Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Deine Fähigkeiten Abgeschlossenes, abgebrochenes oder laufendes juristisches Studium (erste juristische Prüfung bzw. vergleichbarer Abschluss) oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten oder Versicherungskaufmann/-frau. Erste Berufserfahrung in der Sachbearbeitung oder im Versicherungswesen ist von Vorteil. Kenntnisse im Bereich Krankenversicherung, insbesondere Auslandskrankenversicherung, sind wünschenswert.
Sicherer, verlässlicher Arbeitgeber - Marktführer in unserem Bereich Ihr Kontakt Bei Fragen zu unseren Stellen oder dem Bewerbungsprozess wenden Sie sich an: Frau Susen Meiers E-Mail: personal@bittner-krull.de Telefon: +49 89 458595 – 926 Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal an uns.
Wir bieten unbürokratische und niedrigschwellige Hilfe, einschließlich psychologischer Beratung, Übernachtungsmöglichkeit für Frauen, Versorgungsleistungen und Straßensozialarbeit an. Wir suchen ab sofort Praktikant*innen in der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik für unsere Einrichtungen im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe.
Ihre Aufgaben Sie führen die Finanzbuchhaltung einschließlich Sachkontenpflege gewissenhaft und eigenverantwortlich durch Bankkontoauszüge buchen und den Zahlungsverkehr abwickeln Sie zuverlässig und termingerecht Forderungen und Verbindlichkeiten der Personalkonten buchen und stimmen Sie in enger Zusammenarbeit mit der Personalabteilung ab Sie wirken aktiv bei den Monatsabschlüssen der Hauptverwaltung und angeschlossener Kapitalgesellschaften mit und führen monatliche Plausibilitätsprüfungen aller Kostenarten durch Die interne Leistungsverrechnung sowie vorbereitende Arbeiten für den Jahresabschluss nach HGB liegen in Ihren Händen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/frau (m|w|d) Kenntnisse in der Buchhaltung sowie ein sicherer Umgang mit buchhalterischen Prozessen Sie denken betriebswirtschaftlich, handeln selbstständig und behalten auch bei vielseitigen Aufgaben den Überblick Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus Teamfähig, empathisch und kooperativ – auf Sie kann sich das Team verlassen Unser Angebot Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Vergütungspaket Die Möglichkeit zur Weiterentwicklung als Leitung der kaufmännischen Abteilung große Bandbreite an individuellen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage) Wenn Sie an dieser Position mit vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten in unserem Unternehmen interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen zu.
Klärschlammbehandlung, Abwasserbehandlung), Trinkwasseraufbereitungsanlagen, Verbrennungsanlagen (Rauchgasreinigung) Produktverantwortung für Kalkhydrat – einschließlich Marktbeobachtung, Sortimentspflege und Produktweiterentwicklung Technische Beratung und Betreuung von Bestandskunden sowie aktive Neukundenakquise Verantwortung für die Qualitätssicherung und -steuerung in enger Zusammenarbeit mit der Produktion Vertretung des Unternehmens in relevanten Fachausschüssen und Gremien Repräsentation des Unternehmens auf Kundenveranstaltungen, Fachmessen und Branchenevents Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkten im Bereich Kalk/Kalkhydrat oder vergleichbare Qualifikation Erste einschlägige Berufserfahrung ist gewünscht, Berufsanfänger werden wir umfassend einarbeiten Hohe Affinität für anwendungs- und produkttechnische Fragestellungen sowie für Vertriebsaufgaben Eigeninitiative sowie eine selbständige Arbeitsweise mit hoher Zielorientierung Freundliche, klare und verbindliche Kommunikation sowie Kunden- und Serviceorientierung Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Zuverlässigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen Softwareprogrammen Wir bieten: Unbefristete, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiengeführten Unternehmen Professionelles, dynamisches und kollegiales Arbeitsklima Individuelle und maßgeschneiderte Weiterbildung Leistungsgerechtes Gehalt, zusätzliche variable Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Email an: bewerbung@zkw-otterbein.de oder per Post an: Zement- und Kalkwerke Otterbein GmbH & Co. KG z. Hd. Frau Anja Schnell Hauptstraße 50 36137 Großenlüder-Müs
Interessiert? Dann bewirb dich über unser Stellenportal. Gerne beantworten Frau Nees (Teamleiterin Wertermittlung) unter 0721 141-235 oder Frau Störzenecker (Personal) unter 0721 141-4826 weitere Fragen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Dann bewerben Sie sich über unser Stellenportal. Gerne beantworten Frau Störzenecker (Personal) unter 0721 141-4826 weitere Fragen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Gerne beantworten Herr Schreck (Filialdirektor) per marcus.schreck@bbbank.de oder Frau Störzenecker (Personal) unter 0721 141-4826 weitere Fragen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Gerne beantworten Herr Obernest (Filialdirektor) per florian.obernest@bbbank.de oder Frau Hälsig (Personal) unter 030 8508 2804 weitere Fragen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Dafür bieten wir Ihnen die Chance, Ihre Expertise aktiv mit einzubringen, sich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns erfolgreich zu sein. Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Maren Kuck (Personalreferentin). 0441-21020224 | 0171-8385631 LinkedIn Maren Kuck Ihr Interesse wird von uns selbstverständlich absolut vertraulich behandelt.
