Frau-Stellenanzeigen für Krankenpfleger in Bremen Berlin Dortmund Dresden

211 Stellenangebote für Krankenpfleger in Bremen Berlin Dortmund Dresden

pflegerische Leitung (m/w/d) für unseren OP-​ und Anästhesiebereich Klinikum Westfalen

Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich

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Stellv. Stationsleitung (m/w/d) für die Intensivstation Klinikum Westfalen

Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich

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Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Springerpool vorzugsweise für den Nachtdienst oder am Wochenende Klinikum Westfalen

ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen

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Stabsstelle der Pflegedirektion für Evidenzbasierte Pflege und Personalakquise (m/w/d) Klinikum Westfalen

Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich

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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - bis zu 3.800€ Brutto + Zulage + bis zu 5400€ Brutto Prämie Berlin

9270740 Oder senden Sie eine E-Mail an bewerbung-medical.berlin@tempton.de Rufen Sie uns an: 030 2580088-13. Frau Chantal Müller gibt Ihnen gerne vorab schon Auskunft zur Stelle.   Gestalten Sie gemeinsam

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Gesundheits- und Krankenpfleger/in OP (m/w/d) bis zu 5.400€ Brutto Prämie Berlin

Sie uns an: 030 2580088-13. Frau Chantal Müller gibt Ihnen gerne vorab schon Auskunft zur Stelle. Gestalten Sie mit uns Ihren Berufsalltag als Gesundheits- und Krankenpfleger/in OP (m/w/d) neu und schauen

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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Wuppertal

steht Ihnen Frau Sabrina Finkelmeier gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf SIE - Ihr all.medi Team Solingen! *Diese Stellenanzeige gilt für alle Geschlechter Über uns all.medi

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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Mettmann

steht Ihnen Frau Loreen Hellmund gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf SIE - Ihr all.medi Team Solingen! *Diese Stellenanzeige gilt für alle Geschlechter Über uns all.medi

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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Neuss

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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Neuss

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann rufen Sie uns an. Zusammen finden wir spannende Aufgaben und zeitlich passende Lösungen für Sie. Für Fragen oder nähere Informationen steht Ihnen Frau Loreen Hellmund gerne

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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Velbert

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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Dormagen

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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Köln

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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Velbert

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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Köln

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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Dormagen

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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Mettmann

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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Wuppertal

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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Neuss

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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Neuss

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann rufen Sie uns an. Zusammen finden wir spannende Aufgaben und zeitlich passende Lösungen für Sie. Für Fragen oder nähere Informationen steht Ihnen Frau Loreen Hellmund gerne

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Stellvertretende Leitung (m/w/d) – Schlaflabor

Pflegedienstleitung, Frau Cathrin Bootz, unter der Telefon-Nr.: 02323 – 499 – 5781 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w/m/d) Oberberg Fachklinik Schwarzwald

von Kaffee, Tee und KaltgetränkenGute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Zuschuss zur BVG Card Kontakt Für Rückfragen steht Ihnen unsere Leitung Pflege und Begleitung Frau Timme unter anja.timme

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Heilerziehungspfleger / HEP / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Nachtdienst Berlin

zur Schaffung einer guten, lebendigen Atmosphäre im Lebensraum der Bewohner:innen. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Saskia Praetorius, Verwaltung, unter der Rufnummer 030 353861866 gern zur Verfügung

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Mobile Pflegedienstleitung (m/w/d) für vier Standorte Klinikum Westfalen

, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen

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Kommissarische Stationsleitung (m/w/d) für die Altersmedizin (Station A2) Klinikum Westfalen

, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen

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Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll-​ oder Teilzeit für die psychiatrische Tagesklinik Klinikum Westfalen

ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen

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stellv. pflegerische Leitung (m/w/d) für die Ausbildungsstation (Station A2) Klinikum Westfalen

, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts

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Pflegefachkraft (m/w/d) für die geriatrische Tagesklinik Klinikum Westfalen

ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen

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Pflegefachkraft (m/w/d) für den Fachbereich der Suchtmedizin (Station A1) Klinikum Westfalen

, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts

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Pflegefachkraft (m/w/d) für den Fachbereich Geriatrie (Station B3) Klinikum Westfalen

ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen

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Pflegefachkraft (m/w/d) für die Komfortstation (Station AU) Klinikum Westfalen

gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden

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Pflegefachkraft (m/w/d) für den Fachbereich Endoskopie Klinikum Westfalen

, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen

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Stellvertretende pflegerische Leitung (m/w/d) für die Intensivstation (Station A4) Klinikum Westfalen

ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen

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„mobile Stationsleitung“ (m/w/d) in Voll-​ odernTeilzeit Klinikum Westfalen

ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen

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pflegerische Leitung (m/w/d) für den Fachbereich Geriatrie (Premiumstation D3) Klinikum Westfalen

Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich

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Pflegefachkraft (m/w/d) für den Fachbereich Geriatrie (Premiumstation D3) Klinikum Westfalen

, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle

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Case-​Manager (m/w/d) für die Geriatrie Klinikum Westfalen

ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen

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pflegerische Stationsleitung (m/w/d) für die Innere Medizin (Station B2) in Vollzeit Klinikum Westfalen

ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen

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pflegerische Leitung (m/w/d) für die Altersmedizin (Station B4) Klinikum Westfalen

ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen

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Pflegefachkraft (m/w/d) für den Fachbereich Geriatrie (Station B4) Klinikum Westfalen

ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen

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Pflegefachkraft (m/w/d) zur Erweiterung der Suchtmedzin/Suchtsomatik für den Fachbereich der Inneren Medizin Klinikum Westfalen

, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle

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Pflegefachkraft (m/w/d) für den Fachbereich der Gerontopsychiatrie Klinikum Westfalen

ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen

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Pflegefachkraft (m/w/d) für die Gastroenterologie (Station 3A) Klinikum Westfalen

, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle

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Pflegefachkraft (m/w/d) für die Komfortstation/Viszeralchirurgie (Station 3B) Klinikum Westfalen

, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen

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Pflegefachkraft (m/w/d) für den Fachbereich der Akutpsychiatrie und Intensivpsychiatrie (BE/BE-​i) Klinikum Westfalen

, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen

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Pflegefachkraft (m/w/d) für den Fachbereich der Geriatrie (Station A3) Klinikum Westfalen

, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle

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pflegerische Stationsleitung für die Innere Medizin (Station B2) (m/w/d) Klinikum Westfalen

, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle

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Gesundheits- und Krankenpfleger Intensiv/ Anästhesie (m/w/d) Düsseldorf

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann ruf uns gerne an. Zusammen finden wir spannende Aufgaben und zeitlich passende Lösungen für Dich. Für Fragen oder nähere Informationen steht Dir Frau Sabrina Finkelmeier gerne

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Gesundheits- und Krankenpfleger Intensiv/ Anästhesie (m/w/d) Düsseldorf

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Fachkrankenpfleger Intensiv (m/w/d) 5.700 EUR Bremen

Sie zusammen mit uns Ihren Arbeitsplatz, nutzen Sie unsere Erfahrung und unsere Kompetenz – Ihr berufliches Erfolgsmodell. Gerne steht Ihnen Frau Heike Nägele für Fragen zur Stelle vorab zur Verfügung; rufen

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