Unterlagen, die wir in Papierform erhalten, werden nicht zurückgesendet, sondern nach Abschluss des Verfahrens unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet. Dücker conveyor systems GmbH Frau Li Yang Ernst-Tellering-Straße 13 40764 Langenfeld Ihre Aufgaben: Anfertigen von Schweißbaugruppen nach ZeichnungenVormontieren von Baugruppen nach Zeichnungen und ListenVerladen der Komponenten mit einem BrückenkranBaugruppen zu einem Anlagenteil zusammenfügen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Metallbauer oder Schweißer oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Bereich AnlagenbauTeamfähigkeit ZuverlässigkeitBereitschaft zur Schichtarbeit Ihre Vorteile: Eine zukunftssichere berufliche Perspektive in einem regional verwurzelten und gleichzeitig international erfolgreichen UnternehmenEine strukturierte und individuell auf Ihre Aufgaben zugeschnittene Einarbeitung sowie eine detaillierte Einführung in die Produkt- und UnternehmensweltWeiterbildungsmöglichkeiten in nahezu allen Berufsfeldern, intern und externNeben der Vergütung nach Tarifvertrag gibt es Urlaubsgeld und eine tarifliche JahresleistungWeiter versüßen wir persönliche Anlässe wie Hochzeit, Geburt, etc. mit einem GutscheinRegelmäßige Firmenevents fördern unseren TeamgeistBetriebliche Altersvorsorge ab dem 7.
Transportkosten, Reichweiten, Frachtraum) Kommunikation mit internationalen Kunden und internen Fachbereichen – Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für Ihr Länderportfolio Bearbeitung von Reklamationen, Retouren, Gutschriften und Lastschriften Pflege von Material- und Kundenstammdaten Ihr Profil Must-haves Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Supply Chain / Logistik oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Speditionskaufmann/-frau) mit mehrjähriger Berufserfahrung Sehr gute SAP-Kenntnisse (Module SD, MM, FI); Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Organisationstalent Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen Nice-to-haves Positive Zuverlässigkeitsprüfung (ZÜP) gemäß Luftfahrtbundesamt Erfahrung im Exportgeschäft oder in der Pharma-/Chemieindustrie Kenntnisse in Planungstools wie M2, Kinaxis oder ADS Erfahrung in der Erstellung von KPI-Reportings und Analysen Unser Angebot Einblick in ein internationales Unternehmen der Pharmaindustrie mit modernen Prozessen und globaler Vernetzung Abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Customer Service, Logistik und Supply Chain Management Attraktive Vergütung nach Equal-Pay-Modell Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit nach Einarbeitung Langfristige Perspektive mit Option auf Verlängerung Professionelle Einarbeitung in einem kollegialen, unterstützenden Team Persönliche Betreuung durch BS während der gesamten Einsatzdauer und Übernahmeperspektive Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
Unsere Personalabteilung freut sich über Ihre Bewerbung. Projektnummer: 16731 Sto SE & Co. KGaA Bereich Personal - Frau Alexandra Marx Ehrenbachstraße 1 - 79780 Stühlingen Tel. +49 7744 57 1660 www.sto.de
Wir suchen einen Projektmanager (m/w/d) im Aus- und Rückbau, in Vollzeit ab sofort Ihre Tätigkeiten als Projektmanager (m/w/d) im Aus- und Rückbau: Erarbeitung technischer Anforderungen für Aus- und Rückbau sowie Schwertransportstrecken in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern Beratung bei der Streckenfindung für neue Umspannwerksstandorte sowie Organisation von Transportstudien und (Ersatz-)Streckenprüfungen Durchführung regelmäßiger Realisierbarkeitsprüfungen vorhandener Transportwege in Abstimmung mit den 50Hertz-Regionalzentren Integration der Trafotransportstrecken in Fremd- und Bauleitplanungsprozesse; Sicherstellung der Aktualität und Vollständigkeit aller Streckendaten Übernahme der zentralen Ansprechfunktion (SPOC) rund um das Thema Schwertransporte – intern wie extern Ihr Profil als Projektmanager (m/w/d) im Aus- und Rückbau: Abgeschlossenes Studium im Bereich (Verkehrs-)Logistik, Transport- und Logistikmanagement, Verkehrsingenieurwesen (Master/Diplom) oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit MS Office sowie Datenbank-Anwendungssoftware Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen zu Umspannwerksstandorten im Netzgebiet der 50Hertz sowie zum fachlichen Austausch bundesweit Grundkenntnisse in Hoch- und Höchstspannungstechnik Erfahrung mit Geoinformationssystemen (GIS) von Vorteil Grundwissen im Vertragswesen und in der Liegenschaftsverwaltung Fahrerlaubnis Klasse B Stellendetails Einsatzort 33609 Bielefeld Nordrhein-Westfalen Deutschland Branche Sonstige Branchen Beruf Projektleiter / Projektleiterin Tätigkeitsbereich Projektmanagement Vertragsart Festanstellung Befristung unbefristet Referenznummer Kaufmännisch KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Frau Tina Schmitz Walther-Rathenau-Straße 30 33602 Bielefeld +49 521 23831012 job.bi@pink-personal.de http://www.pink-personal.de
Personen) Vergütung nach Vereinbarung Befristung unbefristet Referenznummer Kaufmännisch KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Frau Tina Schmitz Walther-Rathenau-Straße 30 33602 Bielefeld +49 521 23831012 job.bi@pink-personal.de http://www.pink-personal.de
Telefonisch erreichst du uns von 08:00 bis 17:00 Uhr unter 0340 66158980 Bitte kontaktieren Sie Frau Katja Kitzing unter job.dessau@office-personal.com +49 340 66 15 898-0 ID: 75/62929 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Katja Kitzing unter job.dessau@office-personal.com +49 340 66 15 898-0 ID: 75/62929 ------
Kaffee, Kekse und echte Wertschätzung inklusive. Bitte kontaktieren Sie Frau Katja Kitzing unter job.dessau@office-personal.com +49 340 66 15 898-0 ID: 75/63456 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Katja Kitzing unter job.dessau@office-personal.com +49 340 66 15 898-0 ID: 75/63456 ------
Ihre Aufgaben Unterstützung im monatlichen Reporting sowie auch Erstellung interner Reports, Monatsberichte sowie Kostenstellenanalysen für einzelne Geschäftsbereiche/ Segmente Durchführung von Soll-IST Varianzanalysen sowie Kommentierungen im Rahmen des Monatsabschlusses Mitwirkung im Forecast- und Budgetprozess Erstellung von Reports zur Analyse der Kundenprofitabilität für ausgewählte Kundenverträge sowie auch für unser Neukundengeschäft/ Start-ups Erstellung von Unterlagen für Reviews mit unserem DE/Alps Management sowie auch mit unserem regionalen Management Unterstützung bei Ad-hoc Anfragen sowie auch bei laufenden Projekten Ihr Profil Wirtschaftswissenschaftliches Studium bzw. kaufmännische Ausbildung im Bereich Finanzen & Controlling, idealerweise bereits erste Erfahrungen im Controlling Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen (Excel, Power-Point) Ausgeprägter Teamgeist sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft Systematische und selbständige Arbeitsweise Sehr gute Englischkenntnisse SAP R/3 –Kenntnisse (Module FI/CO & BW) Ihre Vorteile Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen hervorragende Sozialleistungen, konkurrenzfähige Gehaltsstrukturen und entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten. Ihr Kontakt Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Lisa Prehl, Telefon +49 228 29974160. Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung?
PreiskalkulationenÜberwachung der Einhaltung des Bundes-Immissionsschutzgesetzes und Gefahrstoff-Monitoring Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre bzw. vergleichbare AusbildungErste Berufserfahrung im Controlling idealerweise in der LogistikbrancheSehr gute MS-Office Kenntnisse insbesondere Excel (Makroprogrammierung ist wünschenswert)Englisch in Wort und SchriftGute SAP KenntnisseAusgeprägte Zahlenaffinität und AnalysenfähigkeitStarke Service- und KundenorientierungFähigkeit zur gleichzeitigen Bearbeitung unterschiedlichster AufgabenStressresistenz und die Fähigkeit unter Termindruck arbeiten zu könnenTeamfähigkeit Ihre Vorteile Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen hervorragende Sozialleistungen, konkurrenzfähige Gehaltsstrukturen und entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten. Ihr Kontakt Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Jana Melisova, Telefon 06041 / 9600-176. Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung?
Ihr Ansprechpartner Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH Goldbacher Straße 23 63739 Aschaffenburg Frau Stephanie Brunn aschaffenburg@karriere-tempo-team.com Telefon: 06021 / 4 42 03 - 0 Fax: 06021 / 4 42 03 - 29 Anzeige ID 106618 Vermittlungsart Arbeitnehmerüberlassung Branche Fertigung & Produktion Arbeitsort 97904 Dorfprozelten
Ihr Ansprechpartner Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH Goldbacher Straße 23 63739 Aschaffenburg Frau Stephanie Brunn aschaffenburg@karriere-tempo-team.com Telefon: 06021 / 4 42 03 - 0 Fax: 06021 / 4 42 03 - 29 Anzeige ID 106617 Vermittlungsart Arbeitnehmerüberlassung Branche Fertigung & Produktion Arbeitsort 97904 Dorfprozelten
Ihr Ansprechpartner Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH Goldbacher Straße 23 63739 Aschaffenburg Frau Stephanie Brunn aschaffenburg@karriere-tempo-team.com Telefon: 06021 / 4 42 03 - 0 Fax: 06021 / 4 42 03 - 29 Anzeige ID 106629 Vermittlungsart Arbeitnehmerüberlassung Branche Fertigung & Produktion Arbeitsort 97877 Wertheim
Ihr Ansprechpartner Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH Kaiserstraße 39, Haus C 63065 Offenbach am Main Frau Beate Hofsommer offenbach@karriere-tempo-team.com Telefon: 069 / 82 97 82 - 0 Fax: 069 / 82 97 82 - 15 Anzeige ID 106647 Vermittlungsart Arbeitnehmerüberlassung Branche Fertigung & Produktion Arbeitsort 60311 Frankfurt am Main
Ihr Ansprechpartner Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH Prager Straße 8a 01069 Dresden Frau Janie Frómeta dresden@karriere-tempo-team.com Telefon: 0351 / 4 38 50 - 30 Fax: 0351 / 4 38 50 - 59 Anzeige ID 106641 Vermittlungsart Arbeitnehmerüberlassung Branche Fertigung & Produktion Arbeitsort 01069 Dresden
Ihr Ansprechpartner Tempo-Team Engineering GmbH Kaßbergstr. 32 09112 Chemnitz Frau Nadine Albinsky engineering-chemnitz@karriere-tempo-team.com Telefon: 0371 / 26 20 62 8 - 0 Fax: 0371 / 26 20 62 8 - 19 Anzeige ID 106562 Vermittlungsart Personalvermittlung Branche Kaufmännische Berufe & Assistenz Arbeitsort 08371 Glauchau
Planung, Steuerung und Kontrolle des operativen TagesgeschäftesFachliche und disziplinarische Führung von unterstellten MitarbeiternProzessverantwortlichkeit für den Nah- und Fernverkehr zur Sicherstellung und Einhaltung aller systemrelevanten Prozesse mit kontinuierlichen Verbesserungen und AnpassungenBetriebswirtschaftliche Verantwortung und aktive Beeinflussung der ErgebnisseSteuerung aller relevanten Kennzahlen im Bereich Nah- und Fernverkehr und Überwachung der ProduktivitätEinhaltung und Überwachung aller qualitätsrelevanter Kennzahlen Das solltest Du mitbringen: fachlich Ausbildung zum Speditionskauffrau/-mann, Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen oder vergleichbare Kenntnisserelevante BerufserfahrungInteresse an fachlicher WeiterentwicklungSehr gute DeutschkenntnisseGute EnglischkenntnisseSicherer Umgang mit MS-OfficeKenntnisse Speditionssoftware von VorteilKenntnisse im Bereich Umschlaglager, insbesondere in der Strukturierung und Durchführung der NV & FV-Prozessepersönlich FührungskompetenzenOrganisierte und strukturierte ArbeitsweiseFundierte Berufs- und FührungserfahrungKundenorientiertes Denken und HandelnWertschätzender Umgang (intern/extern) Belastbarkeit Dein Arbeitsort: Fulda Das bieten wir Dir: Eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungs- und Kommunikationswegen.30 Tage Urlaub.Urlaubs- und Weihnachtsgeld.Vorsorge fürs Alter – mit betrieblicher Altersvorsorge (abhängig von der Betriebszugehörigkeit).Optionale Benefits, die gut zu Deiner Lebenssituation passen – viele Aktionen und Angebote, u. a. die Möglichkeit ein „Dienstrad“ zu leasen.
