Wir suchen für die Verwaltung in unserem wachsenden Unternehmen und in einer sich stark entwickelnden Branche für das nächste Ausbildungsjahr mehrere Auszubildende. Auszubildende/r Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen (m/w/d) Wir bieten Spaß bei der Arbeit und abwechslungsreiche AufgabenBusiness eBike und Firmenwagenregelung für alle Mitarbeiter - auch für private Nutzungflache Hierarchien, familiäres Betriebsklima, WeiterbildungenFahrtkostenzuschuss für VGN-Ticketskostenlose Getränke am Arbeitsplatzeigene Mitarbeiterbonuskarteprivate Zusatzkrankenversicherung ohne Zuzahlung Attraktive Boni: Im 1.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie haben noch Fragen? Dann rufen Sie Frau Ludmila Ploenes an. Sie freut sich auf Sie! Ihre Ansprechpartnerin Carla Miltz Referentin des Chefarztes Tel.: +49 212 63 6002 E-Mail: bewerbung@diakonie-bethanien.de Krankenhaus Bethanien gGmbH Aufderhöher Straße 169 42699 Solingen
Um auch in Zukunft den Anforderungen gewachsen zu sein, suchen wir mehrere IT-Administrator (m/w/d) KIS/Applikationen in Vollzeit Ihre Aufgabe in unserem Team umfassen folgende Bereiche: Administration und Ausbau der Orbis KIS und der zugrundeliegenden Infrastruktur (Krankhausinformationssystem) Administration und Ausbau des Orbis RIS (Radiologie Informationssystem) Administration des PACS (Picture Archiving und Communication System) Administration Teleradiologischer Systeme Administration und Erweiterung Schnittstellenkonfiguration Betreuung von angeschlossenen Subsystemen Ihr Profil: Medizininformatik Studium oder vergleichbare Qualifikation, Basis-Wissen im Umgang mit Server Betriebssystemen Administration von (Oracle-) Datenbanken Erfahrung im Gesundheitswesen PACS, DICOM, ISIK und HL7 (FHIR) Erfahrungen mit Krankenhausinformationssystemen Telematik Infrastruktur (ePA, KIM, VSTM, E-Rezept) Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau C1 Kommunikations- /Team-/ sowie Problemlösungsfähigkeit sind für sie selbstverständlich Spaß an der kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung Zusätzlich bei Bewerber (m/w/d) ab 01.01.1971 geboren: ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern Wir bieten Ihnen: einen interessanten Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgabengebieten in einem engagierten und motivierten Team, welches Sie bei der Einarbeitung unterstützt eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Möglichkeit zur Weiterbildung Vergütung nach dem TVöD einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie tarifliche Jahressonderzahlung Klinikeigene Kantine, Benefitprogramm sowie Fahrradleasing Alternatives Entgeltanreizsystem in Form einer Gutscheinkarte Für Rückfragen steht Ihnen die Leiterin der IT-Service Abteilung, Frau Greiner (Telefonnummer: 08331/70-2900) gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Um auch in Zukunft den Anforderungen gewachsen zu sein, suchen wir mehrere IT-Administrator (m/w/d) KIS/Applikationen in Vollzeit Ihre Aufgabe in unserem Team umfassen folgende Bereiche: Administration und Ausbau der Orbis KIS und der zugrundeliegenden Infrastruktur (Krankhausinformationssystem) Administration und Ausbau des Orbis RIS (Radiologie Informationssystem) Administration des PACS (Picture Archiving und Communication System) Administration Teleradiologischer Systeme Administration und Erweiterung Schnittstellenkonfiguration Betreuung von angeschlossenen Subsystemen Ihr Profil: Medizininformatik Studium oder vergleichbare Qualifikation, Basis-Wissen im Umgang mit Server Betriebssystemen Administration von (Oracle-) Datenbanken Erfahrung im Gesundheitswesen PACS, DICOM, ISIK und HL7 (FHIR) Erfahrungen mit Krankenhausinformationssystemen Telematik Infrastruktur (ePA, KIM, VSTM, E-Rezept) Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau C1 Kommunikations- /Team-/ sowie Problemlösungsfähigkeit sind für sie selbstverständlich Spaß an der kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung Zusätzlich bei Bewerber (m/w/d) ab 01.01.1971 geboren: ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern Wir bieten Ihnen: einen interessanten Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgabengebieten in einem engagierten und motivierten Team, welches Sie bei der Einarbeitung unterstützt eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Möglichkeit zur Weiterbildung Vergütung nach dem TVöD einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie tarifliche Jahressonderzahlung Klinikeigene Kantine, Benefitprogramm sowie Fahrradleasing Alternatives Entgeltanreizsystem in Form einer Gutscheinkarte Für Rückfragen steht Ihnen die Leiterin der IT-Service Abteilung, Frau Greiner (Telefonnummer: 08331/70-2900) gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie haben noch Fragen? Dann rufen Sie Frau Ludmila Ploenes an. Sie freut sich auf Sie! Ihre Ansprechpartnerin Carla Miltz Referentin des Chefarztes Tel.: +49 212 63 6002 E-Mail: b ewerbung@diakonie-bethanien.de Krankenhaus Bethanien gGmbH Aufderhöher Straße 169 42699 Solingen
Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Frau Angela Graß Bereichsleitung / Pflegedirektion Tel.: +49 (0)234 509-2110 E-Mail: pflegedirektion@klinikum-bochum.de
Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Frau Angela Graß Bereichsleitung / Pflegedirektion Tel.: +49 (0)234 509-2110 E-Mail: pflegedirektion@klinikum-bochum.de
Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Frau Angela Graß Bereichsleitung / Pflegedirektion Tel.: +49 (0)234 509-2110 E-Mail: pflegedirektion@klinikum-bochum.de
Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Frau Angela Graß Bereichsleitung / Pflegedirektion Tel.: +49 (0)234 509-2110 E-Mail: pflegedirektion@klinikum-bochum.de
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Johanniter GmbH Zweigniederlassung Stendal Johanniter-Krankenhaus Stendal Personalabteilung Frau Jana Höft Wendstr. 31 39576 Stendal Tel. 03931/661038 Die Hansestadt Stendal (ca. 39.000 Einwohner) liegt 55 km nördlich von Magdeburg in der reizvollen Elblandschaft der Altmark.
Detaillierte Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle und zu unserer Klinik erhältst Du direkt bei unserer Chefarztsekretärin der Kardiologie. Frau Vanessa Kölle freut sich auf Deinen Anruf unter der Telefonnummer 02203 566 – 1307 oder per Mail an: v.koelle@khporz.de Bitte beachte, dass gemäß gesetzlicher Vorgaben ein Nachweis über die Masern-Immunisierung vor Aufnahme der Tätigkeit notwendig ist.
Detaillierte Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle und zu unserer Klinik erhältst Du direkt bei unserer Chefarztsekretärin der Kardiologie. Frau Vanessa Kölle freut sich auf Deinen Anruf unter der Telefonnummer 02203 566 – 1307 oder per Mail an: v.koelle@khporz.de Bitte beachte, dass gemäß gesetzlicher Vorgaben ein Nachweis über die Masern-Immunisierung vor Aufnahme der Tätigkeit notwendig ist.
(w) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Christiane Boissieres Festnetz: 0611-69 669 522 E-Mail: cb@healthbridge.de Ahornweg 10 65193 Wiesbaden
Diese senden Sie idealerweise per E-Mail an bewerbung@biomed-klinik.de oder postalisch an folgende Adresse: BioMed–Klinik Betriebs-GmbH, Tischbergerstr. 5 u. 8, 76887 Bad Bergzabern Personalleitung Frau Beer
Arbeitgeber Klinikum Landshut Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Landshut Berufsgruppe Ärztlicher Dienst Tätigkeitsbereich Schmerzmedizin Stellenbezeichnung Oberarzt / Facharzt (m/w/d) Zusatzbezeichnung oder Interesse am Erwerb „Spezielle Schmerztherapie“ Kennung TKS-2026-000964 Eintrittsdatum 01.06.2026 Beschäftigungsumfang Vollzeit, Teilzeit möglich Dauer unbefristet Kontakt Fachabteilung Für Rückfragen steht Ihnen Frau Dr. E. Gehrlein-Zierer, Ärztliche Leitung, unter der Telefonnummer 0871 698 41000 gerne zur Verfügung. Kontakt Personalabteilung
Ihr Ansprechpartner Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH Schlösserstr. 11 99084 Erfurt Frau Stefanie Scholz erfurt@karriere-tempo-team.com Telefon: 0361 / 66 37 81 - 0 Fax: 0361 / 66 37 81 - 19 Anzeige ID 106603 Vermittlungsart Personalvermittlung Branche Gesundheit, Medizin & Soziales Arbeitsort 99439 Berlstedt
Kontakt Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen unser Ärztlicher Direktor, Herr PD Dr. Sebastian Weiterer zur Verfügung. Kontakt über das Sekretariat Frau Angela Kreutzer: Telefon: +49 2131 888 7001; E-Mail: sekretariat.aerztlicher.direktor@rheinlandklinikum.de. Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Grundpflege Behandlungspflege: - Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen - Verabreichung von Medikamenten - Blutdruckmessung Vitalzeichenkontrolle und Dokumentation der Pflegeleistungen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet Sowie Gespräche mit Patienten*innen und den Angehörigen eine abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich gerne auch Berufsanfänger Freude an der Arbeit mit älteren Patienten*innen freundlich und hilfsbereit teamfähig und flexibel Berufserfahrung im Bereich der Geriatrie sind von Vorteil innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen geregelte Arbeitszeiten Steuerfreie Gehaltsextras, zum Beispiel Benzingutschein Jobrad preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte direkt an: Hessische Berglandklinik Koller GmbH z. Hd. Frau Claudia Koller Landstr. 4 35080 Bad Endbach Gerne auch per Email an: koller@berglandklinik.de
Ihr Ansprechpartner Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH Prager Straße 8a 01069 Dresden Frau Janie Frómeta dresden@karriere-tempo-team.com Telefon: 0351 / 4 38 50 - 30 Fax: 0351 / 4 38 50 - 59 Anzeige ID 106631 Vermittlungsart Arbeitnehmerüberlassung Branche Gesundheit, Medizin & Soziales Arbeitsort 01069 Dresden
Ihr Ansprechpartner Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH Prager Straße 8a 01069 Dresden Frau Janie Frómeta dresden@karriere-tempo-team.com Telefon: 0351 / 4 38 50 - 30 Fax: 0351 / 4 38 50 - 59 Anzeige ID 106614 Vermittlungsart Arbeitnehmerüberlassung Branche Gesundheit, Medizin & Soziales Arbeitsort 01069 Dresden
Per sofort Für inhaltliche Fragen und Auskünfte zur Tätigkeit stehen Ihnen als Leitungsteam der Anästhesiepflege Herr Schele unter der Telefonnummer 08323/910-8366 sowie Frau Schlieper unter der Telefonnummer 08323-910-280 gerne zur Verfügung. Dein Ansprechpartner .contact-person a { color: #ffffff; } Für inhaltliche Fragen und Auskünfte zur Tätigkeit stehen Ihnen als Leitungsteam der Anästhesiepflege Herr Schele unter der Telefonnummer 08323/910-8366 sowie Frau Schlieper unter der Telefonnummer 08323-910-280 gerne zur Verfügung.
Dr. med. Christian Schumann unter der Telefonnummer 08323 910-8171 oder Frau Dr. med. Kathrin Schumann-Stoiber unter 08323 910-8964 sehr gerne zur Verfügung.
Per sofort Für inhaltliche Fragen und Auskünfte zur Tätigkeit steht Dir Frau Doris M. Wagner, DESA, Leitende Ärztin der Abteilung für Schmerztherapie, unter der Telefonnummer 0831 - 530 2501 gerne zur Verfügung.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Info Frau Billino, Sekretariat T +49 8856 910-114 Kontakt Bewerbungen bitte ausschließlich online über das Karriereportal der Starnberger Kliniken
Ihr Ansprechpartner Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH Industriepark Hoechst C 820 65926 Frankfurt am Main Frau Sabine Seebald hoechst@karriere-tempo-team.com Telefon: 069 / 3 05 - 35 07 Fax: 069 / 3 05 - 16 37 2 Anzeige ID 106619 Vermittlungsart Arbeitnehmerüberlassung Branche Gesundheit, Medizin & Soziales Arbeitsort 60311 Frankfurt am Main
Ihr Ansprechpartner Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH Industriepark Hoechst C 820 65926 Frankfurt am Main Frau Sabine Seebald hoechst@karriere-tempo-team.com Telefon: 069 / 3 05 - 35 07 Fax: 069 / 3 05 - 16 37 2 Anzeige ID 106615 Vermittlungsart Arbeitnehmerüberlassung Branche Gesundheit, Medizin & Soziales Arbeitsort 65719 Hofheim am Taunus
Wir bieten Ihnen: einen interessanten Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgabengebieten in einem engagierten und motivierten Team, welches Sie bei der Einarbeitung unterstützt eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Möglichkeit zur Weiterbildung durch interne, wie externe Schulungen und Workshops Vergütung nach dem TVöD einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie tarifliche Jahressonderzahlung Klinikeigene Kantine, Benefitprogramm sowie Fahrradleasing Alternatives Entgeltanreizsystem in Form einer Gutscheinkarte Für Rückfragen steht Ihnen die Leiterin der IT-Service Abteilung, Frau Greiner (Telefonnummer: 08331/70-2900) gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Vielfältige Angebote im Sport und FitnessbereichJobticket (als D-Ticket) und JobRad - kostengünstig und umweltfreundlichExklusive Mitarbeitende-Rabatte über Corporate BenefitsLeckere Mahlzeiten in den hauseigenen Kantinen mit Frische-Garantie zum vergünstigten Mitarbeitenden-Preis Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d)Fachweiterbildung in Zercur Geriatrie wäre wünschenswertPraktische Erfahrungen und Fertigkeiten als Pflegefachmann/-frau oder Gesundheits-und Kranken- oder Altenpfleger*in (w/m/d) auch im Umgang mit verschiedenem Patient*innenklientelSchnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenWirtschaftliche ArbeitsweiseTeamfähigkeit und ein hohes Maß an ZuverlässigkeitEngagement bei der Optimierung von Arbeitsabläufen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Wir bieten Ihnen: einen interessanten Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgabengebieten in einem engagierten und motivierten Team, welches Sie bei der Einarbeitung unterstützt eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Möglichkeit zur Weiterbildung durch interne, wie externe Schulungen und Workshops Vergütung nach dem TVöD einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie tarifliche Jahressonderzahlung Klinikeigene Kantine, Benefitprogramm sowie Fahrradleasing Alternatives Entgeltanreizsystem in Form einer Gutscheinkarte Für Rückfragen steht Ihnen die Leiterin der IT-Service Abteilung, Frau Greiner (Telefonnummer: 08331/70-2900) gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Rückfragen ist: Johanniter GmbH Zweigniederlassung Stendal Johanniter-Krankenhaus Stendal Frau Brigitte Knothe Frau Sybille Ahrens-Schmidt Wendstraße 31 39576 Stendal Tel.: 03931- 661588 Die Hansestadt Stendal (ca. 39.000 Einwohner) liegt 55 km nördlich von Magdeburg in der reizvollen Elblandschaft der Altmark.
Kommen Sie gerne auf uns zu. Die Personalreferentinnen Ausbildung Frau Wendy Patricia Finn (Tel. 0661-84 5037), Frau Ayleen Fiedler (Tel. 0661 84-5036) und Frau Janina Weiser (Tel. 0661-84 5038) stehen Ihnen gerne zur Verfügung.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung! KLINGT INTERESSANT? JETZT BEWERBEN! Ansprechpartnerin Frau Diana Fisch Tel. +49 (0)9191 7205 5495 bewerbung-hc@hegele.de
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung! KLINGT INTERESSANT? JETZT BEWERBEN! Ansprechpartnerin Frau Diana Fisch Tel. +49 (0)9191 7205 5495 bewerbung-hc@hegele.de
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an die Leitung der Röntgenabteilung, Frau Obermeier, unter der Telefonnummer 0531/699 -1712. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Bewerbungen in Papierform nicht an Sie zurücksenden können.
Chirurgie, Innere Medizin, Urologie Ihr Unique-Sorglos-Paket + eine direkte Festanstellung, Arbeitnehmerüberlassung oder Übernahme in eine Festanstellung nach der Arbeitnehmerüberlassung sind möglich + ein unverbindliches Vorstellungsgespräch in der Einrichtung mit den Ansprechpartnern des Fachbereiches wird durchgeführt + Arbeitsbeginn nach Absprache + Deutscher Arbeitsvertrag inklusive Sozialversicherung + Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Beratung durch unsere Personalmanagerin und medizinische Fachkraft Frau Heumader, mit Team + Wir sind zertifiziert nach ISO 5001, 9001, 14001 und SCP Ihre Kenntnisse + Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger m/w/d oder vergleichbare Ausbildung, Qualifikation + Schichtbereitschaft, mit Wochenende und Feiertagen + Sprachkenntnisse in Deutsch Klingt interessant ?
Bethlehem Gesundheitszentrum Stolberg gGmbH Für unsere pädiatrische Aufnahmestation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (50 - 100 %) Deine Aufgaben Überwachung und pflegerische Betreuung von pädiatrischen Patient:innen im Aufnahmesetting Assistenz bei diagnostischen Maßnahmen und Begleitung ärztlicher Visiten Organisation und Durchführung des Aufnahmemanagements Teilnahme an interdisziplinären Teambesprechungen Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team aus Pflege, Medizin und weiteren Fachbereichen Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau oder als Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger/in Empathisches und patientenorientiertes Pflegeverständnis Freude an einer vielseitigen Arbeitsweise, die sowohl eigenverantwortliches und gewissenhaftes Handeln als auch eine enge Zusammenarbeit im Team umfasst Ausgeprägte Fähigkeit zur vertrauensvollen und kooperativen Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen, um eine optimale Patientenversorgung sicherzustellen Wir bieten Individuelle und gezielte Einarbeitung Flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung Organisierte Pausenregelung 5 Tage Fortbildungsurlaub im Kalenderjahr Vergütung nach AVR-Caritas Urlaubsanspruch von 30 Tagen Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen bei rund 800 Geschäften und Dienstleistern Arbeitgeberbezuschusste betriebliche Altersversorgung (6 % des Monatsbrutto), vermögenswirksame Leistungen E-Bike-Leasing Mitarbeiterrabatte in der Cafeteria Gesundheitsfördernde Angebote (z.B.
Bethlehem Gesundheitszentrum Stolberg gGmbH Für unsere pädiatrische Aufnahmestation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (50 - 100 %) Deine Aufgaben Überwachung und pflegerische Betreuung von pädiatrischen Patient:innen im Aufnahmesetting Assistenz bei diagnostischen Maßnahmen und Begleitung ärztlicher Visiten Organisation und Durchführung des Aufnahmemanagements Teilnahme an interdisziplinären Teambesprechungen Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team aus Pflege, Medizin und weiteren Fachbereichen Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau oder als Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger/in Empathisches und patientenorientiertes Pflegeverständnis Freude an einer vielseitigen Arbeitsweise, die sowohl eigenverantwortliches und gewissenhaftes Handeln als auch eine enge Zusammenarbeit im Team umfasst Ausgeprägte Fähigkeit zur vertrauensvollen und kooperativen Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen, um eine optimale Patientenversorgung sicherzustellen Wir bieten Individuelle und gezielte Einarbeitung Flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung Organisierte Pausenregelung 5 Tage Fortbildungsurlaub im Kalenderjahr Vergütung nach AVR-Caritas Urlaubsanspruch von 30 Tagen Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen bei rund 800 Geschäften und Dienstleistern Arbeitgeberbezuschusste betriebliche Altersversorgung (6 % des Monatsbrutto), vermögenswirksame Leistungen E-Bike-Leasing Mitarbeiterrabatte in der Cafeteria Gesundheitsfördernde Angebote (z.B.
Ihr vollständiges Bewerbungsdossier mit Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Foto schicken Sie bitte an: Frau Sandra Pedrazzetti (sandra.pedrazzetti@dermatologikum.de), kaufmännische Leitung Frau Sinthujah Ramanathan (s.ramanathan@dermatologikum.swiss), Stv.
Wir sind bestrebt, eine inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt unserer Belegschaft widerspiegelt. IHRE KONTAKTPERSON: Frau Nicole Bongartz Geschäftsstellenleitung krefeld@triwerk-personal.de 02151 157310 (Direkte Terminvereinbarung) Wir garantieren Ihnen zeitnah eine Rückmeldung und freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Weiter Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier! Ihr Ansprechpartner Frau Sagawe, Leitende Medizinische Technologin- Radiologie des Instituts für Radiologie und Nuklearmedizin Tel.: 07721 93 2808 Wir freuen uns auf Sie!
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Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Claudia Fisch Festnetz: 040-34 107 7123 E-Mail: cf@healthbridge.de Eichtalstraße 32 22041 Hamburg
Ihr Ansprechpartner Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH Wallrafplatz 1 50667 Köln Frau Julia Eich koeln@karriere-tempo-team.com Telefon: 0221 / 2 72 85 - 0 Fax: 0221 / 2 72 85 - 29 Anzeige ID 106528 Vermittlungsart Arbeitnehmerüberlassung Branche Sonstiges Arbeitsort 50426 Köln
Für Fragen steht Ihnen gerne unser Intensivleitungsteam oder unsere Pflegedirektorin Frau Hopmann unter folgenden Kontaktdaten zur Verfügung: Intensivleitungsteam: Tel.: 02203 - 566 - 1189 Pflegedirektorin: Tel.: 02203 - 566 - 6100, E-Mail: a.hopmann@khporz.de Bitte beachten Sie, dass gemäß gesetzlicher Vorgaben ein Nachweis über die Masern-Immunisierung vor Aufnahme des Beschäftigungsverhältnisses notwendig ist.
Vielfältige Angebote im Sport und Fitnessbereich Jobticket (als D-Ticket) und JobRad - kostengünstig und umweltfreundlich Exklusive Mitarbeitende-Rabatte über Corporate Benefits Leckere Mahlzeiten in den hauseigenen Kantinen mit Frische-Garantie zum vergünstigten Mitarbeitenden-Preis Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d) Fachweiterbildung in Zercur Geriatrie wäre wünschenswert Praktische Erfahrungen und Fertigkeiten als Pflegefachmann/-frau oder Gesundheits-und Kranken- oder Altenpfleger*in (w/m/d) auch im Umgang mit verschiedenem Patient*innenklientel Schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Wirtschaftliche Arbeitsweise Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Engagement bei der Optimierung von Arbeitsabläufen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Für Fragen steht Ihnen gerne unser Intensivleitungsteam oder unsere Pflegedirektorin Frau Hopmann unter folgenden Kontaktdaten zur Verfügung: Intensivleitungsteam: Tel.: 02203 - 566 - 1189 Pflegedirektorin: Tel.: 02203 - 566 - 6100, E-Mail: a.hopmann@khporz.de Bitte beachten Sie, dass gemäß gesetzlicher Vorgaben ein Nachweis über die Masern-Immunisierung vor Aufnahme des Beschäftigungsverhältnisses notwendig ist.
Dr. med. Christian Schumann unter der Telefonnummer 08323 910-8171 oder Frau Dr. med. Kathrin Schumann-Stoiber unter 08323 910-8964 sehr gerne zur Verfügung.
Bethlehem Gesundheitszentrum Stolberg gGmbH Für unsere Aufnahmestation [Erwachsene] suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (50 - 100 %) Deine Aufgaben Überwachung und pflegerische Betreuung von Patient:innen im Aufnahmesetting Assistenz bei diagnostischen Maßnahmen und Begleitung ärztlicher Visiten Organisation und Durchführung des Aufnahmemanagements Teilnahme an interdisziplinären Teambesprechungen Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team aus Pflege, Medizin und weiteren Fachbereichen Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in Praktische Erfahrungen in der Versorgung und Behandlung von Patient*innen Empathisches und patientenorientiertes Pflegeverständnis Freude an einer vielseitigen Arbeitsweise, die sowohl eigenverantwortliches und gewissenhaftes Handeln als auch eine enge Zusammenarbeit im Team umfasst Ausgeprägte Fähigkeit zur vertrauensvollen und kooperativen Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen, um eine optimale Patientenversorgung sicherzustellen Wir bieten Individuelle und gezielte Einarbeitung Flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung Organisierte Pausenregelung 5 Tage Fortbildungsurlaub im Kalenderjahr Vergütung nach AVR-Caritas Urlaubsanspruch von 30 Tagen Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen bei rund 800 Geschäften und Dienstleistern Arbeitgeberbezuschusste betriebliche Altersversorgung (6 % des Monatsbrutto), vermögenswirksame Leistungen E-Bike-Leasing Mitarbeiterrabatte in der Cafeteria Gesundheitsfördernde Angebote (z.B.