+ ein unverbindliches Vorstellungsgespräch in der Einrichtung mit den Ansprechpartnern der Einrichtung wird durchgeführt + Arbeitsbeginn nach Absprache + leistungsgerechte Vergütung in Festanstellung + Deutscher Arbeitsvertrag inklusive Sozialversicherung + Beratung durch unsere Personalmanagerin und medizinische Fachkraft Frau Heumader mit Team + Wir sind zertifiziert nach ISO 5001, 9001, 14001 und SCP Ihre Kenntnisse + Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger m/w/d, Altenpfleger m/w/d oder ähnliche Quaifikation + Erfahrungen im Bereich Reha sind wünschenswert + Sprachkenntnisse in Deutsch Languages: Magyar, Română, українська, Polski, Hrvatski, Italiano, Español ... and other languages.
+ ein unverbindliches Vorstellungsgespräch in der Einrichtung mit den Ansprechpartnern der Einrichtung wird durchgeführt + Arbeitsbeginn nach Absprache + leistungsgerechte Vergütung in Festanstellung + Deutscher Arbeitsvertrag inklusive Sozialversicherung + Beratung durch unsere Personalmanagerin und medizinische Fachkraft Frau Heumader mit Team + Wir sind zertifiziert nach ISO 5001, 9001, 14001 und SCP Ihre Kenntnisse + Ausbildung zum Masseur m/w/d, Physiotherapeuten m/w/d oder ähnliche Quaifikation + Erfahrungen im Bereich Rehasport sind wünschenswert + Sprachkenntnisse in Deutsch Languages: Magyar, Română, українська, Polski, Hrvatski, Italiano, Español ... and other languages.
+ ein unverbindliches Vorstellungsgespräch in der Einrichtung mit den Ansprechpartnern der Einrichtung wird durchgeführt + Arbeitsbeginn nach Absprache + leistungsgerechte Vergütung in Festanstellung + Deutscher Arbeitsvertrag inklusive Sozialversicherung + Beratung durch unsere Personalmanagerin und medizinische Fachkraft Frau Heumader mit Team + Wir sind zertifiziert nach ISO 5001, 9001, 14001 und SCP Ihre Kenntnisse + Ausbildung zum Sporttherapeuten m/w/d, Physiotherapeuten m/w/d oder ähnliche Quaifikation + Erfahrungen im Bereich Rehasport sind wünschenswert + Sprachkenntnisse in Deutsch Languages: Magyar, Română, українська, Polski, Hrvatski, Italiano, Español ... and other languages.
Wir bieten Ihnen… Finanzielle Unterstützung bei externer Fort- und WeiterbildungZusatzversorgung des öffentlichen Dienstes, freiwilliger AG-Zuschuss bei EntgeltumwandlungKindertagesstätte am Klinikum Lüdenscheid mit Betreuungsmöglichkeiten für Krabbelkinder, Kindergartenkinder und Schulkinder (Hort) bei Wohnort Lüdenscheidbetriebliche GesundheitsförderungÜbergangs- Wohnmöglichkeit im Personalwohnheim, zinsfreies Umzugsdarlehen, bei der Wohnraumbeschaffung sind wir gerne behilflich Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Kliniken GmbH Klinikdirektorin Frau Dr. Corinna Pfeiffer, Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Paulmannshöher Str. 14, 58515 Lüdenscheid Tel.: 02351/46-2731 psychosomatik@klinikum-luedenscheid.de www.maerkische-kliniken.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Weitere Infos findest Du hier: https://karriere.dachstiftung-diakonie.de/finderlohn/ Kontakt: Telefonische Auskünfte erteilt Frau Randel unter 0151 580 556 81 oder unter beatrix.randel@dachstiftung-diakonie.de.
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, wenn Sie diese Herausforderung - auch im Sinne eines Karrieresprungbretts - nutzen möchten, dann sind Sie genau richtig bei uns. Unsere Leitende Oberärztin Frau Dr. Behrenwaldt freut sich auf Ihre interessante Bewerbung und darauf, Sie im persönlichen Gespräch kennenzulernen. Ihre Fragen beantwortet Frau Dr.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung an die Pflegedienstleitung Frau Petra Buchecker, petra.buchecker@st-marien-la.de Tel. Nr. 0871/ 852-1273 Kinderkrankenhauses St. Marien gGmbH, Grillparzerstraße 9, 84036 Landshut,
Weitere Infos unter: www.kinderkrankenhaus-landshut.de Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter (m/w/d) im Reinigungsdienst in Teilzeitbeschäftigung (32 Stunden) Ihre Aufgaben: Reinigung der Flure, Behandlungsräume, Patientenzimmer, Büroräum Oberflächenreinigung des Inventars Reinigung der Sanitäreinrichtungen Einhaltung der Hygiene- und Arbeitsvorschriften Wir erwarten: deutsche Sprachkenntnisse Team- und Kooperationsfähigkeit zuverlässige und selbständige Arbeitsweise Wir bieten: nach einer gezielte Einarbeitung die Mitarbeit mit klarem Aufgabenprofil in einem motivierten Team dienstplangeregelte Arbeitszeiten ein zunächst für ein Jahr befristetes Arbeitsverhältnis, das bei entsprechender Eignung unbefristet weitergeführt wird Vergütung nach AVR sowie der üblichen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes Eigene Kindertagesstätte Brauchen Sie noch Informationen? Gerne können Sie sich an Frau Schuster, Leitung Reinigungsdienst (0871/852-1209) wenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte online senden an bewerbung@st-marien-la.de Oder kommen Sie nach telefonischer Rücksprache einfach bei uns vorbei!
(w) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Karin Meyer Festnetz: 040- 34 107 71-21 E-Mail: km@healthbridge.de Eichtalstraße 32 22041 Hamburg
Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Karin Meyer Festnetz: 040-34 107 7121 E-Mail: km@healthbridge.de Eichtalstraße 32 22041 Hamburg
HospitationsmöglichkeitFlexible Arbeitszeitgestaltung nach AbspracheTarifliche Vergütung nach dem TVÖDBetriebliche Gesundheitsförderungprivate Krankenversicherung (PlusCard) und Jobrad Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Kliniken GmbH Frau Dagmar Keggenhoff, Pflegedirektorin Paulmannshöher Str. 14, 58515 Lüdenscheid Telefon: 02351/46-2041, Sekretariat Pflegedirektion E-Mail: dagmar.keggenhoff@maerkische-kliniken.de www.maerkische-kliniken.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Sie haben noch Fragen? Frau Annett Behlert hilft gerne weiter: Tel.: +49 3641 5371-15 Wir freuen uns auf Sie! Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Hier finden Sie die Originalausschreibung: Gesamtleiter:in Pädagogik (m/w/d) Ihre Bewerbung bitte direkt über das Bewerbungsportal der KITA Frankfurt einreichen - Bewerbungsfrist 31.08.2025 - Bei Fragen die Betriebsleiterin Frau Bischoff unter Tel.-Nr. 069-212-73611 kontaktieren
Körperpflege) sowie Grund- und BehandlungspflegeFörderung der Selbstständigkeit: Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Fähigkeiten, um ein möglichst selbstständiges Leben zu führenKooperation: Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuenden und TeammitgliedernEmpathische Begleitung: Schaffung einer Atmosphäre, in der sich die zu betreuenden Menschen wertgeschätzt fühlen Worauf wir uns freuen Fachliche Basis: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegefachmann /-frau, in der Altenpflege oder zum/zur Heilerziehungspfleger/-inGestaltungswillen: Eigeninitiative und Kreativität, um den Alltag der betreuenden Menschen zu bereichernEmpathie: Fähigkeit, auf die unterschiedlichen Bedürfnisse einzugehen und verständlich zu kommunizierenStressresistenz: Kompetenz, auch in herausfordernden Situationen ruhig und einfühlsam zu bleibenMobilität: Eigener PKW wird vorausgesetzt Wer wir sind Die Behindertenhilfe der St.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992. Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Frauen besonders. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen.
Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Frauen besonders. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen.
Kommunikationsfähigkeit, Engagement und Teamfähigkeit Flexibilität, Zuverlässigkeit und überzeugen durch sicheres Auftreten sowie selbständige Arbeitsweise und Eigeninitiative Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Vorbereitung und Assistenz bei Untersuchungen und Behandlung von ambulanten Patienten Unterstützung bei der Aufnahmeuntersuchung stationärer Patienten (Erhebung der Basisanamnese) Qualifizierte Versorgung chronischer Wunden (Wundmanagement) Durchführung und Vorbereitung standardisierter Untersuchungen Blutentnahme und Anlegen von Verweilkanülen Unterstützung bei Qualitätssicherungsmaßnahmen Ausbildungsverantwortung der verschiedenen Hospitanten und Praktikanten Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier! Ihr Ansprechpartner Frau Ferru, Chefarztsekretariat Tel.: 07721 93 3701 Wir freuen uns auf Sie!
Kontakt Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen unser Ärztlicher Direktor, Herr PD Dr. Sebastian Weiterer zur Verfügung. Kontakt über das Sekretariat Frau Angela Kreutzer: Telefon: +49 2131 888 7001; E-Mail: sekretariat.aerztlicher.direktor@rheinlandklinikum.de. Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Teamgeist: Freuen Sie sich auf regelmäßig stattfindende Teamevents und Betriebsfeste.Arbeitszeit: abhängig von der jeweiligen Schulform und vom Kostenträger genehmigten Stundenumfang Vergütung: mit tätigkeitsfremder Ausbildung Entgeltgruppe E8a nach unserer Betriebsvereinbarung: 2.560,36 € bis 2.766,08 € brutto monatlich bei Vollzeit Befristung: befristet für die Dauer der Schulbetreuung der jeweiligen Schüler-/innen Weitere Informationen erhalten Sie gerne persönlich von Frau Christahl, unter Telefon: 0531 – 4807924. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unter Angabe der Stellennummer 31-630-25-016a - an: bewerbung@paritaetischer-bs.de
Teamgeist: Freuen Sie sich auf regelmäßig stattfindende Teamevents und Betriebsfeste.Arbeitszeit: abhängig von der jeweiligen Schulform und vom Kostenträger genehmigten Stundenumfang Vergütung: als Erzieher*in (oder vergleichbarer Abschluss) Entgeltgruppe E6 nach unserer Betriebsvereinbarung: 3.480,41 € bis 4.024,11 € brutto monatlich bei Vollzeit Befristung: befristet für die Dauer der Schulbetreuung der jeweiligen Schüler-/innen Weitere Informationen erhalten Sie gerne persönlich von Frau Christahl, unter Telefon: 0531 – 4807924. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unter Angabe der Stellennummer 31-630-25-016c - an: bewerbung@paritaetischer-bs.de
Unser Angebot Anerkennung von Vordienstzeiten Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungen Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze Leistungsgerechte, attraktive Vergütung Mitarbeitendenfeste Mitarbeitendenvorteilsprogramm Möglichkeit der Entgeltumwandlung Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung Positive Arbeitsatmosphäre Professionelle Einarbeitung Strukturierte Einarbeitung Tarifliche Vergütung Unterstützung bei der Wohnungssuche Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit Vermögenswirksame Leistungen Vertrauensvolle Ansprechpartner Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester Zusatzurlaub für Nachtarbeit Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen Zuschläge für Nachtarbeit Zuschläge für Schicht und Wechselschicht Zuschläge für Überstunden Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille Zuschuss zum Fitnessstudiobeitrag Weitere Vorteile Weniger anzeigen Ihre Aufgaben Eigenständige Pflege und Betreuung von Frühgeborenen, schwerkranken Neugeborenen, Kindern und Jugendlichen Ermittlung des Pflegebedarfs, Pflegeplanung und Dokumentation Patientenzentrierte und ressourcenfördernde Pflege von kranken und pflegebedürftigen Kindern Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von jungen und jüngsten Patienten Medikation (Vorbereitung und Verabreichung) Beratung, Anleitung und Unterstützung von Eltern oder Bezugspersonen im Rahmen des Pflegeprozesses Interprofessionelle Zusammenarbeit mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen, Mitwirkung in einem multiprofessionellen Team Einhaltung verbindlicher hausinterner Standards und Expertenstandards in der Pflege Stillberatung, psychosoziale Unterstützung der Eltern Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Berufserfahrung wünschenswert Interesse an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet und der aktiven Unterstützung eines multiprofessionellen Teams Ein besonderes Einfühlungsvermögen und Engagement für das Wohl der Kinder und deren Angehörigen Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Das sollten Sie noch wissen Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Rückfragen ist: Johanniter GmbH Zweigniederlassung Stendal Johanniter-Krankenhaus Stendal Frau Beate Wogawa Pflegedirektorin/ Oberin Wendstraße 31 39576 Stendal Tel.: 03931- 661901 Die Hansestadt Stendal (ca. 39.000 Einwohner) liegt 55 km nördlich von Magdeburg in der reizvollen Elblandschaft der Altmark.
Für weitere Auskünfte steht dir die Personalabteilung unter 05261 6673-420 gerne zur Verfügung. 1 Deine Daten Anrede Anrede * Herr Frau Divers Bitte wähle eine Anrede aus. Vorname Bitte fülle dieses Feld aus. Nachname Bitte fülle dieses Feld aus. Geburtsdatum E-Mail Bitte gebe eine gültige E-Mail Adresse an.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: bewerbung@innosozial.de Innosozial gGmbH Fachdienst Autismus Frau Silke Bottazzo Zeppelinstr. 63 59229 Ahlen Wir bieten mehr! Lernen Sie uns als Arbeitgeber mit vielen Benefits kennen …!
+ ein unverbindliches Vorstellungsgespräch in der Einrichtung mit den Ansprechpartnern des Fachbereiches + Arbeitsbeginn nach Absprache + Deutscher Arbeitsvertrag mit voller Sozialversicherung + Beratung durch unsere Personalmanagerin und medizinische Fachkraft Frau Heumader mit Team + Unser Qualitätsanspruch: Wir sind zertifiziert nach ISO 5001, 9001, 14001 und SCP IIhre Kenntnisse + abgeschlossenen Ausbildung als Pflegefachkraft m/w/d oder eine vergleichbare Ausbildung / Qualifikation + Sprachkenntnisse in Deutsch Klingt interessant ?
Ihre Fragen Ihre Fragen beantwortet unsere Pflegedienstleitung, Christina Vornhagen, unter 05441/972-32731. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Koslowski aus dem Recruiting unter 05441/972-183 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Fragen Ihre Fragen beantwortet unsere Pflegedienstleitung, Kathrin Heusmann, unter 04271/82-33731. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Koslowski aus dem Recruiting unter 05441/972-183 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Fragen Ihre Fragen beantwortet unsere Pflegedienstleitung, Pia Delekat, unter 04241/81-31731. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Hamidova aus dem Recruiting unter 05441/972-182 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Das ZI strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen.
Das ZI strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen.
Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Für einen ersten Kontakt steht Ihnen unsere Leiterin der Ergotherapie, Frau Cornelia Ebert, jederzeit gern zur Verfügung.
Das ZI strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen.
+ ein unverbindliches Vorstellungsgespräch in der Einrichtung mit den Ansprechpartnern des Fachbereiches + Arbeitsbeginn nach Absprache + Deutscher Arbeitsvertrag mit voller Sozialversicherung + Beratung durch unsere Personalmanagerin und medizinische Fachkraft Frau Heumader mit Team + Unser Qualitätsanspruch: Wir sind zertifiziert nach ISO 5001, 9001, 14001 und SCP Ihre Kenntnisse + abgeschlossenen Ausbildung als Ergotherapeut m/w/d oder eine vergleichbare Ausbildung / Qualifikation + Sprachkenntnisse in Deutsch Klingt interessant ?
+ ein unverbindliches Vorstellungsgespräch in der Einrichtung mit den Ansprechpartnern der Einrichtung wird durchgeführt + Arbeitsbeginn nach Absprache + leistungsgerechte Vergütung in Festanstellung + Deutscher Arbeitsvertrag inklusive Sozialversicherung + Beratung durch unsere Personalmanagerin und medizinische Fachkraft Frau Heumader mit Team + Wir sind zertifiziert nach ISO 5001, 9001, 14001 und SCP Ihre Kenntnisse + Ausbildung als Heilerziehungspfleger m/w/d, sozialpädagogischer Assistent m/w/d, Erzieherhelfer m/w/d oder vergleichbare Ausbildung, Qualifikation + Sprachkenntnisse in Deutsch Languages: Magyar, Română, українська, Polski, Hrvatski, Italiano, Español ... and other languages.
Weitere Infos findest Du hier: https://karriere.dachstiftung-diakonie.de/finderlohn/ Kontakt: Telefonische Auskünfte erteilt Frau Randel unter 0151 580 556 81 oder unter beatrix.randel@dachstiftung-diakonie.de.
Bewerben Sie sich gerne über unser Onlineformular oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte schriftlich oder per Email an Ihre Ansprechpartnerin: Frau Sabina Klüpfel Abteilungsleitung Sozialberatung und Armutsfragen An den Schanzen 6 97421 Schweinfurt
Assistent*in (oder vergleichbarer Abschluss) Entgeltgruppe E7 nach unserer Betriebsvereinbarung: 3.088,47 € bis 3.454,17 € brutto monatlich bei Vollzeit Befristung: befristet für die Dauer der Schulbetreuung der jeweiligen Schüler-/innen Weitere Informationen erhalten Sie gerne persönlich von Frau Christahl, unter Telefon: 0531 – 4807924. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unter Angabe der Stellennummer 31-630-25-016b - an: bewerbung@paritaetischer-bs.de
Gestalten Sie mit uns die soziale Zukunft und schicken Ihre Bewerbung, gerne digital, an: Diakonie Ruhr-Hellweg e.V. Frau Juliane Dorka Wiesenstr. 15, 59494 Soest E-Mail: Bewerbung.schule@diakonie-ruhr-hellweg.de Weitere Infos zur Diakonie Ruhr-Hellweg e.V. und den Gesellschaften gibt es unter: www.diakonie-ruhr-hellweg.de sowie aufFacebookund Instagram.
Gestalten Sie mit uns die soziale Zukunft und schicken Ihre Bewerbung, gerne digital, an: Diakonie Ruhr-Hellweg e.V. Frau Juliane Dorka Wiesenstr. 15, 59494 Soest E-Mail: Bewerbung.schule@diakonie-ruhr-hellweg.de Weitere Infos zur Diakonie Ruhr-Hellweg e.V. und den Gesellschaften gibt es unter: www.diakonie-ruhr-hellweg.de sowie aufFacebookund Instagram.
Gestalten Sie mit uns die soziale Zukunft und schicken Ihre Bewerbung, gerne digital, an: Diakonie Ruhr-Hellweg e.V. Frau Juliane Dorka Wiesenstr. 15, 59494 Soest E-Mail: Bewerbung.schule@diakonie-ruhr-hellweg.de Weitere Infos zur Diakonie Ruhr-Hellweg e.V. und den Gesellschaften gibt es unter: www.diakonie-ruhr-hellweg.de sowie aufFacebookund Instagram.
Gestalten Sie mit uns die soziale Zukunft und schicken Ihre Bewerbung, gerne digital, an: Diakonie Ruhr-Hellweg e.V. Frau Juliane Dorka Wiesenstr. 15, 59494 Soest E-Mail: Bewerbung.schule@diakonie-ruhr-hellweg.de Weitere Infos zur Diakonie Ruhr-Hellweg e.V. und den Gesellschaften gibt es unter: www.diakonie-ruhr-hellweg.de sowie aufFacebookund Instagram.
Bewerben Sie sich gerne über unser Onlineformular oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte schriftlich oder per Email an Ihre Ansprechpartnerin: Frau Sabina Klüpfel Abteilungsleitung Sozialberatung und Armutsfragen An den Schanzen 6 97421 Schweinfurt
Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Claudia Fisch Festnetz: 040-341077123 E-Mail: cf@healthbridge.de Eichtalstraße 32 22041 Hamburg
Ergotherapeut (m/w/d) / Arbeitserzieher (m/w/d) Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, 50%-70% | Elternzeitvertretung, befristet für 2 Jahre Ihre Aufgaben Selbstständige Planung und Durchführung zielgerichteter Spezialtherapien im Gruppen- und Einzelsetting Anleitung und Betreuung von Praktikant*innen Teilnahme an multiprofessionellen Teambesprechungen Verlaufs- und Abschlussdokumentation Organisation und Mitgestaltung eines Ausfallmanagements im eigenen Klinikbereich Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Ergotherapeuten (m/w/d) oder Arbeitserzieher (m/w/d) Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen sowie eine von Wertschätzung und Achtsamkeit geprägte Grundhaltung Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein Freude am eigenverantwortlichen ergotherapeutischen Handeln Interesse an der Weiterentwicklung klinikinterner Konzepte für die Behandlung von Menschen mit psychiatrischen und psychosomatischen Störungsbildern Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | 31 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) Arbeitsumfeld: Wertschätzendes, familiäres Miteinander auf Augenhöhe | Klientenzentrierte und kooperative Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze | Kantine und Kaffeehaus Haben Sie Fragen? Nähere Auskünfte gibt Ihnen gerne Frau Reichenbach, Leiterin Therapie & Kultur, unter Tel. 07641/461-3800. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 29.03.2026.
Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Frau Professor Doctor Christiane Völter Leitung des Hörkompetenzzentrums und der Abteilung Phoniatrie und Pädaudiologie Tel.: +49 (0)234 509-8129 E-Mail: christiane.voelter@ruhr-uni-bochum.de
Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Frau Professor Doctor Christiane Völter Leitung des Hörkompetenzzentrums und der Abteilung Phoniatrie und Pädaudiologie Tel.: +49 (0)234 509-8129 E-Mail: christiane.voelter@ruhr-uni-bochum.de
In der Regel werden Sie bei uns eins zu eins bereut. Die individuellen Wünsche und Bedürfnisse der betreuten Frauen stehen dabei im Mittelpunkt unserer Arbeit. Die Geburtsklinik hält für die Frauen verschiedene Angebote für die Entbindung bereit.