- und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann, -frau mitbringen team- und lösungsorientiert arbeiten möchten verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren eine Offenheit gegenüber digitalen
uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann, -frau -mitbringen team- und lösungsorientiert arbeiten
AUFGABEN? DANN MELDEN SIE SICH BEI UNS. Schicken Sie uns Ihren Lebenslauf an jobs@confianza-personal.de oder rufen Sie Frau Heike Süß für eine direkte Kontaktaufnahme gerne an: Tel.: 089 590838-0
Beschäftigungsumfang Vollzeit, Teilzeit möglich Dauer unbefristet Kontakt Fachabteilung Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Kohler, Leitung Wirtschaft und Versorgung, unter Tel. 0871 698-14609, gerne
anonym bleiben können. BEREIT FÜR NEUE AUFGABEN? DANN MELDEN SIE SICH BEI UNS. Schicken Sie uns Ihren Lebenslauf an jobs@confianza-personal.de oder rufen Sie Frau Heike Süß für eine direkte Kontaktaufnahme
attraktive Vergütung Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau Claudia Fisch, Tel. 040-34 107 7123, Mail: cf@healthbridge.de Mehr Informationen, auch zu weiteren interessanten Stellen für Sie, finden
Niveau steht Eine der Position entsprechende attraktive Vergütung Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau Claudia Fisch, Tel. 040-34 107 7123, Mail: cf@healthbridge.de Mehr Informationen, auch zu weiteren
- und Jahresabschlüssen. Deine Argumente Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann/-frau sowie erste Berufserfahrung in der Buchhaltung Routinierter Umgang mit MS-Office und praktische Kenntnisse
für das Werben neuer Mitarbeiter Auf Sie freut sich Frau Elke Boch, Referentin der Pflegeorganisation, Tel. +49 8381 809- 8251 Rotkreuzklinik Lindenberg, Dr.-Otto-Geßler-Platz 1, 88161 Lindenberg Wir freuen
Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992. Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren
Ihnen gerne unser IT-Infrastruktur Leiter, Herr Christian Fraunhofer, unter der Telefonnummer 089/1795-1783. Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer
werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Leitung der Personalabteilung, Frau Kerstin Richter, unter der Telefonnummer 089/1795-1750. Für weitere Fragen wenden
uns auf Ihre Bewerbung! Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Leitung Patientenmanagement, Frau Judith Sommerer, unter der Telefonnummer 089/1795-1732. Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere
) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere stellv. Leitung der Apotheke, Frau Katrin Schaffenroth
Ihnen gerne unsere Leitung Organisationsentwicklung, Herr Johannes Benner, unter der Telefonnummer 089/1795-1411. Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer
nachgewiesen werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Ltd. Oberärztin, Frau Dr. Himsl, unter der Telefonnummer 089/1795-2510. Für weitere Fragen wenden
nachgewiesen werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Referentin des ärztlichen Direktors, Frau Dr. Kudicke, unter der Telefonnummer 089/1795-1100
der Neonatologie, Frau Stefanie Oberlander, unter der Telefonnummer 089/1795-161230. Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992. Wir nehmen
werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Personalleiterin, Frau Kerstin Richter, unter der Telefonnummer 089/1795-1750. Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne
uns auf Ihre Bewerbung! Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Personalleiterin, Frau Kerstin Richter, unter der Telefonnummer 089/1795-1750. Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere
unsere Leitung Organisationsentwicklung, Herr Johannes Benner, unter der Telefonnummer 089/1795-1411. Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer
ein gültiger Immunitätsnachweis gegen COVID-19 gem. § 20a Abs. 2 IfSG vorliegen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Pflegedienstleitung der Neonatologie, Frau Stefanie
uns auf Ihre Bewerbung! Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Ltd. Oberärztin, Frau Dr. Himsl, unter der Telefonnummer 089/1795-2510. Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau
Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992. Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren
beantwortet Ihnen gerne die Leitung Patientenmanagement, Frau Judith Sommerer, unter der Telefonnummer 089/1795-1732. Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian
uns auf Ihre Bewerbung! Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Leitung der Personalabteilung, Frau Kerstin Richter, unter der Telefonnummer 089/1795-1750. Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Recruiterin
