Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Auszubildende zum Pflegefachmann/frau (m/w/d). Was wir Dir bieten: Attraktive Vergütung, im 1. Lehrjahr bis zu 1.428,83€ Anspruchsvolle, praxisorientierte Ausbildung in moderner und digitaler Einrichtung Übernahmegarantie bei erfolgreichen Ausbildungsabschluss Fachlich- und persönliche Unterstützung durch unsere Praxisanleitungen vor Ort während der gesamten Ausbildungsdauer Teilnahme an regelmäßigen standortübergreifenden Azubi-Veranstaltungen (Boot-Camps, Grillfeste uvm.)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Auszubildende zum Pflegefachmann/frau (m/w/d). Was wir Dir bieten: Attraktive Vergütung, im Laufe der Ausbildung bis zu 1.428,38€ Anspruchsvolle, praxisorientierte Ausbildung in moderner und digitaler Einrichtung Übernahmegarantie bei erfolgreichen Ausbildungsabschluss Fachlich- und persönliche Unterstützung durch unsere Praxisanleitungen vor Ort während der gesamten Ausbildungsdauer Teilnahme an regelmäßigen standortübergreifenden Azubi-Veranstaltungen (Boot-Camps, Grillfeste uvm.)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Auszubildende zum Pflegefachmann/frau (m/w/d). Was wir Dir bieten: Attraktive Vergütung, im Laufe der Ausbildung bis zu 1.428,38€ Anspruchsvolle, praxisorientierte Ausbildung in moderner und digitaler Einrichtung Übernahmegarantie bei erfolgreichen Ausbildungsabschluss Fachlich- und persönliche Unterstützung durch unsere Praxisanleitungen vor Ort während der gesamten Ausbildungsdauer Teilnahme an regelmäßigen standortübergreifenden Azubi-Veranstaltungen (Boot-Camps, Grillfeste uvm.)
Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachfrau/ Pflegefachmann Erfahrung in der Intensivpflege von Vorteil, aber keine Voraussetzung Für einen ersten Kontakt stehen Ihnen die Leitungen der Interdisziplinären Intensivstation zur Verfügung: Frau Jessica Kilian (Stationsleitung APN, jkilian(at)joho.de) Herr Christian Dahlen (Stationsleitung, cdahlen(at)joho.de), oder telefonisch unter 0611/177-4416.
. § 301 SGB VSicherstellung der Qualität der abrechnungsrelevanten Daten unter Berücksichtigung der gesetzlichen AbrechnungsvorschriftenIdentifikation falscher bzw. unklarer Kostenträger sowie deren KorrekturBerichtigung von abgerechneten Fällen aufgrund von MD-GutachtenKlärung von VersicherungsverhältnissenBearbeitung von Patienten- und Kostenträgeranfragen Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen) und/oder eine Ausbildung als MFA oder Pflegefachkraft Idealerweise verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrung in der stationären Leistungsabrechnung (DRG, vor- und nachstationäre Leistungen, Hybrid-DRGs) sowie über Grundkenntnisse im RechnungswesenOrganisatorisches Talent und strukturiertes ArbeitenRuhe, Freundlichkeit und Gelassenheit unter Stress Kommunikation- und Teamfähigkeit, Flexibilität und soziale KompetenzVerantwortungsbewusstsein und persönliches Engagement Das bieten wir Ihnen Attraktive Vergütung nach TVöD-K, unbefristeter Arbeitsvertrag Gestaltungsmöglichkeit in Ihrem Arbeitsbereich und wertschätzende ZusammenarbeitEinen vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz in einem motivierten und freundlichen TeamEine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und eigenverantwortliche TätigkeitFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)Hansefit und JobRadJobticketMitarbeiterkantineArbeitgeberfinanzierte private Krankenzusatzversicherung
Das bringen Sie mit Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) Engagement und Einsatzfreude Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Interesse an einer interdisziplinären Zusammenarbeit Das können Sie von uns erwarten Einen interessanten, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung, keine Nachtdienste Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Inflationsausgleichszahlung Einspringprämie Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ zusätzliche Altersversorgung Interne und externe Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung kostengünstige Parkmöglichkeit ausreichend vorhanden Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Heymann, Pflegedienstleitung, telefonisch unter 07264-82-5196 gerne zur Verfügung. Weitere Informationen: www.kur-br.de Hier geht es zu den Datenschutzbestimmungen .
Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst Wir bieten: übertariflich Bezahlung nach Qualifikation tarifliche Zulagen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zuschläge für Nacht-, Mehr-, Sonn- und Feiertagsarbeit unbefristete Verträge Auf Ihre Bewerbung freut sich: Frau Katharina Köhn Telefon: 030 /790 193 14 E-Mail: k.koehn@hueber-berlin.de HUEBER GmbH Schloßstr. 100, 12163 Berlin Die Hueber GmbH Personalleasing und Service ist ein mittelständisches, familiär geführtes Unternehmen, das vier Niederlassungen in Berlin unterhält.
Das bringen Sie mit Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) Engagement und Einsatzfreude Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Interesse an einer interdisziplinären Zusammenarbeit Das können Sie von uns erwarten Einen interessanten, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung, keine Nachtdienste Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Inflationsausgleichszahlung Einspringprämie Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ zusätzliche Altersversorgung Interne und externe Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung kostengünstige Parkmöglichkeit ausreichend vorhanden Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Heymann, Pflegedienstleitung, telefonisch unter 07264-82-5196 gerne zur Verfügung. Weitere Informationen: www.kur-br.de Hier geht es zu den Datenschutzbestimmungen.
Dokumentation der Pflegemaßnahmen. Auf Ihre Bewerbung freut sich: Frau Katharina Köhn Telefon: 030 /790 193 14 E-Mail: k.koehn@hueber-berlin.de HUEBER GmbH Schloßstr. 100, 12163 Berlin Die Hueber GmbH Personalleasing und Service ist ein mittelständisches, familiär geführtes Unternehmen, das vier Niederlassungen in Berlin unterhält.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Auszubildende zum Pflegefachmann/frau (m/w/d) . Was wir Dir bieten: Attraktive Vergütung, im 1. Lehrjahr bis zu 1.428,38€ Anspruchsvolle, praxisorientierte Ausbildung in moderner und digitaler Einrichtung Übernahmegarantie bei erfolgreichen Ausbildungsabschluss Fachlich- und persönliche Unterstützung durch unsere Praxisanleitungen vor Ort während der gesamten Ausbildungsdauer Teilnahme an regelmäßigen standortübergreifenden Azubi-Veranstaltungen (Boot-Camps, Grillfeste uvm.)
Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gern die Schulleitung der Berufsfachschule für Pflege, Frau Schneider, unter der Telefonnummer 05353 90 1610 .
Für Fragen und nähere Informationen steht Ihnen gern unsere Pflegedirektorin, Frau Nicole Lange, telefonisch unter 034364 6-2082, zur Verfügung. Wir weisen darauf hin, dass anfallende Bewerbungskosten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung durch uns leider nicht übernommen werden können.
Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gern die Schulleitung der Berufsfachschule für Pflege, Frau Schneider, unter der Telefonnummer 05353 90 1610.
Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Frau Beate Piecek-Arutyunyan Gesamtleitung Sozialdienst / Entlassmanagement Tel.: +49 234 509-6114 E-Mail: pflegedirektion@klinikum-bochum.de
- Hier finden Sie alle unsere Benefits im Überblick Ihr Aufgaben- und Verantwortungsgebiet umfasst unter anderem: Die Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs Die selbständige fachgerechte Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung pflegerischer Tätigkeiten und ärztlicher Anordnungen Die kontinuierliche sach- und fachgerechte Planung, Organisation, Durchführung und Dokumentation der Pflege unter Berücksichtigung der vorhandenen Standards Die regelmäßige Teilnahme an ärztlichen Visiten sowie das Erledigen von pflegerelevanten administrativen Aufgaben Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder zum*zur Pflegefachmann*frau und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung Eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten im Team ist Ihnen wichtig Sind Sie dazu noch eine aufgeschlossene und motivierte Persönlichkeit, die durch ihren einfühlsamen Umgang mit Patienten und ihren Angehörigen sowie durch ihre Teamfähigkeit überzeugt?
