Das ZI strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen.
Denn sei es im dualen Studium oder in der klassischen Ausbildung zum Industriekaufmann/-frau, alle Wege führen die Karriereleiter hinauf. Zahlreiche Beispielkarrieren belegen dies – vom Azubi zur Führungskraft bis hin zum Geschäftsführer.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Nach einer ausführlichen Einarbeitung sind Sie zukünftig für die fachliche Begleitung des unternehmensinternen nationalen und internationalen Haftpflichtprogramms verantwortlich Darüber hinaus begleiten Sie die Bearbeitung und Abwicklung der Schadensfälle Auf Ihre Expertise ist Verlass: Sie sind Ansprechpartner für unsere operativen Führungskräfte bei Anliegen rund um das Thema Haftpflichtversicherungen und aktuell geltende Versicherungsrichtlinien Schlussendlich ist auch die Risikoerfassung und -bewertung, Verwaltung, Betreuung sowie Dokumentation der fachlich zugewiesenen Versicherungen ein Teil Ihres Aufgabengebiets Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen & Finanzen haben Sie erfolgreich abgeschlossen Erste Berufserfahrung im Bereich Haftpflicht bei einem Versicherer, Versicherungsmakler oder Industrieunternehmen ist vorhanden Was Sie auszeichnet: Sie weisen eine Affinität zu juristischen Themengebieten auf und insbesondere das Thema internationale Haftpflicht ist Ihnen nicht völlig fremd Sie haben ein starkes Interesse daran, im Bereich Industrieversicherung mitzuwirken Zudem zeichnet Sie ein hohes Maß an Kommunikationsstärke, analytisches Denken sowie ein souveränes Auftreten aus Schlussendlich runden sichere Englisch- und MS-Office-Kenntnisse Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an unsere Frau Tanja Haase. Jetzt bewerben! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an Frau Tanja Haase: Bellmer Lang Steam & Condensate Systems GmbH Frau Tanja Haase Wickerer Weg 13-15 D-65719 Hofheim am Taunus E-Mail: Tanja.Haase@bellmer.com Tel.: +49 61 92 / 9 75 79 – 0 www.Bellmer.com E-MAIL SENDEN
Ihr Ansprechpartner Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH Prager Straße 8a 01069 Dresden Frau Laura Groß dresden@karriere-tempo-team.com Telefon: 0351 / 4 38 50 - 30 Fax: 0351 / 4 38 50 - 59 Anzeige ID 106632 Vermittlungsart Personalvermittlung Branche Fertigung & Produktion Arbeitsort 01109 Dresden
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Ausbildungskoordinatorin, Frau Jana Lafraoui, unter der Telefonnummer 089/1795-161829. Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Ihr Job: Überwachung und Betreuung der Anlagenkomponenten nach Anweisung um einen störungsfreien Betrieb sicherzustellen Durchführung regelmäßiger Rundgänge zur Kontrolle und Dokumentation gemäß behördlicher und gesetzlicher Nachweispflichten Erkennung, Lokalisierung und Behebung von Störungen an elektrischen und mechanischen Anlagen Freischaltvorgänge und Inbetriebnahmen von Anlagen und Maschinen Unterstützung der Instandhaltung bei Reparaturmaßnahmen und Freimessen von Behältern Ihr Profil: abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf Berufserfahrung idealerweise in einem Kraftwerk oder in verfahrenstechnischen Anlagen sowie gutes Verständnis für produktionstechnische und verfahrenstechnische Zusammenhänge Selbständige und analytische Arbeitsweise Flexibilität und hohe Bereitschaft für den Wechselschichtdienst Ihr Vorteil: sauberes, modernes und familäres Arbeitsumfeld kostenfreie Bürogetränke moderne Küche mit Kochmöglichkeit für die Pausen und Kantine Obst-Tage, Fitnessraum, Kantine Übernahmeoption Ihr Kontakt zu Hofmann: Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als Elektroniker (m/w/d) in Eisenhüttenstadt per E-Mail an jobs-eisenhuettenstadt@hofmann.info oder nutzen Sie die Möglichkeit zur Bewerbung per WhatsApp. Für Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen Frau Milena Kölpin unter der Rufnummer +493364-819714 gern zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihre Aufgaben Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten im TagesgeschäftUnterstützung unserer ProjektteamsMitarbeit bei der Projektbearbeitung (Erstellung von Studien, Vor- / Entwurfs- / Ausführungsplanungen)Mitwirkung bei der Bauvorbereitung, -planung und durchführungTeilnahme an Baustellenbegehungen Ihr Profil Mindestens 4 Semester im Studiengang BauingenieurwesenGroßes Interesse an Infrastrukturprojekten (Wasserver- und -entsorgung, Straßenbau)Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse AutoCAD Civil 3D von VorteilFremdsprachenkenntnisse von VorteilInterkulturelle Kompetenz sowie ausgeprägte KommunikationsfähigkeitZuverlässige und selbständige ArbeitsweiseHohe Lern- und Leistungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit Unsere Benefits Flexible Arbeitszeiten Ergonomische Arbeitsplätze Patenprogramm, interner Wissenstransfer Weiterbildungs-möglichkeiten, Sprachtraining Sozialraum mit Kicker, kostenlose Getränke Garten Betriebssport Gute Verkehrs-anbindung / Parkmöglichkeiten Firmenappartements Vergünstigte Einkaufskonditionen Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenausflüge Teamaktivitäten, auch außerhalb der Arbeitszeit Ihre Ansprechpartnerin Frau Susanne Dippert Personalreferentin Tel. +49 911 42465-235
