So sieht Ihr Tag bei uns aus Die Planung, Steuerung und Optimierung der täglichen Touren im Bereich der Abfallsammlung gehören zu Ihren Kernaufgaben Ein wirtschaftlicher, effizienter und gesetzeskonformer Einsatz des Fuhrparks wird durch Ihre strukturierte Einsatzplanung sichergestellt Die fachliche und organisatorische Führung eines Teams von rund 50 Mitarbeitenden fällt in Ihren Verantwortungsbereich Eine verlässliche Kommunikation mit Fahrpersonal, internen Schnittstellen, Partnern und Kunden wird von Ihnen aktiv gestaltet Auch bei kurzfristigen Änderungen im Tagesgeschäft handeln Sie lösungsorientiert und sicher An der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen, Tourenstrukturen und Arbeitsabläufen wirken Sie aktiv mit Ihre Qualifikationen auf einen Blick Eine abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung wird vorausgesetzt Erfahrung in der Disposition eines Logistik- oder Entsorgungsunternehmens wird erwartet Kenntnisse in der Abfallwirtschaft sowie eine Fahrerlaubnis der Klassen C/CE sind wünschenswert Gute Ortskenntnisse im Westerwald, im Raum Koblenz und der umliegenden Region ergänzen Ihr Profil Eine strukturierte, selbstständige und unternehmerisch geprägte Arbeitsweise zeichnet Sie aus Kommunikationsstärke, Führungsfähigkeit und Teamorientierung runden Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Ihre Aufgaben Steuern Sie den Produktionsfluss: Annahme und Weiterbearbeitung von Bestellungen – Sie behalten den Überblick und sorgen dafür, dass die Produktion läuftBehalten Sie alles im Blick: Kontrolle und Dokumentation von Warenein- und -ausgang für einen reibungslosen AblaufKoordinieren Sie: Erfassung und Weiterleitung aller produktionsrelevanten Unterlagen – Sie sind die zentrale SchnittstelleWerden Sie zum Radlader-Profi: Beschicken Sie die Produktionsanlage mithilfe von Radladern – Technik, die Spaß macht Halten Sie die Anlage in Topform: Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sorgen für optimale Performance und Langlebigkeit Gestalten Sie aktiv mit: Unterstützen Sie das Team dabei, einen reibungslosen Produktionsablauf sicherzustellen Ihr Profil Ihre Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder gewerblich-technische Ausbildung (z.B. Kaufmann/frau für Büromanagement, Industriekaufmann/frau, Anlagenführer/in, Anlagenmechaniker/in) oder eine vergleichbare Qualifikation Ihre Erfahrung: Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung mit oder Sie haben Lust, sich mit Begeisterung in beide Bereiche einzuarbeitenIhre Vielseitigkeit: Sie fühlen sich sowohl im Büro als auch direkt in der Produktion wohl – Flexibilität ist Ihre StärkeIhr Talent: Sie sind ein Organisationstalent mit technischem Verständnis und behalten auch in dynamischen Situationen den ÜberblickIhre Einstellung: Sie packen gerne dort mit an, wo Sie gebraucht werden – Teamgeist und Hands-on-Mentalität zeichnen Sie aus Unser Angebot Sicherheit, die zählt: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren, traditionsreichen UnternehmenFaire Vergütung: Attraktives Vergütungspaket, das Ihre vielseitigen Fähigkeiten wertschätztPerfekter Start: Umfassende, qualifizierte Einarbeitung in einem innovativen und vielfältigen Arbeitsumfeld – wir nehmen uns Zeit für Sie Jeden Tag anders: Abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der garantiert keine Langeweile aufkommt Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen: Umfangreiches Weiterbildungsangebot – z.B.
Was Du mitbringst: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/-frau oder eine vergleichbare QualifikationEinschlägige Erfahrung im Bereich Service/Ersatzteile ist wünschenswertSehr gute SAP-Kenntnisse (idealerweise in den Modulen SD/MM)Sicherer Umgang mit dem Microsoft Office Paket (insbesondere Outlook, Word, Excel)Fließende Deutschkenntnisse in Wort und SchriftGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Noch im Job?
So sieht Dein Tag bei uns aus Während Ihres 3-jährigen dualen Studiums zum Bachelor of Arts an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg übernehmen Sie vielfältige und spannende Aufgaben in einem international aufgestellten Familienunternehmen einer systemrelevanten und zukunftssicheren Branche REMONDIS steht für Hands-on-Mentalität: Sie greifen uns von Beginn an bei der Planung, Organisation und Durchführung von Projekten eigenverantwortlich unter die Arme und werden aktiv mit ins Tagesgeschäft eingebunden Sie bekommen die Möglichkeit, Ihr erlerntes akademisches Wissen in der Praxis in die Umsetzung zu bringen und sich im Team einzubringen Über Ihre gesamte Ausbildungszeit hinweg arbeiten Sie mit unseren Fachkräften zusammen und profitieren von unserer langjährigen Erfahrung Die Verschmelzung von Theorie und Praxis schafft für Sie zahlreiche Karrierepfade in unserem dynamisch wachsenden Unternehmen In der Hochschule werden Ihnen folgende Studieninhalte begegnen: Transport und Logistik, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre sowie verschiedene methodische Grundlagen Deine Qualifikationen auf einen Blick Ihre Hochschulreife haben Sie mit guten Leistungen in Mathematik, Deutsch, Englisch abgeschlossen Eine abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise als Speditionskaufmann/-frau) wäre wünschenswert Sie zeigen hohe Belastbarkeit und Eigenständigkeit, indem Sie kontinuierlich Ihre Ziele in der Fachhochschule und im Unternehmen verfolgen und dabei den Überblick bewahren Auf Ihr Organisationsgeschick und Ihre Einsatzbereitschaft ist immer Verlass – zudem sind Sie eine offene und teamfähige Person mit einem hohen Maß an Verlässlichkeit, die sich in einer aktiv zum Klimaschutz beitragenden Branche einbringen möchte Sie interessieren sich für wirtschaftliche Themen und kaufmännische Abläufe, die bei REMONDIS im Einklang mit einer nachhaltigen Zukunft stehen Optimalerweise bringen Sie erste Kenntnisse im Umgang mit MS Office mit Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und der Spaß Neues zu entdecken runden Ihr interessantes Profil ab Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Startguthaben ohne Gebühr Regelmäßige Vorschusszahlungen und Hilfe bei finanziellen Engpässen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen Mitarbeiterparkplatz vor Ort Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Frau Vanessa Lenzen unter 05741 23 65-14 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 99.
Bitte wenden Sie sich an Frau Ferdag Türkyilmaz Tel.: 0241/1691633
Ihr Profil als Head of CRM (m/w/d) in Herzebrock-Clarholz: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden CRM Position - idealerweise im E-Commerce oder Handel Nachweisbare Erfolge im Aufbau, in der Optimierung und in der Weiterentwicklung von CRM-Maßnahmen sowie in der Teamführung vorweisen Sicherer und routinierter Umgang mit relevanten KPIs wie CLV, Wiederkaufsrate, Öffnungsrate, CTR, CVR, Umsatz, Groß, Profit, Chur Rate und CPL Freude daran, Projekte engagiert voranzutreiben, neue Technologien einzusetzen und Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen Das bietet Ihnen unser Kunde als Head of CRM (m/w/d) in Herzebrock-Clarholz: Eine Schlüsselrolle in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit klarer Wachstumsstrategie Großer Gestaltungsspielraum für innovative Ideen und die digitale Weiterentwicklung des CRM-Kanals EIn junges, dynamisches und sportliches Team von Tennis- & Padelbegeisterten Stellendetails Einsatzort 33442 Herzebrock-Clarholz Nordrhein-Westfalen Deutschland Branche Sport/Fitness/Freizeit Beruf CRM-Manager / CRM-Managerin Tätigkeitsbereich Marketing/Kommunikation/Werbung Vergütung nach Vereinbarung Befristung unbefristet Referenznummer Kaufmännisch KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Frau Tina Schmitz Walther-Rathenau-Straße 30 33602 Bielefeld +49 521 23831012 job.bi@pink-personal.de http://www.pink-personal.de
Stellendetails Einsatzort 59302 Oelde, Westfalen Nordrhein-Westfalen Deutschland Branche Dienstleistungen Beruf Kaufmännische Fachkraft Tätigkeitsbereich Kundendienst/Service/CallCenter Vergütung nach Vereinbarung Vertragsart Festanstellung Befristung unbefristet Referenznummer Kaufmännisch KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Frau Ina Müller Osnabrücker Str. 4 32312 Lübbecke +49 5741 236515 +49 151 57121199 job@pink-personal.de http://www.pink-personal.de
Stellendetails Einsatzort 59302 Oelde, Westfalen Nordrhein-Westfalen Deutschland Branche Dienstleistungen Beruf Kaufmännische Fachkraft Tätigkeitsbereich Kundendienst/Service/CallCenter Vergütung nach Vereinbarung Vertragsart Festanstellung Befristung unbefristet Referenznummer Kaufmännisch KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Frau Ina Müller Osnabrücker Str. 4 32312 Lübbecke +49 5741 236515 +49 151 57121199 job@pink-personal.de http://www.pink-personal.de
Freuen Sie sich auf Die Möglichkeit, sich in einem weltweit agierenden Konzern aktiv einzubringen, den digitalen Wandel von DHL Freight und DPDHL Group mitzugestaltenEin forderndes und förderndes Umfeld, welches Ihnen die Aufgaben gibt, an denen Sie wachsen und Ihre Potenziale entfalten könnenDie Vorzüge, Teil eines umfangreichen, internationalen Netzwerks aus hochmotivierten Mitarbeitern zu seinHervorragende Sozialleistungen und diverse Vergünstigungen Wettbewerbsfähige Gehaltsstrukturen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld für tariflich vergütete MitarbeiterMöglichkeit zur Teilnahme an der attraktiven Konzern Vorsorge-Rente Kostenfreie Sozialberatung in allen Lebenslagen Fachliche Weiterbildung, umfangreiches E-Learning und persönliche EntwicklungsmöglichkeitenEin umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und tolle SportangeboteMitarbeitern im gewerblichen Bereichen erhalten Arbeits- und Sicherheitskleidung Ihr Kontakt Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Dr. Katrin Kahrs, Vice President IT Germany & Austria DHL Freight, +49 151 42 707 03. Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung?
Ihre Aufgaben Steuern Sie den Produktionsfluss: Annahme und Weiterbearbeitung von Bestellungen – Sie behalten den Überblick und sorgen dafür, dass die Produktion läuft Behalten Sie alles im Blick: Kontrolle und Dokumentation von Warenein- und -ausgang für einen reibungslosen Ablauf Koordinieren Sie: Erfassung und Weiterleitung aller produktionsrelevanten Unterlagen – Sie sind die zentrale Schnittstelle Werden Sie zum Radlader-Profi: Beschicken Sie die Produktionsanlage mithilfe von Radladern – Technik, die Spaß macht Halten Sie die Anlage in Topform: Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sorgen für optimale Performance und Langlebigkeit Gestalten Sie aktiv mit: Unterstützen Sie das Team dabei, einen reibungslosen Produktionsablauf sicherzustellen Ihr Profil Ihre Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder gewerblich-technische Ausbildung (z.B. Kaufmann/frau für Büromanagement, Industriekaufmann/frau, Anlagenführer/in, Anlagenmechaniker/in) oder eine vergleichbare Qualifikation Ihre Erfahrung: Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung mit oder Sie haben Lust, sich mit Begeisterung in beide Bereiche einzuarbeiten Ihre Vielseitigkeit: Sie fühlen sich sowohl im Büro als auch direkt in der Produktion wohl – Flexibilität ist Ihre Stärke Ihr Talent: Sie sind ein Organisationstalent mit technischem Verständnis und behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick Ihre Einstellung: Sie packen gerne dort mit an, wo Sie gebraucht werden – Teamgeist und Hands-on-Mentalität zeichnen Sie aus Unser Angebot Sicherheit, die zählt: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren, traditionsreichen Unternehmen Faire Vergütung: Attraktives Vergütungspaket, das Ihre vielseitigen Fähigkeiten wertschätzt Perfekter Start: Umfassende, qualifizierte Einarbeitung in einem innovativen und vielfältigen Arbeitsumfeld – wir nehmen uns Zeit für Sie Jeden Tag anders: Abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der garantiert keine Langeweile aufkommt Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen: Umfangreiches Weiterbildungsangebot – z.B.
Das zeichnet Sie aus: Idealerweise verfügen Sie über eine Berufsausbildung / Weiterbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d), Finanzkaufmann (m/w/d), Finanzberater (m/w/d), Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Quereinsteiger (m/w/d) sind auch willkommen. Gängige MS-Office-Programme bedienen Sie mühelos und besitzen zudem eine Affinität im Umgang mit ERP-Systemen.
Das zeichnet Sie aus: Idealerweise verfügen Sie über eine Berufsausbildung / Weiterbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d), Finanzkaufmann (m/w/d), Finanzberater (m/w/d), Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Quereinsteiger (m/w/d) sind auch willkommen. Gängige MS-Office-Programme bedienen Sie mühelos und besitzen zudem eine Affinität im Umgang mit ERP-Systemen.
Das zeichnet Sie aus: Idealerweise verfügen Sie über eine Berufsausbildung / Weiterbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d), Finanzkaufmann (m/w/d), Finanzberater (m/w/d), Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Quereinsteiger (m/w/d) sind auch willkommen. Gängige MS-Office-Programme bedienen Sie mühelos und besitzen zudem eine Affinität im Umgang mit ERP-Systemen.
Du berätst die Makler und Vertrauensleute sowie Mehrfachagenten und Kunden am Telefon professionell und ganzheitlich zu Vertragsangelegenheiten in der Kfz-, allgemeinen Haftpflicht-, Unfall-, Sach- und Rechtsschutzversicherungen. Du hast eine Ausbildung zum/r Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen mit der Fachrichtung Versicherung bzw. Ausbildung zum/r Versicherungsfachmann/-frau absolviert. Du verfügst bestenfalls über Kenntnisse in der Rechtsschutz- und Kfz-Versicherung.
. - Bei besonders guten Leistungen ist grundsätzlich eine Verkürzung möglich Für Rückfragen steht dir Frau Sarah Sanderbeck (Recruiting High Voltage) gerne telefonisch zur Verfügung. (Mobil: 0151 / 536 269 05) Folge uns auf Instagram und verschaffe Dir erste Einblicke in den Alltag als Azubi bei SPIE - #Stromhelden
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Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Büromanagement, Industriekaufmann/-frau o. ä.) oder vergleichbare Berufserfahrung. Erfahrung. Idealerweise bringst du Erfahrung im Bereich Verwaltung, Backoffice oder Faktura mit.
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Büromanagement, Industriekaufmann/-frau o. ä.) oder vergleichbare Berufserfahrung. Erfahrung. Idealerweise bringst du Erfahrung im Bereich Verwaltung, Backoffice oder Faktura mit.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, in der wir bereits Ihre Persönlichkeit, Ihren Ansporn und Ihre Talente kennenlernen können. Kontakt Frau Caroline Czech Tel.: (+49) 40 / 2383598-12 E-Mail: czech@entro-service.de ENTRO Service GmbH Aurbacherstraße 3 · 81541 München www.entro-service.de
Deine Aufgaben • Vermittlung & Beratung: Vermiete Industrie- und Logistikflächen in Norddeutschland • Strategische Analyse: Erarbeite Nutzungskonzepte, Standortanalysen und Marktuntersuchungen • Kundenbeziehungen: Akquiriere Neukunden und betreue bestehende Mandanten professionell • Projektmanagement: Bearbeite Vermietungsobjekte und größere Flächengesuche eigenverantwortlich • Dokumentation: Führe Kundenakten im CRM-System Argo gewissenhaft • Vertrieb: Bearbeite Alleinvermietungsaufträge erfolgreich • Zusammenarbeit: Arbeite eng mit unseren Teams in Deutschland und international zusammen • Präsentation: Bereite Kundentermine vor und führe Verhandlungen durch • Cross-Selling: Identifiziere und entwickle zusätzliche Geschäftsmöglichkeiten Dein Profil Ausbildung: • Abgeschlossenes Studium mit Immobilienschwerpunkt oder • Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung Erfahrung: • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb gewerblicher Immobilien • Idealerweise Erfahrung im Bereich Industrie- und Logistikimmobilien • fundierte Ortskenntnisse in Hamburg und dem norddeutschen Markt von Vorteil Kompetenzen: • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse • Ausgeprägte Akquisitionsstärke und Kundenorientierung • Team- und Kommunikationsfähigkeit • Hohe Dienstleistungsorientierung und Eigeninitiative Was wir bieten Entwicklung & Karriere: • Zugang zur JLL Academy für Deine individuelle Weiterbildung • Einbindung in unser globales Netzwerk • Klare Karriereperspektiven in einem wachsenden Markt Arbeitsumfeld: • Gestaltungsfreiheit bei Aufgaben und Projekten • Flache Hierarchien und agile Arbeitsweise • Modernes Office in repräsentativer Hamburger Lage Benefits: • Leistungsgerechte Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten • Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr oder Firmenwagen • Corporate Benefits Programm • Betriebliche Altersvorsorge ab dem ersten Tag • Flexible Arbeitsmodelle Interesse geweckt?
Deine Aufgaben • Vermittlung & Beratung: Vermiete Büroflächen in der Region Stuttgart • Strategische Analyse: Erarbeite Nutzungskonzepte, Standortanalysen und Marktuntersuchungen • Kundenbeziehungen: Akquiriere Neukunden und betreue bestehende Mandanten professionell • Projektmanagement: Bearbeite Vermietungsobjekte und größere Flächengesuche eigenverantwortlich • Dokumentation: Führe Kundenakten im CRM-System Argo gewissenhaft • Vertrieb: Bearbeite Alleinvermietungsaufträge erfolgreich • Zusammenarbeit: Arbeite eng mit unseren Teams in Deutschland und international zusammen • Präsentation: Bereite Kundentermine vor und führe Verhandlungen durch • Cross-Selling: Identifiziere und entwickle zusätzliche Geschäftsmöglichkeiten Dein Profil Ausbildung: • Abgeschlossenes Studium mit Immobilienschwerpunkt oder • Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung Erfahrung: • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb gewerblicher Immobilien • Idealerweise Erfahrung im Bereich Büroimmobilien • fundierte Ortskenntnisse in Stuttgart und dem süddeutschen Markt von Vorteil Kompetenzen: • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse • Ausgeprägte Akquisitionsstärke und Kundenorientierung • Team- und Kommunikationsfähigkeit • Hohe Dienstleistungsorientierung und Eigeninitiative Was wir bieten Entwicklung & Karriere: • Zugang zur JLL Academy für Deine individuelle Weiterbildung • Einbindung in unser globales Netzwerk • Klare Karriereperspektiven in einem wachsenden Markt Arbeitsumfeld: • Gestaltungsfreiheit bei Aufgaben und Projekten • Flache Hierarchien und agile Arbeitsweise • Modernes Office in repräsentativer Stuttgarter Lage Benefits: • Leistungsgerechte Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten • Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr oder Firmenwagen • Corporate Benefits Programm • Betriebliche Altersvorsorge ab dem ersten Tag • Flexible Arbeitsmodelle Interesse geweckt?