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Gesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei Wellpass Vielfältige Weiterbildungsangebote Weiterführende Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Abteilungsleiterin Frau Schmitt (Tel. 040
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als Bankkaufmann/-frau(Fach-) Hochschulabschluss im Finanzwesen wünschenswertLangjährige Berufserfahrung in der privaten und gewerblichen KreditsachbearbeitungErfahrung in der ProjektarbeitKenntnisse im Kreditrecht
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– uns verbindet die Leidenschaft für das, was wir tun.Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann*frau für Groß- und Außenhandel oder bringst eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
Ihnen Frau Süß für Vorabfragen unter 089/5908380 zur Verfügung. CONFIANZA GmbH Personalmanagement Karlstraße 68 80335 München Tel. 089-590838-23 jobs@confianza-personal.de
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als Speditionskaufmann / -frau oder im Bereich des Groß- und Außenhandels mit mindestens erster Berufserfahrung in der Logistik sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift umfangreiche MS-Office
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zu erzielen Überwachung und Sicherstellung der Freigabetermine Sie verfügen über eine kaufmännische Berufsausbildung als Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau im Groß- und Auftragshandel
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von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher
und Mitarbeitern in anderen Abteilungen IHR PROFIL: Ausbildung zum Bürokaufmann-/ frau (m/w/d) oder ähnliche kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der allgemeinen Sachbearbeitung, Verwaltung
und Dienstleistern bei Klärungsbedarf IHR PROFIL: Ausbildung zum Bürokaufmann-/ frau (m/w/d) oder ähnliche kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der allgemeinen Sachbearbeitung, Buchhaltung
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(Adressänderung, Vertragsänderung, Post und Email Bearbeitung) Unterstützung des Teams Versicherungs-Kenntnisse wünschenswert Sachkundeprüfung / Fachmann/-frau für Versicherungsvermittlung Kenntnisse im Outlook
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: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt