besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern
Auslagerungsmanagements weiterentwickeln . Qualifikationen, die uns begeistern: Abgeschlossene Bankausbildung, z. B. zum/zur Bankkaufmann/-frau sowie Berufspraxis im Prozess- und Auslagerungsmanagement und im Fremdbezug
Auslagerungsmanagements weiterentwickeln. Qualifikationen, die uns begeistern: Abgeschlossene Bankausbildung, z. B. zum/zur Bankkaufmann/-frau sowie Berufspraxis im Prozess- und Auslagerungsmanagement und im Fremdbezug
besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern
wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und möglichem Eintrittsdatum. Bei Fragen erreichen Sie unseren Ansprechpartner: Frau Nicole Helten Telefon +49 89 5114-3136 ------
wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und möglichem Eintrittsdatum. Bei Fragen erreichen Sie unseren Ansprechpartner: Frau Nicole Helten Telefon +49 89 5114-3136 ------
erreichen Sie unseren Ansprechpartner: Frau Dagmar Franke Telefon +4989 5114-3275 ------
wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und möglichem Eintrittsdatum. Bei Fragen erreichen Sie unseren Ansprechpartner: Frau Alexandra Meyer Telefon +49 89 5114-2299 ------
Ansprechpartner: Frau Nicole Helten Telefon +49 89 5114-3136 ------
in der Schweiz mit: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (gn) bzw. Pflegefachmann/ -frau (gn)Teamfähigkeit und eine ausgeprägte KommunikationsstärkeLust auf neue
von Schwerbehinderten entspricht unserem Selbstverständnis und daher freuen wir uns über ihre Bewerbung. Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Frau Täubert, Personalreferentin Recruiting, unter 069- 475-2282
Ihnen auch gerne Frau Breunig, Geschäftsführerin Finanzen, unter 069-475-2228 zur Verfügung. Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Gesundheitsökonomie, Wirtschaftswissenschaften, Gesundheits- bzw
) oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d)Empathie, Engagement und Freude an der Arbeit mit älteren MenschenTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und VerantwortungsbewusstseinBereitschaft zur Schicht- und WochenendarbeitMöglichst
132. Frau Susanna Tiezkus gibt Ihnen gerne vorab schon Auskunft zur Stelle. Gestalten Sie mit uns Ihren Berufsalltag als Intensivpfleger (m/w/d) neu und schauen Sie auf unseren Social Media-Profilen
132. Frau Susanna Tiezkus gibt Ihnen gerne vorab schon Auskunft zur Stelle. Gestalten Sie mit uns Ihren Berufsalltag als Intensivpfleger (m/w/d) neu und schauen Sie auf unseren Social Media-Profilen
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Sie sich jetzt online oder mailto: info@acat-personal.de (max. 6 MB pro Mail). Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Herr Alexander Catikkas, Herr Markus Sklorz und Frau Vanessa Kiesewetter gerne
der Freistellungszeiten IHR PROFIL: Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d) sowie die Zusatzqualifizierung bzw. Fortbildung
besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern
von 01.09.24 bis 31.08.27 Kontakt Fachabteilung Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Silke Steffl, Leitung der Krankenpflegeschule, unter Tel. 0871 698-3640 gerne zur Verfügung. Kontakt Personalabteilung
Sie sich jetzt online oder mailto: info@acat-personal.de (max. 6 MB pro Mail). Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Herr Alexander Catikkas, Herr Markus Sklorz und Frau Vanessa Kiesewetter gerne
, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben. Kontakt: Bei Fragen können Sie sich gerne an Frau Petra Kraus wenden: Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. Ambulante Pflege
, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben. Kontakt: Bei Fragen können Sie sich gerne an Frau Justyna Langosch wenden: Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. Ambulante Pflege
Vollzeit Dauer befristet von 01.09.24 bis 31.08.27 Kontakt Fachabteilung Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Silke Steffl, Leitung der Krankenpflegeschule, unter Tel. 0871 698-3640 gerne
besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern
- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d)Abgeschlossene Weiterbildung im Qualitätsmanagement (mindestens 140 Stunden) oder als Pflegedienstleitung (mindestens 460 Stunden
- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d)Abgeschlossene Weiterbildung im Qualitätsmanagement (mindestens 140 Stunden) oder als Pflegedienstleitung (mindestens 460 Stunden
der berufspädagogischen Zusatzausbildung mitbringeneine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann, -frau mitbringen team
Informationen steht Ihnen gerne Frau Wondra (Pflegedirektorin) unter 069-475-3121 zur Verfügung. Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d
Sie zusammen mit uns Ihren Arbeitsplatz, nutzen Sie unsere Erfahrung und unsere Kompetenz – Ihr berufliches Erfolgsmodell. Gerne steht Ihnen Frau Heike Nägele für Fragen zur Stelle vorab zur Verfügung; rufen
Erfahrung und unsere Kompetenz. Wir freuen uns auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ihnen. Gerne steht Ihnen Frau Heike Nägele für Fragen zur Stelle vorab zur Verfügung; rufen Sie einfach kurz
unsere Erfahrung und unsere Kompetenz. Wir freuen uns auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ihnen. Gerne steht Ihnen Frau Heike Nägele für Fragen zur Stelle vorab zur Verfügung; rufen Sie einfach
willkommen. DAMIT KANNST DU UNS ÜBERZEUGEN: Du verfügst über eine kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder Industriekaufmann/-frau) oder ein Studium (z.B
willkommen. DAMIT KANNST DU UNS ÜBERZEUGEN: Du verfügst über eine kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder Industriekaufmann/-frau) oder ein Studium (z.B
über eine kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder Industriekaufmann/-frau) oder ein Studium (z.B. Betriebswirtschaft).Du hast bereits erste Erfahrungen im Recruiting
. Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder Industriekaufmann/-frau) oder ein Studium (z.B. Betriebswirtschaft).Du konntest bereits erste Berufserfahrungen in der Personaldienstleistung oder im Vertrieb sammeln.Einen sicheren
über eine kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder Industriekaufmann/-frau) oder ein Studium (z.B. Betriebswirtschaft).Du hast bereits erste Erfahrungen in der Personalbetreuung
über eine kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder Industriekaufmann/-frau) oder ein Studium (z.B. Betriebswirtschaft).Du hast bereits erste Erfahrungen im Recruiting
über eine kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder Industriekaufmann/-frau) oder ein Studium (z.B. Betriebswirtschaft).Du hast bereits erste Erfahrungen in der Personalbetreuung
. Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder Industriekaufmann/-frau) oder ein Studium (z.B. Betriebswirtschaft).Du hast bereits erste Erfahrungen im Recruiting und in der Personalbetreuung, idealerweise
über eine kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder Industriekaufmann/-frau) oder ein Studium (z.B. Betriebswirtschaft).Du hast bereits erste Erfahrungen in der Personalbetreuung
. Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder Industriekaufmann/-frau) oder ein Studium (z.B. Betriebswirtschaft).Du konntest bereits erste Berufserfahrungen in der Personaldienstleistung oder im Vertrieb sammeln.Einen sicheren
. Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder Industriekaufmann/-frau) oder ein Studium (z.B. Betriebswirtschaft).Du hast bereits erste Erfahrungen im Recruiting und in der Personalbetreuung, idealerweise
. Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder Industriekaufmann/-frau) oder ein Studium (z.B. Betriebswirtschaft).Du hast bereits erste Erfahrungen im Recruiting und in der Personalbetreuung, idealerweise
weiter. DAS BRINGST DU MIT: Du verfügst über eine kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder Industriekaufmann/-frau) oder ein Studium (z.B. Betriebswirtschaft).Du verfügst
. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement) oder eine Ausbildung als Hotelfachmann/-frau oder ähnliche AusbildungDu hast bereits erste Erfahrungen in der Personalbetreuung
Ihnen gerne Frau Katrin Thoms. Sie erreichen Sie unter der Nummer 040 514007-180 oder katrin.thoms@tempton.de Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben
Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Nadine Gehl. Sie erreichen Sie unter der Nummer 040 514007-260 oder nadine.gehl@tempton.de Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung
Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Katrin Thoms. Sie erreichen Sie unter der Nummer 040 514007-180 oder katrin.thoms@tempton.de Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung