Zuschlägen & sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldSicherheit: Unbefristeter ArbeitsvertragArbeitszeit: Planbare Dienste und flexible DienstplangestaltungUrlaub: 30 Tage ErholungsurlaubAnsprechpartner: Persönliche Betreuung und feste KontaktpersonWeiterbildung: kostenfreie Fort- und EntwicklungsmöglichkeitenMobilität: Fahrtkostenzuschuss oder DeutschlandticketVorsorge: Betriebliche AltersvorsorgePrämien: Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, bis zu 3.000€ für erfolgreiche EmpfehlungExtras: Corporate Benefits mit Mitarbeiterrabatten Deine Aufgaben: Behandlungspflege: Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen Medikation: Vorbereitung, Verabreichung und Kontrolle von MedikamentenPflegeprozess: Planung, Steuerung und Evaluation pflegerischer MaßnahmenDokumentation: Pflegefachliche Dokumentation und LeistungserfassungZusammenarbeit: Abstimmung mit Ärzten, Therapeuten und Pflegeteams Das bringst Du mit: Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als PflegefachkraftEmpathie: Wertschätzender und respektvoller UmgangVerantwortung: Zuverlässige und strukturierte ArbeitsweiseFlexibilität: Offenheit für unterschiedliche Betreuungssituationen Dein nächster Schritt: Kontakt: Frau Kristin Sagermann Telefon: 05121 7594040 Mobil: 0162 2139019 (auch per WhatsApp) E-Mail: hildesheim@akut-medizin.de Du möchtest mehr über den Einsatz, die Rahmenbedingungen oder deine Möglichkeiten erfahren?
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Herr Alexander Catikkas, Herr Markus Sklorz und Frau Vanessa Kiesewetter gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie auch unsere kostenfreie Bewerber- / INFO-Hotline: 0800/ 400 44 88!
Einsatzstelle: Personalabteilung Ihre Aufgaben Organisation des Büroalltags: Telefondienst, Bestellwesen, Post, Ablage, Termin- und Raumplanung Unterstützung der Abteilungsleitung: Terminmanagement, Vor- und Nachbereitung von Meetings Dienstreisen und Veranstaltungen: Reiseplanung und - buchung,Organisation von Teamveranstaltungen Unterstützung in der Zeitwirtschaft: Abwesenheiten, Dienstplanführung der Personalabteilung Betriebsmedizin / Betriebliches Eingliederungsmanagement : Terminierung und Koordination Vorbereitende Buchführung: Rechnungsprüfung und -freigabe, Kassenführung - und abrechnung, Kreditkartenabrechnung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kaufmann im Gesundheitswesen, Kaufmann im Büromanagement, Sekretär, Verwaltungsfachangestellter (mwd) oder vergleichbare Qualifikation, gerne auch Hochschulabschluss Berufserfahrung im Sekretariat , Office Management oder in der Teamassistenz, idealerweise im Gesundheitswesen oder einer sozialen Einrichtung Sehr gute Organisationsfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Persönlichkeit Kommunikationsstärke, Stressresistenz , professionelles Auftreten und Teamfähigkeit Diskretion im Umgang mit sensiblen Personal- und Unternehmensdaten Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) Positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens Unser Angebot Teilzeitstelle mit 30 Stunden pro Woche Vergütung nach AVR-C inklusive attraktiver betrieblicher Altersvorsorge (KZVK) 34 Tage Arbeitsfrei Jobticket und Jobrad Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen Kollegiales Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum Kostenlose betriebseigene Kindernotbetreuung (KidsMobil) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Frau Natalja Schmidt, Assistenz der Abteilungsleitung, Tel: 0160/913 117 88 #WillkommenBeiDenAlexianern
Einsatzstelle: Personalabteilung Ihre Aufgaben Organisation des Büroalltags: Telefondienst, Bestellwesen, Post, Ablage, Termin- und Raumplanung Unterstützung der Abteilungsleitung: Terminmanagement, Vor- und Nachbereitung von Meetings Dienstreisen und Veranstaltungen: Reiseplanung und - buchung,Organisation von Teamveranstaltungen Unterstützung in der Zeitwirtschaft: Abwesenheiten, Dienstplanführung der Personalabteilung Betriebsmedizin / Betriebliches Eingliederungsmanagement: Terminierung und Koordination Vorbereitende Buchführung: Rechnungsprüfung und -freigabe, Kassenführung - und abrechnung, Kreditkartenabrechnung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kaufmann im Gesundheitswesen, Kaufmann im Büromanagement, Sekretär, Verwaltungsfachangestellter (mwd) oder vergleichbare Qualifikation, gerne auch Hochschulabschluss Berufserfahrung im Sekretariat, Office Management oder in der Teamassistenz, idealerweise im Gesundheitswesen oder einer sozialen Einrichtung Sehr gute Organisationsfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Persönlichkeit Kommunikationsstärke, Stressresistenz, professionelles Auftreten und Teamfähigkeit Diskretion im Umgang mit sensiblen Personal- und Unternehmensdaten Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) Positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens Unser Angebot Teilzeitstelle mit 30 Stunden pro Woche Vergütung nach AVR-C inklusive attraktiver betrieblicher Altersvorsorge (KZVK) 34 Tage Arbeitsfrei Jobticket und Jobrad Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen Kollegiales Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum Kostenlose betriebseigene Kindernotbetreuung (KidsMobil) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Frau Natalja Schmidt, Assistenz der Abteilungsleitung, Tel: 0160/913 117 88 #WillkommenBeiDenAlexianern
Bewerben Sie sich gerne über unser Onlineformular oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte schriftlich oder per Email an Ihre Ansprechpartnerin: Tagespflege Niederwerrn Frau Oxana Minnich Schweinfurter Str. 113 97464 Niederwerrn
Bewerben Sie sich gerne über unser Onlineformular oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte schriftlich oder per Email an Ihre Ansprechpartnerin: Tagespflege Niederwerrn Frau Oxana Minnich Schweinfurter Str. 113 97464 Niederwerrn
Im Herzen von München, nur wenige Minuten vom Karlsplatz (Stachus) entfernt liegen wir in direkter Nähe zur belebten Fußgängerzone. Wir bieten 150 Mädchen und jungen Frauen im Alter von 15 bis 27 Jahren bezahlbaren Wohnraum. Für viele Bewohnerinnen bilden wir das erste Zuhause in der fremden Großstadt – ein sicherer Anker.