(w) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Claudia Fisch Festnetz: 040-34 107 7123 E-Mail: cf@healthbridge.de Eichtalstraße 32 22041 Hamburg
(w) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Claudia Fisch Festnetz: 040-34 107 7123 E-Mail: cf@healthbridge.de Eichtalstraße 32 22041 Hamburg
Das ZI strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen.
Das ZI strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen.
Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de Ihre Ansprechpartnerin Frau Antonia Lisienski Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
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B. eine betrieblich finanzierte Altersversorgung.Gerne beantworte ich deine Fragen. Frau Marina Tikvic Tel: +49 731 944 1223
Koordinierung der eigenen Mitarbeiter und Nachunternehmer Sicherung der Ausführung hinsichtlich Qualität/Terminen/Kosten und Erlösen Kundenbetreuung während und nach der Bauphase Anforderungsprofil Abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung, alternativ abgeschlossene Ausbildung als Industrie-Isolierer mit mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Projektabwicklung sowie im Vertrieb wünschenswert Versierte Kenntnisse über technische Richtlinien und Materialien Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket (idealerweise auch mit SAP und Kalkulationsprogrammen) Englischkenntnisse wünschenswert, aber keine Bedingung Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Durchsetzungskraft, sicheres und überzeugendes Auftreten sowie Teamfähigkeit Belastbarkeit, Flexibilität, Organisationsgeschick und Reisebereitschaft im Großraum Berlin / Leipzig Ansprechpartner Frau Claudia Kerl, Telefon: +49 177 8794799, E-Mail: claudia.kerl@acuentis.de
Referenznummer: 20/63006 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: SPS Programmierer (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Programmierung von Sondermaschinen (SPS, Antriebssysteme, Roboter, Feldbusse) Konzeption und Auslegung gemäß Kundenanforderungen Inbetriebnahme im Haus sowie bei nationalen und internationalen Kunden Unterstützung bei Aufbau, Fehlersuche und Optimierung der Anlagen Abstimmung mit Projektleitung und Fachabteilungen ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Techniker Automatisierungstechnik oder Elektroniker mit Erfahrung in der Automatisierung Berufserfahrung im Anlagenbau Gute SPS-Kenntnisse, idealerweise Simatic S7 (TIA Portal) und/oder Beckhoff TwinCAT 3 Reisebereitschaft (ca. 25 %) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse ------ Wir bieten: Wir bieten: Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrages Exclusive Rabatte auf Events, Veranstaltungen, Shopping Vermögenswirksame Leistungen Fahrtgelderstattung nach Vereinbarung Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kurze Kommunikationswege Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung Bitte kontaktieren Sie Frau Melanie Fischer unter job.bayreuth@office-personal.com +49 921 507000 ID: 20/63006 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Melanie Fischer unter job.bayreuth@office-personal.com +49 921 507000 ID: 20/63006 ------
(w) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Christiane Boissieres Festnetz: 0611-69 669 522 E-Mail: cb@healthbridge.de Ahornweg 10 65193 Wiesbaden
Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Karin Meyer Festnetz: 040-34 107 7121 E-Mail: km@healthbridge.de Eichtalstraße 32 22041 Hamburg
August 2026 motivierte Auszubildende (m/w/d) für den Beruf Kaufmann/-frau (m/w/d) für Dialogmarketing. Für den Standort Sarstedt suchen wir: Ausbildung 2026 - Kaufmann/-frau (m/w/d) für Dialogmarketing Deine Aufgaben: Kommunikation und Schriftverkehr mit unseren Kunden Erstellung von Datenbankauswertungen sowie die Qualitätskontrolle der Datensätze Erlernen von grundlegenden kaufmännischen Kenntnissen und Fertigkeiten in verschiedenen Abteilungen (Vertrieb, Personal, Auftragsmanagement,...)
KENNTNISSE Idealerweise eine Ausbildung im IT-Umfeld, z.B. als Fachinformatiker (m/w/d), IT-System-Elektroniker (m/w/d), IT-Systemkaufmann/-frau (m/w/d), etc. oder vergleichbare Berufserfahrung Gerne auch IT-Quereinsteiger (m/w/d) mit IT-Kenntnissen, vorzugsweise in einem IT-Support Erfahrungen im 1st oder 2nd Level Support Sicherer Umgang mit aktuellen Microsoft-Produkten und Standard-Hardware sowie Kenntnisse im Umgang mit Ticket- und Remotetools Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse sind von Vorteil LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet KENNTNISSE Erfahrung im Außendienst, Direktvertrieb oder Verkauf (z.B. als Verkäufer / Verkäuferin (m/w/d), Fachverkäufer / Fachverkäuferin (m/w/d), Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) für Einzelhandel bzw. Einzelhandelskaufmann / frau (m/w/d), Kundenberater (m/w/d) Telekommunikation, etc.) oder als Kaufmann / Kauffrau im Dialogmarketing bzw. Kommunikationsumfeld Begeisterung für Technik, Telekom-Produkte und digitale Services Professionelles Auftreten, Zielorientierung, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Führerschein Klasse B wünschenswert (Fahrzeug wird gestellt), Reisebereitschaft im regionalen Vertriebsgebiet (20% im Shop, 80% Mobil) Deutschkenntnisse auf C1-Niveau LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet KENNTNISSE Erfahrung im Außendienst, Direktvertrieb oder Verkauf (z.B. als Verkäufer / Verkäuferin (m/w/d), Fachverkäufer / Fachverkäuferin (m/w/d), Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) für Einzelhandel bzw. Einzelhandelskaufmann / frau (m/w/d), Kundenberater (m/w/d) Telekommunikation, etc.) oder als Kaufmann / Kauffrau im Dialogmarketing bzw. Kommunikationsumfeld Begeisterung für Technik, Telekom-Produkte und digitale Services Professionelles Auftreten, Zielorientierung, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Führerschein Klasse B wünschenswert (Fahrzeug wird gestellt), Reisebereitschaft im regionalen Vertriebsgebiet (20% im Shop, 80% Mobil) Deutschkenntnisse auf C1-Niveau LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit zur Verstärkung unseres Teams einen Kommissionierer (m/w/d) Ihre Aufgaben Zusammenstellen von Waren nach Kundenaufträgen mittels moderner Flurförderfahrzeuge in allen Temperaturbereichen (Trockensortiment, Mopro, Tiefkühlbereich) Einhaltung der HACCP-Richtlinien für den Lebensmittelbereich Beleglose Kommissionierung mit Hilfe mobiler Datenerfassung Ihr Profil Logistische Ausbildung von Vorteil Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse im Lagerordnungssystem Freude an der Arbeit, Motivation und Engagement Qualitätsbewusstsein, Sorgfalt und Belastbarkeit Unser Angebot Langfristige Einarbeitung in ein motiviertes und starkes Team attraktive Vergütung, zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge + vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Familienunternehmen mit internationaler Wachstumsstrategie Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Kontakt Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: CHEFS CULINAR West GmbH & Co. KG Frau Sabrina Haus In der Rohrgewann 15 55597 Wöllstein https://www.chefsculinar.de
Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantwortet Frau Manuela Schneider Ihre Fragen telefonisch unter der 0951 2996622 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: manuela.schneider@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Als kompetenter und zuverlässiger Dienstleister sind wir Ihr Partner in Sachen Beruf und Karriere - an über 30 Standorten deutschlandweit. Topp Holdings GmbH Frau Stefanie Hamann Großenhainer Straße 15 01097 Dresden Telefon: +49 351 89671730 Email: dresden@runtime-jobs.de
Ihre Aufgaben: Sie fungieren als Bindeglied zwischen Technik und ProduktionLeiten und Überwachen die Schweißarbeiten unter Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und QualitätsstandardsDokumentieren die SchweißprozesseSchulen Mitarbeiter im Bereich QualitätskontrolleSie bauen und konstruieren Schweißvorrichtungen und Prototypen und begleiten diese bis hin zur Serie Ihre Qualifikation: Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Maschinenbau oder in der MetallverarbeitungVerfügen über Branchenkenntnisse im Stahl- oder FahrzeugbauBesitzen die Zertifizierung zum/zur Schweißfachmann/-frau mit entsprechenden Zusatzqualifikationen Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung bereichsspezifischer Faktoren (bspw. verschiedene Zuschlagsvergütungen) Erster Ansprechpartner für sämtliche Anfragen zum Gehaltsprogramm sowie für Lohn- und sozialversicherungsrechtliche FragestellungenAuswertung der Kostenarten sowie Erstellung von Reports und Personalstatistiken zur Unterstützung des HR- ControllingsKontinuierliche Mitwirkung bei der Optimierung und Implementierung bestehender bzw. neuer Prozesse und Vorgehensweisen Unterstützung und Begleitung verschiedenen HR-Projekten Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann/frau oder vergleichbar (m/w/d)Relevante Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet zwingend erforderlichGute Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht vorteilhaft Weiterbildung im Personalwesen oder Lohnbuchhaltung wünschenswertSehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Gestaltung Ihrer Work-Life-Balance Urlaubs- und Weihnachtsgeld Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann- Netzwerk Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
./ Woche), unbefristet Was Sie erwartet abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb der Novotechnik sowie in der Siedle Gruppe Firmen PKW kostenfreie Parkmöglichkeiten Pausenverpflegung Mitarbeiterveranstaltungen Betriebsarzt betriebliche Altersvorsorge Was wir erwarten Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise Wirtschaftsingenieur oder vergleichbar Unternehmerisches Denken und Handeln Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle oder leitende Vertriebsrolle in einem mittelständigen Unternehmen Operative Führung sowie nachweisbare Erfolge in der Steuerung und Weiterentwicklung von Vertriebsstrukturen Hohe Eigenverantwortung Grundverständnis von Messtechnik und Sensorik Haben Sie noch Fragen, dann wenden Sie sich bitte an Frau Mandy Weiske (Personal), E-Mail: mandy.weiske@novotechnik.de . Ausführliche Informationen zu Novotechnik finden Sie hier oder unter www.novotechnik.de .
Wir sind bestrebt, eine inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt unserer Belegschaft widerspiegelt. IHR PERSÖNLICHER KONTAKT: Frau Selver Tastekin Bewerbung@triwerk-personal.de 02171 913 1331 (Direkte Terminvereinbarung) Wir garantieren Ihnen zeitnah eine Rückmeldung und freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit zur Verstärkung unseres Teams einen Kommissionierer (m/w/d) Ihre Aufgaben Zusammenstellen von Waren nach Kundenaufträgen mittels moderner Flurförderfahrzeuge in allen Temperaturbereichen (Trockensortiment, Mopro, Tiefkühlbereich) Einhaltung der HACCP-Richtlinien für den Lebensmittelbereich Beleglose Kommissionierung mit Hilfe mobiler Datenerfassung Ihr Profil Logistische Ausbildung von Vorteil Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse im Lagerordnungssystem Freude an der Arbeit, Motivation und Engagement Qualitätsbewusstsein, Sorgfalt und Belastbarkeit Unser Angebot Langfristige Einarbeitung in ein motiviertes und starkes Team attraktive Vergütung, zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge + vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Familienunternehmen mit internationaler Wachstumsstrategie Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Kontakt Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: CHEFS CULINAR West GmbH & Co. KG Frau Sabrina Haus In der Rohrgewann 15 55597 Wöllstein https://www.chefsculinar.de
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute. Bei Fragen steht Ihnen Frau Nicole Becker gerne unter der 0631-53489612 oder per Mail an jobs-kaiserslautern@hofmann.info zur Verfügung. Kontaktieren Sie uns auch gerne per Whatsapp unter 015119501537.
BranchenzuschlägeSehr gute Sozialleistungen, inklusive Urlaubs- und WeihnachtsgeldÜbernahmemöglichkeit durch KundenunternehmenSelbstverständlich kostenlose Arbeitskleidung- und AusrüstungIntensive Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerMitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von AnliegenMitarbeiterkantine vorhanden Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute bei unserer Ansprechpartnerin, Frau Nika Perkovic unter der 089 2355529-13 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: muenchen1@hofmann.info! Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Ihre zukünftigen Aufgaben: Konstruktion und Weiterentwicklung von Transformatoren sowie zugehörigen Schutz- und ÜberwachungssystemenTechnische Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Nachverfolgung projektbezogener ArbeitspaketeErarbeitung von Wartungs- und Instandsetzungskonzepten für elektrische AnlagenDurchführung technischer Prüfungen in Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen PartnernAnalyse von Optimierungspotenzialen und Umsetzung technischer VerbesserungsmaßnahmenTechnische Betreuung von Kundenprojekten sowie Erstellung begleitender Dokumentationen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium oder Techniker im Bereich Elektrotechnik mit Schwerpunkt Energietechnik oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der technischen Auslegung, Projektarbeit oder Inbetriebsetzung elektrischer Systeme oder TransformatorenSehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere ExcelErfahrung im Umgang mit CAD-AnwendungenSelbstständiges Arbeiten mit hoher VerantwortungsbereitschaftSehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Ein Auszug der Benefits: Attraktive Vergütung nach IG-Metall-Tarifvertrag30 UrlaubstagenBetriebliche Altersvorsorge sowie VorsorgeangeboteVielfältige WeiterentwicklungsmöglichkeitenModerne Arbeitsplätze und Möglichkeit auf HomeofficeGesundheitsangebote, Leistungen für Familien und weitere attraktive Zuschüsse und Mitarbeiterrabatte Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Luisa Pfennig. Sie erreichen sie unter der Nummer +49 911929939-5389 oder Luisa.Pfennig@Tempton.de Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!
Das bringen Sie mit: Eine kaufmännische Ausbildung, wie z.B. Kaufmann/-Frau für Groß- und Außenhandelsmanagement und/oder Kaufmann/-Frau für Spedition und Logistikdienstleistungen Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik, vorzugsweise im Bereich Export/Versand Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus Gewissenhafte, team- und ergebnisorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Gemeinsam erreichen wir unser Ziel – Wollen auch Sie aktiv mitgestalten, sich persönlich weiterentwickeln und einen nachhaltigen Beitrag leisten?
Ihre Aufgaben In der Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement arbeiten Sie hauptsächlich im Büro. Um sämtliche Prozesse in unserem Unternehmen zu verstehen, wird es während Ihrer Ausbildung auch Zeiträume in den Abteilungen Lager, Qualitätssicherung und Technik und Entwicklung geben.
Sommerfest, Weihnachtsfeier, Fasching usw. flache Hierarchien und vertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Ebenen Ihre Aufgaben Aktive und zielorientierte Mitgestaltung der Verkaufsprozesse Angebotserstellung und Bearbeitung der Kundenaufträge in der Kooperation mit angrenzenden Fachbereichen Kundenorientierte Kommunikation sowie Unterstützung des Vertriebsleiters in operativen Aufgaben, Begleitung der Kundentermine, Angebotserstellung und Bearbeitung der Kundenaufträge in der Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen Qualifikationen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise zum/zur Automobilkaufmann/ -frau Sie sind ein vertriebsstarker Kaufmann, Techniker etc. (m/w/d) mit ausgeprägter Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Sie verstehen den Verkaufsprozess, die Gegebenheiten vom Markt und seine Kennzahlen Sie sind unternehmerisch denkend, höchst engagiert und erfolgsorientiert?