Lehrjahr: € 1.657,50 und im 4. Lehrjahr: € 2.152,20.Gerne beantworte ich deine Fragen. Frau Ursula Smida-Siedler Tel: +43 2256 81145-180
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
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Dann bewerben Sie sich am besten gleich jetzt als Lehrkraft! Bitte senden Sie Frau Dittrich Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an jobs@semper-schulen.de . Wir freuen uns auf Sie Hier sind Sie richtig!
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Lehrjahr: € 1.657,50 und im 4. Lehrjahr: € 2.152,20.Gerne beantworte ich deine Fragen. Frau Ursula Smida-Siedler Tel: +43 2256 81145-180
Im letzten Jahr entscheidest du, ob du weiterhin generalistisch lernen möchtest (Abschluss Pflegefachmann/-frau) oder dich auf Altenpflege spezialisierst (Abschluss Altenpfleger:in). Unser Angebot an dich umfasst: eine erstklassige Ausbildung mit vielseitigen Inhalten30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)individuelle Anleitung und Betreuung durch unsere Praxisanleiter:innenmonatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EURSchichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Weihnachtsgeldattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate BenefitsÜbernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildungbis zu 200 EUR extra für ein gutes Jahreszeugniseine attraktive Ausbildungsvergütung: - im 1.
Im letzten Jahr entscheidest du, ob du weiterhin generalistisch lernen möchtest (Abschluss Pflegefachmann/-frau) oder dich auf Altenpflege spezialisierst (Abschluss Altenpfleger:in). Unser Angebot an dich umfasst: eine erstklassige Ausbildung mit vielseitigen Inhalten 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) individuelle Anleitung und Betreuung durch unsere Praxisanleiter:innen monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Weihnachtsgeld attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung bis zu 200 EUR extra für ein gutes Jahreszeugnis eine attraktive Ausbildungsvergütung: - im 1.
Dann freuen wir uns auf eine aussagefähige Bewerbung von Ihnen! Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/62111 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/62111 ------
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Dann freuen wir uns auf eine aussagefähige Bewerbung von Ihnen! Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/63444 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/63444 ------
Dann freuen wir uns auf eine aussagefähige Bewerbung von Ihnen! Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/63663 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/63663 ------
Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bei einem erfolgreichen Geschäftsjahr erhältst du zusätzlich eine Beteiligung am Unternehmenserfolg.Gerne beantworte ich deine Fragen. Frau Nadine Hörmann Tel: +43 7472 606-224
Wir suchen eine Lehrkraft im Bereich OTA-Ausbildung (w/m/d) für unsere ATA-OTA Schule Schwarzwald-Bodensee am Standort Schwarzwald-Baar Klinikum Sie bringen mit eine Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege mit abgeschlossener Fachweiterbildung OP oder eine Ausbildung zur/zum Operationstechnischen Assistentin/ Assistenten mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Funktionsbereich OP ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Berufspädagogik, Medizinpädagogik, Gesundheitspädagogik oder Pflegepädagogik (Bachelor, Master) oder einen vergleichbaren Abschluss Organisationsgeschick und Innovationsvermögen sowie Offenheit für neue Lehr- und Lernmethoden die Bereitschaft, die Ausbildung junger Menschen gemeinsam zukunftsweisend zu gestalten und sich konstruktiv, kritisch und kreativ auf die Bildungsarbeit in Theorie und Praxis einzulassen Unsere Besonderheiten Wir sind ein modernes Schulzentrum mit einem anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabengebiet Wir bieten Ihnen einen hohen Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten Team Wir arbeiten nach einem Klassenlehrer-/ Fachlehrerprinzip im Blocksystem Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Unterrichtstätigkeit Alle mit einer Kursleitung verbundenen administrativen und pädagogischen Aufgaben Die Partizipation an pädagogischen und organisatorischen Prozessen der ATA-OTA Schule (insbesondere im Rahmen der staatlichen Regelung der Ausbildung) Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier! Ihr Ansprechpartner Frau Roth, Gesamtleitung ATA-OTA Schule Schwarzwald-Bodensee Tel.: 07721 93 1750 E-Mail: maria.roth@sbk-vs.de Wir freuen uns auf Sie!