Bewerben Sie sich gerne über unser Onlineformular oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte schriftlich oder per Email an Ihre Ansprechpartnerin: Tagespflege Markt Einersheim Frau Andrea Bützow Nürnberger Str. 4 97348 Markt Einersheim
Bewerben Sie sich gerne über unser Onlineformular oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte schriftlich oder per Email an Ihre Ansprechpartnerin: Tagespflege Markt Einersheim Frau Andrea Bützow Nürnberger Str. 4 97348 Markt Einersheim
Deine Aufgaben: Persönliche Beratung von hilfsbedürftigen Menschen und deren Angehörigen Organisation und Planung der Betreuungsleistungen Durchführung von Schulungen und Ausbildung unserer Betreuungskräfte Enge Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement Aufbau und Pflege eines regionalen Netzwerks zur Weiterentwicklung der Dienstleistungen Das bringst Du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) in der Pflege Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Freude an Beratung, Anleitung und Kommunikation Wertschätzenden Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden Motivation, Dinge weiterzuentwickeln und aktiv mitzugestalten Klingt nach Dir?
title=Freiwilliges%20Soziales%20Jahr%20(m/w/d)%20im%20Kindergarten%20Haisterkirch%20zum%2001.09.2026 Für Fragen stehen Ihnen gerne Frau Stober, Leiterin Kindergarten Haisterkirch, unter 07524 1245, oder Frau Walter, Fachbereich Personal, Ausbildungsleiterin, unter 07524 94-1704 gerne zur Verfügung.
Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen Herr Alexander Catikkas, Herr Markus Sklorz und Frau Vanessa Kiesewetter gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie auch unsere kostenfreie Bewerber- / INFO-Hotline: 0800/ 400 44 88!
Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Frau Daniela Becker-Ocken Dipl. Pflegewissenschaftlerin Tel.: +49 234 509-6133 E-Mail: daniela.becker-ocken@klinikum-bochum.de
Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Frau Rebekka Markus Stellv. Personalleiterin Tel.: +49 (0)234 509-2114 E-Mail: rebekka.markus@klinikum-bochum.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Dann steht Ihnen Frau Widekind (Tel. Nr. 06172 / 14 2027) sowie das Recruiting-Team (Tel. Nr. 06172/14 1290) gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte, bevorzugt online, an Bewerbungen@hochtaunus-kliniken.de Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Frau Daniela Becker-Ocken Dipl. Pflegewissenschaftlerin Tel.: +49 234 509-6133 E-Mail: daniela.becker-ocken@klinikum-bochum.de
Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Frau Rebekka Markus Stellv. Personalleiterin Tel.: +49 (0)234 509-2114 E-Mail: rebekka.markus@klinikum-bochum.de
Sprich uns einfach an ausgefallene Teamevents und Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Aufgabenfeld Unterstützung der Patienten bei der Grund- und BehandlungspflegeÜberwachung und Dokumentation von Vitalzeichen sowie der PflegemaßnahmenDurchführung von intensivmedizinischen PflegemaßnahmenÜberwachung von Beatmungsgeräten und anderen medizinischen GerätenVerabreichung von hochspezialisierten MedikamentenBetreuung von Kindern, die künstlich beatmet werden und Kontrolle der SauerstoffversorgungElternberatung und Unterstützungenge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und KollegenEinhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards Profil eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenschwester (m/w/d), Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder als Pflegefachmann/-frau (m/w/d) mit der Spezialisierung auf Kinderkrankenpflegedie Fachweiterbildung Intensivpflege / Anästhesie oder mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung in der Kinderkrankenpflegefundierte Kenntnisse und sichere Durchführung von ReanimationsmaßnahmenArbeit im Schichtdienst und am WochenendeDu bist das lange Warten satt?
Sprich uns einfach an ausgefallene Teamevents und Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Aufgabenfeld Unterstützung der Patienten bei der Grund- und BehandlungspflegeÜberwachung und Dokumentation von Vitalzeichen sowie der PflegemaßnahmenDurchführung von intensivmedizinischen PflegemaßnahmenÜberwachung von Beatmungsgeräten und anderen medizinischen GerätenVerabreichung von hochspezialisierten MedikamentenBetreuung von Kindern, die künstlich beatmet werden und Kontrolle der SauerstoffversorgungElternberatung und Unterstützungenge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und KollegenEinhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards Profil eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenschwester (m/w/d), Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder als Pflegefachmann/-frau (m/w/d) mit der Spezialisierung auf Kinderkrankenpflegedie Fachweiterbildung Intensivpflege / Anästhesie oder mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung in der Kinderkrankenpflegefundierte Kenntnisse und sichere Durchführung von ReanimationsmaßnahmenArbeit im Schichtdienst und am WochenendeDu bist das lange Warten satt?
Gestalten Sie mit uns die soziale Zukunft und schicken Ihre Bewerbung, gerne digital, an: Diakonie Ruhr-Hellweg e.V. Frau Teresa Pinheiro (Fachbereichsleitung) Wiesenstr. 15, 59494 Soest E-Mail: tpinheiro@diakonie-ruhr-hellweg.de Weitere Infos zur Diakonie Ruhr-Hellweg e.V. und den Gesellschaften gibt es unter: www.diakonie-ruhr-hellweg.de sowie auf Facebook und Instagram .
Gesellschaft für Gesundheit und Pädagogik mbH sucht in Rostock eine/n Generalistische Ausbildung "Pflegefachmann/-frau (m/w/d)" (ID-Nummer: 13538174)
Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen Herr Alexander Catikkas, Herr Markus Sklorz und Frau Vanessa Kiesewetter gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie auch unsere kostenfreie Bewerber- / INFO-Hotline: 0800/ 400 44 88!
Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen Herr Alexander Catikkas, Herr Markus Sklorz und Frau Vanessa Kiesewetter gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie auch unsere kostenfreie Bewerber- / INFO-Hotline: 0800/ 400 44 88!
title=Freiwilliges%20Soziales%20Jahr%20(m/w/d)%20im%20Kindergarten%20Haisterkirch%20zum%2001.09.2026 Für Fragen stehen Ihnen gerne Frau Stober, Leiterin Kindergarten Haisterkirch, unter 07524 1245, oder Frau Walter, Fachbereich Personal, Ausbildungsleiterin, unter 07524 94-1704 gerne zur Verfügung.
Für die dazugehörige Mutter-Kind-Wohngruppe in München - Neuhausen suchen wir zum 01.10.2025 eine:n Psychologischen Fachdienst (w/m/d) (Teilzeit 10 Wochenstunden; befristet auf 2Jahre) Ihre Aufgaben Fachdienstliche Begleitung des Fachteams Falldiagnostik Einzelarbeit mit den (werdenden) Müttern Gruppenangebote Krisenintervention Moderation der internen Fallgespräche Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Konzeption Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie Berufserfahrung in der Jugendhilfe Flexibilität im Hinblick auf Methodik und Arbeitszeit Belastbare Persönlichkeit mit Humor, Kreativität, Flexibilität Interesse an der Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team und der Übernahme von Verantwortung Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Interessante und vielfältige Aufgabe in einer großen sozialen Organisation Fortbildung intern und extern Mitarbeit in einem erfahrenem Fachteam Einbindung in das psychologische Fachdienstteam Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und Zeitwertkonto Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Religiöse und spirituelle Angebote Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV/DB und Pluxee Benefits Card Gute Verkehrsanbindung und / oder kostenfreie Parkplätze Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Stellen-ID: 2025-10-13 an: bewerbung-sbw@kjf-muenchen.de ; i.jurinka@kjf-muenchen.de oder an: KJF München Freising SBW Flexible Hilfen Frau Jurinka Adlzreiterstraße 22, 80337 München Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Zudem bieten wir BFD-, FSJ-, FÖJ- und Praktikumsstellen.
Ihre Aufgabengebiete Pflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Individuelle, fördernde, wertschätzende Pflege und Betreuung der Bewohner Zuverlässige Durchführung aller Pflegemaßnahmen entsprechend der Planung Berücksichtigung der Wünsche, Gewohnheiten und Selbstbestimmung der Bewohner Als Praxisanleiter gestalten Sie zudem die praktische Ausbildung von Auszubildenden sowie die fachliche Einarbeitung neuer Mitarbeiter im Pflegeteam und sichern damit die erforderliche Pflegequalität, insbesondere durch: Gezielte und fachgerechte Anleitung der Auszubildenden der EinrichtungBeratung und Unterstützung der Leitung in AusbildungsfragenTeilnahme an Beurteilungsgesprächen und Beratungen der BerufsschulenMitwirkung bei der praktischen Prüfung der AuszubildendenWahrnehmung und Unterstützung der Interessen der AuszubildendenÜberwachung der Tätigkeitsnachweise der AuszubildendenAbsprachen über Anleitungstermine, Einsicht in die Dienstpläne, Einsicht in das Dokumentationssystem und anderer für die Anleitung relevanter UnterlagenEinarbeitung neuer Mitarbeiter entsprechend Einarbeitungskonzept im Pflegebereich Ihr fachliches und persönliches Profil Staatliche Anerkennung als Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in oder Pflegefachmann /-frau sowie Heilerziehungspfleger /-in mit Behandlungspflegeschein sowie Qualifikation als Praxisanleiter laut Altenpflegegesetz Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten Mitarbeit in einem gemeinnützigen Unternehmen Persönliche Einarbeitung und Unterstützung durch Mentoren Fachliche und hierarische Entwicklungsmöglichkeiten sowie Übernahme von zusätzlichen FunktionenIndividuelle Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb der ArbeitszeitAustausch in übergreifenden ArbeitskreisenBenefit-Card für Geburtstage, Jubiläen und persönliche HighlightsFamilienfreundliche Arbeitszeitgestaltung29/30 Urlaubstage p. a.Moderne Arbeitsplatzgestaltung und -ausstattungMonatlich wechselnde Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie AltersvorsorgeDienstkleidung mit WäscheserviceAnsprechende Vergütung mit tollen Zuschlägen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgabengebiete Pflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Individuelle, fördernde, wertschätzende Pflege und Betreuung der Bewohner Zuverlässige Durchführung aller Pflegemaßnahmen entsprechend der Planung Berücksichtigung der Wünsche, Gewohnheiten und Selbstbestimmung der Bewohner Als Praxisanleiter gestalten Sie zudem die praktische Ausbildung von Auszubildenden sowie die fachliche Einarbeitung neuer Mitarbeiter im Pflegeteam und sichern damit die erforderliche Pflegequalität, insbesondere durch: Gezielte und fachgerechte Anleitung der Auszubildenden der EinrichtungBeratung und Unterstützung der Leitung in AusbildungsfragenTeilnahme an Beurteilungsgesprächen und Beratungen der BerufsschulenMitwirkung bei der praktischen Prüfung der AuszubildendenWahrnehmung und Unterstützung der Interessen der AuszubildendenÜberwachung der Tätigkeitsnachweise der AuszubildendenAbsprachen über Anleitungstermine, Einsicht in die Dienstpläne, Einsicht in das Dokumentationssystem und anderer für die Anleitung relevanter UnterlagenEinarbeitung neuer Mitarbeiter entsprechend Einarbeitungskonzept im Pflegebereich Ihr fachliches und persönliches Profil Staatliche Anerkennung als Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in oder Pflegefachmann /-frau sowie Heilerziehungspfleger /-in mit Behandlungspflegeschein sowie Qualifikation als Praxisanleiter laut Altenpflegegesetz Bereitschaft zur Schichtarbeit Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet Ihnen Mitarbeit in einem nachhaltigen Unternehmen mit Zukunftsperspektiven Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem engagierten Team Ein anspruchsvolles und verantwortungsvolles AufgabengebietPersönliche Einarbeitung und Unterstützung durch MentorenFachliche und hierarchische Entwicklungsmöglichkeiten sowie Übernahme von zusätzlichen FunktionenVielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb der ArbeitszeitAustausch in übergreifenden Arbeitskreisen29/30 Urlaubstage sowie am 24.12. / 31.12. arbeitsfreie Tage (gem.
Ihre Aufgabengebiete Pflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Individuelle, fördernde, wertschätzende Pflege und Betreuung der Bewohner Zuverlässige Durchführung aller Pflegemaßnahmen entsprechend der Planung Berücksichtigung der Wünsche, Gewohnheiten und Selbstbestimmung der Bewohner Als Praxisanleiter gestalten Sie zudem die praktische Ausbildung von Auszubildenden sowie die fachliche Einarbeitung neuer Mitarbeiter im Pflegeteam und sichern damit die erforderliche Pflegequalität, insbesondere durch: Gezielte und fachgerechte Anleitung der Auszubildenden der EinrichtungBeratung und Unterstützung der Leitung in AusbildungsfragenTeilnahme an Beurteilungsgesprächen und Beratungen der BerufsschulenMitwirkung bei der praktischen Prüfung der AuszubildendenWahrnehmung und Unterstützung der Interessen der AuszubildendenÜberwachung der Tätigkeitsnachweise der AuszubildendenAbsprachen über Anleitungstermine, Einsicht in die Dienstpläne, Einsicht in das Dokumentationssystem und anderer für die Anleitung relevanter UnterlagenEinarbeitung neuer Mitarbeiter entsprechend Einarbeitungskonzept im Pflegebereich Ihr fachliches und persönliches Profil Staatliche Anerkennung als Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in oder Pflegefachmann /-frau sowie Heilerziehungspfleger /-in mit Behandlungspflegeschein sowie Qualifikation als Praxisanleiter laut Altenpflegegesetz Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten Mitarbeit in einem gemeinnützigen Unternehmen Persönliche Einarbeitung und Unterstützung durch Mentoren Fachliche und hierarische Entwicklungsmöglichkeiten sowie Übernahme von zusätzlichen FunktionenIndividuelle Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb der ArbeitszeitAustausch in übergreifenden ArbeitskreisenBenefit-Card für Geburtstage, Jubiläen und persönliche HighlightsFamilienfreundliche Arbeitszeitgestaltung29/30 Urlaubstage p. a.Moderne Arbeitsplatzgestaltung und -ausstattungMonatlich wechselnde Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie AltersvorsorgeDienstkleidung mit WäscheserviceAnsprechende Vergütung mit tollen Zuschlägen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgabengebiete Pflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Individuelle, fördernde, wertschätzende Pflege und Betreuung der Bewohner Zuverlässige Durchführung aller Pflegemaßnahmen entsprechend der Planung Berücksichtigung der Wünsche, Gewohnheiten und Selbstbestimmung der Bewohner Als Praxisanleiter gestalten Sie zudem die praktische Ausbildung von Auszubildenden sowie die fachliche Einarbeitung neuer Mitarbeiter im Pflegeteam und sichern damit die erforderliche Pflegequalität, insbesondere durch: Gezielte und fachgerechte Anleitung der Auszubildenden der EinrichtungBeratung und Unterstützung der Leitung in AusbildungsfragenTeilnahme an Beurteilungsgesprächen und Beratungen der BerufsschulenMitwirkung bei der praktischen Prüfung der AuszubildendenWahrnehmung und Unterstützung der Interessen der AuszubildendenÜberwachung der Tätigkeitsnachweise der AuszubildendenAbsprachen über Anleitungstermine, Einsicht in die Dienstpläne, Einsicht in das Dokumentationssystem und anderer für die Anleitung relevanter UnterlagenEinarbeitung neuer Mitarbeiter entsprechend Einarbeitungskonzept im Pflegebereich Ihr fachliches und persönliches Profil Staatliche Anerkennung als Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in oder Pflegefachmann /-frau sowie Heilerziehungspfleger /-in mit Behandlungspflegeschein sowie Qualifikation als Praxisanleiter laut Altenpflegegesetz Bereitschaft zur Schichtarbeit Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet Ihnen Mitarbeit in einem gemeinnützigen UnternehmenEinen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem engagierten TeamPersönliche Einarbeitung und Unterstützung durch MentorenFachliche und hierarchische Entwicklungsmöglichkeiten sowie Übernahme von zusätzlichen FunktionenIndividuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der ArbeitszeitAustausch in übergreifenden ArbeitskreisenModerne Arbeitsplatzgestaltung und -ausstattungFamilienfreundliche Arbeitszeitgestaltung29/30 Urlaubstage p.a. sowie Weihnachten und Silvester freiDienstkleidung mit Wäscheservice Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgabengebiete Pflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Individuelle, fördernde, wertschätzende Pflege und Betreuung der Bewohner Zuverlässige Durchführung aller Pflegemaßnahmen entsprechend der Planung Berücksichtigung der Wünsche, Gewohnheiten und Selbstbestimmung der Bewohner Als Praxisanleiter gestalten Sie zudem die praktische Ausbildung von Auszubildenden sowie die fachliche Einarbeitung neuer Mitarbeiter im Pflegeteam und sichern damit die erforderliche Pflegequalität, insbesondere durch: Gezielte und fachgerechte Anleitung der Auszubildenden der EinrichtungBeratung und Unterstützung der Leitung in AusbildungsfragenTeilnahme an Beurteilungsgesprächen und Beratungen der BerufsschulenMitwirkung bei der praktischen Prüfung der AuszubildendenWahrnehmung und Unterstützung der Interessen der AuszubildendenÜberwachung der Tätigkeitsnachweise der AuszubildendenAbsprachen über Anleitungstermine, Einsicht in die Dienstpläne, Einsicht in das Dokumentationssystem und anderer für die Anleitung relevanter UnterlagenEinarbeitung neuer Mitarbeiter entsprechend Einarbeitungskonzept im Pflegebereich Ihr fachliches und persönliches Profil Staatliche Anerkennung als Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in oder Pflegefachmann /-frau sowie Heilerziehungspfleger /-in mit Behandlungspflegeschein sowie Qualifikation als Praxisanleiter laut