Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Claudia Fisch Festnetz: 040-34 107 7123 E-Mail: cf@healthbridge.de Eichtalstraße 32 22041 Hamburg
Ihre Aufgaben: Optimierung, Weiterentwicklung der Produktionsprozesse Entwicklung von Fertigungskonzepten Aufbereitung der Budget-, Resourcen- und Capex- Planung Ermittlung von Cost Improvement Maßnahmen Zuständig für den Serienprozess Neu- und Serienplanung von Einzelteilen und Baugruppen Auswahl von Fertigungskonzepten Zuständig für die Arbeitsplanerstellung Bestätigung der industriellen Umsetzbarkeit im Bauunterlagen-Freigabeprozess Beauftragen von standardisierten Fertigungsmitteln Support Capacity Management: Antizipieren von Kapazitätsschwankungen, um Änderungen in der SPS (Produktlebenszyklus-Situation) abzudecken, und erweitern von Kompetenzen Zuständig für das Störungsmanagement Identifizierung von Fertigungsproblemen und deren Abstellmaßnahmen Validierung und Steuerung von Abweichungsmeldungen Unterstützung in der Konstruktionsberatung und deren Beauftragung Ausführen des Work Order Management für außertätige Arbeiten Eskalieren wiederkehrender Probleme und anfordern von Unterstützung für die Rollen Work Prep, PPE (persönliche Schutzausrüstung), Maintenance Abarbeitung von Anfragen aus dem Aftersales Bereich und der dazugehörigen Beauftragung bzw. technischer Bewertung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitsvorbereitung, Disposition / Materialbeschaffung, Industriemechanik und Manufacturing Engineering Versierter Umgang in SAP und Google WorkspaceVerständnis von technischen Bauunterlagen, deren Vorschriften und Regularien ist von Vorteil Vorkenntnisse in strukturmechanischen Tätigkeiten am Fluggerät sind von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und versierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bewerbung und Rückfragen Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 4442, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Frau Buk gern unter der Telefonnummer +49 89 54459408 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw.
Transportvorrichtungen Meldung von Fehlern und Störungen Be- /Entsorgen von Verpackungsmaterial Qualitätsgerechte Abwicklung bei Minder-, Falsch- und Überlieferung im Verpackungsprozess Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist (m/w/d) oder Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) von VorteilKenntnisse im Bereich Materialwirtschaftssysteme von VorteilErste Erfahrungen mit Scannen und Inventurtätigkeiten Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und SchriftBelastbarkeit, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit Eine qualitätsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Die Bereitschaft zur Schichtarbeit (2- Schichtsystem) Bewerbung und Rückfragen Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 2898, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Frau Kehmann gern unter der Telefonnummer +49 421 1603771 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw.
Ihre Aufgaben: Schnittstellenmanagement zwischen den Geschäftsanforderungen von Airbus und externen TransportdienstleisternSteuerung und Überwachung der Transport Service Unternehmen sowie Durchführung regelmäßiger Performance‑Reviews, um die Einhaltung von SLAs, Kostenrahmen und Qualitätsstandards sicherzustellen.Übergeordnete Steuerung der Versandabwicklung übernehmen – nicht als DisponentGewährleistung der Einhaltung interner Vorgaben sowie externer Regularien im globalen Airbus‑NetzwerkPrimärer Ansprechpartner für Transportthemen gegenüber internen Bereichen wie Vertrieb, Customer Order Desk und EinkaufKundenanforderungen in logistische Lösungen übersetzen und sicherstellen, dass die „Voice of the Customer“ in operative Entscheidungen einfließtKoordination für komplexe logistische Herausforderungen verantworten, einschließlich AOG‑Fällen (Aircraft on Ground), Übermaß‑/Out‑of‑Gauge‑Sendungen und kritischem ProjektcargoSicherstellen der Anforderungen bei der Einführung neuer Prozesse oder Tools Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, Supply Chain Management oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf, Lieferantenmanagement und Supply Chain / LogisticsSehr gute Kenntnisse im Bereich Transport, Luft- und Seefracht, sowie Kenntnisse im Bereich Gefahrgutabwicklung und ZollverfahrenGute Kenntnisse in SAP R/3 und Erfahrungen mit Google WorkspaceGrundkenntnisse in ProzessmanagementVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bewerbung und Rückfragen Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 2924, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Frau Sobotta gern unter der Telefonnummer +49 40 32509781 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw.
Ihr Ansprechpartner Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH Hermannstraße 14 20095 Hamburg Frau Ina Kochanski office-hamburg@karriere-tempo-team.com Telefon: 040 / 3 80 36 87 - 0 Fax: 040 / 3 80 36 87 - 19 Anzeige ID 106552 Vermittlungsart Arbeitnehmerüberlassung Branche Kaufmännische Berufe & Assistenz Arbeitsort 20457 Hamburg (Mitte)
Transportvorrichtungen sowie das Stauen von Containern Be- /Entsorgen von Verpackungsmaterial Qualitätsgerechte Abwicklung bei Minder-, Falsch- und Überlieferung im Verpackungsprozess Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist (m/w/d) oder Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) von VorteilBelastbarkeit, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit Eine qualitätsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Die Bereitschaft zur Schichtarbeit (2- Schichtsystem)gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bewerbung und Rückfragen Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 2958, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Frau Kehmann gern unter der Telefonnummer +49 421 1603771 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw.
Ihr Ansprechpartner Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH Hermannstraße 14 20095 Hamburg Frau Alina Bansleben office-hamburg@karriere-tempo-team.com Telefon: 040 / 3 80 36 87 - 0 Fax: 040 / 3 80 36 87 - 19 Anzeige ID 106630 Vermittlungsart Arbeitnehmerüberlassung Branche Kaufmännische Berufe & Assistenz Arbeitsort 20095 Hamburg (Mitte)
Wir bauen die Zukunft – mit Ihnen! Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Frau Julia Radtke. Diese Stelle ist für unser „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“-Empfehlungsprogramm freigegeben.
Wir bauen die Zukunft – mit Ihnen! Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Frau Julia Radtke. Diese Stelle ist für unser „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“-Empfehlungsprogramm freigegeben.
Wir bauen die Zukunft - mit Ihnen! Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Frau Alexandra Geisler. Diese Stelle ist für unser „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter" Empfehlungsprogramm freigegeben.
Wir bauen die Zukunft – mit Ihnen! Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Frau Julia Radtke. Diese Stelle ist für unser „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter" Empfehlungsprogramm freigegeben.
Wir bauen die Zukunft – mit Ihnen! Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Frau Julia Radtke. Diese Stelle ist für unser „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter" Empfehlungsprogramm freigegeben.
Wir bauen die Zukunft - mit Ihnen! Richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Frau Julia Radtke. Diese Stelle ist für unser „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter" Empfehlungsprogramm freigegeben.
Wir bauen die Zukunft – mit Ihnen! Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Frau Julia Radtke. Diese Stelle ist für unser „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“-Empfehlungsprogramm freigegeben.
Wir bauen die Zukunft - mit Ihnen! Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Frau Julia Radtke. Diese Stelle ist für unser „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter" Empfehlungsprogramm freigegeben.
Wir bauen die Zukunft – mit Ihnen! Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Frau Julia Radtke. Diese Stelle ist für unser „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter" Empfehlungsprogramm freigegeben.
Wir bauen die Zukunft - mit Ihnen! Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Frau Julia Radtke. Diese Stelle ist für unser „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter" Empfehlungsprogramm freigegeben.
Ihre Aufgaben: Durchführung von Fachprüfungen gemäß der Kundenspezifischen Anforderungen für die Systeme und Anlagen eingehender Lieferantendaten/-Informationen Selbstständige Erstellung und Verifikation von System- und Geräteaufbrüchen aus logistischer Perspektive sowie Abstimmung der Aufbrüche in interdisziplinären Teams Beurteilen und Bestimmen der Materialerhaltungsmaßnahmen (entsprechend des Nutzungsprofils und den Anforderungen des Kunden) für Instandhaltung und Instandsetzung für die Anlagen und Systeme Die selbstständige fachliche Vorbereitung und Durchführung von Abstimmungen mit den Fachabteilungen zur Validierung von Ersatzteilvorschlägen und Materialerhaltungsmaßnahmen Die fachliche Vorbereitung und Durchführung von Abstimmungen mit Lieferanten bezüglich Anpassungen von Ersatzteilvorschlägen und Materialerhaltungsmaßnahmen Ermittlung von Ersatzteilbedarfen sowie deren Optimierung auf Basis von Nutzungsprofilen und Zuverlässigkeitsdaten der vorgesehenen Komponenten und Systeme Ermittlung und Optimierung von Bedarfen an (Sonder-) Werkzeug/Schmier- und Betriebshilfsstoffen auf Basis des Unterstützungskonzepts des Kunden Selbstständige Durchführung der Materialerhaltungsplanung gemäß des ASD3000L Standard inkl. der Festlegung von benötigten logistischen Ressourcen (Personal, Qualifikation, Werkzeuge, Ersatzteile) für die Materialerhaltungsmaßnahmen Optimierung der Materialerhaltung gemäß ASD4000P auf Ebene Gesamt-Uboot/Schiff Bearbeitung der Schnittstelle zur die Ersatzteilpreisermittlung und -Beschaffung Bearbeitung der Schnittstelle zur Ermittlung und Berechnung von Zuverlässigkeitskennwerten /Ausfallraten anhand geltender Militärischer Standards Abstimmung der optimierten Ersatzteilmengen mit dem Kunden im Rahmen von Ersatzteilkonferenzen Die selbstständige Erledigung von Action Items aus Abstimmungsrunden mit dem Kunden bezüglich Logistischer Lieferleistungen des Fachbereiches mit internen/externen Lieferanten Ihr Profil: Abgeschlossenes Ingenieursstudium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker und mehrjähriger Berufserfahrung und spezieller Weiterbildung im Bereich ILS oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet HVR/ILS, idealerweise im Bereich der deutschen Streitkräfte - insbesondere im Bereich Waffen- / Schiffs- / Uboottechnik Erfahrung in Projekten hoher (technischer) Komplexität Vielfältige Kenntnis und mehrjährige Erfahrung mit den Schnittstellen innerhalb der ASD Reihe zur ASD S1000D International Specification for Technical Publications Kenntnis und mehrjährige Erfahrung in der praktischen Anwendung, sowie der Schnittstellen innerhalb der ASD Reihe zur ASD 2000M International Specification for Material Management Kenntnis und mehrjährige Erfahrung in der Anwendung der Maintenance relevanten Chapter, sowie der Schnittstellen innerhalb der ASD Reihe zur ASD S3000L International procedure specification for Logistic Support Analysis (LSA) Vielfältige Kenntnis und mehrjährige Erfahrung in der praktischen Anwendung und Umsetzung, sowie der Schnittstellen innerhalb der ASD Reihe zur ASD S4000P International specification for developing and continuously improving preventive maintenance Kenntnis der Schnittstellen innerhalb der ASD Reihe zur ASD S5000F International specification for in-service data feedback Versierter Umgang in MS-OfficeVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bewerbung und Rückfragen Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 4500, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Frau Sobotta gern unter der Telefonnummer +49 40 32509781 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw.
Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Claudia Fisch Festnetz: 040-34 107 7123 E-Mail: cf@healthbridge.de Eichtalstraße 32 22041 Hamburg
Unsere Personalabteilung freut sich über Ihre Bewerbung. Projektnummer: 15844 Sto SE & Co. KGaA Bereich Personal - Frau Anette Heppke Ehrenbachstraße 1 - 79780 Stühlingen Tel. +49 7744 57 1660 www.sto.de
KENNTNISSE Idealerweise eine Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung im IT-Umfeld, z.B. als Fachinformatiker (m/w/d), IT-System-Elektroniker (m/w/d), IT-Systemkaufmann/-frau (m/w/d), etc. Erfahrung im technischen bzw. telefonischen 1st Level Support - gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) mit IT-Kenntnissen!
Verfassen von Artikeln und Blog-Posts Sie gestalten das Marketing für unsere Corporate Benefits mit Sie unterstützen bei der Planung und Umsetzung neuer Personalmarketing-Initiativen Gemeinsam mit dem Team sind Sie Ansprechpartner/in (m/w/d) für unsere Führungskräfte zum Thema Recruiting und bringen sich bei der Optimierung und Professionalisierung sowohl unserer Personalauswahl als auch unserer Personalmarketingstrategie mit ein Sie arbeiten in übergreifenden Projekten mit und unterstützen unsere Abteilungsleitung durch die Übernahme weiterer Aufgaben, beispielsweise vertreten Sie unsere Kollegin im Bewerbermanagement bei Abwesenheit Ihr Profil: Idealerweise haben Sie Ihr Studium - gerne im Bereich Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Personalmarketing oder in einem ähnlichen Fachbereich - erfolgreich abgeschlossen, alternativ haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung mit einem Schwerpunkt im Personalwesen Sie haben bereits erste Berufserfahrungen im Bereich Recruiting und idealerweise im Bereich Personalmarketing gesammelt und sich Kenntnisse der professionellen Personalauswahl angeeignet In Ihrem bisherigen Werdegang haben Sie eine Leidenschaft für das Thema Recruiting, Personalauswahl und Personalmarketing entwickelt Das Formulieren von Texten sowie das Entwickeln kreativer Gestaltungsideen liegt Ihnen Idealerweise haben Sie bereits mit gängigen Bildbearbeitungs- und / oder Videoschnittprogrammen gearbeitet oder Lust, dies zu lernen Mit Ihrer eigenverantwortlichen, proaktiven und kreativen Arbeitsweise bringen Sie sich aktiv mit eigenen Ideen ein und haben Freude an der Arbeit im Team und an abteilungsübergreifenden Themen Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten sowie hohe Beratungskompetenz und Dienstleistungsorientierung In Ihrer Recruiter-Position repräsentieren Sie die KV Hamburg professionell, wobei Ihnen Ihr sicheres Auftreten sowie Ihre sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift hilft absolute Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich Unsere Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen 30 Tage Urlaub und zusätzliche Wintertage Faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum Deutschlandticket Bezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine Mitarbeiter-Rabatte Gesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei Wellpass Vielfältige Weiterbildungsangebote Weiterführende Fragen beantwortet Ihnen gern unsere Abteilungsleiterin Frau Wannicke (Tel. 040 22 80 2 – 454). Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen sind erwünscht. Für das Arbeitsverhältnis gelten grundsätzlich die Vorschriften des TV-Länder.
Für die Service Desks unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Berlin, Meckenheim, Bonn, Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Stuttgart, Frankfurt am Main, München und Nürnberg mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für die Position als KENNTNISSE Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker (m/w/d), IT-Systemkaufmann/frau etc.) und zwei Jahre Erfahrung im IT-Support sowie im Umgang mit einem Ticketsystem Gute Kenntnisse im Microsoft Windows und Office Umfeld sowie in Client Systemen (z.B.
KENNTNISSE Idealerweise eine Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung im IT-Umfeld, z.B. als Fachinformatiker (m/w/d), IT-System-Elektroniker (m/w/d), IT-Systemkaufmann/-frau (m/w/d), etc. Gerne auch IT-Quereinsteiger (m/w/d) mit IT-Kenntnissen (vorzugsweise mit Erfahrung in einem IT-Kundensupport, einem User Helpdesk oder Servicedesk bzw.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen steht Ihnen Frau Greune gerne unter +49 (221)16023-130 zur Verfügung. Anke GreuneHR Business Partner4922116023130
Deine Aufgaben Du verfasst für die Geschäftsleitung Protokolle, Berichte, Privat- und Gerichtsgutachten etc. nach Diktat und formatierst diese Du erstellst Angebote und Verträge Du managst den ersten Kontakt von Besuchern am Empfang und die telefonische Betreuung Du unterstützt bei administrativen Tätigkeiten sowie Bestellungen Du pflegst das Informations- und Dokumentenmanagement Du koordinierst Termine der Geschäftsführer sowie Ingenieure und bereitest Präsentationsunterlagen für Vorträge und Eigentümerversammlungen vor Die Aufgabenschwerpunkte werden entsprechend deiner eigenen Stärken gesetzt und in die stetige Teamentwicklung integriert ------ Deine Qualifikation Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise verfügst du über einschlägige Berufserfahrung Du bist gut organisiert und denkst vorausschauend Du arbeitest selbstständig, gewissenhaft und hast eine schnelle Auffassungsgabe Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du bist sicher im Umgang mit Office-Programmen von Microsoft ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld Eine leistungsgerechte Vergütung Regelmäßige Fortbildungen Abwechslungsreiche Projekte Große Gestaltungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten Ein sorgfältiges und strukturiertes Onboarding Homeoffice-Möglichkeit Eine moderne digitale Ausstattung ------
. ------ Deine Qualifikation Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie besitzen idealerweise einschlägige Berufserfahrung Sie sind gut organisiert und denken vorausschauend Sie arbeiten gerne im Team Sie arbeiten selbstständig, gewissenhaft und haben eine schnelle Auffassungsgabe Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft-Office-Programmen ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld Eine leistungsgerechte Vergütung Regelmäßige Fortbildungen Abwechslungsreiche Projekte Ein sorgfältiges und strukturiertes Onboarding Homeoffice-Möglichkeit Moderne digitale Ausstattung und fortschrittliche Arbeitsweisen ------