Wir suchen eine Lehrkraft im Bereich OTA-Ausbildung (w/m/d) für unsere ATA-OTA Schule Schwarzwald-Bodensee am Standort Schwarzwald-Baar Klinikum Sie bringen mit eine Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege mit abgeschlossener Fachweiterbildung OP oder eine Ausbildung zur/zum Operationstechnischen Assistentin/ Assistenten mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Funktionsbereich OP ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Berufspädagogik, Medizinpädagogik, Gesundheitspädagogik oder Pflegepädagogik (Bachelor, Master) oder einen vergleichbaren Abschluss Organisationsgeschick und Innovationsvermögen sowie Offenheit für neue Lehr- und Lernmethoden die Bereitschaft, die Ausbildung junger Menschen gemeinsam zukunftsweisend zu gestalten und sich konstruktiv, kritisch und kreativ auf die Bildungsarbeit in Theorie und Praxis einzulassen Unsere Besonderheiten Wir sind ein modernes Schulzentrum mit einem anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabengebiet Wir bieten Ihnen einen hohen Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten Team Wir arbeiten nach einem Klassenlehrer-/ Fachlehrerprinzip im Blocksystem Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Unterrichtstätigkeit Alle mit einer Kursleitung verbundenen administrativen und pädagogischen Aufgaben Die Partizipation an pädagogischen und organisatorischen Prozessen der ATA-OTA Schule (insbesondere im Rahmen der staatlichen Regelung der Ausbildung) Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier ! Ihr Ansprechpartner Frau Roth, Gesamtleitung ATA-OTA Schule Schwarzwald-Bodensee Tel.: 07721 93 1750 E-Mail: maria.roth@sbk-vs.de Wir freuen uns auf Sie!
Per sofort Für inhaltliche Fragen und Auskünfte zur Tätigkeit steht Dir Frau Dunja Kagermann unter der Telefonnummer 0831 530 - 3401 gerne zur Verfügung. Dein Ansprechpartner .contact-person a { color: #ffffff; } Für inhaltliche Fragen und Auskünfte zur Tätigkeit steht Dir Frau Dunja Kagermann unter der Telefonnummer 0831 530 - 3401 gerne zur Verfügung.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
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Du erkennst Dich hier wieder und hast Interesse an dieser Herausforderung bei uns? Unsere Ausbildungsleiterin Frau Bianca Moser steht Dir unter Moser.Bianca@kermi.de oder 09931 - 501/374 gerne für Fragen zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wir sind bestrebt, eine inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt unserer Belegschaft widerspiegelt. Interesse geweckt? Frau Marleen Walter Weinsbergstraße 190, 50825 Köln bewerbung_koeln@triwerk-personal.de 0221 42334030(Direkte Terminvereinbarung) Wir garantieren Ihnen zeitnah eine Rückmeldung und freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Was bieten wir?
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Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Gestalten Sie mit uns die soziale Zukunft und schicken Ihre Bewerbung, gerne digital, an: Diakonie Ruhr-Hellweg e.V. Frau Juliane Dorka Wiesenstr. 15, 59494 Soest E-Mail: Bewerbung.schule@diakonie-ruhr-hellweg.de Weitere Infos zur Diakonie Ruhr-Hellweg e.V. und den Gesellschaften gibt es unter: www.diakonie-ruhr-hellweg.de sowie aufFacebookund Instagram.
Gestalten Sie mit uns die soziale Zukunft und schicken Ihre Bewerbung, gerne digital, an: Diakonie Ruhr-Hellweg e.V. Frau Juliane Dorka Wiesenstr. 15, 59494 Soest E-Mail: Bewerbung.schule@diakonie-ruhr-hellweg.de Weitere Infos zur Diakonie Ruhr-Hellweg e.V. und den Gesellschaften gibt es unter: www.diakonie-ruhr-hellweg.de sowie aufFacebookund Instagram.
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Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Was bieten wir?
Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Senden Sie Ihre Bewerbung an: per Post: Goerdelerstraße 51 42651 Solingen per Mail: bewerbung_sg@triwerk-personal.de Nachdem Sie Ihre Bewerbung abgeschickt haben, werden wir uns zeitnah, bei Ihnen melden. Gerne dürfen Sie uns auch telefonisch kontaktieren, Frau Walter beantworten gerne Ihre Fragen zu dieser Stelle. Telefon: 0212-88137170 Die Triwerk GmbH ist ein modernes Unternehmen für Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.