Das sind Ihre Aufgaben: Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung Beratung der pflegebedürftigen Person und dessen Familienangehörigen Unterstützung bei der Gestaltung des Alltags unserer Bewohner Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung in der Pflege und deren Weiterentwicklung Das sind Sie: Sie sind examinierte Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/frau. Sie zeichnen sich durch eine hohe Flexibilität und ein großes Einfühlungsvermögen aus. Sie überzeugen durch Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.
Für Fragen und nähere Informationen steht Ihnen gern unsere Pflegedirektorin, Frau Nicole Lange, telefonisch unter 034364 6-2082, zur Verfügung. Wir weisen darauf hin, dass anfallende Bewerbungskosten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung durch uns leider nicht übernommen werden können.
Firmenevents, Nutzung unserer Betriebskindertagesstätte sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht! Telefonische Auskünfte erteilen Ihnen gerne Frau Juliane Mattern, Stabsstellenleitung Pflegedirektion Tel.: (0661) 84-5355 Als verantwortungsbewusstes Unternehmen legen wir großen Wert auf Nachhaltigkeit.
Verantwortung für die Betreuung und Begleitung von Auszubildenden und Studierenden im Bereich Pflege gemäß den Vorgaben der PflAPrV und des PfBG Beratung, Koordination und Kommunikation mit Ärzt/-innen, Angehörigen und weiteren Kooperationspartner/-innen zur Sicherstellung einer optimalen Versorgung Erstellung und Evaluation von Pflegeplanungen und dessen Umsetzung nach Vorgaben des CV und der Einrichtung Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflegequalität und Sicherstellung hoher Pflegestandards im Team Mitarbeit bei der Tourenoptimierung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Pflegefachmann/-frau oder eine vergleichbare 3-jährige Pflegeausbildung sowie eine berufspädagogische Weiterbildung / Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung in der Pflege gemäß bundesrechtlicher Regelung absolviert haben idealerweise bereits Erfahrung in der ambulanten Pflege mitbringen idealerweise einen Führerschein der Klasse III/ B besitzen verantwortungsbewusst und eigenständig agieren team- und lösungsorientiert arbeiten möchten über ein hohes Maß an Selbstreflexion und einem souveränen Umgang mit den eigenen Stärken und Schwächen, Kritikfähigkeit verfügen Geduld, Einfühlungsvermögen, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit mitbringen eine Offenheit gegenüber einer digitalen Arbeitsweise haben sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Dafür verbinden wir fachliche Kompetenz mit nachsichtigem Einfühlungsvermögen. In 51 Zimmern finden pflegebedürftige Frauen und Männer in drei Wohnbereichen ein Zuhause. Die Veränderung der Lebenssituation ist gerade in hohem Alter mit großen Umstellungen verbunden.
Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Frau Beate Piecek-Arutyunyan Gesamtleitung Sozialdienst / Entlassmanagement Tel.: +49 234 509-6114 E-Mail: pflegedirektion@klinikum-bochum.de
Ausführung von Grund- und Behandlungspflege Pflegebezogene Dokumentations-, Verwaltungs- und Organisationsaufgaben Tätigkeiten nach Absprache in Früh- oder Spätdiensten Nachtdienste sind nur auf eigenen Wunsch hin zu leisten Wann du zu uns passt: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau Du bist einfühlsam Du bist verantwortungsbewusst auf Dich kann man sich verlassen Du bringst ein gewisses Maß an Flexibilität mit Wochenend- und Feiertagsarbeit sind für Dich keine Fremdwörter Worauf du dich freuen kannst Stundenlohn: 23,00 € zzgl.
