Senden Sie uns Ihre Bewerbung als als Assistenz (m/w/d) Geschäftsführung und gestalten Sie Ihren beruflichen Erfolg mit uns. Für Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen Frau Milena Kölpin unter der Rufnummer +493364-819714 gern zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, über unser Online-Formular auf unserer Website. Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Hannah Janneschütz (Tel. 05931987651). www.augustin-entsorgung.de/jobs/stellenangebote Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Augustin Entsorgung Holding GmbH Dieselstr. 49 49716 Meppen Tel. 05931-9876-0 Ihr Ansprechpartner: Herr Jäckering
Stakeholder zum Abarbeitungsstand Anforderung: Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), kaufmännische Ausbildung: z. B. als Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation Organisationsvermögen, analytische Fähigkeiten, Erfahrung im Umgang mit Office Produkten selbständiges Arbeiten, freundliches und kompetentes Auftreten gegenüber Kolleg*innen und Kunde*innen, belastbar Bereit für eine neue Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Für Fragen vorab steht Ihnen Frau Kleymann-Weihe zur Verfügung. Telefon: 05741 / 330-128 // E-Mail: bewerbungen@gehwol.de
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung! KLINGT INTERESSANT? JETZT BEWERBEN! Ansprechpartnerin Frau Diana Fisch Tel. +49 (0)9191 7205 5495 bewerbung-hc@hegele.de
Kontakt Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung senden Sie bitte per E-Mail an: Frau Susanne Götz +49 (0) 6349 9946-753 personal@sero.com SERO GMBH Grosse Ahlmühle 9 D-76865 Rohrbach
Das erwartet Sie: Verantwortung für die kaufmännische Betreuung eines großen Key-Accounts im Bereich Sicherheitsdienstleistungen Analyse und Pflege der Budget- und Finanzdaten: offene Zahlungen, Rechnungsstellung, Budgetkontrolle Erstellung, Prüfung und Nachverfolgung von Angeboten, Aufträgen und Rechnungen Pflege von Kunden-, Mitarbeitenden- und Auftragsdaten in SAP Durchführung von Preisverhandlungen mit Lieferanten und Auslösen von Bestellungen für benötigte Ressourcen Erstellung von Reports, Auswertungen und Präsentationen in Microsoft Excel und PowerPoint Abstimmung mit internen Fachabteilungen sowie direkter Austausch mit dem Kunden vor Ort Unterstützung bei der Vorbereitung von Kundenterminen und Management-Reports Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau oder vergleichbar) Mehrjährige Berufserfahrung in einer kaufmännischen Position, idealerweise mit Controlling-Erfahrung Sicherer Umgang mit SAP und sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office (insbesondere Excel, Outlook und PowerPoint) Grundkenntnisse im Rechnungswesen / Buchhaltung Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Lieferanten und Kunden Hohe Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein Das bieten wir Ihnen: Anstellung in einem Teilzeitverhältnis bevorzugt Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Umfeld eines namhaften Großkunden Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse Attraktive Vergütung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten (2.500 - 3.500€) Individuelle Aus- und Weiterbildung in unserer eigenen Schulungsakademie Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und Wellhub-Vorteile Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Ihre Aufgaben Unterstützung im monatlichen Reporting sowie auch Erstellung interner Reports, Monatsberichte sowie Kostenstellenanalysen für einzelne Geschäftsbereiche/ Segmente Durchführung von Soll-IST Varianzanalysen sowie Kommentierungen im Rahmen des Monatsabschlusses Mitwirkung im Forecast- und Budgetprozess Erstellung von Reports zur Analyse der Kundenprofitabilität für ausgewählte Kundenverträge sowie auch für unser Neukundengeschäft/ Start-ups Erstellung von Unterlagen für Reviews mit unserem DE/Alps Management sowie auch mit unserem regionalen Management Unterstützung bei Ad-hoc Anfragen sowie auch bei laufenden Projekten Ihr Profil Wirtschaftswissenschaftliches Studium bzw. kaufmännische Ausbildung im Bereich Finanzen & Controlling, idealerweise bereits erste Erfahrungen im Controlling Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen (Excel, Power-Point) Ausgeprägter Teamgeist sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft Systematische und selbständige Arbeitsweise Sehr gute Englischkenntnisse SAP R/3 –Kenntnisse (Module FI/CO & BW) Ihre Vorteile Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen hervorragende Sozialleistungen, konkurrenzfähige Gehaltsstrukturen und entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten. Ihr Kontakt Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Lisa Prehl, Telefon +49 228 29974160. Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung?
Durch integrierte Trainings, persönliche Betreuung und regelmäßiges Feedback unterstützen wir Sie in Ihrer individuellen Karriereentwicklung. Ihr Kontakt Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Steffi Koch, GROW Recruiting, grow@dpdhl.com. Sie sehen in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen zur Kennziffer 12320 stehen Ihnen Frau Claudia Liepe-Semle oder Herr Markus Zürker unter +49 7221 9078-42 telefonisch gerne zur Verfügung. Seit 1983 zählt die Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG zu den führenden unabhängigen Unternehmensberatungen in Deutschland.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung! KLINGT INTERESSANT? JETZT BEWERBEN! Ansprechpartnerin Frau Diana Fisch Tel. +49 (0)9191 7205 5495 bewerbung-hc@hegele.de
IHRE AUFGABEN: Abarbeitung der Aufträge anhand der VorgabenBe- und Entladung von LKW´s anhand eines Frontstaplers Unterstützung bei der Organisation und dem Management von LagerbeständenGewährleistung der Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften DAS BENÖTIGEN SIE: FlurfördermittelscheinZuverlässigkeit und TeamfähigkeitSchichtbereitschaft Früh- und SpätschichtErfahrung mit Gabelstaplern und anderen Transportfahrzeugen VORTEILE: Deutschlandticket Tankkarte/FahrgeldAttraktive VergütungFlexible UrlaubsplanungVorschüsse sind möglich Hohe Übernahmechancen Kostenlose ArbeitskleidungUnbefristeter ArbeitsvertragWeiterbildungsmöglichkeitenWeihnachtsgeld und Urlaubsgeld VWL oder Betriebliche Altersvorsorge KONTAKT: Frau Selver Tastekin Bewerbung@triwerk-personal.de 02171 913 1331 (Direkte Terminvereinbarung) Wir garantieren Ihnen zeitnah eine Rückmeldung und freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
B. für Video, Grafik oder KI Analytisches Denken , datenbasierte Problemlösung & strukturierte Arbeitsweise Hohe Eigeninitiative , Kreativität & Freude an neuen digitalen Trends und Innovationen Wir bieten Unbefristeter Dienstvertrag mit 30 Tagen Urlaub Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Shops (Corporate Benefits) Bezuschusste Teilnahme an Fitness- und Wellnessprogrammen (Wellpass) Kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung Fahrrad-Leasing (BusinessBike) 38,5 h/Woche in Vollzeit Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung inkl. aller Zeugnisse. Bei Fragen steht Ihnen Frau Poniewaß gerne unter der Telefonnummer 04193-994 702 zur Verfügung.