Ihre Aufgaben Sie erarbeiten Entwürfe für Hallenbauten in Fertigteilkonstruktionen im Bereich Automotive und Logistik unter Berücksichtigung technischer, ökologischer sowie wirtschaftlicher Kriterien Sie erstellen für hochwertige Fassaden in Architekturbetonqualität die Werkplanung Sie fertigen Ausführungsmodelle in 3D unter Berücksichtigung der Statik und Schnittstellengewerke an Sie wirken bei der Entwicklung von statisch-konstruktiven Sondervorschlägen mit Sie erstellen Übersichts- und Montagepläne sowie Elementtypen Sie stimmen Planungsdetails mit den beteiligten Fachplanern, der Produktion und des Baubetriebes ab Ihr Profil Sie verfügen über einen Ausbildungsabschluss zum technischen Zeichner / Bauzeichner / technischen Systemplaner (m/w/d) Sie haben idealerweise eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) erworben oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium des Bauingenieurwesens oder der Architektur Sie konnten bereits Erfahrung im Hochbau/Industriebau sammeln (keine Bedingung) Sie wenden die aktuellen Regelwerke im Betonbau sicher an Sie arbeiten gern teamorientiert und teamübergreifend Sie haben Spaß daran, Systemkonzepte zu entwickeln und konstruktiv zu optimieren Wir bieten Spielraum und Eigenverantwortung: fachlich interessante Aufgaben, flache Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung Individuelle Förderung: fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Zuverlässigkeit und Kontinuität: wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive Vergütung, moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeiten, familienfreundliches Klima, Mitarbeiterevents, EURORAD-Partner Rufen Sie Ihre zukünftige Chefin, Frau Seifert, doch einfach mal an: +49 (0) 160 587 241 4 Spielraum und Eigenverantwortung: fachlich interessante Aufgaben, flache Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung Individuelle Förderung: fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Zuverlässigkeit und Kontinuität: wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive Vergütung, moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeiten, familienfreundliches Klima, Mitarbeiterevents, EURORAD-Partner
Ihre Aufgaben Sie entwerfen Tragwerke und erstellen die Statik für den konstruktiven Hallenbau im Bereich Automotive und Logistik sowie für Fassaden in Architekturbetonqualität Sie führen Vorbemessungen sowie Variantenuntersuchungen durch und entwickeln Sondervorschläge Sie optimieren Tragwerke unter Berücksichtigung technischer, ökologischer sowie wirtschaftlicher Kriterien Sie klären technische Details zur Konstruktion mit den Fachingenieuren Sie stellen den qualitativen Standard der Planung sicher Ihr Profil Sie besitzen einen Studienabschluss im Bauingenieurwesen oder der Architektur (m/w/d) Sie konnten bereits Erfahrung im Hochbau/Industriebau sammeln (keine Bedingung) Sie sind erfahren mit Statik-Programmen, bestenfalls mit dem Programm: Frilo + RIB Sie haben idealerweise Kenntnisse im Bereich Spannbeton Sie arbeiten gern teamorientiert und teamübergreifend Sie haben Spaß daran, Systemkonzepte zu entwickeln und konstruktiv zu optimieren Sie sind offen für Neues und interessiert innovative zukunftsorientierte Methoden/Technologien zu entwickeln und zu begleiten Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Wir bieten Spielraum und Eigenverantwortung: fachlich interessante Aufgaben, flache Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung Individuelle Förderung: fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Zuverlässigkeit und Kontinuität: wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive Vergütung, moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeiten, familienfreundliches Klima, Mitarbeiterevents, EURORAD-Partner Rufen Sie Ihre zukünftige Chefin, Frau Seifert, doch einfach mal an: +49 (0) 160 587 241 4 Spielraum und Eigenverantwortung: fachlich interessante Aufgaben, flache Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung Individuelle Förderung: fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Zuverlässigkeit und Kontinuität: wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive Vergütung, moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeiten, familienfreundliches Klima, Mitarbeiterevents, EURORAD-Partner
Schicken Sie Ihren Lebenslauf an: bewerberservice@frielingsdorf-group.de Haben Sie Fragen? Frau Frielingsdorf steht Ihnen gerne zur Verfügung: Telefon: 040 3750 312 0 WhatsApp Business: 0170 3303107 Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!
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Schicken Sie Ihren Lebenslauf an: bewerberservice@frielingsdorf-group.de Haben Sie Fragen? Frau Frielingsdorf steht Ihnen gerne zur Verfügung: Telefon: 040 3750 312 0 WhatsApp Business: 0170 3303107 Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder vergleichbar Fundierte Erfahrung in der operativen Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles Sehr gute Kenntnisse administrativer HR-Prozesse (Eintritt, Austritt, Vertragswesen, Personalaktenführung) Erfahrung in der Erstellung von HR-Auswertungen, Kennzahlen und Reports Praxiskenntnisse in der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen sowie idealerweise Erfahrung mit digitalen Workflows und HR-Systemen Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (insbesondere Excel, Teams, SharePoint, Forms) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftDiese Position wird im Unternehmen neu geschaffen und bietet Ihnen die Möglichkeit, bestehende HR-Strukturen aktiv weiterzuentwickeln und nachhaltig mitzugestalten.
Ihre Aufgaben Sie erarbeiten Entwürfe für Hallenbauten in Fertigteilkonstruktionen im Bereich Automotive und Logistik unter Berücksichtigung technischer, ökologischer sowie wirtschaftlicher Kriterien Sie erstellen für hochwertige Fassaden in Architekturbetonqualität die Werkplanung Sie fertigen Ausführungsmodelle in 3D unter Berücksichtigung der Statik und Schnittstellengewerke an Sie wirken bei der Entwicklung von statisch-konstruktiven Sondervorschlägen mit Sie erstellen Übersichts- und Montagepläne sowie Elementtypen Sie stimmen Planungsdetails mit den beteiligten Fachplanern, der Produktion und des Baubetriebes ab Ihr Profil Sie verfügen über einen Ausbildungsabschluss zum technischen Zeichner / Bauzeichner / technischen Systemplaner (m/w/d) Sie haben idealerweise eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) erworben oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium des Bauingenieurwesens oder der Architektur Sie konnten bereits Erfahrung im Hochbau/Industriebau sammeln (keine Bedingung) Sie wenden die aktuellen Regelwerke im Betonbau sicher an Sie arbeiten gern teamorientiert und teamübergreifend Sie haben Spaß daran, Systemkonzepte zu entwickeln und konstruktiv zu optimieren Wir bieten Spielraum und Eigenverantwortung: fachlich interessante Aufgaben, flache Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung Individuelle Förderung: fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Zuverlässigkeit und Kontinuität: wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive Vergütung, moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeiten, familienfreundliches Klima, Mitarbeiterevents, EURORAD-Partner Rufen Sie Ihre zukünftige Chefin, Frau Seifert, doch einfach mal an: +49 (0) 160 587 241 4 Spielraum und Eigenverantwortung: fachlich interessante Aufgaben, flache Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung Individuelle Förderung: fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Zuverlässigkeit und Kontinuität: wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive Vergütung, moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeiten, familienfreundliches Klima, Mitarbeiterevents, EURORAD-Partner
Ihre Aufgaben Sie entwerfen Tragwerke und erstellen die Statik für den konstruktiven Hallenbau im Bereich Automotive und Logistik sowie für Fassaden in Architekturbetonqualität Sie führen Vorbemessungen sowie Variantenuntersuchungen durch und entwickeln Sondervorschläge Sie optimieren Tragwerke unter Berücksichtigung technischer, ökologischer sowie wirtschaftlicher Kriterien Sie klären technische Details zur Konstruktion mit den Fachingenieuren Sie stellen den qualitativen Standard der Planung sicher Ihr Profil Sie besitzen einen Studienabschluss im Bauingenieurwesen oder der Architektur (m/w/d) Sie konnten bereits Erfahrung im Hochbau/Industriebau sammeln (keine Bedingung) Sie sind erfahren mit Statik-Programmen, bestenfalls mit dem Programm: Frilo + RIB Sie haben idealerweise Kenntnisse im Bereich Spannbeton Sie arbeiten gern teamorientiert und teamübergreifend Sie haben Spaß daran, Systemkonzepte zu entwickeln und konstruktiv zu optimieren Sie sind offen für Neues und interessiert innovative zukunftsorientierte Methoden/Technologien zu entwickeln und zu begleiten Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Wir bieten Spielraum und Eigenverantwortung: fachlich interessante Aufgaben, flache Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung Individuelle Förderung: fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Zuverlässigkeit und Kontinuität: wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive Vergütung, moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeiten, familienfreundliches Klima, Mitarbeiterevents, EURORAD-Partner Rufen Sie Ihre zukünftige Chefin, Frau Seifert, doch einfach mal an: +49 (0) 160 587 241 4 Spielraum und Eigenverantwortung: fachlich interessante Aufgaben, flache Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung Individuelle Förderung: fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Zuverlässigkeit und Kontinuität: wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive Vergütung, moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeiten, familienfreundliches Klima, Mitarbeiterevents, EURORAD-Partner
Startguthaben ohne Gebühr Regelmäßige Vorschusszahlungen und Hilfe bei finanziellen Engpässen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen Mitarbeiterparkplatz vor Ort Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Frau Vanessa Lenzen unter 05741 23 65-14 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 99.
Startguthaben ohne Gebühr Regelmäßige Vorschusszahlungen und Hilfe bei finanziellen Engpässen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen Mitarbeiterparkplatz vor Ort Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Frau Vanessa Lenzen unter 05741 23 65-14 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 99.
So geht´s zum neuen Job: Schnell und spontan bewerben per WhatsApp-Klick mit kurzer Vorstellung Ihrer Person unter 0173-9031740 ODER schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Frau Häfner unter bewerber@waiblinger-zeitarbeit.de ODER bewerben Sie sich gleich hier auf unserem Online-Formular. Das Team der Waiblinger Zeitarbeit GmbH freut sich darauf, Sie kennen zu lernen!
Schicken Sie Ihren Lebenslauf an: bewerberservice@frielingsdorf-group.de Haben Sie Fragen? Frau Frielingsdorf steht Ihnen gerne zur Verfügung: Telefon: 040 3750 312 0 WhatsApp Business: 0170 3303107 Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!
Bitte teilen Sie uns bitte Ihren frühsten Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung mit. Dücker conveyor systems GmbH Frau Li Yang Ernst-Tellering-Straße 13 40764 Langenfeld Ihre Aufgaben: Weltweite Montage, Aufbau und Inbetriebnahme unserer Anlagen bei KundenMechanische / Elektrische Montage nach Zeichnungen und PlänenDurchführung von Funktionsprüfung und TestläufenFehleranalyse und Behebung während der MontagephaseEinweisung und Schulung des Kundenpersonals vor OrtDokumentation der durchgeführten ArbeitenEnge Zusammenarbeit mit Konstruktion und Projektleitung Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung als Mechatroniker, Industriemechaniker, Elektriker, Maschinenbauer oder vergleichbarErfahrung in der Montage von Maschinen und Anlagen von VorteilTechnisches Verständnis und sicherer Umgang mit digitalen ArbeitsmittelnHohe Reisebereitschaft (weltweit, auch über mehrere Wochen)Führerschein Klasse BEnglischkenntnisse: B2Teamfähigkeit im Umgang mit unseren Kunden und MitarbeiternHohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und FlexibilitätSelbstständiges Arbeiten und strukturierte Arbeitsweise Ihre Benefits: Eine zukunftssichere berufliche Perspektive in einem regional verwurzelten und gleichzeitig international erfolgreichen UnternehmenEine strukturierte und individuell auf Ihre Aufgaben zugeschnittene Einarbeitung sowie eine detaillierte Einführung in die Produkt- und UnternehmensweltWeiterbildungsmöglichkeiten in nahezu allen Berufsfeldern, intern und externNeben der Vergütung nach Tarifvertrag gibt es Urlaubsgeld und eine tarifliche JahresleistungWeiter versüßen wir persönliche Anlässe wie Hochzeit, Geburt, etc. mit einem GutscheinRegelmäßige Firmenevents fördern unseren TeamgeistBetriebliche Altersvorsorge ab dem 7.
Personen) Vergütung nach Vereinbarung Befristung unbefristet Referenznummer Kaufmännisch KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Frau Tina Schmitz Walther-Rathenau-Straße 30 33602 Bielefeld +49 521 23831012 job.bi@pink-personal.de http://www.pink-personal.de
Startguthaben ohne Gebühr Regelmäßige Vorschusszahlungen und Hilfe bei finanziellen Engpässen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen Mitarbeiterparkplatz vor Ort Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Stellendetails Einsatzort 32339 Espelkamp Nordrhein-Westfalen Deutschland Branche Textil/Leder/Bekleidung Beruf Helfer / Helferin für Lagerwirtschaft, Transport Tätigkeitsbereich Produktion/Produktionsplanung Vergütung EG 1 Vertragsart Festanstellung (Zeitarbeit) Befristung unbefristet Referenznummer Premium Helfer KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Frau Vanessa Lenzen Osnabrücker Str. 4 32312 Lübbecke +49 5741 236514 job.lk@pink-personal.de http://www.pink-personal.de
Personen) Vergütung nach Vereinbarung Vertragsart Festanstellung (Zeitarbeit) Befristung unbefristet Referenznummer Premium Gewerblich KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Frau Vanessa Lenzen Osnabrücker Str. 4 32312 Lübbecke +49 5741 236514 job.lk@pink-personal.de http://www.pink-personal.de
Personen) Vergütung nach Vereinbarung Vertragsart Festanstellung (Zeitarbeit) Befristung unbefristet Referenznummer Premium Gewerblich KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Frau Vanessa Lenzen Osnabrücker Str. 4 32312 Lübbecke +49 5741 236514 job.lk@pink-personal.de http://www.pink-personal.de
Personen) Vergütung nach Vereinbarung Vertragsart Festanstellung (Zeitarbeit) Befristung unbefristet Referenznummer Gewerblich KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Frau Tina Schmitz Walther-Rathenau-Straße 30 33602 Bielefeld +49 521 23831012 job.bi@pink-personal.de http://www.pink-personal.de
Ihr Ansprechpartner Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH Kaiserstraße 39, Haus C 63065 Offenbach am Main Frau Dajana Lovre offenbach@karriere-tempo-team.com Telefon: 069 / 82 97 82 - 0 Fax: 069 / 82 97 82 - 15 Anzeige ID 106586 Vermittlungsart Arbeitnehmerüberlassung Branche Fertigung & Produktion Arbeitsort 63065 Offenbach am Main
Ihr Ansprechpartner Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH Prager Straße 8a 01069 Dresden Frau Janie Frómeta dresden@karriere-tempo-team.com Telefon: 0351 / 4 38 50 - 30 Fax: 0351 / 4 38 50 - 59 Anzeige ID 106634 Vermittlungsart Arbeitnehmerüberlassung Branche Fertigung & Produktion Arbeitsort 01809 Heidenau
Ihr Ansprechpartner Tempo-Team Engineering GmbH Kaßbergstr. 32 09112 Chemnitz Frau Nadine Albinsky engineering-chemnitz@karriere-tempo-team.com Telefon: 0371 / 26 20 62 8 - 0 Fax: 0371 / 26 20 62 8 - 19 Anzeige ID 106585 Vermittlungsart Personalvermittlung Branche Kaufmännische Berufe & Assistenz Arbeitsort 09111 Chemnitz
Ihr Ansprechpartner Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH Clamecystraße 14-16 63571 Gelnhausen Frau Vanessa Koch gelnhausen@karriere-tempo-team.com Telefon: 06051 / 96 70 5 - 0 Fax: 06051 / 96 70 5 - 19 Anzeige ID 106590 Vermittlungsart Personalvermittlung Branche Handwerk Arbeitsort 63607 Wächtersbach
Ihr Ansprechpartner Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH Hermannstraße 14 20095 Hamburg Frau Svenja Stevens office-hamburg@karriere-tempo-team.com Telefon: 040 / 3 80 36 87 - 0 Fax: 040 / 3 80 36 87 - 19 Anzeige ID 106564 Vermittlungsart Personalvermittlung Branche Kaufmännische Berufe & Assistenz Arbeitsort 20095 Hamburg (Mitte)