uns auf Ihre Bewerbung! Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Referentin des ärztlichen Direktors, Frau Dr. Kudicke, unter der Telefonnummer 089/1795-1100. Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere
Ihnen gerne unser IT-Infrastruktur Leiter, Herr Christian Fraunhofer, unter der Telefonnummer 089/1795-1783. Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer
nachgewiesen werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere stellv. Leitung der Apotheke, Frau Katrin Schaffenroth, unter der Telefonnummer 089/1795-1411. Für weitere
Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt
auf individuelle Bedürfnisse eingegangen) Interesse: Sprechen Sie uns an: Frau Karin Meyer, Tel. 040-34 107 7121, Mail: km@healthbridge.de Mehr Informationen, auch zu weiteren interessanten Stellen
? Sprechen Sie uns an: Frau Claudia Fisch, Tel. 040-34 107 7123, Mail: cf@healthbridge.de Mehr Informationen, auch zu weiteren interessanten Stellen für Sie, finden Sie unter www.healthbridge.de
zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie. Ihr Lemke Personalservice-Team Ihr Ansprechpartner für diese Stelle: Frau Tatiana Iateniuc Tel.: 03883 – 51 20 20 E-Mail: t.iateniuc@lemke-personalservice.de 5 x
SIE sich noch HEUTE! Unser TEAM freut sich auf SIE! Bitte kontaktieren Sie Frau Kersti Fahrmeier unter fahrmeier-kersti@office-personal.com +49 89 515560-0 ID: 50/43672 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Kersti
SIE sich noch HEUTE! Unser TEAM freut sich auf SIE! Bitte kontaktieren Sie Frau Kersti Fahrmeier unter fahrmeier-kersti@office-personal.com +49 89 515560-0 ID: 50/43666 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Kersti
SIE sich noch HEUTE! Unser TEAM freut sich auf SIE! Bitte kontaktieren Sie Frau Kersti Fahrmeier unter fahrmeier-kersti@office-personal.com +49 89 515560-0 ID: 50/43790 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Kersti
SIE sich noch HEUTE! Unser TEAM freut sich auf SIE! Bitte kontaktieren Sie Frau Kersti Fahrmeier unter fahrmeier-kersti@office-personal.com +49 89 515560-0 ID: 50/43911 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Kersti
Sie uns an: Frau Christine Müller, Tel. 0611-69 669 522, Mail: cm@healthbridge.de Mehr Informationen, auch zu weiteren interessanten Stellen für Sie, finden Sie unter www.healthbridge.de Für Sie als Interessent (m/w
und Freizeitaktivitäten Hört sich gut an? Dann BEWERBEN SIE sich noch HEUTE! Unser TEAM freut sich auf SIE! Bitte kontaktieren Sie Frau Daniela Morath unter morath-daniela@office-personal.com +49 89 515560-0 ID: 50
und Freizeitaktivitäten Hört sich gut an? Dann BEWERBEN SIE sich noch HEUTE! Unser TEAM freut sich auf SIE! Bitte kontaktieren Sie Frau Daniela Morath unter morath-daniela@office-personal.com +49 89 515560-0 ID: 50
! Bitte kontaktieren Sie Frau Kim-Celine Koppers unter koppers-kim@office-personal.com +49 89 515560 14 ID: 50/43049 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Kim-Celine Koppers unter koppers-kim@office
/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen. WESSLING GmbH · Frau Susanne Winde · Oststraße 7 · 48341 Altenberge
uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen. WESSLING GmbH · Frau Susanne Winde · Oststraße 7 · 48341 Altenberge · zukunft@wessling.de · Tel. +49 2505 89 590 ·https://jobapplication.wessling
! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte unter der Angabe der Jobnummer. Gerne steht Ihnen Frau Süß für Vorabfragen zur Verfügung. CONFIANZA GmbH Personalmanagement
! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte unter der Angabe der Jobnummer. Gerne steht Ihnen Frau Süß für Vorabfragen zur Verfügung. CONFIANZA GmbH Personalmanagement
! Sie sind zuverlässig und übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Patienten. Sie haben idealerweise einen Führerschein. Ihr Weg zu uns: WhatsApp an 0175/5754762 Rufen Sie uns an: 040 - 514 007 132. Frau Susanna
! Sie sind zuverlässig und übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Patienten. Sie haben idealerweise einen Führerschein. Ihr Weg zu uns: WhatsApp an 0175-5754762 Rufen Sie uns an: 040 - 514 007 132. Frau Susanna
weiter. DAS BRINGST DU MIT: Du verfügst über eine kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder Industriekaufmann/-frau) oder ein Studium (z.B. Betriebswirtschaft).Du verfügst
Sie für die Pflege in der Schweiz mit: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (gn) bzw. Pflegefachmann/ -frau (gn)Teamfähigkeit und eine ausgeprägte KommunikationsstärkeLust auf neue
besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern