lass uns diese unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail zukommen: bewerbung@collomix.de . Bei Fragen zur Stelle wende Dich sich gerne an: Frau Christiane
und mehr... Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Frau Jennifer Kretzmer Tel: (0049) (0) 231 - 9696 439 HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte GmbH & Co. KG Zeche Oespel 15
und mehr... Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Frau Jennifer Kretzmer Tel: (0049) (0) 231 - 9696 439 HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte GmbH & Co. KG Zeche Oespel 15
. Wir sind stolz darauf, dass wir ein Unternehmen sind, in dem Männer und Frauen die gleichen beruflichen Chancen haben. Unsere zentralen Werte sind persönlich, ehrlich, leistungsstark. Wir haben flache Hierarchien
. Wir sind stolz darauf, dass wir ein Unternehmen sind, in dem Männer und Frauen die gleichen beruflichen Chancen haben. Unsere zentralen Werte sind persönlich, ehrlich, leistungsstark. Wir haben flache Hierarchien
vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal Betriebliche Altersvorsorge Bike-Leasing und mehr... Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Frau JenniferKretzmer Tel: (0049
(PDF-Datei) an birgitt.jahnke@kbs.de Für Rückfragen stehen Ihnen die Leitende Ärztin des SMD Hamburg, Frau Dr. Schumacher (040 30388-5801), sowie Frau Dewenter (0234 304-50210), Sozialmedizin
. Sie haben idealerweise einen Führerschein. Ihr Weg zu uns: Oder senden Sie eine E-Mail an bewerbung-medical.hannover@tempton.de Rufen Sie uns an: 0511-123847-28. Frau Linda Heitel gibt Ihnen gerne vorab schon Auskunft
unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermines an: apm WB GmbH Frau Lisa Ahrens - Recruiting & Personalmarketing www.apm.de/karriere
mit Ämtern und Krankenkassen Mitwirkung bei diversen Personalthemen Ihr Profil: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise verfügen Sie über eine Weiterbildung zum Personalkaufmann/-frau (m/w/d
mit Ämtern und KrankenkassenMitwirkung bei diversen Personalthemen Ihr Profil: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise verfügen Sie über eine Weiterbildung zum Personalkaufmann/-frau (m/w/d
Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Für alle Bewerbungen gelten die Voraussetzungen des § 7
) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Für alle Bewerbungen gelten die Voraussetzungen des § 7 BeamtStG. Daher
Betreuer/in im Fachbereich: Frau Schöler, 05341 21-7261 Kennziffer: SZFG 12/16
der Beschäftigung: Abschlussarbeit, Praktikum, Studienarbeit Betreuer/in im Fachbereich: Frau Schöler, Tel.: 05341 21-7261 Kennziffer: SZFG FEA IT
Betreuer/in im Fachbereich: Frau Schöler, 05341 21-7261 Kennziffer: SZFG 12/16
der Beschäftigung: Abschlussarbeit, Praktikum, Studienarbeit Betreuer/in im Fachbereich: Frau Schöler, Tel.: 05341 21-7261 Kennziffer: SZFG FEA IT
und Kontrolle von fremdgefertigten Produkten im Werk sowie bei Lieferanten. IHR PROFIL Sie verfügen über eine Ausbildung zum Industriemechaniker/in (m/w/d), Metallbauer/in (m/w/d) oder Schweißfachmann/-frau (m
Tage Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Dr. Ebke (markus.ebke@diakovere.de, Tel. 0511 289 2004) und Herr Prof. Heidenreich (Sekretariat Frau Krüger, Tel. 0511 289 3422) zur Verfügung
Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Dr. Ebke (markus.ebke@diakovere.de, Tel. 0511 289 2004) und Herr Prof. Heidenreich (Sekretariat Frau Krüger, Tel. 0511 289 3422) zur Verfügung
) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen
.) Und vergleichbare Berufsabschlüsse Bei Rückfragen wende Dich bitte unter Tel. 0173-6437935 an Frau Martina Fackeldey (m.fackeldey@leinerstift.de) oder unter Tel. 03831-6663999 bei Frau Gisela Jakobs, Fachberatung
einen engagierten Zerspanungsmechaniker mit CNC-Technik (m/w/d) Der Arbeitsplatz ist einem Bereich zugordnet, in dem Frauen bislang unterrepräsentiert sind. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel
einen engagierten Zerspanungsmechaniker mit CNC-Technik (m/w/d) Der Arbeitsplatz ist einem Bereich zugordnet, in dem Frauen bislang unterrepräsentiert sind. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen
zugordnet, in dem Frauen bislang unterrepräsentiert sind. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen. Ihre Aufgaben Tägliche Abstimmung
von Investitions- und Großreparaturprojekten einen Projektleiter Anlagenbau (w/m/d) Der Arbeitsplatz ist einem Bereich zugordnet, in dem Frauen bislang unterrepräsentiert sind. Wir haben uns die berufliche Förderung
auch zur privaten Nutzung. Gerne stehen Ihnen unser Berater Herr Patric Heberlein unter +49 89 189 55 20-16 oder Frau Verena Zwick unter +49 89 189 55 20-21 für weitere Fragen zur Verfügung. Die Rau Consultants GmbH
) Der Arbeitsplatz ist einem Bereich zugordnet, in dem Frauen bislang unterrepräsentiert sind. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen
) Der Arbeitsplatz ist einem Bereich zugordnet, in dem Frauen bislang unterrepräsentiert sind. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen
von Investitions- und Großreparaturprojekten einen Projektleiter Anlagenbau (w/m/d) Der Arbeitsplatz ist einem Bereich zugordnet, in dem Frauen bislang unterrepräsentiert sind. Wir haben uns die berufliche
Produkten im Werk HAWART sowie bei Lieferanten IHR PROFIL Sie verfügen über eine Ausbildung zum Industriemechaniker/in (m/w/d), Metallbauer/in (m/w/d) oder Schweißfachmann/-frau (m/w/d) Mehrjährige
) Der Arbeitsplatz ist einem Bereich zugordnet, in dem Frauen bislang unterrepräsentiert sind. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen
wir uns über Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnissen, Qualifikationsnachweisen) über unser Online-Bewerbungsformular . Für fachliche Rückfragen steht Ihnen die Leiterin des Gesundheitsamtes, Frau
) Der Arbeitsplatz ist einem Bereich zugordnet, in dem Frauen bislang unterrepräsentiert sind. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen
Eine wirtschaftlich gut aufgestellte Region, mit entsprechendem Arbeitsmarkt und mit sehr guter Verkehrsanbindung Unterstützung bei Wohnungssuche und den Umzugskosten Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau Claudia
. Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau Claudia Fisch, Tel. 040-34 107 7123, Mail: cf@healthbridge.de Mehr Informationen, auch zu weiteren interessanten Stellen für Sie, finden Sie unter www.healthbridge.de
Eine wirtschaftlich gut aufgestellte Region, mit entsprechendem Arbeitsmarkt und mit sehr guter Verkehrsanbindung Unterstützung bei Wohnungssuche und den Umzugskosten Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau Claudia
In dieser Berufsgruppe sind derzeit überwiegend Frauen beschäftigt - Bewerbungen von Menschen eines anderen Geschlechts sind daher besonders willkommen. Schwerbehinderte werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt
Betreuer/in im Fachbereich: Frau M. Sc. Maren Sarpe; Tel.: 05341 219556; Email: M.Sarpe@sz.szmf.de Kennziffer: SZMF/ESAF
) Der Arbeitsplatz ist einem Bereich zugordnet, in dem Frauen bislang unterrepräsentiert sind. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen
Betreuer/in im Fachbereich: Frau M. Sc. Maren Sarpe; Tel.: 05341 219556; Email: M.Sarpe@sz.szmf.de Kennziffer: SZMF/ESAF
) Der Arbeitsplatz ist einem Bereich zugordnet, in dem Frauen bislang unterrepräsentiert sind. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen
bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 13 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Im Bereich der Besoldungsgruppe A 13 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen
bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 13 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Im Bereich der Besoldungsgruppe A 13 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen
unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung freuen wir uns. Bei weiteren Fragen kontaktieren Sie gerne Frau Laura Reubelt (HR Recruiting) unter: +49 69 6435700 46
ist für eine Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet, sofern dieser dadurch insgesamt in vollem Umfang abgedeckt werden kann. Die Universität hat es sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Gleichberechtigung von Frauen
beantwortet Ihnen gerne Frau Henke (Tel. 04441/898-1215, Mail: 1215@landkreis-vechta.de ) aus dem Sachgebiet Personal des Amtes für zentrale Aufgaben.
- und Sicherheitskleidung Ihr Kontakt Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Birgit Maiwald Telefon 0511 27990-101. Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung
Zusammenarbeit mit Ärzten und medizinischem Fachpersonal Gestalte zusammen mit uns Deinen Arbeitsplatz, nutzen Sie unsere Erfahrung und unsere Kompetenz – Dein berufliches Erfolgsmodell. Gerne gibt Dir Frau Heike