Ihr Ansprechpartner Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH Rheinstraße 40 64283 Darmstadt Frau Nicole Häßler darmstadt@karriere-tempo-team.com Telefon: 06151 / 9 18 14 - 0 Fax: 06151 / 9 18 14 - 29 Anzeige ID 104690 Vermittlungsart Arbeitnehmerüberlassung Branche Finance & Controlling Arbeitsort 64283 Darmstadt
Ihr Ansprechpartner Tempo-Team Engineering GmbH Kaßbergstr. 32 09112 Chemnitz Frau Nadine Albinsky engineering-chemnitz@karriere-tempo-team.com Telefon: 0371 / 26 20 62 8 - 0 Fax: 0371 / 26 20 62 8 - 19 Anzeige ID 106559 Vermittlungsart Personalvermittlung Branche Finance & Controlling Arbeitsort 08468 Reichenbach im Vogtland
Ihr Ansprechpartner Tempo-Team Engineering GmbH Kaßbergstr. 32 09112 Chemnitz Frau Nadine Albinsky engineering-chemnitz@karriere-tempo-team.com Telefon: 0371 / 26 20 62 8 - 0 Fax: 0371 / 26 20 62 8 - 19 Anzeige ID 106554 Vermittlungsart Personalvermittlung Branche Finance & Controlling Arbeitsort 09366 Stollberg/Erzgebirge
Klärung von annahmeverweigerten Sendungen oder Fehlmengen Du bist der Key Account für Großkunden Das solltest Du mitbringen: Du hast eine Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare kaufmännische QualifikationOder du bist ein Quereinsteiger und hast möglichst Erfahrung im Bereich Transport oder LogistikDu besitzt eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit per Mail, telefonisch und im persönlichen Gespräch.Du denkst und handelst sehr kundenorientiert.Reklamationen bearbeitest du professionell und bleibst stets positivDu bist ein TeamplayerDu hast sehr gute Kenntnisse im Umgang mit IT unterstützen Programmen und MS-Office Anwendungen.
Schicken Sie Ihren Lebenslauf an: bewerberservice@frielingsdorf-group.de Haben Sie Fragen? Frau Frielingsdorf steht Ihnen gerne zur Verfügung: Telefon: 040 3750 312 0 WhatsApp Business: 0170 3303107 Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!
Requirements Das bringst du mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau Erfahrung im Vertriebsaußendienst, idealerweise in der Logistik oder im B2B-Bereich Stark ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Eigeninitiative, Reisebereitschaft und selbstständige Arbeitsweise Verhandlungssicheres Auftreten und Kundenorientierung Gute EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets Benefits Darauf kannst du dich freuen: Attraktive Vergütung inkl. leistungsabhängiger Boni Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Moderne Arbeitsmittel und technische Ausstattung Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Offenes, kollegiales Team und wertschätzende Unternehmenskultur Regelmäßige Teamevents und Mitarbeitervorteile Responsibilities Deine Mission: Betreuung und Ausbau von Bestandskunden sowie Gewinnung neuer Kunden Präsentation von Produkten und Dienstleistungen beim Kunden vor Ort Beratung und Lösungsfindung passend zu den Kundenanforderungen Angebotserstellung, Verhandlung und Abschluss von Verträgen Pflege von Kundendaten und Dokumentation im CRM-System Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst und internen Abteilungen Informationen über den Arbeitgeber Unser Mandant organisiert Transporte auf See, in der Luft und auf der Straße und unterstützt Unternehmen verschiedener Branchen bei der Planung und Umsetzung ihrer Lieferketten.
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