B. für Video, Grafik oder KI Analytisches Denken, datenbasierte Problemlösung & strukturierte Arbeitsweise Hohe Eigeninitiative, Kreativität & Freude an neuen digitalen Trends und Innovationen Wir bieten Unbefristeter Dienstvertrag mit 30 Tagen Urlaub Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Shops (Corporate Benefits) Bezuschusste Teilnahme an Fitness- und Wellnessprogrammen (Wellpass) Kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung Fahrrad-Leasing (BusinessBike) 38,5 h/Woche in Vollzeit Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung inkl. aller Zeugnisse. Bei Fragen steht Ihnen Frau Poniewaß gerne unter der Telefonnummer 04193-994 702 zur Verfügung.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen zur Kennziffer 12259 stehen Ihnen Frau Magali Badia und Herr Martin Roth unter +49 7221 9078-45 telefonisch gerne zur Verfügung. Seit 1983 zählt die Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG zu den führenden unabhängigen Unternehmensberatungen in Deutschland.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen zur Kennziffer 12318 stehen Ihnen Frau Claudia Liepe-Semle oder Herr Dr. Matthias Rode unter +49 7221 9078-42 telefonisch gerne zur Verfügung. Seit 1983 zählt die Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG zu den führenden unabhängigen Unternehmensberatungen in Deutschland.
Vermarktung freier Flächen und Beschwerdemanagement Organisation von Besprechungen, Veranstaltungen, Raumvermietungen und Empfang von Gästen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation) Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im kaufmännischen Umfeld, idealerweise in der Geschäftsführungsassistenz oder im Office Management Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Teams, Excel, Word, PowerPoint) SAP-Kenntnisse wünschenswert Ausgeprägtes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge sowie Zahlenaffinität Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Interessiert?
Arbeitszeiten: Mo-Fr ab 11:30 Uhr bis 14:30 Uhr, Samstag nach Bedarf Ihr Profil: Zuverlässigkeit / gründliche Arbeitsweise Pünktlichkeit Flexibilität und Fleiß gültige Arbeitspapiere freundliches Auftreten Wir bieten Ihnen: einen sicheren Arbeitsplatz tarifliche Bezahlung eine gezielte Einarbeitung Wenn Sie Interesse haben, melden Sie bitte bei der Objektleiterin Frau Erika Flisz unter die Handynummer 0173 3090027, per E-Mail, telefonisch oder persönlich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Breer Gebäudedienste Heidelberg GmbH ist ein in der 5.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen steht Ihnen Frau Greune gerne unter +49 (221)16023-130 zur Verfügung. Anke GreuneHR Business Partner4922116023130
Qualifikation Persönlichkeit: kommunikationsstark, eigeninitiativ, kreativ Arbeitsweise: Fähigkeit sich selbstständig in Tools einzuarbeiten und zugeteilte Aufgaben eigenverantwortlich zu lösen, offen sich in neue Problemstellungen einzuarbeiten Erfahrungen und Know-How: sehr hohe Affinität zu MS-Office Anwendungen, Kenntnisse von SQL-Datenbanken und SAP sind von Vorteil, fundierte Kenntnisse im Umgang mit Excel VBA/Power BI Begeisterung: Spaß an der Arbeit in einem agilen, selbstständigen und motivierten Team mit anderen Berufserfahrenen, Sprachen: verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauwesen, Architektur, Elektrotechnik oder ähnliche Studiengänge Ihre Vorteile Eine faire Vergütung Verantwortungsvolle Aufgaben Flexible Arbeitszeiten Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihr erlerntes Wissen aktiv in die Praxis umzusetzen, und lernen Sie das Tagesgeschäft eines international agierenden Unternehmens kennen Ihr Kontakt Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Simon Geisel, Telefon 0228 / 182 17208 oder Mobil 0173 2583906. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Frau Gabriele Ewald, Telefon 0228 / 5289 9321 Sie sehen in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung?
Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Bürokauffrau/-kaufmann, Industriekauffrau/-kaufmann, Groß- und Außenhandelskauffrau/-kaufmann oder ein Geschäftsmann oder eine Frau für Speditions- und Logistikdienstleistungen oder vergleichbarVersierte Kenntnisse in MS Office, vor allem sehr versiert im Umgang mit ExcelOrganisatorische, strukturierte ArbeitsweiseAusgeprägte analytische und problemlösende FähigkeitenGewöhnt an einen termingesteuerten Bereich mit wechselnden PrioritätenAusführung von Tätigkeiten, für die Kenntnisse und Fertigkeiten erforderlich sind, die durch eine mindestens dreijährige Berufsausbildung vermittelt werden Ihr Vorteil: Unbefristeter ArbeitsvertragWeihnachtsgeld BenefitsGute Verkehrsanbindung Betreuung durch I.K.
Arbeitszeit: Montag bis Freitag ab 5:30 Uhr, 4 Stunden täglich, Samstag nach Bedarf Ihr Profil: - deutsche Sprachkenntnisse sind erwünscht - Zuverlässigkeit / gründliche Arbeitsweise - Teamfähigkeit - Pünktlichkeit - gepflegtes Erscheinungsbild - gute körperliche Kondition - Flexibilität und Fleiß - gültige Arbeitspapiere - freundliches Auftreten Wir bieten Ihnen: - tarifliche Bezahlung - eine gezielte Einarbeitung - einen sicheren Arbeitsplatz Wenn Sie Interesse haben, melden Sie sich bitte bei der Objektleiterin Frau Erika Flisz unter der Handynummer 0173 3090027 oder per E-Mail, telefonisch oder persönlich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Breer Gebäudedienste Heidelberg GmbH ist ein in der 5.
Ihr Profil: - Zuverlässigkeit / gründliche Arbeitsweise - Pünktlichkeit - deutsche Sprachkenntnisse sind erwünscht - gute körperliche Kondition - freundliches Auftreten Wir bieten Ihnen: - einen sicheren Arbeitsplatz - eine gezielte Einarbeitung sowie tarifliche Bezahlung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Interesse melden Sie sich bitte bei Frau Flisz unter der Telefonnummer 0173 30900270 oder per Email (bewerbung@breer-hd.de), telefonisch oder persönlich. Sollte Ihr Profil in manchen Punkten nicht unseren Erwartungen entsprechen, kein Problem!
Arbeitszeiten: Montag bis Freitag 1,5 Stunden pro Tag ab 17 Uhr Ihr Profil: - Zuverlässigkeit / gründliche Arbeitsweise - Deutsch- oder Englischkenntnisse sind erwünscht - Teamfähigkeit, Pünktlichkeit - gute körperliche Kondition - Flexibilität und Fleiß - freundliches Auftreten Wir bieten Ihnen: - tarifliche Bezahlung - eine gezielte Einarbeitung - einen sicheren Arbeitsplatz Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bei Interesse melden Sie sich bitte bei Frau Erika Flisz unter der Telefonnummer 0173 3090027 oder per Email, telefonisch oder persönlich. Sollte Ihr Profil in manchen Punkten nicht unseren Erwartungen entsprechen, kein Problem!
Dann hast Du bei uns die Chance hinter die Kulissen eines Trendsetters zu schauen und bekommst einen Einblick was es alles braucht um die Tasse und die Toilette an den Mann/die Frau zu bringen. Bei uns sind Praktika in den Bereichen Controlling/Finance, Human Resources, Marketing/Onlinemarketing und Sales möglich.
Leitender Mitarbeiter (m/w/d) Elektrotechnik Februar 21, 2023 Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) April 5, 2023 Industriekauffrau/-mann (m/w/d) Einsatzort: Springe Beschreibung: • Einkauf und Disposition im Bereich Industrieelektronik// • Lieferantenauswahl und -bewertung// • Bestellungen abwickeln, Rechnungen prüfen// • Management von Reklamationen und von Risiken (Lieferanten)// • Prozessverbesserung Voraussetzungen: • abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann/-frau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation// • Berufserfahrung im Einkauf, Verhandlungsgeschick// • routinierter Umgang mit MS-Office und ERP// • ausgeprägtes Zahlenverständnis// • Englisch verhandlungssicher (Wort und Schrift!)
Spa & Resort Bachmair Weissach sucht in eine/n Ausbildung zum/zur Hotelfachmann/-frau (m/w/d) ab 01.08.2026 (ID-Nummer: 13151304)
GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co.KG Dana Hopfe Recruiting Einsteinring 31 85609 Aschheim-Dornach bewerbung@gema-gebaeudemanagement.de www.gema-gebaeudemanagement.de Ein Unternehmen der KÖBERL Group www.koeberl.group.de Kontakt: Aschheim Frau Dana Hopfe Einsteinring 31 85609 Aschheim dana.hopfe@gema-gebaeudemanagement.de https://www.gema-gebaeudemanagement.de/
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen zur Kennziffer 12295 stehen Ihnen Frau Claudia Liepe-Semle oder Frau Nuray Iscan unter +49 7221 9078-42 telefonisch gerne zur Verfügung. Seit 1983 zählt die Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG zu den führenden unabhängigen Unternehmensberatungen in Deutschland.
Ihr Profil: - Zuverlässigkeit / gründliche Arbeitsweise - Teamfähigkeit - Pünktlichkeit - gepflegtes Erscheinungsbild - deutsche Sprachkenntnisse sind erwünscht - gute körperliche Kondition - Flexibilität und Fleiß - freundliches Auftreten Wir bieten Ihnen: - tarifliche Bezahlung - eine gezielte Einarbeitung - einen sicheren Arbeitsplatz Bei Interesse melden Sie sich bitte bei der Objektleiterin Frau Ilona Beck unter Handynummer 0176 10537783, per Email, telefonisch oder persönlich. Sollte Ihr Profil in manchen Punkten nicht unseren Erwartungen entsprechen, kein Problem!
Bewerben Sie sich bitte trotzdem, denn das ist nur eine von vielen Möglichkeiten! Gerne telefonisch bei der zuständige Objektleiterin Frau Erika Flisz melden unter die Telefonnummer 0173 3090027. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Breer Gebäudedienste Heidelberg GmbH ist ein in der 5.
Ihre Aufgaben Koordination des Managements von Events Übernahme von Sonderaufgaben- und projekten in Eigenverantwortung Textentwürfe in deutscher und englischer Sprache Mitarbeiter beim Aufbau und Verbesserung der Unternehmensorganisation Prüfung von Rechnungen, sowie das tätigen von Bankgeschäften Koordination von Terminen und Reisen Allgemeine administrative Büroorganisation Mitarbeit in der Personalverwaltung Kontroll- und Optimierungsinstanz Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Ausbildung zum Industriekaufmann/-frau oder Bankkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in oben genannter Tätigkeit Kenntnisse aus dem Finanz- oder Immobilienbereich sind von Vorteil Hohe Organisationsfähigkeit Serviceorientiert, zuverlässig, loyal, diskret und flexible Hohe Belastbarkeit sowie Einsatzbereitschaft Professionelles Auftreten und Verhandlungsgeschick Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen.
PRIME TIME fitness GmbH sucht in eine/n Duale Ausbildung Sport- und Fitnesskaufmann/-frau (m/w/d) (IHK) inkl. Professional Fitnesscoach (ID-Nummer: 13762052)
Radisson Blu Park Hotel & Conference Centre Dresden Radebeul sucht in eine/n Auszubildende Fachmann/-frau für Restaurant und Veranstaltungsgastronomie - Start: August 2026 (ID-Nummer: 13440152)
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Ansprechpartnerin in unserem Hause ist Frau Franziska Röseler, Fachkoordinatorin Rekrutierung und Personalmarketing (Tel.: 0391 587-2175). Der Auswahlprozess wird im Auftrag unseres Unternehmens von dem Personaldienstleister Mercuri Urval durchgeführt.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Ansprechpartnerin in unserem Hause ist Frau Franziska Röseler, Fachkoordinatorin Rekrutierung und Personalmarketing (Tel.: 0391 587-2175). Der Auswahlprozess wird im Auftrag unseres Unternehmens von dem Personaldienstleister Mercuri Urval durchgeführt.
Wir bieten Ihnen: einen interessanten Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgabengebieten in einem engagierten und motivierten Team, welches Sie bei der Einarbeitung unterstützt eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Möglichkeit zur Weiterbildung durch interne, wie externe Schulungen und Workshops Vergütung nach dem TVöD einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie tarifliche Jahressonderzahlung Klinikeigene Kantine, Benefitprogramm sowie Fahrradleasing Alternatives Entgeltanreizsystem in Form einer Gutscheinkarte Für Rückfragen steht Ihnen die Leiterin der IT-Service Abteilung, Frau Greiner (Telefonnummer: 08331/70-2900) gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte teilen Sie uns bitte Ihren frühsten Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung mit. Dücker conveyor systems GmbH Frau Li Yang Ernst-Tellering-Straße 13 40764 Langenfeld Ihre Aufgaben: Verantwortlich für das eingesetzte ERP System und Hauptansprechpartner bei betreffenden FragenVerantwortlich für die operative Umsetzung der strategischen Themen das ERP System betreffendFirst Level Support/ teils Second Level SupportAdministration des Systems (Erstellen von Benutzern, Zugriffsverwaltung, Schnittstellensicherheit gewährleisten)Zusammenarbeit mit dem Dienstleister bei System- und Prozessfehlern (Meldung der Fehler an die Hotline und Verarbeitung der Rückmeldungen)MitarbeiterschulungenMitarbeit bei der Weiterentwicklung der Prozesse im ERP System Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Software-Engineering, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren QualifikationFundierte Berufserfahrung im ERP-Umfeld (mind. 5 Jahre), idealerweise Erfahrung mit dem ERP System proALPHAMehrjährige praktische Erfahrung im IT-System Management Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Office-PaketenErfahrungen bei Systemupdates (ERP-System)Analytisches und kostenbewusstes DenkenKommunikationsfähigkeit, Teamgeist, Hands-on-Mentalität und ein ausgeprägtes serviceorientiertes ArbeitenFreude an der Entwicklung innovativer IdeenProzessorientiertes DenkenEigeninitiative und die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln Ihre Benefits: Eine zukunftssichere berufliche Perspektive in einem regional verwurzelten und gleichzeitig international erfolgreichen UnternehmenEine strukturierte und individuell auf Ihre Aufgaben zugeschnittene Einarbeitung sowie eine detaillierte Einführung in die Produkt- und UnternehmensweltWeiterbildungsmöglichkeiten in nahezu allen Berufsfeldern, intern und externNeben der Vergütung nach Tarifvertrag gibt es Urlaubsgeld und eine tarifliche JahresleistungWeiter versüßen wir persönliche Anlässe wie Hochzeit, Geburt, etc. mit einem GutscheinRegelmäßige Firmenevents fördern unseren TeamgeistBetriebliche Altersvorsorge ab dem 7.
Wir bieten Ihnen: einen interessanten Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgabengebieten in einem engagierten und motivierten Team, welches Sie bei der Einarbeitung unterstützt eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Möglichkeit zur Weiterbildung durch interne, wie externe Schulungen und Workshops Vergütung nach dem TVöD einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie tarifliche Jahressonderzahlung Klinikeigene Kantine, Benefitprogramm sowie Fahrradleasing Alternatives Entgeltanreizsystem in Form einer Gutscheinkarte Für Rückfragen steht Ihnen die Leiterin der IT-Service Abteilung, Frau Greiner (Telefonnummer: 08331/70-2900) gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen zur Kennziffer 12314 stehen Ihnen Frau Claudia Liepe-Semle oder Herr Martin Roth unter +49 7221 9078-42 telefonisch gerne zur Verfügung. Seit 1983 zählt die Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG zu den führenden unabhängigen Unternehmensberatungen in Deutschland.
Projektleiter Holzbau (m/w/d) Branche Holzbau Region Sachsen-Anhalt Unternehmensprofil Traditionsreiches Unternehmen im Bereich hochwertiger Holzbaukonstruktionen Kurzprofil der Funktion Proaktive und selbstständige Bearbeitung von Auftragsobjekten im Holzrahmenbau Begleitung und Unterstützung der Kosten- und Angebotskalkulation sowie der Angebotserstellung Betreuung von gewerblichen Auftraggebern vom Auftragseingang bis zur Leistungsabnahme Organisation und Durchführung der auftragsbezogenen Materialbeschaffung sowie der Logistik Koordination, Überwachung und Kontrolle der Arbeitsvorbereitung sowie des Produktionserfolgs Aktives Management der Nach- und Subunternehmer sowie Baustellenkoordination Sicherstellung der Kontrolle von Qualität, Quantität und Terminen sowie nachhaltige Überwachung der Kosten Ansprechpartner für die kaufmännische Nachkalkulation und für die Kommunikation mit den Kunden Eigenverantwortliche Abrechnung mit den erforderlichen Aufmaßen Unterstützung und Beratung im technischen Vertrieb Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Holzbau-, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. in Architektur oder eine vergleichbare Ausbildung im Baugewerbe Erfahrung im Holzbau, idealerweise in der Holzrahmenbauweise Kenntnisse in der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen Erfahrung mit MS Office sowie mit gängigen Planungs- und Ausschreibungsprogrammen Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise Unternehmerisches Denken Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Teamgeist Flexibilität, Belastbarkeit und hohes Engagement Ansprechpartner Frau Claudia Kerl, Telefon: +49 177 8794799, E-Mail: claudia.kerl@acuentis.de
Ihre Aufgaben Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen prüfen und erstellen Objektspezifische Abrechnungsstrukturen pflegen und umsetzen Rechnungsbearbeitung Verantwortlich für Widersprüche zu Nebenkostenabrechnungen Erstellung von Nebenkostenanalysen, um Erlös- und Kostensituation zu optimieren Unterstützung bei der Budgetplanung Reporting, Erarbeitung und Prognose von Soll-Ist-Vergleichen Persönlicher Kontakt mit Mietern, Eigentümern und Dienstleistern Zusammenarbeit mit kaufmännischen und technischen Property Management Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann /-frau oder ähnliche Qualifikation Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Nebenkostenmanagement Selbständige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen SAP-FX Kenntnisse von Vorteil Der Kunde bietet Ihnen Flache Hierarchien Moderner Arbeitsplatz + zentrale Lage Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Obst, Kaffee, Wasser und weitere Getränke Homeoffice-Möglichkeit Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen.
Seetel Hotel GmbH & Co. Betriebs-KG sucht in eine/n Ausbildung zum/r Fachmann/-frau für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie (ID-Nummer: 12049618)
September 2026 Studienort: Duale Hochschule Baden-Württemberg Lörrach, FH Nordwestschweiz in Muttenz (CH), Université de Haute Alsace in Mulhouse (F) Interessiert? Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen Frau Linn Fischer gerne. Wir freuen uns über ihre Bewerbung über unsere Karriereseite.
Kurzprofil der Funktion Umsatz- und Ergebnisverantwortung Führung des Vertriebsteams Analyse der Produkt-/ Gebietsumsätze und – Deckungsbeiträge, Reklamationsmanagement Monatliche Abstimmungsgespräche mit den relevanten Abteilungen um die wichtigsten Trends im Bereich Wettbewerb, Innovation, Marketing und Nachfrage analysieren zu können Personalmanagement gemäß den Unternehmensrichtlinien Koordination, Planung und Kontrolle der Strategieumsetzung aller definierten Branchenaktivitäten des Vertriebsteams um die höchstmögliche Rentabilität bei jedem Produkt gewährleisten zu können Engmaschige Kommunikation zwischen den operativen Abteilungen um die Auftragsfertigung, den Versand und die Maximierung der Verkaufsmargen sicherzustellen Anforderungsprofil Vorzugsweise abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Handel- oder Management Mehrjährige Erfahrung im internationalen/nationalen Vertrieb Führungserfahrung Erfahrung im industriellen Umfeld (bevorzugt) Unternehmerisches Denken, sicheres und offenes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationskompetenz Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick, Analysefähigkeit und Leistungsorientierung Fähigkeit zur Mitarbeiterführung- und Motivation, Kompetenzen zur Teamarbeit Sehr gute Englischkenntnisse Ansprechpartner Frau Andrea Huber, Telefon: 0049 178 3589759, E-Mail: andrea.huber@acuentis.de
Referenznummer: 21/62303 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Staplerfahrer gesucht❗ (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Keine Angabe ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Du bist ein Profi am Stapler und sorgst dafür, dass alles sicher ankommt❓ Dann komm zu OFFICE Personal - wir suchen DICH❗ Deine Aufgaben: ► Verladen & Entladen von LKWs mit Stapler ► Kontrolle & Bestätigung der Warentransporte im Transport-Management-System ► Zusammenarbeit im Team bei Warenannahme & -ausgabe ► Prüfung der Sendungen auf Vollständigkeit & Schäden ► Lagercheck per Scanner & Dokumentation von Abweichungen ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Das bringst Du mit: ► Staplerschein – klar❗ ► Erfahrung in Verlade-/Entladetätigkeiten ► Kenntnisse in Ladungssicherung ► Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit & Teamspirit ------ Wir bieten: Wir bieten: Das bekommst DU von uns: ► Übertarifliche Bezahlung ► Urlaubs & Weihnachtsgeld ► Fahrtgeld nach Absprache ► Unbefristeter Arbeitsvertrag ► Coole Mitarbeiterrabatte auf Events & Shopping ► Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen ► Unbefristeter Arbeitsvertrag ► Bis zu 30 Tage Urlaub Bitte kontaktieren Sie Frau Olga Schmid unter job.wuerzburg@office-personal.com +49 931 35933619 ID: 21/62303 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Olga Schmid unter job.wuerzburg@office-personal.com +49 931 35933619 ID: 21/62303 ------
Gewobag Wohnungsbau-Aktiengesellschaft Berlin, Personalabteilung | Alt-Moabit 101 A | 10559 Berlin, Ansprechpartnerin Frau Silvie Pooch, Fon: 0173 360 6149, www.gewobag.de Alle Informationen online unter www.gewobag.de/stellenangebote Bewerbungen bitte ausschließlich über unseren Online-Bewerbungsbogen Unsere Informationen zum Datenschutz findest Du unter www.gewobag.de/datenschutz 2021 – HR Excellence Awards Kategorie „New Work“ „Arbeitsplatz der Zukunft“ Weitere Auszeichnungen findest Du unter: www.gewobag.de/auszeichnungen
Wir freuen uns auf deine Bewerbung, in der wir bereits deine Persönlichkeit, deinen Ansporn und deine Talente kennenlernen können. Kontakt Frau Caroline Czech Tel.: (+49) 40 / 2383598-12 E-Mail: czech@entro-service.de ENTRO Service GmbH Liebigstraße 40 · 22113 Hamburg www.entro-service.de
Unsere Personalabteilung freut sich über Ihre Bewerbung. Projektnummer: 17009 Sto SE & Co. KGaA Bereich Personal - Frau Andrea Schwarz Ehrenbachstraße 1 - 79780 Stühlingen Tel. +49 7744 57 1660 www.sto.de
Am besten direkt über den Button. KALORIMETA GmbH Personal & Culture Management Frau Karolina Rospond Heidenkampsweg 40 · 20097 Hamburg www.kalo.de Mach Dir Deinen eigenen Eindruck von KALO auf unserer Karriere Seite KALO