Ausführung von Grund- und Behandlungspflege Pflegebezogene Dokumentations-, Verwaltungs- und Organisationsaufgaben Tätigkeiten nach Absprache in Früh- oder Spätdiensten Nachtdienste sind nur auf eigenen Wunsch hin zu leisten Wann du zu uns passt: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau Du bist einfühlsam Du bist verantwortungsbewusst auf Dich kann man sich verlassen Du bringst ein gewisses Maß an Flexibilität mit Wochenend- und Feiertagsarbeit sind für Dich keine Fremdwörter Worauf du dich freuen kannst Stundenlohn: 23,00 € zzgl.
Ausführung von Grund- und Behandlungspflege Pflegebezogene Dokumentations-, Verwaltungs- und Organisationsaufgaben Tätigkeiten nach Absprache in Früh- oder Spätdiensten Nachtdienste sind nur auf eigenen Wunsch hin zu leisten Wann du zu uns passt: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau Du bist einfühlsam Du bist verantwortungsbewusst auf Dich kann man sich verlassen Du bringst ein gewisses Maß an Flexibilität mit Wochenend- und Feiertagsarbeit sind für Dich keine Fremdwörter Worauf du dich freuen kannst Stundenlohn: 23,00 € zzgl.
Was du bei uns machst: Ausführung von Grund- und Behandlungspflege Pflegebezogene Dokumentations-, Verwaltungs- und Organisationsaufgaben Tätigkeiten nach Absprache in Früh- oder Spätdiensten Nachtdienste sind nur auf eigenen Wunsch hin zu leisten Wann du zu uns passt: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau Du bist einfühlsam Du bist verantwortungsbewusst auf Dich kann man sich verlassen Du bringst ein gewisses Maß an Flexibilität mit Wochenend- und Feiertagsarbeit sind für Dich keine Fremdwörter Worauf du dich freuen kannst Urlaub: 31 Tage Dienstplanung: Einhaltung von Freiwünschen Flexibler Vertragsbeginn: gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt Monatlicher Pauschalbeitrag: für Nutzung des Privathandys Viele weitere Vorteile: z.B. monatliche Überstundenauszahlung Stundenlohn: 23,00 € zzgl.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Auszubildende zum Pflegefachmann/frau (m/w/d). Was wir Dir bieten: Attraktive Vergütung, im 1. Lehrjahr bis zu 1.428,38€ Anspruchsvolle, praxisorientierte Ausbildung in moderner und digitaler Einrichtung Übernahmegarantie bei erfolgreichen Ausbildungsabschluss Fachlich- und persönliche Unterstützung durch unsere Praxisanleitungen vor Ort während der gesamten Ausbildungsdauer Teilnahme an regelmäßigen standortübergreifenden Azubi-Veranstaltungen (Boot-Camps, Grillfeste uvm.)
+ Grundpflege von Bewohnern und Patienten + Pflegedokumentation + ärztliche Verordnungen und Maßnahmen der Behandlungspflege durchführen + Unterstützung der Pflegefachkräfte Ihr Unique-Sorglos-Paket + Der Lohn wird zuverlässig und pünktlich gezahlt + Unbefristeter deutscher Arbeitsvertrag inklusive Sozialversicherung + Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Übernahme-Chancen für eine Festanstellung + Arbeitskleidung wird gestellt + Beratung durch unsere Personalmanagerin und medizinische Fachkraft Frau Heumader mit Team + Wir sind zertifiziert nach ISO 5001, 9001, 14001 und SCP Ihre Kenntnisse + Ausbildung als Altenpflegehelfer m/w/d oder vergleichbare Ausbildung, Qualifikation + Schichtbereitschaft, mit Wochenende und Feiertagen + Sprachkenntnisse in Deutsch Languages: Magyar, Română, українська, Polski, Hrvatski, Italiano, Español ... and other languages!
+ Grundpflege von Bewohnern und Patienten + Pflegedokumentation + ärztliche Verordnungen und Maßnahmen der Behandlungspflege durchführen + Unterstützung der Pflegefachkräfte Ihr Unique-Sorglos-Paket + eine direkte Festanstellung, Arbeitnehmerüberlassung oder Übernahme in eine Festanstellung nach der Arbeitnehmerüberlassung sind möglich + ein unverbindliches Vorstellungsgespräch in der Einrichtung mit den Ansprechpartnern des Fachbereiches wird durchgeführt + Arbeitsbeginn nach Absprache + Deutscher Arbeitsvertrag inklusive Sozialversicherung + Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Beratung durch unsere Personalmanagerin und medizinische Fachkraft Frau Heumader, mit Team + Wir sind zertifiziert nach ISO 5001, 9001, 14001 und SCP Ihre Kenntnisse + Ausbildung als Altenpfleger m/w/d oder Altenpflegehelfer m/w/d oder vergleichbare Ausbildung, Qualifikation + idealerweise Berufserfahrung + Sprachkenntnisse in Deutsch Klingt interessant ?
Ansprechpartner Kontaktdaten für Stellenanzeige DISPO Personaldienstleistungen GmbH Frau Andrea Klaschka Sebaldstraße 23 73525 Schwäbisch Gmünd Tel. +49 7171 927080 Email: a.klaschka@dispo-peronal.de
Als kompetenter und zuverlässiger Dienstleister sind wir Ihr Partner in Sachen Beruf und Karriere - an über 30 Standorten deutschlandweit. Topp Holdings GmbH Frau Susi Samland Großenhainer Straße 15 01097 Dresden Telefon: +49 351 89671760 Email: dresden@runtime-jobs.de
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+ Grundpflege von Bewohnern und Patienten + Pflegedokumentation + ärztliche Verordnungen und Maßnahmen der Behandlungspflege durchführen + Unterstützung der Pflegefachkräfte Ihr Unique-Sorglos-Paket + eine direkte Festanstellung, Arbeitnehmerüberlassung oder Übernahme in eine Festanstellung nach der Arbeitnehmerüberlassung sind möglich + ein unverbindliches Vorstellungsgespräch in der Einrichtung mit den Ansprechpartnern des Fachbereiches wird durchgeführt + Arbeitsbeginn nach Absprache + Deutscher Arbeitsvertrag inklusive Sozialversicherung + Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Beratung durch unsere Personalmanagerin und medizinische Fachkraft Frau Heumader, mit Team + Wir sind zertifiziert nach ISO 5001, 9001, 14001 und SCP Ihre Kenntnisse + Ausbildung als Altenpfleger m/w/d oder Altenpflegehelfer m/w/d oder vergleichbare Ausbildung, Qualifikation + idealerweise Berufserfahrung + Sprachkenntnisse in Deutsch Klingt interessant ?
Überwachung der Medikamenteneinnahme ... die Übernahme pflegerischer und betreuender Aufgaben in einem multiprofessionellen Team aus Ärzten, Pflegekräften und Therapeuten *Nach Zugehörigkeit (3 Monate) **Nach Zugehörigkeit (6 Monate) ***Wenn Sie außerhalb vom Arbeitsort wohnen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Frau Stoll freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen - am besten gleich online oder per Mail an marita.stoll@hueber-potsdam.de - mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Als kompetenter und zuverlässiger Dienstleister sind wir Ihr Partner in Sachen Beruf und Karriere - an über 30 Standorten deutschlandweit. Topp Holdings GmbH Frau Susi Samland Großenhainer Straße 15 01097 Dresden Telefon: +49 351 89671760 Email: dresden@runtime-jobs.de
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Auszubildende zum Pflegefachmann/frau (m/w/d) . Was wir Dir bieten: Attraktive Vergütung, im Laufe der Ausbildung bis zu 1.428,38€ Anspruchsvolle, praxisorientierte Ausbildung in moderner und digitaler Einrichtung Übernahmegarantie bei erfolgreichen Ausbildungsabschluss Fachlich- und persönliche Unterstützung durch unsere Praxisanleitungen vor Ort während der gesamten Ausbildungsdauer Teilnahme an regelmäßigen standortübergreifenden Azubi-Veranstaltungen (Boot-Camps, Grillfeste uvm.)
Für Fragen und nähere Informationen steht Ihnen gern unsere Pflegedirektorin, Frau Nicole Lange, telefonisch unter 034364 6-2082, zur Verfügung. Wir weisen darauf hin, dass anfallende Bewerbungskosten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung durch uns leider nicht übernommen werden können.
