Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Interessierte können sich gerne an unseren Kooperationspartner, den Internationalen Bund in Lübeck wenden und alle notwendigen weiteren Informationen erhalten. Freiwilligendienste in Schleswig-Holstein Frau Alina Mertz / Herr Niklas Burmeister Heiligen-Geist-Kamp 4a 23568 Lübeck Tel.: 0451 397789920 oder 01773145123 / Fax 0451 397789910 E-Mail: freiwilligendienste-luebeck@ib.de Internet: www.internationaler-bund.de
Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 16 Hauptabteilungen und einer Größenklasse von 400 - 450 Betten. Die Klinik für Kinder- und Jugendheilkunde, integriert in das Frau-Mutter-Kind-Zentrum, deckt das gesamte Spektrum der akuten und chronischen Kinder- und Jugendkrankheiten ab. Besonderer Schwerpunkt ist die Kinder-Gastroenterologie mit zusätzlich vorhandener Ermächtigungssprechstunde.
Neben einer allgemeinpädiatrischen Station werden auf einer von der Frauen- und Kinderklinik gemeinsam betriebenen Perinatalstation (ca. 900 Geburten/Jahr) Wöchnerinnen, gesunde und kranke Neugeborene in einem innovativen Konzept betreut.
Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
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Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
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Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: bewerbung@innosozial.de Innosozial gGmbH Praxis für Ergotherapie Frau Silke Bottazzo Zeppelinstr. 63 59229 Ahlen Wir bieten mehr! Lernen Sie uns als Arbeitgeber mit vielen Benefits kennen …!
Polier) umfangreiche Kenntnisse im Bereich Stahlbau und praktische Erfahrung in der Umsetzung von Baumaßnahmen Besitz eines gültigen Führerscheins Klasse B und Reisebereitschaft höhentauglich hohe Leistungsbereitschaft, Engagement, Teamfähigkeit sowie selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sicherer Umgang mit Microsoft Office Ihre Ansprechpartnerin Frau Astrid Burkhardt E-Mail: burkhardt@stahlbau-magdeburg.de Telefon: +49 391 8509-113
Wellpass, Vitalwerkstatt und Sportgruppen.Gerne beantworte ich deine Fragen. Frau Marina Tikvic Tel: +49 731 944 1223
Der Träger von Kindertagesstätten, Pflege- und Senioreneinrichtungen sowie weiteren Einrichtungen und Angeboten für Familien, Frauen und Migrant:innen ist in Hessen bestens etabliert. Als Arbeitgeber der freien Wohlfahrtspflege mit mehreren Hundert hauptamtlichen Mitarbeitenden werden Diversität und Vielfalt geschätzt und gelebt.Abteilung Rechnungswesen, Finanzen und Controlling mit 6 Mitarbeiter:innen Kurze Abstimmungswege zur Geschäftsführung und allen Entscheidungsträger:innen Büro in ruhiger und grüner LageAbgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbare kaufmännisch akademische Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung in Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens Kenntnisse des Wirtschafts- und SteuerrechtsEine kaufmännische Leitungsposition im Gesundheitswirtschaft mit bestens etablierten KITA`s und sozialen Einrichtungen Eine leistungsgerechte Vergütung Optional: Rolle Stellvertretende Geschäftsführung bei entsprechender Eignung und Berufserfahrung Mobile Endgeräte sowie die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage UrlaubAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Zeugnisse Für eine erste vertrauensvolle Kontaktaufnahme sende Deine Unterlagen bitte vorzugsweise per Mail z.H. Frau Mais an: bewerbung@viguna.de
Bewerben Sie sich gerne über unser Onlineformular oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte schriftlich oder per Email an Ihre Ansprechpartnerin: Jugend- und Behindertenhilfe Frau Heidrun Hennig Zum Schloss 4 97488 Oberlauringen
Fachberater Fußbodentechnik (m/w/d) Branche Baustoffzulieferer/Bauchemie Region Süd-Bayern Unternehmensprofil Traditionsreicher Technologieführer in der bauchemischen Industrie, Teil einer global operierenden Baustoffgruppe Kurzprofil der Funktion Strategische Betreuung, Unterstützung und Bearbeitung der Marktpartner im Handel und Handwerk Akquisition neuer Handels- und Verarbeiterkunden im Rahmen eines dreistufigen Vertriebssystems Kontakt zu Architekten, ausschreibenden Stellen und branchennahen Verbänden Organisation von Verkaufsveranstaltungen und Kundenschulungen sowie Umsetzung von Marketingstrategien und Aktionen in Abstimmung mit den Bereichen Marketing und Anwendungstechnik Technische Beratung und Verkauf der Produkte Baustellenbetreuung und Produkteinweisungen vor Ort Marktbeobachtung mit Akquisition und Abwicklung von Objekten Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit hoher Affinität zum Verkauf Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum Boden- und/ oder Parkettleger Mehrjährige Verkaufserfahrung im Vertrieb von bautechnischen Produkten mit dem Schwerpunkt bodenlegendes Handwerk (Parkett- und Bodenleger) Hohe Eigenmotivation, Agilität, Belastbarkeit sowie zeitliche Flexibilität Souveränes, freundliches Auftreten und eine positive Ausstrahlung Wohnsitz in der Region Teamplayer mit hoher Eigenverantwortung, Engagement und Zielstrebigkeit Loyalität und Diskretion Hohe Kundenorientierung Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit Reisebereitschaft und den Führerschein der Klasse B Ansprechpartner Frau Claudia Kerl, Telefon: +49 177 8794799, E-Mail: claudia.kerl@acuentis.de
Anforderungsprofil Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen im Bereich Personal und/oder auch im Vertrieb gesammelt (das ist jedoch nicht zwingend notwendig) Sie haben gute Fähigkeiten und Freude an und in der Einschätzung von Menschen, bei der Analyse von Profilen und Lebensläufen Sie sind sicher im Umgang mit dem MS-Office-Paket und haben erste Kenntnisse in der Recherche Wichtig ist uns eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein sicheres, überzeugendes und freundliches Auftreten. Ansprechpartner Frau Claudia Kerl, Telefon: +49 177 8794799, E-Mail: claudia.kerl@acuentis.de
Eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachärztin/zum Facharzt für Innere Medizin oder Psychiatrie und psychotherapeutische MedizinMindestens abgeschlossenes PSY II Diplom oder in Ausbildung zum PSY III Diplom oder PsychotherapieabschlussBelastbarkeit, Einsatzbereitschaft und TeamfähigkeitInterdisziplinären Zusammenarbeit und Teilnahme an Super- und IntervisionBereitschaft zu Rufbereitschaftsdienste am Wochenenden Für fachliche Fragen steht Ihnen die Departmentleiterin Frau Prim. Dr. Andrea Mühlbacher gerne zur Verfügung Tel.: +43 7248 601 - 2113, andrea.muehlbacher@klinikum-wegr.at
VORTEILE: Deutschlandticket Tankkarte/FahrgeldAttraktive VergütungFlexible UrlaubsplanungVorschüsse sind möglich Hohe Übernahmechancen Kostenlose ArbeitskleidungUnbefristeter ArbeitsvertragWeiterbildungsmöglichkeitenWeihnachtsgeld und Urlaubsgeld VWL oder Betriebliche Altersvorsorge KONTAKT: Frau Selver Tastekin Bewerbung@triwerk-personal.de 02171 913 1331 (Direkte Terminvereinbarung) Wir garantieren Ihnen zeitnah eine Rückmeldung und freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
IHRE AUFGABEN: Schwerpunkt Abrechnung (Rechnung schreiben, Verwalten, Kontrolle ein und Ausgang Rechnungen usw.)Von Vorteil Kenntnisse des Buchungsprogramm Lable für die AbrechnungVon Vorteil Kenntnis des Abrechnungsprogramm Aes für die Chemparks Leverkusen, Dormagen und UerdingenVorbereitung und Begleitung von internen und externen PrüfungenScherer Umgang mit MS Office und Buchhaltungssoftware IHRE QUALIFIKATIONEN: Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung zwingend erforderlichErweiterte EDV-Kenntnisse Word, Excel usw.Erfahrung in der BuchhaltungSicherer Umgang mit MS Office und Buchhaltungssoftware Erweiterte EDV-Kenntnisse Word, ExcelTeamfähig VORTEILE: Deutschlandticket/Fahrgeld und kostenloser ParkplatzKostenlose Getränke/Obstkörbe und MittagessenszuschussAttraktive Vergütung Übernahmechancen nach 6 Monaten Homeoffice MöglichkeitWeihnachtsgeld und UrlaubsgeldFlexible UrlaubsplanungFlexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) in VollzeitHomeoffice nach Einarbeitung 2-3 Tage die Woche möglichSchulungen für die Programme wird von der Firma angeboten KONTAKT: Frau Selver Tastekin bewerbung@triwerk-personal.de 021719131331 (Direkte Terminvereinbarung) Wir garantieren Ihnen zeitnah eine Rückmeldung und freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) Deine Berg Begleiter Unser Auftraggeber ist ein führendes Unternehmen in der Energie- und Versorgungsbranche, das auf eine langjährige Erfolgsgeschichte und starke Marktposition zurückblickt.
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April 2026 Für inhaltliche Fragen und Auskünfte zur Tätigkeit steht dir unsere Schulleitung Frau Dr. Jannine Weishaupt-Nußbaumer unter der Telefonnummer 08261 797 – 7702 gerne zur Verfügung. Dein Ansprechpartner .contact-person a { color: #ffffff; } Für inhaltliche Fragen und Auskünfte zur Tätigkeit steht dir unsere Schulleitung Frau Dr.
Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Oberärztin der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin, Frau Dr. Silke Schmidt, unter der Telefonnummer 089/1795-2650. Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Recruiter, Herr Michael Lesser, unter 089/1795-1975.
ATTRAKTIVITÄT UNDKRAUSS Auszeichnung 2024: als Berlins Beste Arbeitgeber vom Berliner Tagesspiegel und Leading Employer – wir gehören zu den TOP 1% Arbeitgeber in Deutschland unbefristeter Arbeitsvertrag und ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Bauunternehmen – 30-jähriges Jubiläum eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem motivierten und erfolgreichen Team mit guter Teamatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten (Zertifikat „audit berufundfamilie“) Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens professionelle, intensive Einarbeitung Dienstwagen iPhone als Diensthandy und Laptop betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterbeteiligungsprogramme Urban Sports Club Mitgliedschaft Urlaubsgeld Weiterbildungsbudget und regelmäßige Workshops (Hard- und Softskills) regelmäßige Mitarbeitergespräche attraktive Firmenevents (Wandertag, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Apero, Family Day etc.) und Shirt Days zahlreiche Benefits: Wasser (Still, Medium oder Sprudel), Tee, Kaffee und frisches Obst gehen bei uns aufs Haus KONTAKT UNDKRAUSS Alternativ senden Sie sie an Katrin Krauth, per E-Mail an karriere@undkrauss.com oder per Post an: UND KRAUSS AG Frau Katrin Krauth Gardeschützenweg 72 12203 Berlin Bei postalischer Einreichung Ihrer Bewerbung möchten wir Sie bitten, einen frankierten Umschlag für die Rücksendung Ihrer Unterlagen beizufügen.
Dann freuen wir uns über Ihre aussagefähige Onlinebewerbung mit Gehaltswunsch und möglichem Eintrittstermin. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Jutta Vukovic · Tel. +49 (2102) 4400-9501
(w) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Claudia Fisch Festnetz: 040-34 107 7123 E-Mail: cf@healthbridge.de Eichtalstraße 32 22041 Hamburg
Damit Sie in Zukunft im „War for Talents“ einen starken Partner auf Ihrer Seite haben, können Sie dennoch Ihre Initiativbewerbung uns zukommen lassen.Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de Ihre Ansprechpartnerin Frau Morsal Dezham Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
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Teile uns in deiner Bewerbung deinen gewünschten Themenschwerpunkt und Zeitraum mit und schick sie uns einfach über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich! Bei Fragen melde dich gerne bei Frau Melina Epp unter +4964196620127. Lust auf mehr Infos? Hier geht's zum Imagefilm.
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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte unter der Angabe der Jobnummer. Gerne steht Ihnen Frau Heike Süß für Vorabfragen unter Tel. 089 590 838-0 oder suess@confianza-personal.de zur Verfügung. CONFIANZA GmbH Personalmanagement CONFIANZA GmbH ist spezialisierter Personaldienstleister mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen, Medizintechnik und Pharma.
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IHRE AUFGABEN: Durchführung von Untersuchungen an Patienten m/w/d an Röntgen -, Computertomographie (CT)- und Magnetresonanztomographie (MRT) Systemen Dienstleistungsorientierte und vollumfängliche Patientenbetreuung Einhaltung der Abläufe und Sicherstellung der Qualitätsstandards IHRE QUALIFIKATION: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Medizinischen Fachangestellten m/w/d Berufserfahrung in einer Klinik / Praxis als MFA mit Röntgenschein Hohes Qualitätsbewusstsein IHR PLUS: Bei Wohnortwechsel vorübergehende Wohnmöglichkeit vor Ort Übertarifliche Vergütung und vermögenswirksame Leistungen Breites Aufgabenspektrum und langfristig angelegte Zusammenarbeit Eine zielgerichtete und planvolle Einarbeitung Ein nettes Ärzteteam, sehr gut ausgebildete Kollegen/innen und ein kollegiales Miteinander Wir freuen uns, Ihnen mehr über diese Stelle erzählen zu dürfen und auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Gerne steht Ihnen Frau Heike Süß für Vorabfragen zur Verfügung. CONFIANZA Personalmanagement CONFIANZA GmbH ist spezialisierter Personaldienstleister mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen, Medizintechnik und Pharma.
Dann freuen wir uns über Ihre aussagefähige Onlinebewerbung mit Gehaltswunsch und möglichem Eintrittstermin. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Jutta Vukovic · Tel. +49 (2102) 4400-9501
Ihre zukünftigen Aufgaben: Konstruktion und Weiterentwicklung von Transformatoren sowie zugehörigen Schutz- und ÜberwachungssystemenTechnische Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Nachverfolgung projektbezogener ArbeitspaketeErarbeitung von Wartungs- und Instandsetzungskonzepten für elektrische AnlagenDurchführung technischer Prüfungen in Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen PartnernAnalyse von Optimierungspotenzialen und Umsetzung technischer VerbesserungsmaßnahmenTechnische Betreuung von Kundenprojekten sowie Erstellung begleitender Dokumentationen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium oder Techniker im Bereich Elektrotechnik mit Schwerpunkt Energietechnik oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der technischen Auslegung, Projektarbeit oder Inbetriebsetzung elektrischer Systeme oder TransformatorenSehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere ExcelErfahrung im Umgang mit CAD-AnwendungenSelbstständiges Arbeiten mit hoher VerantwortungsbereitschaftSehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Ein Auszug der Benefits: Attraktive Vergütung nach IG-Metall-Tarifvertrag30 UrlaubstagenBetriebliche Altersvorsorge sowie VorsorgeangeboteVielfältige WeiterentwicklungsmöglichkeitenModerne Arbeitsplätze und Möglichkeit auf HomeofficeGesundheitsangebote, Leistungen für Familien und weitere attraktive Zuschüsse und Mitarbeiterrabatte Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Luisa Pfennig. Sie erreichen sie unter der Nummer +49 911929939-5389 oder Luisa.Pfennig@Tempton.de Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Vestner-Lieb unter der Nummer 09131 8853-17 wenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail: info@vestner-online.de
+ ein unverbindliches Vorstellungsgespräch in der Einrichtung mit den Ansprechpartnern der Einrichtung wird durchgeführt + Arbeitsbeginn nach Absprache + leistungsgerechte Vergütung in Festanstellung + Deutscher Arbeitsvertrag inklusive Sozialversicherung + Beratung durch unsere Personalmanagerin und medizinische Fachkraft Frau Heumader mit Team + Wir sind zertifiziert nach ISO 5001, 9001, 14001 und SCP Ihre Kenntnisse + Ausbildung zum Ergotherapeut m/w/d oder ähnliche Quaiifikation + Erfahrungen im Bereich Reha sind wünschenswert + Sprachkenntnisse in Deutsch Languages: Magyar, Română, українська, Polski, Hrvatski, Italiano, Español ... and other languages.
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