Bei Fragen hilft Ihnen unsere Ansprechpartnerin in der Personalabteilung weiter: Frau Helena Wolf
Qualitätsmanagement, QB, QM, stellvertretende Pflegedienstleitung, Pflegefachkraft Qualitätsmanagement Qualitätsmanagement Kontakt Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH Frau Krezlewski Oberstdorfer Str. 20 87527 Sonthofen D: +49 8321-660874 qm.bw@betreuung-und-pflege.de http://www.karriere-bei-alpenland.de
Das ZI strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen.
Das ZI strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen.
Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de Ihre Ansprechpartnerin Frau Morsal Dezham Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung. Noch Fragen? Rufen Sie uns an! Fachliche Fragen: Frau Buresch, Leiterin des Hauptamtes, Tel. 07161 202-1020 Personalrechtliche Fragen: Frau Dunz, Tel. 07161 202-1034
Dann sende uns gern deine Bewerbungsunterlagen an job.chemnitz@office-personal.com oder Bewerbe dich direkt bei uns auf der Homepage https://www.office-personal.de/onlinebewerbung Wir freuen uns auf DICH! Bitte kontaktieren Sie Frau Christin Pohlers unter job.chemnitz@office-personal.com +49 371 45 85 66 16 ID: 12/62699 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Christin Pohlers unter job.chemnitz@office-personal.com +49 371 45 85 66 16 ID: 12/62699 ------
Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Karin Meyer Festnetz: 040-34 107 7121 E-Mail: km@healthbridge.de Eichtalstraße 32 22041 Hamburg
(w) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Christiane Boissieres Festnetz: 0611-69 669 522 E-Mail: cb@healthbridge.de Ahornweg 10 65193 Wiesbaden
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung in deutscher und englischer Sprache unter Angabe der o.g. Referenz per E-Mail. Frenken & Co. Personalservice GmbH Frau Marzena Tustanski Am Wehrhahn 8 40211 Düsseldorf Tel. 0211-36 11 78 0 E-Mail: karriere@frenkenundco.de Homepage: www.frenkenundco.de HRB Düsseldorf: 53649 Geschäftsführung: Jochen Duda, Claudia Mülhöfer Jetzt bewerben Abteilung(en): Bilanzbuchhalter, Buchhaltung, Finanzbuchhaltung
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Preiskalkulationen Ihr Profil Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre bzw. vergleichbare kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung im Controlling idealerweise in der Logistikbranche Sehr gute MS-Office Kenntnisse insbesondere Excel Englisch in Wort und Schrift Gute SAP Kenntnisse Ausgeprägte Zahlenaffinität und Analysefähigkeit Einsatzfreude, Flexibilität sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Ihre Vorteile Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen hervorragende Sozialleistungen, konkurrenzfähige Gehaltsstrukturen und entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten. Ihr Kontakt Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Agnes Denner, Telefon 06761 9191500. Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung?
Durch integrierte Trainings, persönliche Betreuung und regelmäßiges Feedback unterstützen wir Sie in Ihrer individuellen Karriereentwicklung. Ihr Kontakt Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Steffi Koch, GROW Recruiting, grow@dpdhl.com. Sie sehen in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung?
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Durch integrierte Trainings, persönliche Betreuung und regelmäßiges Feedback unterstützen wir Sie in Ihrer individuellen Karriereentwicklung. Ihr Kontakt Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Steffi Koch, GROW Recruiting, grow@dpdhl.com. Sie sehen in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung?
Durch integrierte Trainings, persönliche Betreuung und regelmäßiges Feedback unterstützen wir Dich in Deiner individuellen Karriereentwicklung. Dein Kontakt Fragen beantwortet Dir gerne Frau Steffi Koch, GROW Recruiting, grow@dpdhl.com. Du siehst in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung?
Durch integrierte Trainings, persönliche Betreuung und regelmäßiges Feedback unterstützen wir Dich in Deiner individuellen Karriereentwicklung. Dein Kontakt Fragen beantwortet Dir gerne Frau Steffi Koch, GROW Recruiting, grow@dpdhl.com. Du siehst in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung?
Ihre Aufgaben Erstellen von Kundenabrechnungen und FakturaÜberprüfung der abrechnungsrelevanten Mengen und KennzahlenRegelmäßige Kundenkommunikation zu Abrechnungsfragen (unter anderem in englischer Sprache)Prüfung und Vorkontierung von Rechnungen Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen gemäß HGBErmittlung von Rechnungsabgrenzungsposten Berechnung von Rückstellungen und anschließende Kontenabstimmung Erstellung von finanzwirtschaftlichen Auswertungen für die NiederlassungsleitungDurchführung von Plan-Ist Analysen und Vorjahresanalysen Kostenkontrolle und Überprüfung der KostenstellenumlagenBerechnung und Überprüfung der KundenrentabilitätKundenspezifisches Tagesreporting Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische AusbildungMehrjährige Berufserfahrung im RechnungswesenHGB KenntnisseSehr gute MS Office Kenntnisse insbesondere ExcelEnglischkenntnisse in Wort und Schrift Gute SAP Kenntnisse Strukturiertes und präzises Arbeiten Fähigkeit zur gleichzeitigen Bearbeitung unterschiedlichster AufgabenFähigkeit unter Termindruck arbeiten zu könnenTeamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit Ihre Vorteile Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen hervorragende Sozialleistungen, konkurrenzfähige Gehaltsstrukturen und entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten. Ihr Kontakt Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Jana Melisova, Telefon 06041 / 9600-176. Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung?
Da die Stadt Wolfenbüttel aktiv die berufliche Gleichstellung fördert und in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz nach NGG vorliegt, werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt.Der Fachbereich Gebäude umfasst die Abteilungen Hochbau und Versorgungstechnik und ist verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Betreuung sämtlicher städtischer Bauprojekte und Gebäude.
Ihr Profil Studium in Pflegewissenschaft, wünschenswert bereits abgeschlossenAbgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege mit Fachweiterbildung für spezielle Bereiche und mehrjährige BerufserfahrungPraxisanleitung oder pädagogische Fertigkeiten sind wünschenswertMehrjährige Berufserfahrung und Qualifizierung in FührungstätigkeitenGute Kenntnisse in ProjektarbeitGute Kenntnisse in der EDV-Anwendung (MS-Office, SP-Expert, Orbis, KIS)Hohe fachliche und soziale KompetenzStrukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise Ihre Aufgaben Sie übertragen Ergebnisse aus der Pflegewissenschaft- und Forschung in die PflegepraxisSie führen neue Pflegekonzepte ein und evaluieren dieseSie übernehmen Leitung, Ausarbeitung und Begleitung von pflegerelevanten ProjektenSie wirken aktiv beim Qualitäts- und Prozessmanagement mitSie sind für die Weiterentwicklung von Prozessen unter pflegewissenschaftlichen Aspekten verantwortlichSie sind für die fachliche- und inhaltliche Evaluierung und Weiterentwicklung der elektronischen Pflegedokumentation und der Assessmentinstrumente/Standards/SOP`s aus Sicht der Pflegewissenschaft zuständigSie sind für die (Weiter-)Entwicklung von Qualitätsindikatoren für die Pflege verantwortlichSie sind für die (Weiter-)Entwicklung von Pflege Expertentum verantwortlichSie unterstützen die Pflegedirektion bei der Bewertung jeglicher Pflegeaktivitäten Wir bieten Die Vergütung nach den geltenden Tarifverträgen an kommunalen Krankenhäusern, entsprechend den persönlichen VoraussetzungenDie üblichen Vorteile der Beschäftigung im öffentlichen DienstStrukturierte EinarbeitungFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenJob RadPluscard (betriebliche Krankenzusatzversicherung) Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Kliniken GmbH Frau Dagmar Keggenhoff, Pflegedirektorin Paulmannshöher Str. 14, 58515 Lüdenscheid Telefon: 02351 46-2041, Sekretariat Pflegedirektion E-Mail: dagmar.keggenhoff@klinikum-luedenscheid.de www.maerkische-kliniken.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Für weitere Auskünfte und Informationen steht Ihnen Frau Dr. Marion Götte, Tel.: 0741/241 2861 gerne zur Verfügung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - mit Angaben über Ihr angestrebtes Jahresgehalt und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin - senden Sie bitte in einer PDF-Datei an Herrn Thorsten Beuter, Personalleiter: E-Mail schreiben/kopieren Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Für weitere Auskünfte und Informationen steht Ihnen Frau Dr. Marion Götte, Tel.: 0741/241 2861 gerne zur Verfügung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - mit Angaben über Ihr angestrebtes Jahresgehalt und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin - senden Sie bitte in einer PDF-Datei an Herrn Thorsten Beuter, Personalleiter: E-Mail schreiben/kopieren Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung an bewerbungen@gkw-consult.com unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit. Sie haben noch Fragen? Frau Müller hilft Ihnen auch gerne telefonisch unter +49 621-41077-333 weiter. When applying for a job at GKW Consult, please note our information on data protection for applicants.
Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen zur Kennziffer 12237 stehen Ihnen Frau Marlis Metzger oder Herr Rico Hägele unter +49 7221 9078-49 telefonisch gerne zur Verfügung. Seit 1983 zählt die Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG zu den führenden unabhängigen Unternehmensberatungen in Deutschland.
Für Fragen zur Kennziffer 12319 stehen Ihnen Herr Michael von Göler oder Frau Nina Meyer unter +49 7221 9078-41 telefonisch gerne zur Verfügung. Seit 1983 zählt die Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG zu den führenden unabhängigen Unternehmensberatungen in Deutschland.
Wir suchen im Rahmen der Nachbesetzung eine neue Kollegin oder einen neuen Kollegen, der sich übergeordnet um den reibungslosen Ablauf und Koordinierung aller Themen unseres ambulanten Miethauses für elf wohnungslose Frauen kümmert. Bei Ihnen laufen alle Fäden zusammen. Zwei Teammitglieder haben Sie an Ihrer Seite, die das operative Tagesgeschäft sicherstellen.
Wir sind stolz darauf, dass wir ein Unternehmen sind, in dem Männer und Frauen die gleichen beruflichen Chancen haben. Unsere zentralen Werte sind persönlich, ehrlich, leistungsstark. Wir haben flache Hierarchien und unsere Mitarbeiter:innen werden wertgeschätzt.
Komfortable Stühle, höhenverstellbare Schreibtische für ein gesundes Arbeitsumfeld.Prodinger Organisation GmbH & Co. KG Frau Julia Rauh Rosenauer Straße 115 96450 Coburg Tel: 09561851186
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Dann steht Ihnen Frau Seefeldt (06172/ 14 3485), Pflegedirektorin, sowie das Recruitingteam (Tel.: 06172/14 1290), Personalabteilung, gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Dann steht Ihnen Frau Seefeldt (06172/ 14 3485), Pflegedirektorin, sowie das Recruitingteam (Tel.: 06172/14 1290), Personalabteilung, gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Dann steht Ihnen Frau Seefeldt (06172/ 14 3485), Pflegedirektorin, sowie das Recruitingteam (Tel.: 06172/14 1290), Personalabteilung, gerne zur Verfügung.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.