Für Fragen und nähere Informationen steht Ihnen gern unsere Pflegedirektorin, Frau Nicole Lange, telefonisch unter 034364 6-2082, zur Verfügung. Wir weisen darauf hin, dass anfallende Bewerbungskosten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung durch uns leider nicht übernommen werden können.
Für Fragen und nähere Informationen steht Ihnen gern unsere Pflegedirektorin, Frau Nicole Lange, telefonisch unter 034364 6-2082, zur Verfügung. Wir weisen darauf hin, dass anfallende Bewerbungskosten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung durch uns leider nicht übernommen werden können.
Detaillierte Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle und zu unserer Klinik erhalten Sie direkt von unseren pflegerischen Leitungen: Frau Heide Medghaltschi, h.medghaltschi@khporz.de und Frau Elisabeth Krings, e.krings@khporz.de Oder von unserer Pflegedirektorin Frau Andrea Hopmann, unter der Tel.: 02203 - 566 - 6100, E-Mail: a.hopmann@khporz.de Bitte beachten Sie, dass gemäß gesetzlicher Vorgaben ein Nachweis über die Masern-Immunisierung vor Aufnahme der Tätigkeit notwendig ist.
Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Frau Justine Zyzik Bereichsleitung/Pflegedirektion Tel.: +49 (0)234 509-3546 E-Mail: pflegedirektion@klinikum-bochum.de
Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Frau Justine Zyzik Bereichsleitung/Pflegedirektion Tel.: +49 (0)234 509-3546 E-Mail: pflegedirektion@klinikum-bochum.de
Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Frau Klaudia Wenke Bereichsleitung / Pflegedirektion Tel.: +49 (0)234 509-6130 E-Mail: pflegedirektion@klinikum-bochum.de
Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Frau Sabine Kesting Pflegedirektorin / Pflegedirektion Tel.: +49 (0)234 509-2125 E-Mail: pflegedirektion@klinikum-bochum.de
Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Frau Angela Graß Bereichsleitung / Pflegedirektion Tel.: +49 (0)234 509-2110 E-Mail: pflegedirektion@klinikum-bochum.de
Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Frau Klaudia Wenke Bereichsleitung / Pflegedirektion Tel.: +49 (0)234 509-6130 E-Mail: pflegedirektion@klinikum-bochum.de
Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Frau Angela Graß Bereichsleitung / Pflegedirektion Tel.: +49 (0)234 509-2110 E-Mail: pflegedirektion@klinikum-bochum.de
Für Fragen und nähere Informationen steht Ihnen gern unsere Pflegedirektorin, Frau Nicole Lange, telefonisch unter 034364 6-2082, zur Verfügung. Wir weisen darauf hin, dass anfallende Bewerbungskosten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung durch uns leider nicht übernommen werden können.
Für Fragen und nähere Informationen steht Ihnen gern unsere Pflegedirektorin, Frau Nicole Lange, telefonisch unter 034364 6-2082, zur Verfügung. Wir weisen darauf hin, dass anfallende Bewerbungskosten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung durch uns leider nicht übernommen werden können.
Für Fragen und nähere Informationen steht Ihnen gern unsere Pflegedirektorin, Frau Nicole Lange, telefonisch unter 034364 6-2082, zur Verfügung. Wir weisen darauf hin, dass anfallende Bewerbungskosten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung durch uns leider nicht übernommen werden können.
Detaillierte Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle und zu unserer Klinik erhalten Sie direkt von unseren pflegerischen Leitungen: Frau Heide Medghaltschi, h.medghaltschi@khporz.de und Frau Elisabeth Krings, e.krings@khporz.de Oder von unserer Pflegedirektorin Frau Andrea Hopmann, unter der Tel.: 02203 - 566 - 6100, E-Mail: a.hopmann@khporz.de Bitte beachten Sie, dass gemäß gesetzlicher Vorgaben ein Nachweis über die Masern-Immunisierung vor Aufnahme der Tätigkeit notwendig ist.