Altenpflegegesetz Wir bieten Mitarbeit in einem gemeinnützigen Unternehmen Persönliche Einarbeitung und Unterstützung durch Mentoren Fachliche und hierarische Entwicklungsmöglichkeiten sowie Übernahme von zusätzlichen FunktionenIndividuelle Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb der ArbeitszeitAustausch in übergreifenden ArbeitskreisenBenefit-Card für Geburtstage, Jubiläen und persönliche HighlightsFamilienfreundliche Arbeitszeitgestaltung29/30 Urlaubstage p. a.Moderne Arbeitsplatzgestaltung und -ausstattungMonatlich wechselnde Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie AltersvorsorgeDienstkleidung mit WäscheserviceAnsprechende Vergütung mit tollen Zuschläge Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgabengebiete Pflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Individuelle, fördernde, wertschätzende Pflege und Betreuung der Bewohner Zuverlässige Durchführung aller Pflegemaßnahmen entsprechend der Planung Berücksichtigung der Wünsche, Gewohnheiten und Selbstbestimmung der Bewohner Als Praxisanleiter gestalten Sie zudem die praktische Ausbildung von Auszubildenden sowie die fachliche Einarbeitung neuer Mitarbeiter im Pflegeteam und sichern damit die erforderliche Pflegequalität, insbesondere durch: Gezielte und fachgerechte Anleitung der Auszubildenden der EinrichtungBeratung und Unterstützung der Leitung in AusbildungsfragenTeilnahme an Beurteilungsgesprächen und Beratungen der BerufsschulenMitwirkung bei der praktischen Prüfung der AuszubildendenWahrnehmung und Unterstützung der Interessen der AuszubildendenÜberwachung der Tätigkeitsnachweise der AuszubildendenAbsprachen über Anleitungstermine, Einsicht in die Dienstpläne, Einsicht in das Dokumentationssystem und anderer für die Anleitung relevanter UnterlagenEinarbeitung neuer Mitarbeiter entsprechend Einarbeitungskonzept im Pflegebereich Ihr fachliches und persönliches Profil Staatliche Anerkennung als Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in oder Pflegefachmann /-frau sowie Heilerziehungspfleger /-in mit Behandlungspflegeschein sowie Qualifikation als Praxisanleiter laut Altenpflegegesetz Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten Mitarbeit in einem gemeinnützigen Unternehmen Persönliche Einarbeitung und Unterstützung durch Mentoren Fachliche und hierarische Entwicklungsmöglichkeiten sowie Übernahme von zusätzlichen FunktionenIndividuelle Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb der ArbeitszeitAustausch in übergreifenden ArbeitskreisenBenefit-Card für Geburtstage, Jubiläen und persönliche HighlightsFamilienfreundliche Arbeitszeitgestaltung29/30 Urlaubstage p. a.Moderne Arbeitsplatzgestaltung und -ausstattungMonatlich wechselnde Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie AltersvorsorgeDienstkleidung mit WäscheserviceAnsprechende Vergütung mit tollen Zuschlägen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgabengebiete Pflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Individuelle, fördernde, wertschätzende Pflege und Betreuung der Bewohner Zuverlässige Durchführung aller Pflegemaßnahmen entsprechend der Planung Berücksichtigung der Wünsche, Gewohnheiten und Selbstbestimmung der Bewohner Als Praxisanleiter gestalten Sie zudem die praktische Ausbildung von Auszubildenden sowie die fachliche Einarbeitung neuer Mitarbeiter im Pflegeteam und sichern damit die erforderliche Pflegequalität, insbesondere durch: Gezielte und fachgerechte Anleitung der Auszubildenden der EinrichtungBeratung und Unterstützung der Leitung in AusbildungsfragenTeilnahme an Beurteilungsgesprächen und Beratungen der BerufsschulenMitwirkung bei der praktischen Prüfung der AuszubildendenWahrnehmung und Unterstützung der Interessen der AuszubildendenÜberwachung der Tätigkeitsnachweise der AuszubildendenAbsprachen über Anleitungstermine, Einsicht in die Dienstpläne, Einsicht in das Dokumentationssystem und anderer für die Anleitung relevanter UnterlagenEinarbeitung neuer Mitarbeiter entsprechend Einarbeitungskonzept im Pflegebereich Ihr fachliches und persönliches Profil Staatliche Anerkennung als Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in oder Pflegefachmann /-frau sowie Heilerziehungspfleger /-in mit Behandlungspflegeschein sowie Qualifikation als Praxisanleiter laut Altenpflegegesetz Wir bieten Mitarbeit in einem gemeinnützigen Unternehmen Persönliche Einarbeitung und Unterstützung durch Mentoren Fachliche und hierarische Entwicklungsmöglichkeiten sowie Übernahme von zusätzlichen FunktionenIndividuelle Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb der ArbeitszeitAustausch in übergreifenden ArbeitskreisenBenefit-Card für Geburtstage, Jubiläen und persönliche HighlightsFamilienfreundliche Arbeitszeitgestaltung29/30 Urlaubstage p. a.Moderne Arbeitsplatzgestaltung und -ausstattungMonatlich wechselnde Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie AltersvorsorgeDienstkleidung mit WäscheserviceAnsprechende Vergütung mit tollen Zuschläge Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgabengebiete Pflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Individuelle, fördernde, wertschätzende Pflege und Betreuung der Bewohner Zuverlässige Durchführung aller Pflegemaßnahmen entsprechend der Planung Berücksichtigung der Wünsche, Gewohnheiten und Selbstbestimmung der Bewohner Als Praxisanleiter gestalten Sie zudem die praktische Ausbildung von Auszubildenden sowie die fachliche Einarbeitung neuer Mitarbeiter im Pflegeteam und sichern damit die erforderliche Pflegequalität, insbesondere durch: Gezielte und fachgerechte Anleitung der Auszubildenden der EinrichtungBeratung und Unterstützung der Leitung in AusbildungsfragenTeilnahme an Beurteilungsgesprächen und Beratungen der BerufsschulenMitwirkung bei der praktischen Prüfung der AuszubildendenWahrnehmung und Unterstützung der Interessen der AuszubildendenÜberwachung der Tätigkeitsnachweise der AuszubildendenAbsprachen über Anleitungstermine, Einsicht in die Dienstpläne, Einsicht in das Dokumentationssystem und anderer für die Anleitung relevanter UnterlagenEinarbeitung neuer Mitarbeiter entsprechend Einarbeitungskonzept im Pflegebereich Ihr fachliches und persönliches Profil Staatliche Anerkennung als Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in oder Pflegefachmann /-frau sowie Heilerziehungspfleger /-in mit Behandlungspflegeschein sowie Qualifikation als Praxisanleiter laut Altenpflegegesetz Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten Mitarbeit in einem gemeinnützigen Unternehmen Persönliche Einarbeitung und Unterstützung durch Mentoren Fachliche und hierarische Entwicklungsmöglichkeiten sowie Übernahme von zusätzlichen FunktionenIndividuelle Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb der ArbeitszeitAustausch in übergreifenden ArbeitskreisenBenefit-Card für Geburtstage, Jubiläen und persönliche HighlightsFamilienfreundliche Arbeitszeitgestaltung29/30 Urlaubstage p. a.Moderne Arbeitsplatzgestaltung und -ausstattungMonatlich wechselnde Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie AltersvorsorgeDienstkleidung mit WäscheserviceAnsprechende Vergütung mit tollen Zuschlägen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Für die dazugehörige Mutter-Kind-Wohngruppe in München - Neuhausen suchen wir zum 01.10.2025 eine:n Psychologischen Fachdienst (w/m/d) (Teilzeit 10 Wochenstunden; befristet auf 2Jahre) Ihre Aufgaben Fachdienstliche Begleitung des Fachteams Falldiagnostik Einzelarbeit mit den (werdenden) Müttern Gruppenangebote Krisenintervention Moderation der internen Fallgespräche Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Konzeption Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie Berufserfahrung in der Jugendhilfe Flexibilität im Hinblick auf Methodik und Arbeitszeit Belastbare Persönlichkeit mit Humor, Kreativität, Flexibilität Interesse an der Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team und der Übernahme von Verantwortung Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Interessante und vielfältige Aufgabe in einer großen sozialen Organisation Fortbildung intern und extern Mitarbeit in einem erfahrenem Fachteam Einbindung in das psychologische Fachdienstteam Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und Zeitwertkonto Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Religiöse und spirituelle Angebote Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV/DB und Pluxee Benefits Card Gute Verkehrsanbindung und / oder kostenfreie Parkplätze Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Stellen-ID: 2025-10-13 an: bewerbung-sbw@kjf-muenchen.de ; i.jurinka@kjf-muenchen.de oder an: KJF München Freising SBW Flexible Hilfen Frau Jurinka Adlzreiterstraße 22, 80337 München Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Zudem bieten wir BFD-, FSJ-, FÖJ- und Praktikumsstellen.
Du planst und organisierst den Güterversand unter Beachtung einschlägiger Rechtsvorschriften,Du steuerst und überwachst das Zusammenwirken der an den Logistikketten beteiligten Personen und Einrichtungen,Du berücksichtigst Zoll- und außenwirtschaftliche Bestimmungen, nutzt Informations- und Kommunikationstechnologien,Du schreibst und sprichst mit Geschäftspartnern und Kunden und bearbeitest die entsprechenden Dokumente,Du bearbeitest Kundenreklamationen und SchadenmeldungenDu wirkst mit an der Weiterentwicklung des Leistungsangebots unseres Unternehmens.Abgeschlossene Berufsausbildung zum Speditionskaufmann/-frau oder ähnliche AusbildungBerufserfahrung im Transport-/ Logistikbereich und Zollabwicklung mit FührungserfahrungAffinität für IT-Systeme und Prozesse in Verbindung mit kaufmännischen Kenntnissen Sehr gute MS-Office Kenntnisse insbesondere der Umgang mit ExcelAnalysefähigkeit und eine konzeptionelle DenkweiseQualitätsbewusstsein und TeamfähigkeitKundenorientiertes Auftreten Attraktive Arbeitsbedingungen, leistungsgerechtes VergütungssystemPersönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven in einem innovativen UmfeldFlache Hierarchien und eine kollegiale, offene UnternehmenskulturCorporate BenefitsModerne Arbeitsgeräte und vielfältige ArbeitsbereicheWir haben Dein Interesse geweckt?
Sprich uns einfach an ausgefallene Teamevents und Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Aufgabenfeld Unterstützung der Patienten bei der Grund- und BehandlungspflegeÜberwachung und Dokumentation von Vitalzeichen sowie der PflegemaßnahmenDurchführung von intensivmedizinischen PflegemaßnahmenÜberwachung von Beatmungsgeräten und anderen medizinischen GerätenVerabreichung von hochspezialisierten MedikamentenBetreuung von Kindern, die künstlich beatmet werden und Kontrolle der SauerstoffversorgungElternberatung und Unterstützungenge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und KollegenEinhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards Profil eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenschwester (m/w/d), Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder als Pflegefachmann/-frau (m/w/d) mit der Spezialisierung auf Kinderkrankenpflegedie Fachweiterbildung Intensivpflege / Anästhesie oder mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung in der Kinderkrankenpflegefundierte Kenntnisse und sichere Durchführung von ReanimationsmaßnahmenArbeit im Schichtdienst und am WochenendeDu bist das lange Warten satt?
Sprich uns einfach an ausgefallene Teamevents und Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Aufgabenfeld Unterstützung der Patienten bei der Grund- und BehandlungspflegeÜberwachung und Dokumentation von Vitalzeichen sowie der PflegemaßnahmenDurchführung von intensivmedizinischen PflegemaßnahmenÜberwachung von Beatmungsgeräten und anderen medizinischen GerätenVerabreichung von hochspezialisierten MedikamentenBetreuung von Kindern, die künstlich beatmet werden und Kontrolle der SauerstoffversorgungElternberatung und Unterstützungenge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und KollegenEinhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards Profil eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenschwester (m/w/d), Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder als Pflegefachmann/-frau (m/w/d) mit der Spezialisierung auf Kinderkrankenpflegedie Fachweiterbildung Intensivpflege / Anästhesie oder mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung in der Kinderkrankenpflegefundierte Kenntnisse und sichere Durchführung von ReanimationsmaßnahmenArbeit im Schichtdienst und am WochenendeDu bist das lange Warten satt?
Sprich uns einfach an ausgefallene Teamevents und Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Aufgabenfeld Unterstützung der Patienten bei der Grund- und BehandlungspflegeÜberwachung und Dokumentation von Vitalzeichen sowie der PflegemaßnahmenDurchführung von intensivmedizinischen PflegemaßnahmenÜberwachung von Beatmungsgeräten und anderen medizinischen GerätenVerabreichung von hochspezialisierten MedikamentenBetreuung von Kindern, die künstlich beatmet werden und Kontrolle der SauerstoffversorgungElternberatung und Unterstützungenge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und KollegenEinhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards Profil eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenschwester (m/w/d), Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder als Pflegefachmann/-frau (m/w/d) mit der Spezialisierung auf Kinderkrankenpflegedie Fachweiterbildung Intensivpflege / Anästhesie oder mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung in der Kinderkrankenpflegefundierte Kenntnisse und sichere Durchführung von ReanimationsmaßnahmenArbeit im Schichtdienst und am WochenendeDu bist das lange Warten satt?
Ansprechpartnerin bei Fragen zur St. Hildegard Akademie beantwortet gerne Frau Glatter (katja.glatter@hildegard-akademie-berlin.de). Deine Aufgaben Mitwirkung bei der Pflege, Versorgung und Betreuung unserer Patienten Durchführung von pflegerischen, diagnostischen und ärztlich veranlassten Tätigkeiten , z.
Ansprechpartnerin bei Fragen zur St. Hildegard Akademie beantwortet gerne Frau Glatter (katja.glatter@hildegard-akademie-berlin.de). Deine Aufgaben Mitwirkung bei der Pflege, Versorgung und Betreuung unserer Patienten Durchführung von pflegerischen, diagnostischen und ärztlich veranlassten Tätigkeiten, z.
Sie sind verantwortlich für... die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Mitwirkung bei der Aufnahme neuer Bewohner und Bewohnerinnen in die Wohn- Pflegegruppe die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung und des Caritasverbandes die Umsetzung und Mitgestaltung von bewohnerorientierten Konzepten die Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender den kollegialen Austausch im interdisziplinären Team, Initiierung und Teilnahme an entsprechenden Fachgesprächen den wirtschaftlichen Einsatz der Gebrauchsgüter Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann, -frau -mitbringen team- und lösungsorientiert arbeiten verantwortungsbewusst, flexibel und mit hoher Fachlichkeit selbstständig agieren Veränderungsprozesse aktiv mitgestalten möchten pflegefachlich auf dem neuesten Stand sein wollen mit Freude ältere Menschen in ihren Lebensaktivitäten begleiten und sie in besonderen Lebenssituationen bedürfnis- und fähigkeitsorientiert unterstützen sich mit den Zielen und Werten des St.
Ihre Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege Pflegeanamnese erheben anhand von SIS Einschätzung und Planung des Pflegebedarfs Pflegeverrichtungen EDV-gestützt dokumentieren Prophylaxe planen und anwenden Beratung von Bewohnern, Angehörigen und Betreuern Psychosoziale Betreuung Schichtleitung und Anleitung von Schülern und Praktikanten Wahrnehmung der Rolle als Bezugspflegekraft Ihr Profil: eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger oder Pflegefachmann/-frau Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung Wir bieten Ihnen: Einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien des Caritasverbandes sowie eine betriebliche Altersversorgung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Personalentwicklungskonzept und Entwicklungsperspektiven Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung Teilnahme am Benefits-Programm der Caritas
Der Sozialverband in Hessen ist etablierter Träger von Kindertagesstätten, Pflege- und Senioreneinrichtungen sowie weiteren Einrichtungen und Angeboten für Familien, Frauen und Migrant:innen..Abteilung Personalmanagement und Personalverwaltung Kurze Abstimmungswege zur Geschäftsführung und allen Entscheidungsträger:innen Büro in ruhiger und grüner LageAbgeschlossenes Masterstudium Personalmanagement oder vergleichbares Studium Pflegewirtschaft, sozialen Arbeit oder Sozialwesen Mehrjährige Berufserfahrung im Sozialwesen Kenntnisse in der Personalverwaltung und AbrechnungEine stellvertretende Leitungsposition im Personalwesen Unbefristete Festanstellung mit außertariflicher Vergütung Mobile Endgeräte sowie die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage UrlaubAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Frau Astrid Drab Mitarbeiterin Verwaltung / RuhrSportReha Bochum Tel.: +49 (0)234 509-5119 E-Mail: astrid.drab@ruhrsportreha.de
Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Frau Professor Doctor Christiane Völter Leitung des Hörkompetenzzentrums und der Abteilung Phoniatrie und Pädaudiologie Tel.: +49 (0)234 509-8129 E-Mail: christiane.voelter@ruhr-uni-bochum.de
Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Frau Professor Doctor Christiane Völter Leitung des Hörkompetenzzentrums und der Abteilung Phoniatrie und Pädaudiologie Tel.: +49 (0)234 509-8129 E-Mail: christiane.voelter@ruhr-uni-bochum.de
Für das dazugehörige Team der Mutter/Vater-Kind-Betreuung in München Sendling suchen wir ab sofort eine:n Diplom/Bachelor Sozialpädagoge (w/m/d) (30-39 Wochenstunden, unbefristet) Ihre Aufgaben Betreuung von jungen volljährigen Müttern /Vätern und Kindern in unterschiedlichen Lebenssituationen gemäß §19 SGB VIII Anleitung und Unterstützung bei der Versorgung und Erziehung von Säuglingen und Kleinkindern Hilfe bei der Bewältigung vielfältiger Problemstellungen und Gestaltung des Lebensalltags Mitarbeit im Hilfeplanverfahren und bei der individuellen Zielentwicklung Zusammenarbeit mit Ämtern und Kooperationspartnern Mitarbeit bei der Weiterentwicklung methodischer und pädagogischer Konzepte Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor) Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit einem ressourcen-, ziel- und ergebnisorientierten Arbeitsstil Eigenverantwortliche Gestaltung der Arbeitszeit und Methodik Interesse an offener Teamarbeit und kollegialem Austausch Erfahrung in der Arbeit mit Kindern von 0-6 Jahren und / oder mit Familien Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Mitarbeit in einem erfahrenen Fachteam mit fundierter Einarbeitung Raum für Eigeninitiative und eigenverantwortliches Arbeiten Regelmäßige Fallberatung und Teamsupervision Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Firmenfitness mit „Bodyup“ Religiöse und spirituelle Angebote Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV und Pluxee Benefits Pass Gute Verkehrsanbindung Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID: 2026-10-01 an: SBW-Flexible Hilfen, Ansprechpartner: Frau Jurinka Adlzreiterstraße 22, 80337 München bewerbung-sbw@kjf-muenchen.de oder i.jurinka@kjf-muenchen.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Als Assistenzarzt (m/w/d) in Weiterbildung haben Sie die Möglichkeit über den normalen Versorgungsauftrag hinaus zu forschen und in den Themengebiet der Immunbiologie psychischer Störungen und Neurodegenerationen wissenschaftlich zu arbeiten. Frau Prof. Alferink unterstützt Sie hier gern. Einsatzstelle : vollstationärer Bereich der Klinik Maria Brunn Ihre Aufgaben Diagnostik, Untersuchung und Behandlung von psychisch erkrankten Patienten (m/w/d) Umfangreiches therapeutisches Angebot in Form von Einzel- und Gruppensitzungen sowie Familiengespräche Teilnahme an Bereitschafts- und Nachtdiensten (lediglich 2 bis 3 pro Monat, da bereits viele Dienste durch den Einsatz eines Dienstarztes abgesichert sind) Ihr Profil Interesse an einer Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie auf der Suche nach einer Klinik für das Jahr Psychologie und Psychotherapie Engagement und Elan in der bedürfnisorientierten Behandlung unserer Patienten (m/w/d) Motivation in einem multiprofessionellen Team eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung zu leisten Ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit den Patienten (m/w/d) und Kollegen (m/w/d) Unser Angebot Strukturiertes Weiterbildungscurriculum mit zahlreichen Möglichkeiten: wöchentliche innerbetriebliche Schulungen Supervision im Bereich der Psychotherapie virtuelle Teilnahme an dem DGPPN gemeinsam mit den anderen ärztlichen Kollegen (m/w/d) Möglichkeit der Teilnahme an einem von der Ärztekammer Westfalen-Lippe zertifizierten Gutachtenseminar Übernahme der Erstellung von fachpsychiatrischen Gutachten (einschließlich Strafrechtgutachten) unter Supervision und individuell noch vieles mehr Kostenübernahme der Ausbildung zum Psychotherapeuten (m/w/d) während der Facharztausbildung durch das Unternehmen Eine attraktive Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) inkl. aller Sozialleistungen Möglichkeiten zur Promotion Freistellung für Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, sowie zahlreiche weitere Benefits Betreuung von U3-Kindern in der Großtagespflege „Spatzennest“ auf dem Campus Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
In unseren drei Einrichtungen in Siegen und Dreis-Tiefenbach bieten wir Assistenzangebote für Frauen und Männer mit psychischer Erkrankung im Rahmen der Eingliederungshilfe an. Für eine selbst bestimmte und eigenverantwortliche Lebensplanung steht die Anleitung, Begleitung und Unterstützung der einzelnen Klient:innen durch eine personen- und ressourcenorientierte Herangehensweise im Vordergrund.
Für das dazugehörige Team der Mutter/Vater-Kind-Betreuung in München Sendling suchen wir ab sofort eine:n Diplom/Bachelor Sozialpädagoge (w/m/d) (30-39 Wochenstunden, unbefristet) Ihre Aufgaben Betreuung von jungen volljährigen Müttern /Vätern und Kindern in unterschiedlichen Lebenssituationen gemäß §19 SGB VIII Anleitung und Unterstützung bei der Versorgung und Erziehung von Säuglingen und Kleinkindern Hilfe bei der Bewältigung vielfältiger Problemstellungen und Gestaltung des Lebensalltags Mitarbeit im Hilfeplanverfahren und bei der individuellen Zielentwicklung Zusammenarbeit mit Ämtern und Kooperationspartnern Mitarbeit bei der Weiterentwicklung methodischer und pädagogischer Konzepte Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor) Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit einem ressourcen-, ziel- und ergebnisorientierten Arbeitsstil Eigenverantwortliche Gestaltung der Arbeitszeit und Methodik Interesse an offener Teamarbeit und kollegialem Austausch Erfahrung in der Arbeit mit Kindern von 0-6 Jahren und / oder mit Familien Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Mitarbeit in einem erfahrenen Fachteam mit fundierter Einarbeitung Raum für Eigeninitiative und eigenverantwortliches Arbeiten Regelmäßige Fallberatung und Teamsupervision Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Firmenfitness mit „Bodyup“ Religiöse und spirituelle Angebote Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV und Pluxee Benefits Pass Gute Verkehrsanbindung Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID: 2026-10-01 an: SBW-Flexible Hilfen, Ansprechpartner: Frau Jurinka Adlzreiterstraße 22, 80337 München bewerbung-sbw@kjf-muenchen.de oder i.jurinka@kjf-muenchen.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.