Dokumentation, Vorbereitung der Abrechnung und Schriftverkehr) Sie sind kompetenter Ansprechpartner für Angehörige, Mitarbeiter und externes Personal Sie arbeiten im Dreischichtsystem von Montag – Sonntag (Früh-, Spät- und Nachtschicht) Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier! Ihr Ansprechpartner Frau Münch, Chefarztsekretariat Tel.: 07721 93 2901 Wir freuen uns auf Sie!
Lernseminar: zur Vorbereitung auf die Abschlussprüfungen Möglichkeit zum dualen Studium Pflegepraktikum: Du kannst gerne Kontakt mit uns aufnehmen, um die Möglichkeit eines Praktikums zu besprechen Als Pflegefachmann/-frau übernimmst du folgende Aufgaben Führen von Dokumentationen, z.B. Patientenakte Übernehmen therapeutische und einfache medizinische Aufgaben nach ärztlicher Vorgabe, z.B.
Planung und Raummanagement, Hygiene Ambulanzorganisation Ihre Vorteile im JoHo – mehr als nur ein Job Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in einem motivierten, familiären Team Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote Ein betriebliches Gesundheitsmanagement JobRad-Leasing Bezuschussung beim ÖPNV und der Rheinfähre Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Frau Stambulidis per Mail: nstambulidis(at)joho-rheingau.de gerne zur Verfügung. Fühlen Sie sich durch dieses Anforderungsprofil angesprochen?
Im letzten Jahr entscheidest du, ob du weiterhin generalistisch lernen möchtest (Abschluss Pflegefachmann/-frau) oder dich auf Altenpflege spezialisierst (Abschluss Altenpfleger:in). Unser Angebot an dich umfasst: eine erstklassige Ausbildung mit vielseitigen Inhalten30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)individuelle Anleitung und Betreuung durch unsere Praxisanleiter:innenmonatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EURSchichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Weihnachtsgeldattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate BenefitsÜbernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildungbis zu 200 EUR extra für ein gutes Jahreszeugniseine attraktive Ausbildungsvergütung: - im 1.
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Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Info Frau Nadine Noll T+49 8152 29337 Bewerbungen bitte ausschließlich online über das Karriereportal der Starnberger Kliniken.
KämpfeSämtliche (Entwicklungs-)Möglichkeiten zur stationären und ambulanten onkologischen TherapieFörderung von Fort- und Weiterbildung für Ihre fachliche und persönliche EntwicklungVergütung nach TV-Ärzte/VKA, inklusive attraktiver ZusatzleistungenKindertagespflege direkt vor Ort (vorherige Beantragung bei der Stadt Lüdenscheid notwendig)Eine zentrale Lage mit sehr guter Erreichbarkeit aus Großstädten wie Dortmund, Wuppertal und Köln Kommen Sie gerne vorbei und sehen Sie sich bei uns um oder bewerben Sie sich online Märkische Kliniken GmbH Frau Dr. Monika Schwalenberg, Klinikdirektorin Hämatologie und Onkologie Paulmannshöher Str. 14, 58515 Lüdenscheid Tel.: 02351/46-3594, Sekretariat Frau Menschikov Email: onkologie@klinikum-luedenscheid.de www.maerkische-kliniken.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Frau Maria Dicks Referentin Prof. Dr. Baues / Klinik für Strahlentherapie Tel.: +49 (0)234 509-58202 E-Mail: maria.dicks@klinikum-bochum.de
Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Frau Professor Doctor Christiane Völter Leitung des Hörkompetenzzentrums und der Abteilung Phoniatrie und Pädaudiologie Tel.: +49 (0)234 509-8129 E-Mail: christiane.voelter@ruhr-uni-bochum.de
Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Frau Professor Doctor Anke Reinacher-Schick Direktorin der Medizinischen Klinik V - Hämatologie und Onkologie mit Palliativmedizin Tel.: +49 (0)234 509-3591 E-Mail: team-onko@klinikum-bochum.de
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Im letzten Jahr entscheidest du, ob du weiterhin generalistisch lernen möchtest (Abschluss Pflegefachmann/-frau) oder dich auf Altenpflege spezialisierst (Abschluss Altenpfleger:in). Unser Angebot an dich umfasst: eine erstklassige Ausbildung mit vielseitigen Inhalten 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) individuelle Anleitung und Betreuung durch unsere Praxisanleiter:innen monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Weihnachtsgeld attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung bis zu 200 EUR extra für ein gutes Jahreszeugnis eine attraktive Ausbildungsvergütung: - im 1.
April 2026 Für inhaltliche Fragen und Auskünfte zur Tätigkeit steht Dir Frau Varvara Strasser unter der Telefonnummer 0831 530-3910 gerne zur Verfügung. Hannah Fröhlich, Praxisanleiterin, konservative Intensivstation, Kempten: „Die Zusammenarbeit in unserem multiprofessionellen Team trägt zur Effizienz und Qualität der Versorgung bei.
Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Frau Professor Doctor Christiane Völter Leitung des Hörkompetenzzentrums und der Abteilung Phoniatrie und Pädaudiologie Tel.: +49 (0)234 509-8129 E-Mail: christiane.voelter@ruhr-uni-bochum.de
Per sofort Für inhaltliche Fragen und Auskünfte zur Tätigkeit steht Dir Frau Doris M. Wagner, DESA, Leitende Ärztin der Abteilung für Schmerztherapie, unter der Telefonnummer 0831 - 530 2501 gerne zur Verfügung.
Im letzten Jahr entscheidest du, ob du weiterhin generalistisch lernen möchtest (Abschluss Pflegefachmann/-frau) oder dich auf Altenpflege spezialisierst (Abschluss Altenpfleger:in). Unser Angebot an dich umfasst: eine erstklassige Ausbildung mit vielseitigen Inhalten 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) Lernen in einer wohnortnahen Einrichtung individuelle Anleitung und Betreuung durch unsere Praxisanleiter:innen monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Weihnachtsgeld attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung bis zu 200 EUR extra für ein gutes Jahreszeugnis eine attraktive Ausbildungsvergütung: - im 1.
Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal unter www.medicos-osnabrueck.de. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen Frau Wild unter der Telefonnummer: 0541/4065-123 oder Herr Klausmeyer unter der Telefonnummer: 0541/4065-109
Das sind Ihre Aufgaben: Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung Beratung der pflegebedürftigen Person und dessen Familienangehörigen Unterstützung bei der Gestaltung des Alltags unserer Bewohner Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung in der Pflege und deren Weiterentwicklung Das sind Sie: Sie sind examinierte Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/frau. Sie zeichnen sich durch eine hohe Flexibilität und ein großes Einfühlungsvermögen aus. Sie überzeugen durch Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.
Erfahren Sie mehr unter www.diakoneo.de/schule-bildung/ausbildung-pflege/ Ihr Kontakt Diakoneo · Berufsfachschule für Pflege Roth · Leitung / Frau Nadja Kress · Münchner Str. 33 · 91154 Roth · Tel.: +49 9171 950 120 E-Mail: pflegeschule.roth@diakoneo.de Ihr Weg zu Diakoneo Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit!
Wir empfehlen das Sprachniveau C1 Deine Ansprechpartnerin für fachliche Rückfragen ist: Johanniter GmbH Zweigniederlassung Stendal Johanniter-Krankenhaus Stendal Frau Beate Wogawa Pflegedirektorin/ Oberin Wendstraße 31 39576 Stendal Tel.: 03931- 661901 Die Hansestadt Stendal (ca. 39.000 Einwohner) liegt 55 km nördlich von Magdeburg in der reizvollen Elblandschaft der Altmark.
Werden Sie Teil unseres motivierten Teams in der Klinik Sanssouci! Haben Sie noch Fragen? Frau Krause steht Ihnen gerne zur Verfügung. Melden Sie sich unter den angegebenen Kontaktdaten bei ihr. Wir freuen uns auf Sie!
Bevorzugt per E-Mail an: karriere@klinik-am-haussee.de Postanschrift: Fachklinik Feldberg Buchenallee 1 17258 Feldberger Seenlandschaft Für Fragen rund um die Bewerbung steht Ihnen Frau Kabella gerne auch telefonisch zur Verfügung unter: 039831 52 549.
-Pädagoge/in, Erzieher/in, Psychologin) 600,00 € monatlich brutto MVV Anbindung / Bahn Bei Bedarf befristete Unterkunft in modern ausgestatteten Mitarbeiterappartements in Freising Wir wünschen uns: Eine angenehme, teamfähige Person mit Freude an der Arbeit mit Kindern und/oder Jugendlichen Interesse an sozial-emotional auffälligen jungen Menschen mit unterschiedlichem Förderbedarf Engagement, Flexibilität, Eigenständigkeit und Offenheit für Neues Bereitschaft zum Lernen, zur fachlichen Weiterentwicklung und zur Selbstreflexion Führerschein wünschenswert Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail (max. 5 MB) unter Angabe der Stellen-ID 2026-14-03 an: Katholische Jugendfürsorge Frau Elke Baiker Kammergasse 16 a, 85354 Freising Mail: elke.baiker@kjf-muenchen.de sowie jhnord.bewerbung@kjf-muenchen.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir bieten folgende Ausbildungen an: Pflegefachkraft (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit Krankenpflegehelfer (w/m/d) Operationstechnische Assistenten (w/m/d) Anästhesietechnischen Assistenten (w/m/d) Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen/Büromanagement Fachinformatiker mit Fachrichtung Systemintegration (w/m/d) Mehr Informationen hierzu finden sich unter: https://www.gp-ruesselsheim.de/karriere/ausbildung-im-gesundheitswesen Folgende Unterlagen benötigen wir von Dir Anschreiben aktueller, tabellarischer Lebenslauf Deine Kontaktdaten mit Telefonnummer und E-Mailadresse Ausbildungs-, Hochschul- und/oder Arbeitszeugnisse Zertifikate über Fortbildungen und Praktika (falls vorhanden)
Für Fragen steht Ihnen gerne unsere pflegerische Bereichsleitung Frau Kubera unter der Tel.: 02203 - 566 - 6351, E-Mail: s.kubera@khporz.de Bitte beachten Sie, dass gemäß gesetzlicher Vorgaben ein Nachweis über die Masern-Immunisierung vor Aufnahme des Beschäftigungsverhältnisses notwendig ist.
