Das bietet unser Kunde in Ladenburg: Attraktives Jahresgehalt von ca. 45.000 - 55.000 € brutto, abhängig von Erfahrung und Qualifikation Unbefristete Festanstellung im Rahmen der Direktvermittlung Homeoffice an zwei Tagen pro Woche nach Absprache Vollzeit oder Teilzeit ab 30/h Woche möglich 30 Tage Urlaub Deine Aufgaben als kaufmännische Kraft: Vorbereitende Finanzbuchhaltung in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro (DATEV) sowie Unterstützung im Controlling (Auswertungen, Reports, Cash-Flow-Planung) Kaufmännische Abwicklung von Kundenaufträgen (Angebotserstellung, Auftragsbestätigungen, Abrechnung und Versanddokumente) Einkauf und Warenwirtschaft inklusive Angebotsanfragen, Bestellungen, Preispflege sowie Wareneingangs- und Rechnungsprüfung Allgemeine Büro- und Verwaltungsorganisation inklusive Service-Vorbereitung sowie Erstellung internationaler Korrespondenz Organisation und Koordination des nationalen Versands sowie enge Abstimmung mit Kunden und internen Fachbereichen Das bringst Du mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industrie-, Büro-, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau, Steuerfachangestellte/r oder vergleichbar) Mehrjährige Berufserfahrung in einer kaufmännischen Allround- oder Office-Management-Position Sichere Excel-Kenntnisse zur Erstellung von Auswertungen, Übersichten und Controlling-Reports Sehr gute Kenntnisse in der vorbereitenden Finanzbuchhaltung mit DATEV Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Italienisch wünschenswert Das Gesamtpaket überzeugt dich?
Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Was bieten wir?
Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe EG 11 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).
Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 12 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1 – Goethe-Zertifikat).
Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe EG 11 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).
Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 12 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1 – Goethe-Zertifikat).
Lass uns nach Qualifizierungs- und Entwicklungsmöglichkeiten schauen. Für weitere Informationen steht dir Frau Jana vom Orde aus unserer Personalabteilung (per Mail an karriere@hellersen.de oder telefonisch unter 02351 945-2030) gerne zur Verfügung.
Fragen? Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin der vhs , Frau Miriam Otto, Tel: 0481/ 69839 654 gerne zur Verfügung. Hinweise Die Stadt Heide verfügt über einen Frauenförderplan. Frauen werden bei gleicher Leistung, Befähigung und fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
B. bei der Auseinandersetzung mit der Krankheit und dem Sterben Ihr Unique-Sorglos-Paket + eine direkte Festanstellung, Arbeitnehmerüberlassung oder Übernahme in eine Festanstellung nach der Arbeitnehmerüberlassung sind möglich + ein unverbindliches Vorstellungsgespräch in der Einrichtung mit den Ansprechpartnern des Fachbereiches wird durchgeführt + Arbeitsbeginn nach Absprache + Deutscher Arbeitsvertrag inklusive Sozialversicherung + Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Beratung durch unsere Personalmanagerin und medizinische Fachkraft Frau Heumader, mit Team + Wir sind zertifiziert nach ISO 5001, 9001, 14001 und SCP Ihre Kenntnisse + Ausbildung als Kinderkrankenpfleger m/w/d, Gesundheits- und Krankenpfleger m/w/d oder vergleichbare Ausbildung, Qualifikation + Idealerweise Berufserfahrung in der stationären Betreuung + Sprachkenntnisse in Deutsch Languages: Magyar, Română, українська, Polski, Hrvatski, Italiano, Español ... and other languages.
title=Freiwilliges%20Soziales%20Jahr%20(m/w/d)%20in%20der%20Betreuungsoase%20Hopfenweilerweg%20zum%2001.09.2026 Für Fragen stehen Ihnen gerne Frau Grinschgl, Leiterin Betreuungsoase, unter 07524 978774, oder Frau Walter, Fachbereich Personal, Ausbildungsleiterin, unter 07524 94-1704 gerne zur Verfügung.
title=Freiwilliges%20Soziales%20Jahr%20(m/w/d)%20im%20Kindergarten%20Eschle%20zum%20Kalenderjahr%202026/2027 Für Fragen stehen Ihnen gerne Frau Weinert, Leitung Kindergarten Eschle, unter 07524 5645, oder Frau Walter, Fachbereich Personal, Ausbildungsleiterin, unter 07524 94-1704 zur Verfügung.
Wir bauen die Zukunft - mit Dir! Bitte richte deine Bewerbung an Frau Alexandra Geisler. Diese Stelle ist für unser „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter" Empfehlungsprogramm freigegeben.
Wir bauen die Zukunft - mit Ihnen! Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Frau Alexandra Geisler. Diese Stelle ist für unser „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter" Empfehlungsprogramm freigegeben.
Fitnessstudio), attraktive Mitarbeiterrabatte sowie kostenlose Getränke am ArbeitsplatzPersönliche und wertschätzende Betreuung Ihre Aufgaben: Planung, Organisation und Disposition von europaweiten TransportaufträgenAuswahl von Spediteuren und externen Dienstleistern zur Ausführung der TransporteÜberwachung des Transportvolumens und des Auftragsstatus sowie kundenorientierte Reaktion auf mögliche AbweichungenKorrespondenz mit Fahrern, zuständigen Disponenten und KundenZuweisung von Aufträgen über verschiedene Transport- und Frachtenbörsen Unsere Erwartungen an Sie: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. Kaufmann/frau für Spedition und Logistikdienstleistung, m/w/d Speditionskaufmann/frau m/w/d, Kaufmann/frau Groß- und Außenhandel m/w/d oder vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung in der Logistik, der Disposition und in der Organisation und Abwicklung von TransportaufträgenKenntnisse im Umgang mit FrachtbörsenGute Excel-Kenntnisse Ausgeprägtes Organisationstalent, Kommunikationsstärke, Flexibilität und Motivation Kommen Sie zur support Personallogistik GmbH und werden ein Teil von uns.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung per Mail an: bewerbung(at)duecker(dot)com Dücker conveyor systems GmbH Frau Stefica Antolic Ernst-Tellering-Straße 13 40764 Langenfeld Telefon: 02173-2805 137 Das erwartet dich bei uns: Einblick in alle kaufmännischen Bereiche wie Einkauf, Vertrieb, Personal und Buchhaltung, sowie weiterer interessanter AbteilungenVielseitige Ausbildung mit hohem Praxisanteil in den jeweiligen Abteilungen sowie passender Theorievermittlung in der BerufsschuleMitwirken bei Planung, Organisation und Optimierung betrieblicher AbläufeAktive Mitarbeit an Projekten und spannenden Aufgaben im Tagegeschäft Das bringst Du mit: (Fach-)HochschulreifeInteresse an Zahlen, Organisation und kaufmännische AbläufeSorgfalt, Zuverlässigkeit und eine strukturierte ArbeitsweiseTeamgeist, Kommunikationsstärke und EigeninitiativeMotivation, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen Deine Vorteile bei uns: Flexible Arbeitszeiten & 30 UrlaubstageVergütung nach Tarif: 1.Jahr - 1.072,50 € / 2.Jahr - 1.134,10 € / 3.Jahr - 1.221,00 €Weihnachts- und UrlaubsgeldJobticketMöglichkeit der Übernahme Werde Teil eines Unternehmens, das Zukunft bewegt - und starte deine Ausbildung mit uns!
Schichtzulage, Kinderzulage und Zeitzuschläge für Sonn- und Feiertage, Einspringprämie Deine Aufgaben: Grund- und BehandlungspflegePsychosoziale BetreuungSterbebegleitungEnge Kooperation und Absprache mit allen Berufsgruppen auf dem WohnbereichKontakte zu Angehörigen, Betreuern, Ärzten und KlinikenPflegedokumentation und -planung Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als exam. Pflegemann/-frau Freude am Umgang mit hilfebedürftigen MenschenFlexibilität, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein Belastbarkeit in KrisensituationenBereitschaft zum Einsatz in Früh- und Spätdiensten, auch an Sonn- und FeiertageErwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens Unser Angebot: Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Einsatz nach individuellem Interesse (z.B.
Dann freuen wir uns, dass Sie Ihren Berufsweg in unserem Unternehmen fortsetzen wollen. Rufen Sie uns an oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an Frau Lange, am besten per E-Mail (personalabteilung@idn-consult.de). Sie erreichen Frau Lange unter der Telefonnummer 04207 6680-15.
Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau (m/w/d) Wir suchen Dich für die Verwaltung zum 01.08.2026: Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau (m/w/d) Industriekaufleute werden für die Planung, Durchführung und Kontrolle der verschiedensten kaufmännischen Aufgabenbereiche eingesetzt.
Ihre Aufgabengebiete Pflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Individuelle, fördernde, wertschätzende Pflege und Betreuung der Bewohner Zuverlässige Durchführung aller Pflegemaßnahmen entsprechend der Planung Berücksichtigung der Wünsche, Gewohnheiten und Selbstbestimmung der Bewohner Ihr fachliches und persönliches Profil Staatliche Anerkennung als Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in oder Pflegefachmann /-frau sowie Heilerziehungspfleger /-in mit Behandlungspflegeschein Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten Mitarbeit in einem gemeinnützigen Unternehmen Persönliche Einarbeitung und Unterstützung durch Mentoren Fachliche und hierarische Entwicklungsmöglichkeiten sowie Übernahme von zusätzlichen FunktionenIndividuelle Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb der ArbeitszeitAustausch in übergreifenden ArbeitskreisenBenefit-Card für Geburtstage, Jubiläen und persönliche HighlightsFamilienfreundliche Arbeitszeitgestaltung29/30 Urlaubstage p. a.Moderne Arbeitsplatzgestaltung und -ausstattungMonatlich wechselnde Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie AltersvorsorgeDienstkleidung mit WäscheserviceAnsprechende Vergütung mit tollen Zuschlägen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgabengebiete Pflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Individuelle, fördernde, wertschätzende Pflege und Betreuung der Bewohner Zuverlässige Durchführung aller Pflegemaßnahmen entsprechend der Planung Berücksichtigung der Wünsche, Gewohnheiten und Selbstbestimmung der Bewohner Ihr fachliches und persönliches Profil Staatliche Anerkennung als Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in oder Pflegefachmann /-frau sowie Heilerziehungspfleger /-in mit Behandlungspflegeschein Bereitschaft zur Schichtarbeit Ihr zufünftiger Arbeitgeber bietet Ihnen Mitarbeit in einem nachhaltigen Unternehmen mit Zukunftsperspektiven Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem engagierten Team Ein anspruchsvolles und verantwortungsvolles AufgabengebietPersönliche Einarbeitung und Unterstützung durch MentorenFachliche und hierarchische Entwicklungsmöglichkeiten sowie Übernahme von zusätzlichen FunktionenVielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb der ArbeitszeitAustausch in übergreifenden Arbeitskreisen29/30 Urlaubstage sowie am 24.12. / 31.12. arbeitsfreie Tage (gem.
Erhaltung der Selbständigkeit und SelbstversorgungsfähigkeitVermeidung unnötiger PsychopharmakaSicherung der Alltagskompetenz Ihr fachliches und persönliches Profil Staatliche Anerkennung als Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in oder Pflegefachmann /-frau sowie Heilerziehungspfleger /-in mit BehandlungspflegescheinFort- und Weiterbildung bzw. einschlägige Zusatzqualifikation zur gerontopsychiatrischen FachkraftMitarbeit in einem gemeinnützigen Unternehmen Persönliche Einarbeitung und Unterstützung durch Mentoren Bereitschaft zur Schichtarbeit Was erwartet Sie bei uns?
Ihre Aufgabengebiete Pflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Individuelle, fördernde, wertschätzende Pflege und Betreuung der Bewohner Zuverlässige Durchführung aller Pflegemaßnahmen entsprechend der Planung Berücksichtigung der Wünsche, Gewohnheiten und Selbstbestimmung der Bewohner Ihr fachliches und persönliches Profil Staatliche Anerkennung als Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in oder Pflegefachmann /-frau sowie Heilerziehungspfleger /-in mit Behandlungspflegeschein Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten Mitarbeit in einem gemeinnützigen Unternehmen Persönliche Einarbeitung und Unterstützung durch Mentoren Fachliche und hierarchische Entwicklungsmöglichkeiten sowie Übernahme von zusätzlichen FunktionenIndividuelle Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb der ArbeitszeitAustausch in übergreifenden ArbeitskreisenEinen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz mit engagierten KollegenFamilienfreundliche Arbeitszeitgestaltung29/30 Urlaubstage p. a. sowie Weihnachten und Silvester freiModerne Arbeitsplatzgestaltung und -ausstattungDienstkleidung mit WäscheserviceAnsprechende Vergütung mit tollen Zuschlägen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgabengebiete Pflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Individuelle, fördernde, wertschätzende Pflege und Betreuung der Bewohner Zuverlässige Durchführung aller Pflegemaßnahmen entsprechend der Planung Berücksichtigung der Wünsche, Gewohnheiten und Selbstbestimmung der Bewohner Ihr fachliches und persönliches Profil Staatliche Anerkennung als Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in oder Pflegefachmann /-frau sowie Heilerziehungspfleger /-in mit Behandlungspflegeschein Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten Mitarbeit in einem gemeinnützigen Unternehmen Persönliche Einarbeitung und Unterstützung durch Mentoren Fachliche und hierarchische Entwicklungsmöglichkeiten sowie Übernahme von zusätzlichen FunktionenIndividuelle Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb der ArbeitszeitAustausch in übergreifenden ArbeitskreisenEinen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz mit engagierten KollegenFamilienfreundliche Arbeitszeitgestaltung29/30 Urlaubstage p. a. sowie Weihnachten und Silvester freiModerne Arbeitsplatzgestaltung und -ausstattungDienstkleidung mit WäscheserviceAnsprechende Vergütung mit tollen Zuschlägen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Medizinpädagoge/in (d/m/w) oder eine gleichwertige berufspädagogische Hochschulausbildung nachweisen Für die OTA/ATA- Ausbildung verfügen Sie über die Fachweiterbildung Operativer Funktionsdienst oder Intensivpflege und Anästhesie sowie über Berufserfahrung in diesen Bereichen Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß sozialer Kompetenz sowie Organisationsvermögen aus Sie verfügen über methodisch-didaktisches Geschick sowie Unterrichtserfahrung Ihre Aufgaben Planung, Durchführung und Evaluation der theoretischen und praktischen Ausbildung in den Bildungsgängen selbständige Kursleitung Beratung, Anleitung und Begleitung der Auszubildenden in Theorie und Praxis konstruktive Zusammenarbeit mit den Partnern der praktischen Ausbildung Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung lernfeldorientierter Curricula und handlungsorientierter Ausbildungskonzepte Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen gern Frau Silke Opitz, Schulleiterin der Medizinischen Berufsfachschule, unter 0341 909-3300 zur Verfügung. Jetzt bewerben unter Angabe der Ausschreibungsnummer 145/2024 vorzugsweise über unser Online-Bewerberportal.
Medizinpädagoge/in (d/m/w) oder Berufspädagoge/in (d/m/w) oder eine gleichwertige pädagogische Hochschulausbildung nachweisen • Für die OTA/ATA- Ausbildung verfügen Sie über die Fachweiterbildung Operativer Funktionsdienst oder Intensivpflege und Anästhesie sowie über Berufserfahrung in diesen Bereichen • Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß sozialer Kompetenz sowie Organisationsvermögen aus • Sie verfügen über methodisch-didaktisches Geschick sowie Unterrichtserfahrung Ihre Aufgaben • Planung, Durchführung und Evaluation der theoretischen und praktischen Ausbildung in den Bildungsgängen • selbständige Kursleitung nach Einarbeitung • Beratung und Begleitung der Auszubildenden in Theorie und Praxis • konstruktive Zusammenarbeit mit den Partnern der praktischen Ausbildung • Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung lernfeldorientierter Curricula und handlungsorientierter Ausbildungskonzepte Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen gern Frau Silke Opitz, Schulleiterin der Medizinischen Berufsfachschule, unter 0341 909-3300 zur Verfügung. Jetzt bewerben unter Angabe der Ausschreibungsnummer 022/2026 vorzugsweise per E-Mail an jobs@sanktgeorg.de.
Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Frauenförderstelle. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von Frauen. Stelle teilen Hier beantworten wir Fragen zum Bewerbungsverfahren. Ihre Vorteile Willkommen im Team. Teamtage und regelmäßige Treffen ermöglichen Vernetzung und Austausch unter Auszubildenden und Studierenden.
Du bringst mit Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick genaue und sorgfältige Arbeitsweise Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit Interesse am digitalen Arbeiten Fachhochschulreife oder sehr guter Realschulabschluss Was wir dir bieten: eine attraktive Vergütung nach TVAöD abwechslungsreiche Tätigkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Cooperate benefits Mitarbeitercafeteria Unterkunft in unserem Wohnheim oder im Azubikampus pings Interesse geweckt? Die Personalreferentinnen Ausbildung Frau Janina Weiser (Tel. 0661-84 5038), Frau Wendy Patricia Finn (Tel. 0661-84 5037) und Frau Ayleen Fiedler (Tel. 0661- 84 5036) beantworten dir gerne deine Fragen.
Fachliche Fragen: Herr Kraft, 07161 202-3301 Personalrechtliche Fragen: Frau Schöbel, 07161 202-1032
(Infor von Datev), IT- Affinität Führungserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten Das Unternehmen bietet Aussicht auf einen langfristigen Arbeitsplatz Leistungsgerechte Vergütung und die Möglichkeit zur Fortbildung 37,5 Stundenwoche, 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitoption Regelmäßige Firmenevents Strukturierte Einarbeitung / Onboarding Betriebliches Gesundheitsmanagement, Bike-Leasing Ansprechpartner Frau Andrea Huber, Telefon: +49 178 3589759, E-Mail: andrea.huber@acuentis.de
Ihr Plus bei uns Flexibles, zuverlässiges Arbeiten durch verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit Unbefristete Anstellung bei einem erfahrenen und zukunftssicheren Träger Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gutschein fürs Einspringen, kostenlose Parkplätze unmittelbar vor der Einrichtung, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, Mitarbeiterevents Pflegen Sie mit uns Personenzentrierte und pflegerische Versorgung der Bewohner*innen Steuerung und Koordination des Wohnbereichs Planung des Personaleinsatzes und Dienstplanverantwortung Optimierung von Arbeitsprozessen sowie aktive Mitarbeit bei der internen Qualitätsarbeit Sie passen zu uns Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege oder als Pflegefachmann/-frau bzw. Pflegefachkraft / PFK (m|w|d) Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (WBL) Strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise, hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Das sind wir Mehr als 3.000 Mitarbeitende in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
Deine persönliche Serviceassistentin steht dir jederzeit online zur Verfügung: https://oppm-office-1199.firebaseapp.com/interaction/oNmNppKGtlg88pKZYffN Wir freuen uns, von Dir zu hören. Bitte kontaktieren Sie Frau Mandy Ehnert unter job.riesa@office-personal.com +49 3525 5188786 ID: 72/62463 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Mandy Ehnert unter job.riesa@office-personal.com +49 3525 5188786 ID: 72/62463 ------
Referenznummer: 70/62487 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: ✅ Schlosser/ Industriemechaniker für Instandhaltung ✅ (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Wartung- und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen Ermitteln von Betriebsstörungen an Maschinen und Anlagen Erkennen und Beseitigen mechanischer, hydraulischer und pneumatischer Störungen Prüfen und Erhalten der Funktionsfähigkeit von Maschinen Anpassungen von Betriebsanlagen an veränderte Anforderungen Montage neuer Maschinen und Anlagen Unseren KVP (kontinuierlichen Verbesserungsprozess) unterstützt Du aktiv mit Deiner Expertise und Erfahrung Planung, Vorbereitung und Herstellung von Betonbauteilen für Schwerlast- und Hochgeschwindigkeitsanwendungen Formenbau, Betonieren und Gießen von Bauteilen Biegen, Zuschneiden und Bearbeiten von Bewehrungen ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser, Industriemechaniker, Metallbauer oder Abschluss einer ähnlichen metallverarbeitenden Berufsausbildung Erweiterte Schweißkenntnisse Kenntnisse an konventionellen Dreh- und Fräsmaschinen sind von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute MS-Office-Anwenderkenntnisse wünschenswert Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigenständigkeit Bereitschaft zu fachlicher Weiterbildung Bereitschaft im Schichtbetrieb, am Wochenende und in Rufbereitschaft zu arbeiten ------ Wir bieten: Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, ohne Probezeit Übertarifliche Vergütung + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten Angenehmes Betriebsklima Bitte kontaktieren Sie Frau Susann Kempe unter job.dresden@office-personal.com +49 351 20 57 690-0 ID: 70/62487 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Susann Kempe unter job.dresden@office-personal.com +49 351 20 57 690-0 ID: 70/62487 ------
Betriebsschlosser oder vergleichbare Ausbildung Erste Berufserfahrung in der Instandhaltung eines produzierenden Unternehmens Kenntnisse in Zerspanung und Schweißen Erfahrung in der Hydraulik und Pneumatik sind von Vorteil Interesse und Verständnis für technische / funktionelle Zusammenhänge Gutes maschinentechnisches Verständnis Strukturierte, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise sowie Problemlösungsfähigkeit Gute mündliche Deutschkenntnisse wünschenswert Führerschein Klasse B wünschenswert ------ Wir bieten: Wir bieten: Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrages Exclusive Rabatte auf Events,Veranstaltungen,Shopping Vermögenswirksame Leistungen Fahrtgelderstattung nach Vereinbarung Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kurze Kommunikationswege Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung Bitte kontaktieren Sie Frau Melanie Fischer unter job.bayreuth@office-personal.com +49 921 507000 ID: 20/62479 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Melanie Fischer unter job.bayreuth@office-personal.com +49 921 507000 ID: 20/62479 ------
Gemeinsam besprechen wir alle Details und freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Bitte kontaktieren Sie Frau Mandy Ehnert unter job.riesa@office-personal.com +49 3525 5188786 ID: 72/63289 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Mandy Ehnert unter job.riesa@office-personal.com +49 3525 5188786 ID: 72/63289 ------
Referenznummer: 10/63485 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: LKW Fahrer (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Verantwortlich für den sicheren und pünktlichen Transport von Waren im In- und Ausland Direkter Ansprechpartner für Kunden während des Transports Sicherstellung der fachgerechten Ladungssicherung Ordentliche Führung von Frachtpapieren und Fahrtaufzeichnungen LKW beladen & entladen Regelmäßige Kontrolle und Wartung des Fahrzeugs Optimale Planung der Fahrt und Überwachung des Verkehrsverlaufs Professionelle und kundenorientierte Repräsentation des Unternehmens ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossener Führerschein der Klasse C/CE (für Lkw und Sattelzug) Berufskraftfahrerqualifikation (BKrFQG) oder Bereitschaft zur Weiterbildung Grundkenntnisse in der Fahrzeugtechnik und im Umgang mit modernen Lkw (insbesondere bei Fahrzeugpflege, Wartung und Reparaturen) Erfahrung im sicheren Fahren von Lkw auf unterschiedlichen Routen und unter verschiedenen Bedingungen Nachtchichtbereitschaft Aufgeschlossenheit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Kunden und bei der Durchführung von Fahrten Wechselbrücke (Kontainer werden auf Füsse gestellt, abgeladen und der nächste aufgeladen) Bereitschaft zum Fernverkehr (fahren nur Nachts, schlafen im LKW) ADR und die 5 Module müssen vorhanden sein ------ Wir bieten: Wir bieten: Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrages Exclusive Rabatte auf Events,Veranstaltungen,Shopping Vermögenswirksame Leistungen Fahrtgelderstattung nach Vereinbarung Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kurze Kommunikationswege Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung Keine Probezeit! Wir freuen uns auf Sie! Bitte kontaktieren Sie Frau Daphne Berumen unter job.nuernberg@office-personal.com +49 911 37 661-312 ID: 10/63485 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Daphne Berumen unter job.nuernberg@office-personal.com +49 911 37 661-312 ID: 10/63485 ------
Referenznummer: 10/63486 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: LKW Fahrer in Rothenburg (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Verantwortlich für den sicheren und pünktlichen Transport von Waren im In- und Ausland Direkter Ansprechpartner für Kunden während des Transports Sicherstellung der fachgerechten Ladungssicherung Ordentliche Führung von Frachtpapieren und Fahrtaufzeichnungen LKW beladen & entladen Regelmäßige Kontrolle und Wartung des Fahrzeugs Optimale Planung der Fahrt und Überwachung des Verkehrsverlaufs Professionelle und kundenorientierte Repräsentation des Unternehmens ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossener Führerschein der Klasse C/CE (für Lkw und Sattelzug) Berufskraftfahrerqualifikation (BKrFQG) oder Bereitschaft zur Weiterbildung Grundkenntnisse in der Fahrzeugtechnik und im Umgang mit modernen Lkw (insbesondere bei Fahrzeugpflege, Wartung und Reparaturen) Erfahrung im sicheren Fahren von Lkw auf unterschiedlichen Routen und unter verschiedenen Bedingungen Schichtbereitschaft (1-Schicht) Aufgeschlossenheit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Kunden und bei der Durchführung von Fahrten Fahrerkarte muss gültig sein Abrollkipper Erfahrung (Sperrmüll und Entsorgungskontainer) ------ Wir bieten: Wir bieten: Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrages Exclusive Rabatte auf Events,Veranstaltungen,Shopping Vermögenswirksame Leistungen Fahrtgelderstattung nach Vereinbarung Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kurze Kommunikationswege Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung Keine Probezeit! Wir freuen uns auf Sie! Bitte kontaktieren Sie Frau Daphne Berumen unter job.nuernberg@office-personal.com +49 911 37 661-312 ID: 10/63486 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Daphne Berumen unter job.nuernberg@office-personal.com +49 911 37 661-312 ID: 10/63486 ------
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte per Email, über unser Bewerbungsformular oder schriftlich an folgende Adresse: Diakoniewerk Sonneberg und Hildburghausen/Eisfeld e.V. Frau Heidi Greiner Köppelsdorfer Straße 157 96515 Sonneberg Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da! Für Rückfragen steht Ihnen unsere Einrichtungsleiterin Frau Isabel Bäz telefonisch unter 03675/406120 gern zur Verfügung.
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte per Email, über unser Bewerbungsformular oder schriftlich an folgende Adresse: Diakoniewerk Sonneberg und Hildburghausen/Eisfeld e.V. Frau Heidi Greiner Köppelsdorfer Straße 157 96515 Sonneberg Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da! Für Rückfragen steht Ihnen unsere Einrichtungsleiterin Frau Isabel Bäz telefonisch unter 03675/406120 gern zur Verfügung.
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte per Email, über unser Bewerbungsformular oder schriftlich an folgende Adresse: Diakoniewerk Sonneberg und Hildburghausen/Eisfeld e.V. Frau Heidi Greiner Köppelsdorfer Straße 157 96515 Sonneberg Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da! Für Rückfragen steht Ihnen unsere Einrichtungsleiterin Frau Isabel Bäz telefonisch unter 03675/406120 gern zur Verfügung.
Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung an christina.mueller@gkw-consult.com als Mitarbeiter (m/w/d) in der Abteilung Industrielles Wassermanagement unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit. Sie haben noch Fragen? Frau Müller hilft Ihnen auch gerne telefonisch unter +49 621-41077-333 weiter. When applying for a job at GKW Consult, please note our information on data protection for applicants.
Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung an christina.mueller@gkw-consult.com als Mitarbeiter (m/w/d) in der Abteilung Industrielles Wassermanagement unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit. Sie haben noch Fragen? Frau Müller hilft Ihnen auch gerne telefonisch unter +49 621-41077-333 weiter. When applying for a job at GKW Consult, please note our information on data protection for applicants.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Führung und Gesamtverantwortung für die Bereiche QS und QM für alle Standorte der Sprehe-Unternehmensgruppe Strategische Weiterentwicklung der Bereiche Qualitätsmanagement sowie Qualitäts- und Lebensmittelsicherung Fachliche Leitung der Planung und Umsetzung der unternehmensspezifischen Qualitätspolitik und -zielsetzungen Begleitung und Implementierung neuer Standards sowie Umsetzung nationaler und europäischer Vorgaben Standortübergreifende Beratung und Schulung zur Sicherstellung festgelegter Qualitätsanforderungen DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie, -chemie, Ökotrophologie oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in Leitungsfunktion im Bereich Qualitätswesen, Qualitätssicherung und -management Ausgeprägtes Verständnis für technologische Prozesse, Warenwirtschaftssysteme und Gestaltung stabiler Prozesse Umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen HACCP, Hygiene und Mikrobiologie in der Lebensmittelindustrie Ausgeprägte Führungs- und Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität, Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem anspruchsvollen Umfeld maßgeblich zur Unternehmensentwicklung und zur Weiterentwicklung eines hohen Qualitätsniveaus beizutragen und bietet Ihnen die Perspektive umfangreiche Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft des standortübergreifenden Qualitätsmanagements mitzugestalten. IHR KONTAKT ZU UNS Gerne steht Ihnen unsere Beraterin Frau Dr. Angela Lang-Thiel unter +49 89 1895520-16 für weitere Fragen zur Verfügung. Die Rau Consultants bürgen für objektive Information und geben Ihre Daten erst nach ausdrücklicher Freigabe weiter.
Als kompetenter und zuverlässiger Dienstleister sind wir Ihr Partner in Sachen Beruf und Karriere - an über 30 Standorten deutschlandweit. Topp Holdings GmbH Frau Simone Thiel Großenhainer Straße 15 01097 Dresden Telefon: +49 351 89671750 Email: Simone.Thiel@runtime.de
Für das neu geschaffene Projektbüro am Standort Großenbrode suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Baukaufmann/frau (m/w/d) Projekt Fehmarnsundquerung Manche Projekte sind mehr als Baustellen – sie sind Geschichte, die gerade geschrieben wird. Die Fehmarnbeltquerung ist eines davon: ein Jahrhundertprojekt, das zwei Länder verbindet und die Art, wie Europa zusammenwächst, neu definiert.
In den Wohnverbänden der Standorte Polsingen, Oettingen, Gunzenhausen, Merkendorf und Dinkelsbühl leben 403 Frauen und Männer mit einer geistigen sowie ggf. begleitenden psychischen und / oder körperlichen Behinderung. Die Begleitung der uns anvertrauten Menschen erfolgt in differenzierten Wohnangeboten unterschiedlicher Größe und Ausprägung.
In den Wohnverbänden der Standorte Polsingen, Oettingen, Gunzenhausen, Merkendorf und Dinkelsbühl leben 403 Frauen und Männer mit einer geistigen sowie ggf. begleitenden psychischen und / oder körperlichen Behinderung. Die Begleitung der uns anvertrauten Menschen erfolgt in differenzierten Wohnangeboten unterschiedlicher Größe und Ausprägung.
In den Wohnverbänden der Standorte Polsingen, Oettingen, Gunzenhausen, Merkendorf und Dinkelsbühl leben 403 Frauen und Männer mit einer geistigen sowie ggf. begleitenden psychischen und / oder körperlichen Behinderung. Die Begleitung der uns anvertrauten Menschen erfolgt in differenzierten Wohnangeboten unterschiedlicher Größe und Ausprägung.
In den Wohnverbänden der Standorte Polsingen, Oettingen, Gunzenhausen, Merkendorf und Dinkelsbühl leben 403 Frauen und Männer mit einer geistigen sowie ggf. begleitenden psychischen und / oder körperlichen Behinderung. Die Begleitung der uns anvertrauten Menschen erfolgt in differenzierten Wohnangeboten unterschiedlicher Größe und Ausprägung.
In den Wohnverbänden der Standorte Polsingen, Oettingen, Gunzenhausen, Merkendorf und Dinkelsbühl leben 403 Frauen und Männer mit einer geistigen sowie ggf. begleitenden psychischen und / oder körperlichen Behinderung. Die Begleitung der uns anvertrauten Menschen erfolgt in differenzierten Wohnangeboten unterschiedlicher Größe und Ausprägung.
(Teilzeit | befristet für zwei Jahre mit Übernahmemöglichkeit | Wechselschicht zwischen 6.00 Uhr und 21.00 Uhr) In den Wohnverbänden der Standorte Polsingen, Oettingen, Gunzenhausen, Merkendorf und Dinkelsbühl leben 403 Frauen und Männer mit einer geistigen sowie ggf. begleitenden psychischen und / oder körperlichen Behinderung. Die Begleitung der uns anvertrauten Menschen erfolgt in differenzierten Wohnangeboten unterschiedlicher Größe und Ausprägung.