beizutragen.Fachgerechte aufgabenbezogene Dokumentation der pflegerischen Leistung Weiter Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier! Ihr Ansprechpartner Frau Fichter, Pflegerische Klinikleitung Tel.: 07721 93
KrankheitsbildernSie pflegen und begleiten Patienten von der Erstversorgung bis zur Verlegung Weiter Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier! Ihr Ansprechpartner Frau Fichter, Pflegerische Klinikleitung
bei der PatientenversorgungSie gehen einfühlsam auf die Bedürfnisse der wartenden Patienten ein und stellen Kontakt zu Angehörigen her Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier! Ihr Ansprechpartner Frau
zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier! Ihr Ansprechpartner Frau Kraft, Pflegerische Klinikleitung Tel.: 07721 93 3109 Wir freuen uns auf Sie!
Untersuchungen mit (z.B. Blutentnahmen, Urinanalysen, EKG, Vitalparameter) Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier! Ihr Ansprechpartner Frau Hensler, Studienleitung Tel.: 07721 93 4060
und aufgeschlossenen Team mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Die Hochschule strebt eine Erhöhung ihres Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben
mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Die Hochschule strebt eine Erhöhung ihres Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen
und aufgeschlossenen Team mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen.Die Hochschule strebt eine Erhöhung ihres Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben
mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen.Die Hochschule strebt eine Erhöhung ihres Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen
. Die Hochschule strebt eine Erhöhung ihres Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt
Weiterqualifikation (Promotion) ist gegeben. Die Hochschule strebt eine Erhöhung ihres Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen
Weiterqualifikation (Promotion) ist gegeben.Die Hochschule strebt eine Erhöhung ihres Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen
ihres Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.Informationen zur Hochschule
Sie zusammen mit uns Ihren Arbeitsplatz, nutzen Sie unsere Erfahrung und unsere Kompetenz – Ihr berufliches Erfolgsmodell. Gerne steht Ihnen Frau Heike Nägele für Fragen zur Stelle vorab zur Verfügung; rufen