Intensive Einarbeitung in einem engagierten Team Exzellenten Ruf der Klinik Beteiligung an Umzugskosten Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau Karin Meyer, Tel. 040-34 107 7121, Mail: km@healthbridge.de
durch umfangreiches Fortbildungsbudget Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen*Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA). In dieser Berufsgruppe sind derzeit überwiegend Frauen
von Frauen und fordert deshalb qualifizierte Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Haben Sie Fragen
! Ihr Kontakt Chefarzt Dr. med. Michael Klein Tel. +49 2361 56-3301 Leitung Personalentwicklung Frau Verena Timm Tel. +49 2361 56-81034 Jetzt bewerben – online über unser Bewerberportal oder über bewerbung
Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Für Fragen kontaktieren Sie bitte Frau Alina Roesinger, Oberärztin der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie, Tel. 06222 55-1631 oder Herrn Dr. Christian
Dein Ansprechpartner Du hast noch weitere Fragen? Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Frau Birgit Leyk Bereichsleitung / Pflegedirektion Tel.: +49 (0)234 509-8757 E
beantwortet gern Frau Katrin Rössler unter der Telefonnummer +49 (0) 38391 / 72-521. Ihre Bewerbung senden Sie bitte an: AOK Klinik Rügen / REHASAN Reha Kliniken GmbH & Co. Betriebs KG Hafenstr. 1 18556 Wiek
Dein Ansprechpartner Du hast noch weitere Fragen? Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Frau Birgit Leyk Bereichsleitung / Pflegedirektion Tel.: +49 (0)234 509-8757 E
ist grundsätzlich teilbar und zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Für Fragen kontaktieren Sie bitte Frau Alina Roesinger, Oberärztin der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie, Tel
, Gerontopsychiatrie und –psychotherapie sowie Abhängigkeitserkrankungen an. Als besondere zusätzliche Schwerpunkte gelten die Behandlung von psychischen Erkrankungen bei Frauen in Schwangerschaft und Stillzeit, sowie
, Gerontopsychiatrie und –psychotherapie sowie Abhängigkeitserkrankungen an. Als besondere zusätzliche Schwerpunkte gelten die Behandlung von psychischen Erkrankungen bei Frauen in Schwangerschaft und Stillzeit, sowie
-66-7300. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Johanniter-Krankenhaus Genthin - Stendal Personalabteilung Frau Jana Höft Wendstr. 31 39576 Stendal Tel.03931/661038 Jana.Hoeft@sdl.johanniter-kliniken.de
Arbeiten wird intensiv gefördert, es besteht bei Vorliegen der Voraussetzungen die Möglichkeit zur Habilitation. Das Katholische Klinikum Bochum möchte besonders die Karrieren von Frauen fördern und freut
die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet
- und WeiterbildungsmöglichkeitenKurze und transparente Kommunikationsstrukturen und EntscheidungswegeFahrradleasing über JobRad Weitere Auskünfte erhalten Sie von Frau Dr. Özge Pekdogan Caglar, Chefärztin der Klinik für Psychiatrie
- und WeiterbildungsmöglichkeitenKurze und transparente Kommunikationsstrukturen und EntscheidungswegeFahrradleasing über JobRad Weitere Auskünfte erhalten Sie von Frau Dr. Özge Pekdogan Caglar, Chefärztin der Klinik für Psychiatrie
die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet
Wiek oder als PDF-Datei per E-Mail an: bewerbung@aok-klinik.de Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Fragen beantwortet Frau K. Rössler, unter der Telefonnummer: +49 (0) 38391 / 72-524
Arbeiten wird intensiv gefördert, es besteht bei Vorliegen der Voraussetzungen die Möglichkeit zur Habilitation. Das Katholische Klinikum Bochum möchte besonders die Karrieren von Frauen fördern und freut
von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem
eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht
, Leistungsbereitschaft und ausgeprägtem Engagement Für Ihren Wechsel in unsere Klinik erhalten Sie eine Prämie in Höhe von bis zu 3.000,- € ! Für erste Fragen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Frau Diercks
- und Jugendpsychiatrie Paulmannshöher Str. 14, 58515 Lüdenscheid Telefon: 02351/46-3941, Sekretariat Frau Hoffmann E-Mail: kjpp@klinikum-luedenscheid.de www.maerkische-kliniken.de Wir sehen uns der Gleichstellung
Ihnen eine abwechslungsreiche Position mit einer übertariflichen Vergütung. Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau Karin Meyer, Tel. 040-34 107 7121, Mail: km@healthbridge.de Mehr Informationen, auch zu weiteren interessanten
bei mitarbeitervorteile.de hier sparen Sie in vielen Bereichen wie Mode, Reisen, Elektronik und vieles mehr Neugierig gemacht? Dann kommen Sie in unser Team! Für erste Auskünfte steht Ihnen Frau Castrogiovanni
+ Heiligabend + Silvester + der eigene Geburtstag) Komm in unser Team! Für weitere Auskünfte steht Dir Frau Lehmann unter der Telefonnummer 0 48 63 401-561 oder per Mail unter nf.personal@hamm-kliniken.de gerne
Mahlzeiten zu Mitarbeiterkonditionen Neugierig gemacht? Dann werden Sie Teil unseres HAMMer starken Teams! Für erste Auskünfte steht Ihnen Frau Götz unter der Telefonnummer 0671-375 172 oder per Mail
, MPH – Direktor der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie Paulmannshöher Str. 14, 58515 Lüdenscheid Telefon: 02351/46-3941, Sekretariat Frau Hoffmann E-Mail: kjpp@klinikum-luedenscheid.de
als Pflegefachmann/frau (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie* wünschenswert Enthusiasmus und Freude, Herz und Verstand bei der Unterstützung
. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Christiane Reiners. Telefon: +49-211-2205789-0, Mobil: 0171 3042143, christiane.reiners@healthcare-personal.de. HealthCare Personalmanagement GmbH Merowingerplatz 1 40225 Düsseldorf
, Medizinische Trainingstherapie Kindertagesstätte und Grundschule in Wiek Wir haben Ihr Interesse geweckt? Ihre Fragen beantwortet gern Frau Katrin Rössler unter der Telefonnummer +49 (0) 38391 / 72-521
Frau Katrin Rössler unter der Telefonnummer +49 (0) 38391 / 72-521. Ihre Bewerbung senden Sie bitte an: AOK Klinik Rügen / REHASAN Reha Kliniken GmbH & Co. Betriebs KG Hafenstr. 1 18556 Wiek
des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie bspw. Therapiebad, Sauna, Medizinische Trainingstherapie Wir haben Ihr Interesse geweckt? Ihre Fragen beantwortet gern Frau Katrin Rössler unter der Telefonnummer +49 (0
mit allen Bereichen der Klinik Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bayerwald-Klinik GmbH & Co. KG Frau Bettina Daiminger Klinikstraße 22 93413 Cham-Windischbergerdorf Telefon: +49 9971
mit anderen pneumologischen Kliniken und Praxen Eine leistungsgerechte Vergütung betrieblich geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau Karin Meyer, Tel. 040-34 107 7121, Mail: km
in unser Team! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Für weitere Fragen steht Dir Frau Lehmann unter der Telefonnummer 04863 401 - 561 oder über nf.personal@hamm-kliniken.de gerne zur Verfügung. Sende
Bereichen Praktikumsplätze: Pflege und OP-Bereich Praktika für die Ausbildungsberufe Pflegefachmann/frau (m/w/d) Pflegefachhelfer (m/w/d) (Krankenpflege) Operationstechnischer Assistent (m/w/d
Driburg Sie möchten neue Pfade betreten und sich eine Zeit lang für andere Menschen engagieren? Und freuen sich gleichzeitig über eine finanzielle Vergütung? Wir suchen Frauen und Männer mit sozialem
mit allen Bereichen der Klinik Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bayerwald-Klinik GmbH & Co. KG Frau Bettina Daiminger Klinikstraße 22 93413 Cham-Windischbergerdorf Telefon: +49 9971
gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Haben wir Interesse geweckt
ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen
. med. Jan Brinkmann Dauer: 18 Monate Ihre Fragen beantworten wir gerne persönlich. Ihr Kontakt Chefarzt Dr. med. Lars-Christoph Linke, Tel. 02365 90-2501 Leitung Personalentwicklung Frau Verena Timm
eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht
, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation
. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen
Ihnen unser Geschäftsführer, Herr Bissel, unter der Telefon-Nr. 05 62 - 44 601 und unsere Chefärztin Frau Dr. Brunner, unter der Telefon-Nr. 05161 – 44 701 sehr gerne zur Verfügung. Jetzt bewerben: Klinik Fallingbostel
Personalabteilung Frau Jana Höft Wendstr. 31 39576 Stendal Tel.03931/661038 Jana.Hoeft@sdl.johanniter-kliniken.de
Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Frau Myrrhe Gallinat Mitarbeiterin Audiometrie / Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde Tel.: +49 (0)234
und Projekte wünschenswert, aber keine Voraussetzung) Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Frau Sandra
mit hohem Freizeitwert kostenlose Parkmöglichkeit bzw. bezuschusstes Jobticket sowie bezuschusste Kindertagesplätze Chancengleichheit ist uns wichtig. Daher werden Frauen ausdrücklich ermuntert