Als Assistenzarzt (m/w/d) in Weiterbildung haben Sie die Möglichkeit über den normalen Versorgungsauftrag hinaus zu forschen und in den Themengebiet der Immunbiologie psychischer Störungen und Neurodegenerationen wissenschaftlich zu arbeiten. Frau Prof. Alferink unterstützt Sie hier gern. Einsatzstelle : vollstationärer Bereich der Klinik Maria Brunn Ihre Aufgaben Diagnostik, Untersuchung und Behandlung von psychisch erkrankten Patienten (m/w/d) Umfangreiches therapeutisches Angebot in Form von Einzel- und Gruppensitzungen sowie Familiengespräche Teilnahme an Bereitschafts- und Nachtdiensten (lediglich 2 bis 3 pro Monat, da bereits viele Dienste durch den Einsatz eines Dienstarztes abgesichert sind) Ihr Profil Interesse an einer Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie auf der Suche nach einer Klinik für das Jahr Psychologie und Psychotherapie Engagement und Elan in der bedürfnisorientierten Behandlung unserer Patienten (m/w/d) Motivation in einem multiprofessionellen Team eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung zu leisten Ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit den Patienten (m/w/d) und Kollegen (m/w/d) Unser Angebot Strukturiertes Weiterbildungscurriculum mit zahlreichen Möglichkeiten: wöchentliche innerbetriebliche Schulungen Supervision im Bereich der Psychotherapie virtuelle Teilnahme an dem DGPPN gemeinsam mit den anderen ärztlichen Kollegen (m/w/d) Möglichkeit der Teilnahme an einem von der Ärztekammer Westfalen-Lippe zertifizierten Gutachtenseminar Übernahme der Erstellung von fachpsychiatrischen Gutachten (einschließlich Strafrechtgutachten) unter Supervision und individuell noch vieles mehr Kostenübernahme der Ausbildung zum Psychotherapeuten (m/w/d) während der Facharztausbildung durch das Unternehmen Eine attraktive Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) inkl. aller Sozialleistungen Möglichkeiten zur Promotion Freistellung für Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, sowie zahlreiche weitere Benefits Betreuung von U3-Kindern in der Großtagespflege „Spatzennest“ auf dem Campus Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Karin Meyer Festnetz: 040-34 107 7121 E-Mail: km@healthbridge.de Eichtalstraße 32 22041 Hamburg
Uhlenhaus KLINIK GmbH | Rotdornweg 10 | 18439 Stralsund Ansprechpartnerin: Frau Noack
Uhlenhaus KLINIK GmbH | Rotdornweg 10 | 18439 Stralsund Ihr Ansprechpartner: Frau A. Noack
Wir bieten Ihnen: die Möglichkeit, in drei Jahren 3/5 der fachpsychotherapeutischen Weiterbildung (300 Stunden Theorie, 100 Stunden Gruppensupervision, 60 Stunden Selbsterfahrung) zu absolviereneine praxisnahe Weiterbildung in einem hochfachlichen Umfeld bei attraktiven Bedingungen und positivem Arbeitsklimakollegiales, angenehmes Arbeiten in einem multiprofessionellen Teamattraktive Bezahlung auf der Grundlage des TVöDinteressante betriebliche Altersversorgungumfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten an der hauseigenen Psychiatrieakademie (s. auch www.psychiatrie-akademie.de (http://www.psychiatrie-akademie.de/))Nebentätigkeitserlaubnis nach Absprache Ihre Aufgaben: PsychodiagnostikBehandlungsplanungPsychoedukationEinzel- und GruppenpsychotherapieAngehörigenarbeitTätigkeiten der StationsversorgungQualitätsmanagement Ihr Profil: Masterabschluss in Psychotherapie und Approbation nach PsychThGFreude an einer verantwortungsvollen klinischen TätigkeitKooperations- und Teamfähigkeit, ziel- und lösungsorientierte sowie selbstständige ArbeitsweiseOffenheit, Freundlichkeit, Konfliktfähigkeit Für Rückfragen und weitere Informationen zur Kinder- und Jugendlichenpsychiatrie steht Ihnen die Chefärztin der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie Frau Dr. Gabriele Grabowski (Telefon 05353/901116) gern zur Verfügung. Haben Sie Fragen zur Weiterbildung, dann wenden Sie sich gerne an unsere Weiterbildungskoordinatorin Fr.
Das ZI strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen.
(w) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Christiane Boissieres Festnetz: 0611-69 669 522 E-Mail: cb@healthbridge.de Ahornweg 10 65193 Wiesbaden
Stationshilfe (m/w/d) Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, 40%-60% Ihre Aufgaben Erledigung alltäglicher Aufgaben und hauswirtschaftlicher Tätigkeiten Unterstützung der Pflege bei der Versorgung unserer Patient*innen Mitwirkung bei der Milieugestaltung Unterstützung bei den Mahlzeiten Durchführung von Botengängen Was Sie mitbringen sollten Interesse und Eignung für hauswirtschaftliche Aufgaben und unterstützende Tätigkeiten im Pflegedienst Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | mind. 30 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Attraktive Teilzeit-Modelle Arbeitsumfeld: Wertschätzendes, familiäres Miteinander auf Augenhöhe | Spannende und abwechslungsreiche Arbeitstage Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze | Kantine und Kaffeehaus Haben Sie Fragen? Nähere Auskünfte geben Ihnen gerne Frau Ikava, Pflegedienstleitung, unter Tel. 07641/461-3004 und Frau Schoch, Pflegedienstleitung, unter Tel. 07641/461-3454. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 26.03.2026.
Wir bieten Ihnen: die Möglichkeit, in drei Jahren 3/5 der fachpsychotherapeutischen Weiterbildung (300 Stunden Theorie, 100 Stunden Gruppensupervision, 60 Stunden Selbsterfahrung) zu absolvieren eine praxisnahe Weiterbildung in einem hochfachlichen Umfeld bei attraktiven Bedingungen und positivem Arbeitsklima kollegiales, angenehmes Arbeiten in einem multiprofessionellen Team attraktive Bezahlung auf der Grundlage des TVöD interessante betriebliche Altersversorgung umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten an der hauseigenen Psychiatrieakademie (s. auch www.psychiatrie-akademie.de ( http://www.psychiatrie-akademie.de/)) Nebentätigkeitserlaubnis nach Absprache Ihre Aufgaben: Psychodiagnostik Behandlungsplanung Psychoedukation Einzel- und Gruppenpsychotherapie Angehörigenarbeit Tätigkeiten der Stationsversorgung Qualitätsmanagement Ihr Profil: Masterabschluss in Psychotherapie und Approbation nach PsychThG Freude an einer verantwortungsvollen klinischen Tätigkeit Kooperations- und Teamfähigkeit, ziel- und lösungsorientierte sowie selbstständige Arbeitsweise Offenheit, Freundlichkeit, Konfliktfähigkeit Für Rückfragen und weitere Informationen zur Kinder- und Jugendlichenpsychiatrie steht Ihnen die Chefärztin der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie Frau Dr. Gabriele Grabowski (Telefon 05353/901116) gern zur Verfügung. Haben Sie Fragen zur Weiterbildung, dann wenden Sie sich gerne an unsere Weiterbildungskoordinatorin Fr.
Stationshilfe (m/w/d) Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, 40%-60% Ihre Aufgaben Erledigung alltäglicher Aufgaben und hauswirtschaftlicher Tätigkeiten Unterstützung der Pflege bei der Versorgung unserer Patient*innen Mitwirkung bei der Milieugestaltung Unterstützung bei den Mahlzeiten Durchführung von Botengängen Was Sie mitbringen sollten Interesse und Eignung für hauswirtschaftliche Aufgaben und unterstützende Tätigkeiten im Pflegedienst Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | mind. 30 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Attraktive Teilzeit-Modelle Arbeitsumfeld: Wertschätzendes, familiäres Miteinander auf Augenhöhe | Spannende und abwechslungsreiche Arbeitstage Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze | Kantine und Kaffeehaus Haben Sie Fragen? Nähere Auskünfte geben Ihnen gerne Frau Ikava, Pflegedienstleitung, unter Tel. 07641/461-3004 und Frau Schoch, Pflegedienstleitung, unter Tel. 07641/461-3454. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 26.03.2026.
Wolfgang Liskowsky, Chefarzt der Klinik, unter Telefon 03744 - 366 6602 bzw. per E-Mail unter wolfgang.liskowsky@skhro.sms.sachsen.de Frau Katrin Dölling, verantwortl. Psychotherapeutin, unter Telefon 03744 - 366 6602 bzw. per E-Mail unter katrin.doelling@skhro.sms.sachsen.de Diese Ausschreibung richtet sich an geeignete Bewerber*innen jeden Geschlechts.
Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Karin Meyer Festnetz: 040-34 107 7121 E-Mail: km@healthbridge.de Eichtalstraße 32 22041 Hamburg
Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal unter www.doerenberg-klinik.de. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gern Frau Sieker unter der Telefonnummer: 05403/ 402 - 476.
Das ZI strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen.
Das ZI strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen.
Ergotherapeut (m/w/d) / Arbeitserzieher (m/w/d) Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, 50%-70% | Elternzeitvertretung, befristet für 2 Jahre Ihre Aufgaben Selbstständige Planung und Durchführung zielgerichteter Spezialtherapien im Gruppen- und Einzelsetting Anleitung und Betreuung von Praktikant*innen Teilnahme an multiprofessionellen Teambesprechungen Verlaufs- und Abschlussdokumentation Organisation und Mitgestaltung eines Ausfallmanagements im eigenen Klinikbereich Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Ergotherapeuten (m/w/d) oder Arbeitserzieher (m/w/d) Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen sowie eine von Wertschätzung und Achtsamkeit geprägte Grundhaltung Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein Freude am eigenverantwortlichen ergotherapeutischen Handeln Interesse an der Weiterentwicklung klinikinterner Konzepte für die Behandlung von Menschen mit psychiatrischen und psychosomatischen Störungsbildern Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | 31 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) Arbeitsumfeld: Wertschätzendes, familiäres Miteinander auf Augenhöhe | Klientenzentrierte und kooperative Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze | Kantine und Kaffeehaus Haben Sie Fragen? Nähere Auskünfte gibt Ihnen gerne Frau Reichenbach, Leiterin Therapie & Kultur, unter Tel. 07641/461-3800 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 29.03.2026 Die Stelle ist zunächst als Schwangerschafts-/Mutterschutzvertretung befristet.
Ergotherapeut (m/w/d) / Arbeitserzieher (m/w/d) Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, 50%-70% | Elternzeitvertretung, befristet für 2 Jahre Ihre Aufgaben Selbstständige Planung und Durchführung zielgerichteter Spezialtherapien im Gruppen- und Einzelsetting Anleitung und Betreuung von Praktikant*innen Teilnahme an multiprofessionellen Teambesprechungen Verlaufs- und Abschlussdokumentation Organisation und Mitgestaltung eines Ausfallmanagements im eigenen Klinikbereich Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Ergotherapeuten (m/w/d) oder Arbeitserzieher (m/w/d) Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen sowie eine von Wertschätzung und Achtsamkeit geprägte Grundhaltung Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein Freude am eigenverantwortlichen ergotherapeutischen Handeln Interesse an der Weiterentwicklung klinikinterner Konzepte für die Behandlung von Menschen mit psychiatrischen und psychosomatischen Störungsbildern Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | 31 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) Arbeitsumfeld: Wertschätzendes, familiäres Miteinander auf Augenhöhe | Klientenzentrierte und kooperative Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze | Kantine und Kaffeehaus Haben Sie Fragen? Nähere Auskünfte gibt Ihnen gerne Frau Reichenbach, Leiterin Therapie & Kultur, unter Tel. 07641/461-3800 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 29.03.2026 Die Stelle ist zunächst als Schwangerschafts-/Mutterschutzvertretung befristet.
