 30 Fax: 0351 / 4 38 50 - 59 Anzeige ID
, wenn du gelernte/r Pflegefachmann/-frau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder Altenpfleger/in (m/w/d) bist. Ruf uns einfach an unter der 030 – 40 502 95 15, schreib uns eine E-Mail
Verschiedene Arbeitszeitmodelle sind möglich (es wird so gut es geht auf individuelle Bedürfnisse eingegangen) Interesse? Sprechen Sie uns gerne an: Frau Karin Meyer, Tel. 040-34 107 7121, Mail: km
der Hygienekommissionssitzung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits-und Krankenpfleger/in / Krankenschwester (m/w/d) oder Pflegefachmann/-frau mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung Fachweiterbildung
: www.elisabethgruppe.de/attraktiverArbeitgeber Für fachliche Auskünfte steht Ihnen gerne unsere Pflegedienstleitung, Frau Cathrin Bootz, unter der Telefon-Nr.: 02323 – 499 – 5781 zur Verfügung. Wir freuen
Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung zum:r Kaufmann/-Frau für Büromanagement oder vergleichbare Ausbildung Sehr gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksweise Sicherer Umgang mit moderner Bürosoftware, insbesondere
Adresse. Wir freuen uns auf Sie! W.W.S. Kurt Strube GmbH Frau Geers Holbeinstr. 2 49808 Lingen (Ems)
Adresse. Wir freuen uns auf Sie! W.W.S. Kurt Strube GmbH Frau Geers Holbeinstr. 2 49808 Lingen (Ems)
Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung zum:r Kaufmann/-Frau für Büromanagement oder vergleichbare Ausbildung Sehr gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksweise Sicherer Umgang mit moderner
, Gerontopsychiatrie und –psychotherapie sowie Abhängigkeitserkrankungen an. Als besondere zusätzliche Schwerpunkte gelten die Behandlung von psychischen Erkrankungen bei Frauen in Schwangerschaft und Stillzeit, sowie
, Gerontopsychiatrie und –psychotherapie sowie Abhängigkeitserkrankungen an. Als besondere zusätzliche Schwerpunkte gelten die Behandlung von psychischen Erkrankungen bei Frauen in Schwangerschaft und Stillzeit, sowie
. exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern, Fahrrad-Leasing Für Rückfragen steht Ihnen Frau Antje Mehrmann-Kremer, Fachbereichsleiterin für teilstationäre Einrichtungen
oder auf der Jobseite des TWW. Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhältst Du umgehend eine Eingangsbestätigung, ggf. folgt schnellstmöglich eine Einladung zu einem ersten Kennenlernen. Gern steht Dir auch Frau Marion
Krietsch. stellv. Pflegedienstleiter 030 406 072 917 und Frau Kathrin Zarmer, Pflegedienstleitung , telefonisch unter 030 406 072 170 für Rückfragen zur Tätigkeit zur Verfügung.
und starte bei UNAS Medical Solutions GmbH in eine bessere Zukunft. Wir suchen eine/n Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege) (m/w/d) für spannende Work and Travel-Einsätze im Bereich
, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.berlin-brandenburg@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Frau Kopp gern unter der Telefonnummer +49 30
, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.berlin-brandenburg@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Frau Kopp gern unter der Telefonnummer +49 30
und Sie sich vorstellen können, dass diese Aufgabe in Berlin Spandau das ist, was Sie suchen: Dann bewerben Sie sich einfach mit Anschreiben und Lebenslauf bei Frau Blankenburg, Teamleitung Psychosomatik, blankenburg@zar
. Als erster Ansprechpartner steht Ihnen gern Frau Barth unter 0170 37 25 840 zur Verfügung. Bewerben können Sie sich über diese Plattform oder scannen den QR-Code per WhatsApp, bzw. folgen dem Link
Friedrich-Ebert-Str. 33 04109 Leipzig Frau Lena Lehmann engineering-leipzig@karriere-tempo-team.com Telefon: 0341 / 2 34 84 15 - 0 Fax: 0341 / 2 34 84 15 - 19 Anzeige ID 106498 Vermittlungsart
. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Maria Nortmann auch unter (0251) 9829-490 zur Verfügung. Ihre Kernaufgaben Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung der Arbeitstreffen der Leitungs-, Projekt und Arbeitsgruppen
uns über Ihre Bewerbung! Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Dr. Hensel-Wiegel oder Frau Wegner, Tel.: +49 (30) 40 50 26 - 202/213. Labor Berlin trifft seine Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher
zu können Werden Sie ein Teil von Labor Berlin. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Grit Malzahn, Tel.: +49 (30) 40 50 26 - 169. Labor Berlin trifft seine Personalentscheidungen nach Eignung
, dann werden Sie Teil von Labor Berlin. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Ihre Fragen beantworten gerne Frau Schinke, Tel.: +49 (30) 405-026 163 und Frau Malzahn, Tel.: +49 (30) 405-026 169. Bitte bewerben
zur examinierten Pflegefachkraft oder als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachmann-, frau oder als Altenpfleger:in Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft §71 SGB XI (480 Stunden) Führungs
, Fahrrad-Leasing Darüber hinaus: Verlässlichkeit eines großen diakonischen Trägers Für Rückfragen steht Ihnen Herr Marc Herzer, Bereichsleiter, unter der Rufnummer 030 76682251 oder Frau Anne-Kathleen Voges
, Fahrrad-Leasing Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Sandra Scigalla, Bereichsleitung, oder Frau Bianca Thiemann, Verwaltung, unter der Rufnummer 030 51488460 / 030 92903443 gern zur Verfügung. Das EJF schätzt
-Fischer-Haus erwarten Sie engagierte, kreative und kollegiale Teams sowie eine sehr positive Arbeits-Atmosphäre. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Sandra Scigalla, Bereichsleiterin, unter der Rufnummer 030
-Gesundheitsangebote, etc. exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern, Fahrrad-Leasing Für Rückfragen steht Ihnen Frau Anne-Kathleen Voges, Verwaltung, unter der Rufnummer 030 76682237 gern
- Mit unserem Frauennetzwerk Z NOW haben wir eine Plattform geschaffen, die es Frauen ermöglicht, sich gegenseitig zu unterstützen, zu inspirieren und Erfahrungen auszutauschen, um so aktiv die Führungs
Medizinische*r Fachangestellte*r / Bürokaufmann*frau / Quereinsteiger*in für die Urogynäkologie Berlin with immediate effect Voll- oder Teilzeit Einrichtung: St. Hedwig-Krankenhaus Berlin-Mitte
Kennenlernen. Gern stehen Dir auch Herr Randolph Krietsch, Pflegedienstleiter ( 030 406 072 917 ) und Frau Kathrin Zarmer, Pflegedienstleitung , telefonisch unter 030 406 072 170 für Rückfragen zur Tätigkeit
von Frau Daniela Uebersalz Telefon 0711 / 54 89 88 – 25 oder unter d.uebersalz@toll-bp.de
Kennenlernen. Gern steht Dir auch Frau Marion Mäusemann als Pflegedienstleitung , telefonisch unter 030 30117546 für Rückfragen zur Tätigkeit zur Verfügung.
kennenlernen? Melde Dich gern bei unserem Stellvertretenden Personalleiter, Herr Leroy Stiller , unter der 030 8109 1115 oder bei der Referentin für Altenpflege, Frau Sabine von Paczensky und Tenczin
kennenlernen? Melde Dich gern bei unserem Stellvertretenden Personalleiter, Herr Leroy Stiller , unter der 030 8109 1115 oder bei der Referentin für Altenpflege, Frau Sabine von Paczensky und Tenczin
schnellstmöglich eine Einladung zu einem ersten Kennenlernen. Hast Du weitere Fragen? Oder möchtest Du uns einfach mal kennenlernen? Melde Dich gern bei der Leitung der praktischen Ausbildung, Frau Stephanie Assari
du erste Fragen? Oder möchtest du uns einfach schnell kennenlernen? Melde dich gerne bei unserer Leiterin der praktischen Ausbildung, Frau Stephanie Assari , unter der 030 8109 2063 .
? Melde dich gerne bei unserer Leiterin der praktischen Ausbildung, Frau Stephanie Assari , unter der 030 8109 2063 .
schnellstmöglich eine Einladung zu einem ersten Kennenlernen. Hast Du weitere Fragen? Oder möchtest Du uns einfach mal kennenlernen? Melde Dich gern bei der Leitung der praktischen Ausbildung, Frau Stephanie Assari