Frau-Stellenanzeigen für Service in Berlin Dortmund

231 Stellenangebote für Service in Berlin Dortmund

Mitarbeiter (m/w/d) für die Lagerlogistik Klinikum Westfalen

, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts

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Leitung (m/w/d) für unseren Linksherzkatheter-​Messplatz (LHKM) Klinikum Westfalen

ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion

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pflegerische Leitung (m/w/d) für unseren OP-​ und Anästhesiebereich Klinikum Westfalen

Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich

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Stellvertretende Leitung Controlling (m/w/d) Klinikum Westfalen

, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle

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Pflegefachkraft (m/w/d) oder einen Gesundheits-​ und Krankenpfleger (m/w/d) für die Kurzliegerstation (Station BE) Klinikum Westfalen

ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen

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Empfangsmitarbeiter mit Backofficeaufgaben Berlin

für die Blutentnahmen Werden Sie ein Teil von Labor Berlin Services. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Wintrich, Tel.: +49 (30) 40 50 26 - 103. Labor Berlin Services trifft

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Oberarzt (m/w/d) für die Klinik für Unfall-​, Hand-​, Wiederherstellungschirurgie und Kindertraumatologie Klinikum Westfalen

von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem

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Medizinisch-technischer Laboratoriumsassistent (MTL / MTLA) Berlin

Services . Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Vick oder der Herr Dr. Nütz ; Tel.: +49 30 3702 1723 / +49 (30) 40 50 26 - 201. Labor Berlin Services trifft

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Assistent*in der Finanzabteilung in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) Berlin

persönlichen EntwicklungKantine am Standort und kostenloser Zugriff auf Getränke Was Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann*frau für Büromanagement, Kaufmann*frau

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Assistenzarzt (m/w/d) für Urologie Klinikum Westfalen

, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen

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Assistenzarzt (m/w/d) in Weiterbildung zum Facharzt für Innere Medizin und/oder einen Facharzt (m/w/d) in Weiterbildung zur Erlangung der Zusatzbezeichnung „spezielle Intensivmedizin“ Klinikum Westfalen

oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts

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pflegerische Stationsleitung (m/w/d) für die Innere Medizin (Station B2) in Vollzeit Klinikum Westfalen

ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen

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pflegerische Leitung (m/w/d) für die Altersmedizin (Station B4) Klinikum Westfalen

ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen

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Pflegefachkraft (m/w/d) für den Fachbereich Geriatrie (Station B4) Klinikum Westfalen

ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen

Stellenangebot Pflegefachkraft (m/w/d) für den Fachbereich Geriatrie (Station B4) ansehen

Pflegefachkraft (m/w/d) zur Erweiterung der Suchtmedzin/Suchtsomatik für den Fachbereich der Inneren Medizin Klinikum Westfalen

, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle

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Pflegefachkraft (m/w/d) für den Fachbereich der Gerontopsychiatrie Klinikum Westfalen

ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen

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Pflegefachkraft (m/w/d) für die Gastroenterologie (Station 3A) Klinikum Westfalen

, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle

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Pflegefachkraft (m/w/d) für die Komfortstation/Viszeralchirurgie (Station 3B) Klinikum Westfalen

, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen

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Pflegefachkraft (m/w/d) für den Fachbereich der Akutpsychiatrie und Intensivpsychiatrie (BE/BE-​i) Klinikum Westfalen

, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen

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Pflegefachkraft (m/w/d) für den Fachbereich der Geriatrie (Station A3) Klinikum Westfalen

, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle

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pflegerische Stationsleitung (m/w/d) für die Interne Funktionsabteilung (endoskopische und kardiologische Untersuchungseinheit) Klinikum Westfalen

des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem

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Gesundheits-​ und Krankenpfleger (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme Klinikum Westfalen

, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts

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pflegerische Stationsleitung für die Innere Medizin (Station B2) (m/w/d) Klinikum Westfalen

, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle

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Tax-​Compliance-​Manager (m/w/d) / (Syndikus-​)Steuerberater (m/w/d) Klinikum Westfalen

von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches

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Mobile Pflegedienstleitung (m/w/d) für vier Standorte Klinikum Westfalen

, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen

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Gesundheits-​ und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) in Voll-​ oder Teilzeit Klinikum Westfalen

, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle

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Kommissarische Stationsleitung (m/w/d) für die Altersmedizin (Station A2) Klinikum Westfalen

, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen

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Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll-​ oder Teilzeit für die psychiatrische Tagesklinik Klinikum Westfalen

ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen

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stellv. pflegerische Leitung (m/w/d) für die Ausbildungsstation (Station A2) Klinikum Westfalen

, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts

Stellenangebot stellv. pflegerische Leitung (m/w/d) für die Ausbildungsstation (Station A2) ansehen

Pflegefachkraft (m/w/d) für die geriatrische Tagesklinik Klinikum Westfalen

ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen

Stellenangebot Pflegefachkraft (m/w/d) für die geriatrische Tagesklinik ansehen

Pflegefachkraft (m/w/d) für den Fachbereich der Suchtmedizin (Station A1) Klinikum Westfalen

, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts

Stellenangebot Pflegefachkraft (m/w/d) für den Fachbereich der Suchtmedizin (Station A1) ansehen

Pflegefachkraft (m/w/d) für den Fachbereich Geriatrie (Station B3) Klinikum Westfalen

ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen

Stellenangebot Pflegefachkraft (m/w/d) für den Fachbereich Geriatrie (Station B3) ansehen

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Komfortstation (Station AU) Klinikum Westfalen

gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden

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Pflegefachkraft (m/w/d) für den Fachbereich Endoskopie Klinikum Westfalen

, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen

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Medizinischen Technologen für Radiologie (m/w/d) Klinikum Westfalen

und vergünstigte Speisenangebote Für weitergehende Informationen steht Ihnen Frau Stefanie Kalisch (Leitung MTRA) unter der Rufnummer 0231/ 922 1625 oder per E-Mail (stefanie.kalisch@klinikum-westfalen.de) vorab

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Stellvertretende pflegerische Leitung (m/w/d) für die Intensivstation (Station A4) Klinikum Westfalen

ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen

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„mobile Stationsleitung“ (m/w/d) in Voll-​ odernTeilzeit Klinikum Westfalen

ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen

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Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für das Stationssekretariat der Geriatrie (Station A3) Klinikum Westfalen

ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen

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Stationssekretär (m/w/d) Klinikum Westfalen

ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion

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pflegerische Leitung (m/w/d) für den Fachbereich Geriatrie (Premiumstation D3) Klinikum Westfalen

Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich

Stellenangebot pflegerische Leitung (m/w/d) für den Fachbereich Geriatrie (Premiumstation D3) ansehen

Pflegefachkraft (m/w/d) für den Fachbereich Geriatrie (Premiumstation D3) Klinikum Westfalen

, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle

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Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für das Stationssekretariat der Geriatrie (Premiumstation D3) Klinikum Westfalen

ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion

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Case-​Manager (m/w/d) für die Geriatrie Klinikum Westfalen

ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen

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stellv. Stationsleitung (m/w/d) für die Fachabteilung Innere Medizin (Station 4A und 4B) Klinikum Westfalen

ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen

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Mitarbeiter (m/w/d) für das Sekretariat der Medizinischen Klinik Klinikum Westfalen

ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen

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Assistent*in der Finanzabteilung in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) Berlin

persönlichen Entwicklung Kantine am Standort und kostenloser Zugriff auf Getränke Was Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann*frau für Büromanagement, Kaufmann*frau

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Glas- und Gebäudereiniger (m/w/d) in Berlin Heiligensee Berlin

, Lauftreffs, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote etc. exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern, Fahrrad-Leasing Für Rückfragen steht Dir Frau Franziska Edert, Betriebsteilleiterin

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Glas- und Gebäudereiniger (m/w/d) Berlin

, Lauftreffs, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote etc. exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern, Fahrrad-Leasing Für Rückfragen steht Dir Frau Franziska Edert, Betriebsteilleiterin

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Data Center Technician in Berlin (m/f/d) 10117 Berlin

. Für Fragen steht Frau Henssler gern unter der Telefonnummer +49 89 2018275-33 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld

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Fahrer (m/w/d) in der Personalbeförderung Berlin, Deutschland

Herausforderung? Dann melde dich ganz unkompliziert unter der Tel.: 0163 / 6261715 Frau Korn oder auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf dich! Stölting Kleine Service Berlin GmbH Frau Korn / Herr Fritsch

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