Für Fragen steht Ihnen gerne unsere pflegerische Anästhesie-Leiterin, Frau Albrecht-Klein zur Verfügung unter der Tel.: 02203 - 566 - 6058, E-Mail: k.albrecht-klein@khporz.de Bitte beachten Sie, dass gemäß gesetzlicher Vorgaben ein Nachweis über die Masern-Immunisierung vor Aufnahme des Beschäftigungsverhältnisses notwendig ist.
Neben einer allgemeinpädiatrischen Station werden auf einer von der Frauen- und Kinderklinik gemeinsam betriebenen Perinatalstation (ca. 900 Geburten/Jahr) Wöchnerinnen, gesunde und kranke Neugeborene in einem innovativen Konzept betreut.
Schichtzulagen | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | Persönliche Karriereplanung mit individuellen Fördermaßnahmen und sehr guten Aufstiegsmöglichkeiten | Angabe von Dienstplanwünschen Arbeitsumfeld: Patientenorientierte und kollegiale Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze | Kantine und Kaffeehaus Haben Sie Fragen? Nähere Auskünfte geben Ihnen gerne Frau Ikava, Pflegedienstleitung, unter Tel. 07641/461-3004 und Frau Schoch, Pflegedienstleitung, unter Tel. 07641/461-3454. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Schichtzulagen | Bis zu 40 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | Persönliche Karriereplanung mit individuellen Fördermaßnahmen und sehr guten Aufstiegsmöglichkeiten | Zuverlässige Dienstpläne, Wunschdienstplan und strukturiertes Ausfallmanagement Arbeitsumfeld: Patientenorientierte und kollegiale Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team | Regelmäßige Teamsupervisionen zur Evaluation unserer Arbeit Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze | Kantine und Kaffeehaus Haben Sie Fragen? Nähere Auskünfte gibt Ihnen gerne Frau Keller, Pflegedienstleitung, unter Tel. 07641/461-3040. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen.
Anleitung bei sozialer Interaktion, gelenkte Freizeitaktivitäten Übende Verfahren und prospektive Hilfekoordination hinsichtlich der geplanten Reintegration in Schule und soziales Umfeld Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) Idealerweise erste Erfahrung im psychiatrischen Tätigkeitsfeld Selbständiges, kooperatives und flexibles Arbeiten sowie Spaß an der Zusammenarbeit im Team Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | 31 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | Persönliche Karriereplanung mit individuellen Fördermaßnahmen und sehr guten Aufstiegsmöglichkeiten | Zuverlässige Dienstpläne, Wunschdienstplan und strukturiertes Ausfallmanagement Arbeitsumfeld: Patientenorientierte und kollegiale Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team | Regelmäßige Teamsupervisionen zur Evaluation unserer Arbeit Gesundheit & Benefits: Hansefit | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben Haben Sie Fragen? Nähere Auskünfte gibt Ihnen gerne Frau Trinler-Hinkelmann, Pflegedienstleiterin unter Tel. 07621/171-4808. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Frauen besonders. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen.
Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Frauen besonders. Die Stelle kann grundsätzlich im Jobsharing durch zwei Personen besetzt werden. Bewerben Sie sich gerne allein und bekunden Sie Ihr Interesse im Motivationsschreiben oder gleich als Tandem mit Ihrer Vorstellung zur gemeinsamen Co-Leitung.
Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Frauen besonders. Die Stelle kann grundsätzlich im Jobsharing durch zwei Personen besetzt werden. Bewerben Sie sich gerne allein und bekunden Sie Ihr Interesse im Motivationsschreiben oder gleich als Tandem mit Ihrer Vorstellung zur gemeinsamen Co-Leitung.
Feedback an die Stationen/Kodierfachkräfte Einstufung der Patient*innen am PPP-RL Stichtag Projektbezogene Mitarbeit Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene medizinische Ausbildung, idealerweise im psychiatrischen Fachbereich (Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)) Fundierte Kodierkenntnisse (ICD 10, OPS, Kodierrichtlinien Psychiatrie) und im PEPP-System gute Kenntnisse im Umgang mit einem Krankenhausinformationssystem und MS-Office-Anwendungen Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit Bereitschaft an erforderlichen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | 30 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Attraktive Teilzeit-Modelle | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsumfeld: Wertschätzendes, familiäres Miteinander auf Augenhöhe | Spannende und abwechslungsreiche Arbeitstage Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze | Kantine und Kaffeehaus Haben Sie Fragen? Nähere Auskünfte gibt Ihnen gerne Frau Reichenbach, Leiterin Medizincontrolling, Kodierung und Abrechnung, unter Tel. 07641/461-2025. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 05.04.2026.