Arbeitgeber Klinikum Landshut Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Landshut Berufsgruppe Ärztlicher Dienst Tätigkeitsbereich Schmerzmedizin Stellenbezeichnung Oberarzt / Facharzt (m/w/d) Zusatzbezeichnung oder Interesse am Erwerb „Spezielle Schmerztherapie“ Kennung TKS-2026-000964 Eintrittsdatum 01.06.2026 Beschäftigungsumfang Vollzeit, Teilzeit möglich Dauer unbefristet Kontakt Fachabteilung Für Rückfragen steht Ihnen Frau Dr. E. Gehrlein-Zierer, Ärztliche Leitung, unter der Telefonnummer 0871 698 41000 gerne zur Verfügung. Kontakt Personalabteilung
Qualifikation Persönlichkeit: kommunikationsstark, eigeninitiativ, kreativ Arbeitsweise: Fähigkeit sich selbstständig in Tools einzuarbeiten und zugeteilte Aufgaben eigenverantwortlich zu lösen, offen sich in neue Problemstellungen einzuarbeiten Erfahrungen und Know-How: sehr hohe Affinität zu MS-Office Anwendungen, Kenntnisse von SQL-Datenbanken und SAP sind von Vorteil, fundierte Kenntnisse im Umgang mit Excel VBA/Power BI Begeisterung: Spaß an der Arbeit in einem agilen, selbstständigen und motivierten Team mit anderen Berufserfahrenen, Sprachen: verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauwesen, Architektur, Elektrotechnik oder ähnliche Studiengänge Ihre Vorteile Eine faire Vergütung Verantwortungsvolle Aufgaben Flexible Arbeitszeiten Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihr erlerntes Wissen aktiv in die Praxis umzusetzen, und lernen Sie das Tagesgeschäft eines international agierenden Unternehmens kennen Ihr Kontakt Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Simon Geisel, Telefon 0228 / 182 17208 oder Mobil 0173 2583906. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Frau Gabriele Ewald, Telefon 0228 / 5289 9321 Sie sehen in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung?
Durch integrierte Trainings, persönliche Betreuung und regelmäßiges Feedback unterstützen wir Dich bei Deiner persönlichen Karriereentwicklung. Dein Kontakt Fragen beantwortet Dir gerne Frau Steffi Koch, GROW Recruiting, grow@dpdhl.com. Du siehst in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung?
Durch integrierte Trainings, persönliche Betreuung und regelmäßiges Feedback unterstützen wir Sie in Ihrer individuellen Karriereentwicklung. Ihr Kontakt Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Steffi Koch, GROW Recruiting, grow@dpdhl.com. Sie sehen in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung?
Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Derzeit betreuen wir etwa 1.500 Menschen pro Quartal, davon etwa 600 Menschen mit Diabetes mellitus Typ 1, etwa 200 Menschen mit einer Insulinpumpentherapie/AID-System, etwa 60 Frauen mit Gestationsdiabetes und etwa 250 Menschen mit Diabetischem Fußsyndrom. Weitere Informationen über uns finden Sie hier.
Komfortable Stühle, höhenverstellbare Schreibtische für ein gesundes Arbeitsumfeld.PRODINGER Verpackung Frau Claire Reil Hans-Prodinger-Platz 1 79336 Herbolzheim Tel: 07643 2328 115
Komfortable Stühle, höhenverstellbare Schreibtische für ein gesundes Arbeitsumfeld.Prodinger Organisation GmbH & Co. KG Frau Julia Rauh Rosenauer Straße 115 96450 Coburg Tel: 09561851186
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unsere Einrichtungsleiterin, Frau Andrea Maltz, zur Verfügung.
Derzeit betreuen wir etwa 1.500 Menschen pro Quartal, davon etwa 600 Menschen mit Diabetes mellitus Typ 1, etwa 200 Menschen mit einer Insulinpumpentherapie/AID-System, etwa 60 Frauen mit Gestationsdiabetes und etwa 250 Menschen mit Diabetischem Fußsyndrom. Weitere Informationen über uns finden Sie hier . Kontaktperson Dr.
Als Assistenzarzt (m/w/d) in Weiterbildung haben Sie die Möglichkeit über den normalen Versorgungsauftrag hinaus zu forschen und in den Themengebiet der Immunbiologie psychischer Störungen und Neurodegenerationen wissenschaftlich zu arbeiten. Frau Prof. Alferink unterstützt Sie hier gern. Einsatzstelle : vollstationärer Bereich der Klinik Maria Brunn Ihre Aufgaben Diagnostik, Untersuchung und Behandlung von psychisch erkrankten Patienten (m/w/d) Umfangreiches therapeutisches Angebot in Form von Einzel- und Gruppensitzungen sowie Familiengespräche Teilnahme an Bereitschafts- und Nachtdiensten (lediglich 2 bis 3 pro Monat, da bereits viele Dienste durch den Einsatz eines Dienstarztes abgesichert sind) Ihr Profil Interesse an einer Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie auf der Suche nach einer Klinik für das Jahr Psychologie und Psychotherapie Engagement und Elan in der bedürfnisorientierten Behandlung unserer Patienten (m/w/d) Motivation in einem multiprofessionellen Team eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung zu leisten Ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit den Patienten (m/w/d) und Kollegen (m/w/d) Unser Angebot Strukturiertes Weiterbildungscurriculum mit zahlreichen Möglichkeiten: wöchentliche innerbetriebliche Schulungen Supervision im Bereich der Psychotherapie virtuelle Teilnahme an dem DGPPN gemeinsam mit den anderen ärztlichen Kollegen (m/w/d) Möglichkeit der Teilnahme an einem von der Ärztekammer Westfalen-Lippe zertifizierten Gutachtenseminar Übernahme der Erstellung von fachpsychiatrischen Gutachten (einschließlich Strafrechtgutachten) unter Supervision und individuell noch vieles mehr Kostenübernahme der Ausbildung zum Psychotherapeuten (m/w/d) während der Facharztausbildung durch das Unternehmen Eine attraktive Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) inkl. aller Sozialleistungen Möglichkeiten zur Promotion Freistellung für Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, sowie zahlreiche weitere Benefits Betreuung von U3-Kindern in der Großtagespflege „Spatzennest“ auf dem Campus Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unsere Einrichtungsleiterin, Frau Andrea Maltz, zur Verfügung.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
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Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
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Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet: Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Faktura/Rechnungserstellung rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert! Ihre Ansprechpartnerin Frau Öznur Benzer Kontakt hebUP Tal 13 80331 München 089-212626-26 bewerbung@hebup.de
Interessierte können sich gerne an unseren Kooperationspartner, den Internationalen Bund in Kiel wenden und alle notwendigen weiteren Informationen erhalten. Freiwilligendienste in Schleswig-Holstein Frau Alina Mertz / Herr Niklas Burmeister Heiligen-Geist-Kamp 4a 23568 Lübeck Tel.: 0451 397789920 oder 01773145123 / Fax 0451 397789910 E-Mail: freiwilligendienste-luebeck@ib.de Internet: www.internationaler-bund.de
Interessierte können sich gerne an unseren Kooperationspartner, den Internationalen Bund in München wenden und alle notwendigen weiteren Informationen erhalten. IB München - Freiwilligendienste Frau Stefanie Stadelmeyer Sankt-Martin-Straße 53-55 81669 München Tel.: 089 41147271-0 E-Mail: stefanie.stadelmeyer@internationaler-bund.de Internet: www.internationaler-bund.de
Dann freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@rgi.net oder über unser Bewerbungsportal oder per Post an: RS Gesellschaft für Informationstechnik mbH & Co. KG z. Hd. Frau Breitfelder Auf dem Knapp 35 42855 Remscheid Sollte Sie im Vorfeld bereits Fragen haben, steht Ihnen Frau Breitfelder gerne telefonisch zur Verfügung unter: Tel. (02191) 909 - 401
In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgruppen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz. In der vielseitigen Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement erwirbst du fundierte Kenntnisse in den Bereichen Büroorganisation, Kommunikation, Kundenbetreuung und modernen Bürosoftwareanwendungen.
Startguthaben ohne Gebühr Regelmäßige Vorschusszahlungen und Hilfe bei finanziellen Engpässen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen Mitarbeiterparkplatz vor Ort PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Stellendetails Einsatzort 33334 Gütersloh Nordrhein-Westfalen Deutschland Branche Sonstige Branchen Beruf Controller / Controllerin Tätigkeitsbereich Controlling/Finanz- und Rechnungswesen Vergütung nach Vereinbarung Befristung unbefristet Referenznummer Kaufmännisch KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Frau Tina Schmitz Walther-Rathenau-Straße 30 33602 Bielefeld +49 521 23831012 job.bi@pink-personal.de http://www.pink-personal.de
Startguthaben Stellendetails Einsatzort 33378 Rheda-Wiedenbrück Nordrhein-Westfalen Deutschland Branche Sonstige Branchen Beruf Leiter / Leiterin des Personalwesens Tätigkeitsbereich Personalwesen/HR Vergütung nach Vereinbarung Befristung unbefristet Referenznummer Kaufmännisch KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Frau Tina Schmitz Walther-Rathenau-Straße 30 33602 Bielefeld +49 521 23831012 job.bi@pink-personal.de http://www.pink-personal.de
Abwechslungsreich und vielseitig – Dein Aufgabenfeld als Pflegekraft im Mitarbeiter-Pool Du übernimmst Aufgaben, die sich an deine Vorerfahrung in der Pflege richten: Grund-und Behandlungspflege medizinische Versorgung nach Verordnungen des Arztes Unterstützung in der Tagesgestaltung Dokumentation Qualifiziert und motiviert – Dein Profil als Pflegekraft im Mitarbeiter-Pool Wir suchen Pflegehelfer mit Zusatzqualifikation LG1 + LG2, Pflegeassistenzkräfte mit einer mindestens einjährigen Ausbildung, Pflegefachkräfte, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwestern sowie Pflegefachmänner und -frauen Teamwork und Einfühlungsvermögen gehören zu Deinen Stärken abwechslungsreiche Tätigkeiten bereiten Dir Freude Du lässt dich gerne auf neue Situationen ein und bist eine Stütze für Deine KollegInnen Führerschein Klasse B wäre von Vorteil Du bist dazu noch flexibel, zuverlässig und fleißig?
Ihr Ansprechpartner Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH Goldbacher Straße 23 63739 Aschaffenburg Frau Jennifer Martens aschaffenburg@karriere-tempo-team.com Telefon: 06021 / 4 42 03 - 0 Fax: 06021 / 4 42 03 - 29 Anzeige ID 106570 Vermittlungsart Arbeitnehmerüberlassung Branche Finance & Controlling Arbeitsort 63741 Aschaffenburg
Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
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Komfortable Stühle, höhenverstellbare Schreibtische für ein gesundes Arbeitsumfeld.PRODINGER Verpackung Frau Claire Reil Hans-Prodinger-Platz 1 79336 Herbolzheim Tel: 07643 2328 115
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Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
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