Das ZI strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen.
Das ZI strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen.
Das ZI strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen.
Schichtzulagen | Bis zu 40 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | Persönliche Karriereplanung mit individuellen Fördermaßnahmen und sehr guten Aufstiegsmöglichkeiten | Zuverlässige Dienstpläne, Wunschdienstplan und strukturiertes Ausfallmanagement Arbeitsumfeld: Patientenorientierte und kollegiale Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team | Regelmäßige Teamsupervisionen zur Evaluation unserer Arbeit Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze | Kantine und Kaffeehaus Haben Sie Fragen? Nähere Auskünfte gibt Ihnen gerne Frau Keller, Pflegedienstleitung, unter Tel. 07641/461-3040. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen.
Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Frauen besonders. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen.
Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Frauen besonders. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen.
Schichtzulagen | Bis zu 40 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | Persönliche Karriereplanung mit individuellen Fördermaßnahmen und sehr guten Aufstiegsmöglichkeiten | Zuverlässige Dienstpläne, Wunschdienstplan und strukturiertes Ausfallmanagement Arbeitsumfeld: Patientenorientierte und kollegiale Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team | Regelmäßige Teamsupervisionen zur Evaluation unserer Arbeit Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze | Kantine und Kaffeehaus Haben Sie Fragen? Nähere Auskünfte gibt Ihnen gerne Frau Keller, Pflegedienstleitung, unter Tel. 07641/461-3040. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen.
Das ZI strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen.
Das ZI strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen.
(w) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Christiane Boissieres Festnetz: 0611-69 669 522 E-Mail: cb@healthbridge.de Ahornweg 10 65193 Wiesbaden
Karsten Tschauner und die Chefärztin der Abteilung für Allgemeinpsychiatrie und Psychotherapie, Frau Dr. Anna Drews, gerne zur Verfügung. Tel. Sekretariat Allgemeinpsychiatrie: 0741 / 241 - 2211 Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - mit Angaben über Ihr angestrebtes Jahresgehalt und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin - senden Sie bitte in einer PDF-Datei an Herrn Thorsten Beuter, Personalleiter: E-Mail schreiben/kopieren Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Karsten Tschauner und die Chefärztin der Abteilung für Allgemeinpsychiatrie und Psychotherapie, Frau Dr. Anna Drews , gerne zur Verfügung. Tel. Sekretariat Allgemeinpsychiatrie: 0741 / 241 - 2211 Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - mit Angaben über Ihr angestrebtes Jahresgehalt und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin - senden Sie bitte in einer PDF-Datei an Herrn Thorsten Beuter , Personalleiter: E-Mail schreiben/kopieren Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Ihre Aufgaben Sie arbeiten selbständig und eigenverantwortlich Sie nehmen am Drei-Schicht-Dienst teil Sie sind sicherheitsgebend für ihre Patient:innen sowie für ihr Kollegium Sie arbeiten im Bezugspersonensystem Sie planen und wirken im Behandlungsprozess mit Sie dokumentieren konsequent ihre Pflegeinterventionen Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Pflegefachmann:frau, Altenpfleger:in, Heilerziehungspfleger:in oder Arbeitserzieher:in Sie haben Organisationsfähigkeiten und arbeiten gern im Team Sie besitzen Kenntnisse im Arbeitsfeld Psychiatrie Sie zeichnen sich aus durch psychische Belastbarkeit und ein selbstsicheres Auftreten Sie haben Vorerfahrung im Umgang mit herausforderndem Verhalten Ihr Arbeitsverhalten ist verantwortungsbewusst und kooperativ Sie arbeiten gerne mit EDV-gestützten Dokumentations- und Kommunikationssystemen Das bieten wir Ihnen Sie erhalten eine Einarbeitung durch eine erfahrene Praxisanleitung Eine spezielle, interessante und verantwortliche Tätigkeit erwartet Sie Sie kommen in ein kollegiales, engagiertes, multiprofessionelles Team Wir bieten vielfältige Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildungen Sie nehmen teil an regelmäßigen Teamsupervisionen Interessante Angebote aus unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement Lebensarbeitszeitmodell ZEITplus – Berufliche Anforderungen und private Bedürfnisse in Einklang bringen Teilzeit, Gleitzeit, Auszeit – Wir sind flexibel Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Talentkompass für Pflegekräfte: Potenziale erkennen, Laufbahnperspektiven entwickeln Bei Fragen Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Frau Birgit Schick, Pflegedirektorin, Tel.: 07583-33-1721, Herr Christian Herbst, Pflegedienstleiter Abteilung I, Tel.: 07583-33-1193 oder Frau Kerstin Lüchinger, Pflegedienstleitung Abteilung II, Tel.: 07583-33-1192.
TeamfähigkeitInteresse an sozialer ArbeitFreundliches Auftreten510,00 Euro (Taschengeld + Verpflegungszuschuss) Firmenfitness mit Hansefit Eine offene und wertschätzende Einrichtungskultur Gute Verkehrsanbindung Kantine/Cafeteria Du hast noch Fragen? Dann rufe unsere Bereichsleiterin Frau Weber unter Tel.: 04221 / 852-385 oder unsere stellvertretende Pflegedienstleiterin Frau Dayan unter der Tel.-Nr. 04221 / 852 386 an.
AVR DD)Kinderzulage31 Tage UrlaubArbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (ZVK)KrankenzusatzversicherungFirmenfitness mit Hansefit Unsere Bereichsleiterin Frau Weber ( Tel.-Nr. 04221 852-385) freut sich auf ein persönliches Kennenlernen und beantwortet gerne vorab telefonisch Ihre Fragen.
Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Karin Meyer Festnetz: 040-34 107 7121 E-Mail: km@healthbridge.de Eichtalstraße 32 22041 Hamburg
Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Karin Meyer Festnetz: 040-34 107 7121 E-Mail: km@healthbridge.de Eichtalstraße 32 22041 Hamburg
Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Frauenförderstelle. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Bewerbungsfrist: 05.04.2026 W10/26 Stelle teilen Hier beantworten wir Fragen zum Bewerbungsverfahren. Ihre Vorteile Voll flexibel.
Das bringen Sie mit Wir freuen uns auf Teamplayer:innen mit abgeschlossener Ausbildung als (akademisch qualifiziert) Pflegefachfrau:mann, Altenpfleger:in, Heilerziehungspfleger:in Kommunikative Kompetenz und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Flexibilität, Selbstständigkeit und eine ausgeprägte Sozialkompetenz Spaß an der Arbeit in einem multiprofessionellen, dynamischen Team Persönliche Belastbarkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft Interesse, Offenheit und Wertschätzung gegenüber anderen Menschen Verantwortungsbewusstsein Mitarbeit im Früh- Spät- und Nachtdienst an allen Wochentagen Das bieten wir Ihnen ein spannendes, abwechslungsreiches Aufgabenfeld eine strukturierte und gewissenhafte Einarbeitung kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ausfallzeitenmanagement ein umfangreiches Aus-, Fort- und Weiterbildungsprogramm ein vielfältiges Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage bei Mitarbeit im 3-Schicht Modell Vergütung und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (TV-L) Jobrad, Firmenfitness mit Hansefit und das ZfP Jobticket - Bezuschussung zu Tickets für Bus und Bahn Lebensarbeitszeitmodell ZEITplus - berufliche Anforderungen und private Bedürfnisse in Einklang bringen Bei Fragen Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Frau Daniela Göldner, pflegerische Stationsleitung, Tel.: 07541 – 603-5425 oder Frau Sonja Schwarzer, Pflegerische Abteilungsleitung, Tel.: 07541 - 603-5410.
Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Frauenförderstelle. Wir freuen uns besonders über die Bewerbungen von Frauen. Bewerbungsfrist: 22.03.2026 W25/26 Stelle teilen Hier beantworten wir Fragen zum Bewerbungsverfahren. Ihre Vorteile Zusatzurlaub für Pflegekräfte.
Die Fachklinik Höchsten in Bad Saulgau ist eine der traditionsreichsten deutschen Rehakliniken für suchtkranke Frauen und zählt zu den modernsten Einrichtungen ihrer Art. In einem hochqualifizierten therapeutischen Umfeld begleitet die Klinik Patientinnen hin zu einem dauerhaft abstinenten, stabilen Leben.
Ihre Fragen Ihre Fragen beantwortet unsere Pflegedienstleitung, Christian Bröer, unter 0173/5418742. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Hamidova aus dem Recruiting unter 05441/972-182 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Fragen Ihre Fragen beantwortet unsere Pflegedienstleitung, Christian Bröer, unter 0173/5418742. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Hamidova aus dem Recruiting unter 05441/972-182 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Fachklinik Höchsten in Bad Saulgau ist eine der traditionsreichsten deutschen Rehakliniken für suchtkranke Frauen und zählt zu den modernsten Einrichtungen ihrer Art. In einem hochqualifizierten therapeutischen Umfeld begleitet die Klinik Patientinnen hin zu einem dauerhaft abstinenten, stabilen Leben.
Für Fragen und nähere Informationen steht Ihnen gern unsere Leitende Oberärztin, Frau Jasmin Süß, telefonisch unter 034364 6-2902, zur Verfügung. Wir weisen darauf hin, dass anfallende Bewerbungskosten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung durch uns leider nicht übernommen werden können.
Für Fragen und nähere Informationen steht Ihnen gern unsere Leitende Oberärztin, Frau Jasmin Süß, telefonisch unter 034364 6-2902, zur Verfügung. Wir weisen darauf hin, dass anfallende Bewerbungskosten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung durch uns leider nicht übernommen werden können.
Für Fragen und nähere Informationen steht Ihnen gern unsere Leitende Oberärztin, Frau Jasmin Süß, telefonisch unter 034364 6-2902, zur Verfügung. Wir weisen darauf hin, dass anfallende Bewerbungskosten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung durch uns leider nicht übernommen werden können.
Für Fragen und nähere Informationen steht Ihnen gern unsere Leitende Oberärztin, Frau Jasmin Süß, telefonisch unter 034364 6-2902, zur Verfügung. Wir weisen darauf hin, dass anfallende Bewerbungskosten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung durch uns leider nicht übernommen werden können.
Für Fragen und nähere Informationen steht Ihnen gern unsere Leitende Oberärztin, Frau Jasmin Süß, telefonisch unter 034364 6-2902, zur Verfügung. Wir weisen darauf hin, dass anfallende Bewerbungskosten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung durch uns leider nicht übernommen werden können.
Vincenz-Krankenhaus Datteln, die Vestische Kinder- und Jugendklinik Datteln und die Kinderheilstätte Nordkirchen. Möchtest du mehr erfahren? Frau Sonnenschein -Leitung- steht bei Rückfragen zur Verfügung. Fon: 02309 63-335 Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen sende bitte über uns Online-Portal.
Für Fragen und nähere Informationen steht Ihnen gern unsere Leitende Oberärztin, Frau Jasmin Süß, telefonisch unter 034364 6-2902, zur Verfügung. Wir weisen darauf hin, dass anfallende Bewerbungskosten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung durch uns leider nicht übernommen werden können.
AVR DD)Kinderzulage31 Tage UrlaubArbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (ZVK)KrankenzusatzversicherungFirmenfitness mit HansefitKantine/Cafeteria auf dem Gelände Unsere Bereichsleiterin Frau Weber ( Tel.-Nr. 04221 852-385) freut sich auf ein persönliches Kennenlernen und beantwortet gerne vorab telefonisch Ihre Fragen.
Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Frau PD Dr. Adriane Skaletz-Rorowski Geschäftsführende Leitung WIR / Zentrum für Sexuelle Gesundheit Tel.: +49 (0)234 509-8923 E-Mail: adriane.skaletz-rorowski@klinikum-bochum.de