Fachliche Fragen: Herr Betz, Tel. 07331 304-200 Personalrechtliche Fragen: Frau Beck, Tel. 07161 202-1029
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Kaufmännische Ausbildung oder Studium; Weiterbildung zurzum Personalkaufmann/-frau wünschenswert. Auch Quereinsteiger mit umfangreicher HR-Erfahrung sind willkommenFundiertes HR-Know-how, insbesondere in Personalbetreuung und Arbeitsrecht.Erfahrung mit HR-IT-Systemen (z.?
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
DAS BRINGST DU MIT: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder Industriekaufmann/-frau) oder ein abgeschlossenes Studium (z. B. im Bereich Betriebswirtschaft).Idealerweise konntest Du bereits erste Erfahrungen im Recruiting sammeln beispielsweise im Rahmen einer Werkstudententätigkeit.Du hast außerdem Erfahrungen in der Luftfahrt gesammelt?
Unsere Personalabteilung freut sich über Ihre Bewerbung. Projektnummer: 16167 Sto SE & Co. KGaA Bereich Personal - Frau Andrea Schwarz Ehrenbachstraße 1 - 79780 Stühlingen Tel. +49 7744 57 1660 www.sto.de
Wir sind bestrebt, eine inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt unserer Belegschaft widerspiegelt. IHR PERSÖNLICHER KONTAKT: Frau Selver Tastekin Bewerbung@triwerk-personal.de 02171 913 1331 (Direkte Terminvereinbarung) Wir garantieren Ihnen zeitnah eine Rückmeldung und freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Was Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder vergleichbar)Berufserfahrung im EinkaufTechnisches Grundverständnis und Interesse an ProduktionsabläufenSicherer Umgang mit MS Office und idealerweise ERP-Systemen (z.
Unterstützung im gesamten Bereich der Finanzbuchhaltung – du übernimmst Aufgaben aus Kreditoren-, Debitoren-, Anlagen- und Sachkontenbuchhaltung Mithilfe bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGBMitarbeit bei Intercompany-Abstimmungen und KontenklärungenUnterstützung bei steuerlichen Themen sowie bei der Zusammenarbeit mit Steuerberatern und PrüfernErstellung von Auswertungen, Reports und StatistikenMitwirkung an Projekten zur Optimierung von Prozessen und Abläufen im RechnungswesenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Steuerfachangestellte:r oder vergleichbar); gerne mit fachspezifischer Weiterbildung3 - 4 Jahre praktische Erfahrung in der Finanzbuchhaltung – z.
Examinierte Pflegefachkraft für Senioren- Wohngemeinschaft (m/w/d) Unser familiengeführter Pflegedienst sucht ab sofort in Teilzeit oder Vollzeit eine examinierte Pflegefachkraft, eine:n Gesundheits-und Krankenpfleger:in, eine:n Altenpfleger:in oder eine:n Pflegefachmann/-frau (m/w/d) für unsere Senioren-Wohngemeinschaft in Alfter-Oedekoven. In den familiären Wohngemeinschaften hast du viel Zeit für die Bewohnenden.
Denn sei es im dualen Studium oder in der klassischen Ausbildung zum Industriekaufmann/-frau, alle Wege führen die Karriereleiter hinauf. Zahlreiche Beispielkarrieren belegen dies – vom Azubi zur Führungskraft bis hin zum Geschäftsführer.
Denn sei es im dualen Studium oder in der klassischen Ausbildung zum Industriekaufmann/-frau, alle Wege führen die Karriereleiter hinauf. Zahlreiche Beispielkarrieren belegen dies – vom Azubi zur Führungskraft bis hin zum Geschäftsführer.
B. mit der Studienrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik, Werkstoffwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Umwelt-Engineering, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Richtung du bist Umschüler*in z. B. für den Beruf Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Fachinformatiker/in, Technischer Produktdesigner/in, Mechatroniker/in, Zerspanungsmechaniker/in, Konstruktionsmechaniker/in, Industriemechaniker/in, Fachkraft für Metalltechnik, Metallbauer/in, Fachkraft für Lagerlogistik oder ähnliche Berufe du bist Schüler*in Ferienarbeit (du musst mindestens 15 Jahre alt sein) Praktikum Wir können dich in folgenden Bereichen einsetzen: Technologie Produktionsleitung Fertigungsbereiche Werkzeugbau Qualitätssicherung Technischer Service Disposition/Logistik Einkauf Rechnungswesen/Finanzen Personal IT Vertrieb Setz dich bei allen weiteren Fragen gern mit unserer Personalabteilung in Verbindung.
Im Bereich der Entgeltgruppe 13 und im Bereich der Besoldungsgruppe A 12 sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).
Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Sofie Schleife , 0511/3034–2157.
Im Bereich der Entgeltgruppe 13 und im Bereich der Besoldungsgruppe A 12 sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).
Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Sofie Schleife, 0511/3034–2157.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Auskünfte steht Ihnen Frau Isabelle Scheller (Tel.: 06032 / 996 - 6077) oder das Sekretariat von Prof. Rolf (Tel.: 06032 / 996 - 6146) gerne zur Verfügung.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
ATTRAKTIVITÄT UNDKRAUSS Auszeichnung 2024: als Berlins Beste Arbeitgeber vom Berliner Tagesspiegel und Leading Employer – wir gehören zu den TOP 1% Arbeitgeber in Deutschland ein sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen Bauunternehmen iPhone als Diensthandy – Laptop Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens professionelle Einarbeitung Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten (Zertifikat audit berufundfamilie) Betriebliche Altersvorsorge Urlaubsgeld Urban Sports Club Mitgliedschaft Mitarbeiterbeteiligungsprogramme Weiterbildungsbudget und regelmäßige Workshops (Hard- und Softskills) Regelmäßige Mitarbeitergespräche sehr angenehmes Team flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege Deutschland Ticket als Firmenticket sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (S-Bahn Botanischer Garten) attraktive Firmenevents (Wandertag, Weihnachtsfeier, Family Day, Firmenlauf, Fußballturniere etc.) und Shirt Days KONTAKT UNDKRAUSS Nutzen Sie für Ihre Bewerbung sehr gern das Online Bewerbungsformular . Alternativ senden Sie bitte Ihre Bewerbung an Frau Katrin Krauth, per E-Mail an karriere@undkrauss.com .
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Ihre Vorteile bei B&B Personalservice GmbH: ✔ Langfristige Einsätze, mit guten Übernahmechancen ✔ Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld ✔ Zuschläge für Sonn-, Feiertags-, Nachtarbeit ✔ Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: 300 € Prämie Bei Rückfragen zu diesem Stellenangebot können Sie sich gerne jederzeit an unser Büro in Gelnhausen wenden. Hier steht Ihnen für alle Fragen Frau Astrid Lancaster unter der Telefonnummer 06051 - 885940 zur Verfügung. Gerne können Sie auch Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt an a.lancaster@bb-personalservice.de senden.
Schweißer Zertifikat Finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Vertragspartner vor Ort Wir sind EURORAD-Partner Möglichkeit zum Einbringen eigener Ideen in den Arbeitsalltag Betriebsfeste, z. B. Weihnachtsfeier Rufen Sie Ihre zukünftige Kollegin, Frau Kühr, doch einfach mal an: +49 (0) 36427 861 148 Motivierte, nette Kollegen (m/w/d), diese Ihr Wissen und Ihre Erfahrung gern mit Ihnen teilen Einen sichereren Arbeitsplatz mit langfristigen Zukunftsperspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Eine angemessene, leistungsgerechte Bezahlung + Sonderzahlung Moderne Technik, eine geordnete und gut ausgestattete Werkstatt mit Werkstattwagen steht ihnen zur Verfügung Geregelte Arbeitszeiten eines Produktionsbetriebes in Schichten Ein Chef und ein Team mit Herz und Menschlichkeit, welches eine gute Einarbeitung bietet Ihre Entwicklung ist uns wichtig, wir begleiten und unterstützen Sie in der Weiterbildung zum Meistertitel Wir übernehmen die Kosten Ihrer Weiterbildung: z.
Schweißer Zertifikat Finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Vertragspartner vor Ort Wir sind EURORAD-Partner Möglichkeit zum Einbringen eigener Ideen in den Arbeitsalltag Betriebsfeste, z. B. Weihnachtsfeier Rufen Sie Ihre zukünftige Kollegin, Frau Kühr, doch einfach mal an: +49 (0) 36427 861 148 Motivierte, nette Kollegen (m/w/d), diese Ihr Wissen und Ihre Erfahrung gern mit Ihnen teilen Einen sichereren Arbeitsplatz mit langfristigen Zukunftsperspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Eine angemessene, leistungsgerechte Bezahlung + Sonderzahlung Moderne Technik, eine geordnete und gut ausgestattete Werkstatt mit Werkstattwagen steht ihnen zur Verfügung Geregelte Arbeitszeiten eines Produktionsbetriebes in Schichten Ein Chef und ein Team mit Herz und Menschlichkeit, welches eine gute Einarbeitung bietet Ihre Entwicklung ist uns wichtig, wir begleiten und unterstützen Sie in der Weiterbildung zum Meistertitel Wir übernehmen die Kosten Ihrer Weiterbildung: z.
Deine Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung eines eingespielten Teams von Disponent*innen mit Schwerpunkt LKW- und BahnlogistikAnalyse, Steuerung und Optimierung der bestehenden Prozesse zwischen Disposition, Handel und Qualitätsmanagement mit Blick auf Effizienz und ZukunftsfähigkeitSchnittstellenfunktion zwischen Geschäftsführung, internen Fachbereichen und externen LogistikpartnernMentoring und Teamentwicklung: Begleitung der Mitarbeitenden bei Veränderungsprozessen sowie Förderung einer offenen, vertrauensvollen ZusammenarbeitEskalations- und Krisenmanagement bei komplexen Reklamationen, Kapazitätsengpässen oder Marktschwankungen im Transportwesen Dein Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder eine Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Logistikmeister, Betriebswirt)Mehrjährige Führungserfahrung in der Disposition oder Logistikleitung zwingend erforderlichIdealerweise Erfahrung in der Recyclingbranche; alternativ fundierter Hintergrund aus Spedition oder TransportwesenTeamorientierter Führungsstil mit Empathie, Überzeugungskraft und Fingerspitzengefühl auch im Umgang mit langjährigen MitarbeitendenSehr gutes Verständnis für die Bahnlogistik sowie den nationalen und internationalen GüterkraftverkehrEntscheidungsstärke, diplomatisches Geschick und ein souveränes, sicheres Auftreten Unsere Benefits für dich: Unbefristete Festanstellung in Direktvermittlung bei unseren Kunden keine ZeitarbeitAttraktives Jahresgehalt mit einem monatlichen Bruttogehalt von ca. 4.5005.200 €Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einer zukunftssicheren und wachsenden BrancheEin wertschätzendes, kollegiales und teamorientiertes ArbeitsumfeldIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenEinen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristeter FestanstellungGute Parkmöglichkeiten sowie sehr gute Anbindung an den öffentlichen NahverkehrHaben wir dein Interesse geweckt?
Bewerben Sie sich gerne über unser Onlineformular oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte schriftlich oder per Email an Ihre Ansprechpartnerin: Frau Teresa Schöneich Am Zollberg 2-4 97616 Bad Neustadt
Regressionstests) zur Sicherstellung der Zuverlässigkeit in produktionsnahen UmgebungenMitarbeit in einem agilen Scrum-Team und enge Abstimmung mit interdisziplinären Teams zur Entwicklung ganzheitlicher SystemlösungenEntwicklung und Training von KI-Modellen zur Optimierung von Prozessen, Qualität und automatisierter BahnplanungWeiterentwicklung von Scan- und Messsystemen zur präzisen Datenerfassung und Qualitätssicherung in industriellen Anwendungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren FachrichtungFundierte Kenntnisse in der Programmiersprache C++Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 3–5 Jahre) in der Softwareentwicklung, vorzugsweise im AutomatisierungsumfeldPraktische Erfahrung mit MS Visual Studio und Qt5Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftKreative, zuverlässige und technologiebegeisterte Persönlichkeit mit starkem Innovationsdrang Benefits: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem agilen, technologieorientierten ArbeitsumfeldStrukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen WeiterbildungKollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender ZusammenarbeitAttraktive Vergütung mit zusätzlicher leistungsabhängiger BonusmöglichkeitGute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen ArbeitenZusätzliche Mitarbeitervorteile wie Mobilitätsangebote, kostenfreie Getränke/Snacks und regelmäßige Team-Events Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Jasmin Fischer. Sie erreichen sie unter der Nummer +49 211 440399-28 oder Jasmin.Fischer@tempton.de Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!
Kaufmännische Ausbildung oder Studium; Weiterbildung zurzum Personalkaufmann/-frau wünschenswert. Auch Quereinsteiger mit umfangreicher HR-Erfahrung sind willkommen Fundiertes HR-Know-how, insbesondere in Personalbetreuung und Arbeitsrecht.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres Startzeitpunktes und unserer Referenznummer senden Sie bitte per E-Mail an jobs@minderleinsmuehle.de oder direkt online über das Formular. Minderleinsmühle GmbH & Co. KG z.Hd. Frau Brigitte Jachmann-Helbig Minderleinsmühle 1, 91077 Neunkirchen a. Br. Tel. 09126/296-247
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres Startzeitpunktes und unserer Referenznummer senden Sie bitte per E-Mail an jobs@minderleinsmuehle.de oder direkt online über das Formular. Minderleinsmühle GmbH & Co. KG z.Hd. Frau Brigitte Jachmann-Helbig Minderleinsmühle 1, 91077 Neunkirchen a. Br. Tel. 09126/296-247
Bewerben Sie sich gerne über unser Onlineformular oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte schriftlich oder per Email an Ihre Ansprechpartnerin: Frau Teresa Schöneich Am Zollberg 2-4 97616 Bad Neustadt
Dann gestalte mit uns die Zukunft und sende deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: karriere@ibscholz.de Ansprechpartner: Frau Melanie Klinke, Galgenbergstraße 15, 93053 Regensburg
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Fachliche Fragen: Herr Betz, Tel. 07331 304-200 Personalrechtliche Fragen: Frau Beck, Tel. 07161 202-1029
Fachliche Fragen: Herr Betz, Tel. 07331 304-200 Personalrechtliche Fragen: Frau Beck, Tel. 07161 202-1029
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung. Noch Fragen? Rufen Sie uns an! Fachliche Fragen: Frau Leinberger, Tel. 07161 202-1005 / Herr Pointke, 07161 202-1010 Personalrechtliche Fragen: Frau Dunz, 07161 202-1034
Wir sind bestrebt, eine inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt unserer Belegschaft widerspiegelt IHR PERSÖNLICHER KONTAKT: Frau Zerda Güc bewerbung_koeln@triwerk-personal.de 0221 42334030 (Direkte Terminvereinbarung) Wir garantieren Ihnen zeitnah eine Rückmeldung und freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Wir sind bestrebt, eine inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt unserer Belegschaft widerspiegelt. KONTAKT: Frau Zerda Güc bewerbung_koeln@triwerk-personal.de 0221 42334030 (Direkte Terminvereinbarung) Wir garantieren Ihnen zeitnah eine Rückmeldung und freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Alexander Behlau, Tel. 0234 304-53127 (Fragen zum Studium) Annette.Zielonka, Tel. 0234/304-53300 (Fragen zum Bewerbungsverfahren) Mail: bildung_recruiting@kbs.de Weitere allgemeine Informationen Die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Außerdem unterstützen wir die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein.