Im letzten Jahr entscheidest du, ob du weiterhin generalistisch lernen möchtest (Abschluss Pflegefachmann/-frau) oder dich auf Altenpflege spezialisierst (Abschluss Altenpfleger:in). Unser Angebot an dich umfasst: eine erstklassige Ausbildung mit vielfältigen Inhalten 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) individuelle Anleitung und Betreuung durch unsere Praxisanleiter:innen monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Weihnachtsgeld attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss bis zu 200 EUR extra für ein gutes Jahreszeugnis eine attraktive Ausbildungsvergütung: - im 1.
Im letzten Jahr entscheidest du, ob du weiterhin generalistisch lernen möchtest (Abschluss Pflegefachmann/-frau) oder dich auf Altenpflege spezialisierst (Abschluss Altenpfleger:in). Unser Angebot an dich umfasst: eine erstklassige Ausbildung mit vielfältigen Inhalten 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) individuelle Anleitung und Betreuung durch unsere Praxisanleiter:innen monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Weihnachtsgeld Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss bis zu 200 EUR extra für ein gutes Jahreszeugnis eine attraktive Ausbildungsvergütung: - im 1.
Im letzten Jahr entscheidest du, ob du weiterhin generalistisch lernen möchtest (Abschluss Pflegefachmann/-frau) oder dich auf Altenpflege spezialisierst (Abschluss Altenpfleger:in). Unser Angebot an dich umfasst: eine erstklassige Ausbildung mit vielfältigen Inhalten 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) individuelle Anleitung und Betreuung durch unsere Praxisanleiter:innen monatlich steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Weihnachtsgeld Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss bis zu 200 EUR extra für ein gutes Jahreszeugnis eine attraktive Ausbildungsvergütung: - im 1.
Im letzten Jahr entscheidest du, ob du weiterhin generalistisch lernen möchtest (Abschluss Pflegefachmann/-frau) oder dich auf Altenpflege spezialisierst (Abschluss Altenpfleger:in). Unser Angebot an dich umfasst: eine erstklassige Ausbildung mit vielseitigen Inhalten 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) individuelle Anleitung und Betreuung durch unsere Praxisanleiter:innen monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Weihnachtsgeld attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung bis zu 200 EUR extra für ein gutes Jahreszeugnis eine attraktive Ausbildungsvergütung: - im 1.
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Im letzten Jahr entscheidest du, ob du weiterhin generalistisch lernen möchtest (Abschluss Pflegefachmann/-frau) oder dich auf Altenpflege spezialisierst (Abschluss Altenpfleger:in). Unser Angebot an dich umfasst: eine erstklassige Ausbildung mit vielseitigen Inhalten 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) individuelle Anleitung und Betreuung durch unsere Praxisanleiter:innen monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Weihnachtsgeld attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung bis zu 200 EUR extra für ein gutes Jahreszeugnis eine attraktive Ausbildungsvergütung: - im 1.
Im letzten Jahr entscheidest du, ob du weiterhin generalistisch lernen möchtest (Abschluss Pflegefachmann/-frau) oder dich auf Altenpflege spezialisierst (Abschluss Altenpfleger:in). Unser Angebot an dich umfasst: eine erstklassige Ausbildung mit vielseitigen Inhalten 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) Lernen in einer wohnortnahen Einrichtung individuelle Anleitung und Betreuung durch unsere Praxisanleiter:innen monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Weihnachtsgeld attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung bis zu 200 EUR extra für ein gutes Jahreszeugnis eine attraktive Ausbildungsvergütung: - im 1.
Im letzten Jahr entscheidest du, ob du weiterhin generalistisch lernen möchtest (Abschluss Pflegefachmann/-frau) oder dich auf Altenpflege spezialisierst (Abschluss Altenpfleger:in). Unser Angebot an dich umfasst: eine erstklassige Ausbildung mit vielseitigen Inhalten 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) individuelle Anleitung und Betreuung durch unsere Praxisanleiter:innen monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Weihnachtsgeld attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung bis zu 200 EUR extra für ein gutes Jahreszeugnis eine attraktive Ausbildungsvergütung: - im 1.
Im letzten Jahr entscheidest du, ob du weiterhin generalistisch lernen möchtest (Abschluss Pflegefachmann/-frau) oder dich auf Altenpflege spezialisierst (Abschluss Altenpfleger:in). Unser Angebot an dich umfasst: eine erstklassige Ausbildung mit vielseitigen Inhalten 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) Lernen in einer wohnortnahen Einrichtung individuelle Anleitung und Betreuung durch unsere Praxisanleiter:innen monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Weihnachtsgeld attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung bis zu 200 EUR extra für ein gutes Jahreszeugnis eine attraktive Ausbildungsvergütung: - im 1.
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Im letzten Jahr entscheidest du, ob du weiterhin generalistisch lernen möchtest (Abschluss Pflegefachmann/-frau) oder dich auf Altenpflege spezialisierst (Abschluss Altenpfleger:in). Unser Angebot an dich umfasst: eine erstklassige Ausbildung mit vielseitigen Inhalten 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) Lernen in einer wohnortnahen Einrichtung individuelle Anleitung und Betreuung durch unsere Praxisanleiter:innen monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Weihnachtsgeld attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung bis zu 200 EUR extra für ein gutes Jahreszeugnis eine attraktive Ausbildungsvergütung: - im 1.
So geht´s zum neuen Job: Schnell und spontan bewerben per WhatsApp-Klick mit kurzer Vorstellung Ihrer Person unter 0172 / 30 868 16 ODER schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlager per E-Mail an unsere Abteilungsleiterin Frau Depe unter bewerbung@kplus-ludwigsburg.de ODER bewerben Sie sich gleich hier auf unserem Online-Formular. K-Plus: Sie finden unser Büro in unmittelbarer Nähe des Ludwigsburger Bahnhofs.
Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit (m/w/d) und/oder IHK-Sachkundeprüfung nach § 34a GewO wünschenswert Qualifikation als Betriebssanitäter/in oder vergleichbare Ausbildung von Vorteil oder Bereitschaft, diese im Rahmen einer Fortbildung zu erwerben Diensttauglichkeit für den Feuerwehrdienst, insbesondere Atemschutztauglichkeit nach DGUV Erfahrung im Werkschutz und aktives Mitglied einer Freiwilligen Feuerwehr wünschenswert Feuerwehrtechnische Grundausbildung (Truppmann/-frau nach FwDV 2) wünschenswert oder Bereitschaft, diese im Rahmen einer innerbetrieblichen Fortbildung zu erwerben Zusätzliche feuerwehrtechnische Qualifikationen (Lehrgang Sprechfunk, Atemschutzgeräteträgerlehrgang 1 und 2, Lehrgang „Maschinisten“, Lehrgang GABC-Einsatz) nach FwDV 2 wünschenswert oder Bereitschaft, diese im Rahmen einer innerbetrieblichen Fortbildung zu erwerben Mindestens Führerschein der Klasse B Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Aufgaben: Durchführung von Ausweis- und Fahrerlaubniskontrollen sowie Geschwindigkeitsüberwachungen Abwicklung des Besucher- sowie Fremdfirmenaufkommens inkl.
So geht´s zum neuen Job: Schnell und spontan bewerben per WhatsApp-Klick mit kurzer Vorstellung Ihrer Person unter 0172 / 30 868 16 ODER schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlager per E-Mail an unsere Abteilungsleiterin Frau Depe unter bewerbung@kplus-ludwigsburg.de ODER bewerben Sie sich gleich hier auf unserem Online-Formular. K-Plus: Sie finden unser Büro in unmittelbarer Nähe des Ludwigsburger Bahnhofs.
Als Assistenz- und Hilfskräfte betreuen Sie gemeinsam im Team eine dieser Wohngruppen mit acht erwachsenen Frauen und Männern mit unterschiedlichen Behinderungen und assistieren ihnen bei der Gestaltung des Alltages nach individuellen Wünschen und Bedürfnissen.
Dokumentation, Vorbereitung der Abrechnung und Schriftverkehr) Sie sind kompetenter Ansprechpartner für Angehörige, Mitarbeiter und externes Personal Sie arbeiten im Dreischichtsystem von Montag – Sonntag (Früh-, Spät- und Nachtschicht) Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier! Ihr Ansprechpartner Frau Münch, Chefarztsekretariat Tel.: 07721 93 2901 Wir freuen uns auf Sie!
Als Assistenz- und Hilfskräfte betreuen Sie gemeinsam im Team eine dieser Wohngruppen mit acht erwachsenen Frauen und Männern mit unterschiedlichen Behinderungen und assistieren ihnen bei der Gestaltung des Alltages nach individuellen Wünschen und Bedürfnissen.
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestens möglichen Eintrittstermin, vorzugsweise per E-Mail an bewerbung@biomed-klinik.de oder postalisch an folgende Adresse: BioMed–Klinik Betriebs-GmbH, Tischbergerstr. 5 u. 8, 76887 Bad Bergzabern Lohnbuchhaltung Frau Beer
Zum Beispiel: Kino, Disco, Ausflüge, kochen. Wer sind wir: Wir sind zwei Frauen und vier Männer und zwischen 30 und 56 Jahren jung. Wir haben unterschiedliche Herausforderungen und Assistenzbedarfe. Das ist uns wichtig: Respekt und Toleranz, nett, freundlich, höflich sein.
Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 16 Hauptabteilungen und einer Größenklasse von 400 - 450 Betten. Die Klinik für Kinder- und Jugendheilkunde, integriert in das Frau-Mutter-Kind-Zentrum, deckt das gesamte Spektrum der akuten und chronischen Kinder- und Jugendkrankheiten ab. Besonderer Schwerpunkt ist die Kinder-Gastroenterologie mit zusätzlich vorhandener Ermächtigungssprechstunde.
Im letzten Jahr entscheidest du, ob du weiterhin generalistisch lernen möchtest (Abschluss Pflegefachmann/-frau) oder dich auf Altenpflege spezialisierst (Abschluss Altenpfleger:in). Unser Angebot an dich umfasst: eine erstklassige Ausbildung mit vielseitigen Inhalten 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) individuelle Anleitung und Betreuung durch unsere Praxisanleiter:innen monatlich steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Weihnachtsgeld attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung bis zu 200 EUR extra für ein gutes Jahreszeugnis eine attraktive Ausbildungsvergütung: - im 1.
Im letzten Jahr entscheidest du, ob du weiterhin generalistisch lernen möchtest (Abschluss Pflegefachmann/-frau) oder dich auf Altenpflege spezialisierst (Abschluss Altenpfleger:in). Unser Angebot an dich umfasst: eine erstklassige Ausbildung mit vielseitigen Inhalten 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) individuelle Anleitung und Betreuung durch unsere Praxisanleiter:innen attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Weihnachtsgeld Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung bis zu 200 EUR extra für ein gutes Jahreszeugnis eine attraktive Ausbildungsvergütung: - im 1.
Im letzten Jahr entscheidest du, ob du weiterhin generalistisch lernen möchtest (Abschluss Pflegefachmann/-frau) oder dich auf Altenpflege spezialisierst (Abschluss Altenpfleger:in). Unser Angebot an dich umfasst: eine erstklassige Ausbildung mit vielfältigen Inhalten 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) individuelle Anleitung und Betreuung durch unsere Praxisanleiter:innen monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Weihnachtsgeld Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss bis zu 200 EUR extra für ein gutes Jahreszeugnis eine attraktive Ausbildungsvergütung: - im 1.
Das erwartet Sie: Als Pflegefachkraft betreuen Sie gemeinsam im Team erwachsene Frauen und Männer mit unterschiedlichen Behinderungen und assistieren ihnen bei der Gestaltung des Alltages nach Wünschen und Bedürfnissen.
Bitte geben Sie Ihre Telefonnummer an! Weitere Fragen beantworten gern Frau Richter oder Frau Mertins unter 0385 489 397 60. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des frühest möglichen Eintrittstermins. ##1,218000995
Bitte geben Sie Ihre Telefonnummer an! Weitere Fragen beantworten gern Frau Richter oder Frau Mertins unter 0385 489 397 60. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des frühest möglichen Eintrittstermins. ##1,218000995,1,251000641
Wir geben Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflich geregelter Bezahlung, vielen Zusatzleistungen sowie beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie in Festanstellung als Speditionskaufmann/-frau. Ihre Aufgaben: Allgemeine kaufmännische Abwicklung Disposition gemäß Vorgabe und Tourenplanung Resourcenplanung der Fahrer Tourenoptimierung und Tourenbearbeitung Koordination der Unternehmer und deren Abrechnung Koordination des Fuhrparks Auslesen der Fahrer- und Fahrzeugkarten Ihr Profil: gerne abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann oder eine vergleichbare Ausbildung jedoch nicht zwingend bei Berufserfahrung Praxiserfahrung im Bereich Disposition sind wünschenswert Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen Sie sind bereit in Früh- und Spätschicht zu arbeiten Sie sind teamfähig, kommunikationsstark, zuverlässig und stressresistent Sie arbeiten selbstständig und zeichnen sich durch zielorientiertes, pro-aktives Arbeiten mit hohem Selbstanspruch aus gerne Englischkenntnisse Deutsch in Wort & Schrift Unser Angebot: unbefristeter Arbeitsvertrag pünktliche Zahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld kostenlose Arbeitskleidung kostenlose medizinische Untersuchung Begeistern Sie uns mit Ihrem Talent!
. ------ Hermann Niermann Nachf. GmbH (Eine Tochter der KEMNA-Gruppe) Frau Esser +49 2131 5902-17 / bewerbung@kemna.de Bockholtstraße 106, 41460 Neuss Webseite: www.karriere.kemna.de E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung
Lebenslauf Für eine erste vertrauensvolle Kontaktaufnahme sende Deine Unterlagen bitte vorzugsweise per Mail z.H. Frau Mais an: bewerbung@viguna.de Wir bitten um Verständnis, dass wir schriftliche Bewerbungen nur zurück senden, wenn ein frankierter Rückumschlag beiliegt.
Das erwartet Sie: Als Pflegefachkraft betreuen Sie gemeinsam im Team erwachsene Frauen und Männer mit unterschiedlichen Behinderungen und assistieren ihnen bei der Gestaltung des Alltages nach Wünschen und Bedürfnissen.
IHRE VORTEILE BEI TRIWERK: Deutschlandticket oder Fahrgeld ihr Weg zur Arbeit ist gesichertAttraktive Vergütung + Zuschläge Bezahlung nach TarifHohe Übernahmechancen ihr Sprung in die FestanstellungFlexible Urlaubsplanung - sie bestimmen mitWeihnachtsgeld & Urlaubsgeld Extra-Bonus on topVorschüsse möglich schnelle finanzielle SicherheitKostenlose Arbeitskleidung sofort startklarWeiterbildungsmöglichkeiten entwickeln sie sich weiterVWL oder Betriebliche Altersvorsorge sicheren sie sich ihre ZukunftPersönlicher Ansprechpartner wir begleiten sie individuell IHRE SPANNENDEN AUFGABEN: Lagertransport von GüternWarenannahme und - AbgabeAbarbeitung der Aufträge anhand der ChecklisteBe- und Entladung von LKW´s anhand eines Frontstaplers IHRE TALENTE UND ERFAHRUNGEN: FlurfördermittelscheinErfahrung als Staplerfahrer (m/w/d)Schichtbereitschaft in 3-Schicht Modell IHR PERSÖNLICHER KONTAKT: Frau Selver Tastekin Bewerbung@triwerk-personal.de 02171 913 1331 (Direkte Terminvereinbarung) Wir garantieren Ihnen zeitnah eine Rückmeldung und freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Bei Fragen bin ich gerne für Sie da Sie erreichen mich per E-Mail an jobs-Gera@hofmann.info oder telefonisch unter 0365-77359-0. Frau Julia Matschaß
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Kontaktdaten Frau Keuschnig - Geschäftsführung / Disposition barbara.keuschnig@pi-personal.de Tel.: +49 (0) 7562 98 151 – 13 P@I Personaldienstleistung Isny GmbH Bahnhof 1 88316 Isny im Allgäu http://www.pi-personal.de
Bitte geben Sie Ihre Telefonnummer an! Weitere Fragen beantworten gern Frau Richter oder Frau Mertins unter 0385 489 397 60. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des frühest möglichen Eintrittstermins. ##1,218000995
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Bitte geben Sie Ihre Telefonnummer an! Weitere Fragen beantworten gern Frau Richter oder Frau Mertins unter 0385 489 397 60. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des frühest möglichen Eintrittstermins. ##1,218000995,1,251000641
Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)Sicherer Umgang mit Office-AnwendungenAufgeschlossenheit, Teamfähigkeit, Flexibilität, und FreundlichkeitZuverlässige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise – auch in stressigen Situationen Wir bieten Ihnen: Eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen einbringen könnenSympathische Kolleg*innen und eine freundliche ArbeitsatmosphäreFachbereichsbezogene Einführung und EinarbeitungVielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenGute Vereinbarkeit von Beruf und FamilieEine Vergütung nach TVöD-K mit den damit verbundenen Leistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine Vielfalt an Mitarbeiterbenefits Bei Rückfragen können Sie sich gerne an die Pflegedirektorin, Frau Brigitte Ahrens-Frieß, Tel. 06241/501-4400, wenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 15.10.2025 an folgende Anschrift richten:
Ihre Aufgaben Bestücken von Maschinen und Anlagen mit Vormaterial Entnehmen und Sortieren von hergestellten Teilen Prüfen der produzierten Bauteile nach Vorgabe Mithilfe bei der Durchführung von Reinigungs- und Wartungsarbeiten gemäß Wartungsplan Gewährleisten von Ordnung und Sauberkeit sowie Einhalten der Vorschriften zur Arbeitssicherheit Unsere Anforderungen Erste Erfahrung als Produktionshelfer (m/w/d) von Vorteil, gerne sind auch Quereinsteiger (m/w/d) willkommen Handwerkliches Geschick sowie körperlich belastbar zur Ausübung der Tätigkeiten Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Gute Deutschkenntnisse Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht) Wir bieten Hochwertige Mitarbeiterkleidung Kostenfreies Schüller-Parkhaus Jährliche Mitarbeiter- und Feedbackgespräche Moderne Schulungsräume im Schüller-Lern-Center |s|l|c. für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Gesundheitskurse im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Unterstützung im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung (bAV) Fahrradleasing (Fahrrad oder E-Bike) Zahlreiche weitere Schüller Benefits Bei Rückfragen +49 (0) 9825 83-5033, Frau Barbara Selent
Ihre Aufgaben Prüfen von technischen Einrichtungen auf Betriebssicherheit Durchführen von kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen Erstellen der benötigten Anlagedokumentationen Fehleranalyse und Reparatur bei Störungen Begleiten der zuständigen Behörden bei Abnahmen und Prüfungen Unsere Anforderungen Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation und ggf. eine Weiterbildung zur Fachkraft für Brandmeldeanlage Erste Berufserfahrung im Bereich Brandmeldeanlagen Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise mit einem hohen Sicherheitsverständnis Teamfähigkeit, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Einsatzfreude Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht) Wir bieten Moderne Schulungsräume im Schüller-Lern-Center |s|l|c. für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Jährliche Mitarbeiter- und Feedbackgespräche Kostenfreies Schüller-Parkhaus Unterstützung im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung (bAV) Gesundheitskurse im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Hochwertige Mitarbeiterkleidung Fahrradleasing (Fahrrad oder E-Bike) Zahlreiche weitere Schüller Benefits Bei Rückfragen +49 (0) 9825 83-5033, Frau Barbara Selent
Was du bei uns machst: Ausführung von Grund- und Behandlungspflege Pflegebezogene Dokumentations-, Verwaltungs- und Organisationsaufgaben Tätigkeiten nach Absprache in Früh- oder Spätdiensten Nachtdienste sind nur auf eigenen Wunsch hin zu leisten Wann du zu uns passt: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau Du bist einfühlsam Du bist verantwortungsbewusst auf Dich kann man sich verlassen Du bringst ein gewisses Maß an Flexibilität mit Wochenend- und Feiertagsarbeit sind für Dich keine Fremdwörter Worauf du dich freuen kannst Urlaub: 31 Tage Dienstplanung: Einhaltung von Freiwünschen Flexibler Vertragsbeginn: gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt Monatlicher Pauschalbeitrag: für Nutzung des Privathandys Viele weitere Vorteile: z.B. monatliche Überstundenauszahlung Stundenlohn: 23,00 € zzgl.
Position Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Führerschein Klasse B (früher 3) ist von Vorteil Unser Angebot umfassende, qualifizierte Einarbeitung in einem innovativen und vielfältigen Arbeitsumfeldunbefristetes Arbeitsverhältnis Gerätepark mit modernsten Maschinenumfangreiches, vielseitiges Weiterbildungsangebotattraktive, leistungsgerechte Vergütung Wenn Sie an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen interessiert sind, senden Sie uns bitte eine Kurzbewerbung per Mail oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular. Fragen zur Position beantwortet Ihnen unsere Kollegin Frau Esser gerne unter der unten angegebenen Telefonnummer. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! ------ KEMNA BAU Andreae GmbH & Co.
Als kompetenter und zuverlässiger Dienstleister sind wir Ihr Partner in Sachen Beruf und Karriere - an über 30 Standorten deutschlandweit. Topp Holdings GmbH Frau Angelika Unruh Bourger Platz 4 55543 Bad Kreuznach Telefon: +49 671 9202820 Email: badkreuznach@runtime.de
Ihre Aufgaben Prüfen von technischen Einrichtungen auf Betriebssicherheit Durchführen von kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen Erstellen der benötigten Anlagedokumentationen Fehleranalyse und Reparatur bei Störungen Begleiten der zuständigen Behörden bei Abnahmen und Prüfungen Unsere Anforderungen Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation und ggf. eine Weiterbildung zur Fachkraft für Brandmeldeanlage Erste Berufserfahrung im Bereich Brandmeldeanlagen Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise mit einem hohen Sicherheitsverständnis Teamfähigkeit, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Einsatzfreude Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht) Wir bieten Moderne Schulungsräume im Schüller-Lern-Center |s|l|c. für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Jährliche Mitarbeiter- und Feedbackgespräche Kostenfreies Schüller-Parkhaus Unterstützung im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung (bAV) Gesundheitskurse im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Hochwertige Mitarbeiterkleidung Fahrradleasing (Fahrrad oder E-Bike) Zahlreiche weitere Schüller Benefits Bei Rückfragen +49 (0) 9825 83-5033, Frau Barbara Selent
Ihre Aufgaben Bestücken von Maschinen und Anlagen mit Vormaterial Entnehmen und Sortieren von hergestellten Teilen Prüfen der produzierten Bauteile nach Vorgabe Mithilfe bei der Durchführung von Reinigungs- und Wartungsarbeiten gemäß Wartungsplan Gewährleisten von Ordnung und Sauberkeit sowie Einhalten der Vorschriften zur Arbeitssicherheit Unsere Anforderungen Erste Erfahrung als Produktionshelfer (m/w/d) von Vorteil, gerne sind auch Quereinsteiger (m/w/d) willkommen Handwerkliches Geschick sowie körperlich belastbar zur Ausübung der Tätigkeiten Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Gute Deutschkenntnisse Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht) Wir bieten Hochwertige Mitarbeiterkleidung Kostenfreies Schüller-Parkhaus Jährliche Mitarbeiter- und Feedbackgespräche Moderne Schulungsräume im Schüller-Lern-Center |s|l|c. für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Gesundheitskurse im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Unterstützung im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung (bAV) Fahrradleasing (Fahrrad oder E-Bike) Zahlreiche weitere Schüller Benefits Bei Rückfragen +49 (0) 9825 83-5033, Frau Barbara Selent
Ihr Job: Einstellung, Bedienung und Überwachung moderner Maschinen für die Faltschachtelproduktion, wie Bobst ExpertCut, Foilmaster oder MasterfoldAuftragsfertigung und Durchführung von InprozesskontrollenAusführung von Wartungs- und InstandhaltungsarbeitenKontrollieren und Optimieren der Produktionsabläufe Ihr Profil: abgeschlossene technische Ausbildung als Maschien- und Anlagenführer (m/w/d) oder aus dem Bereichen Packmitteltechnologie oder Verpackungsmittelmechanik wünschenswert gutes technisches Verständnis Bereitschaft zur Wechselschicht Zielorientierung, Prozessorientierung und qualitätsbewusstes Denken Ihr Vorteil: Bezahlung nach Tarif zuzüglich Schichtzuschlägen Weihnachts- und UrlaubsgeldMontag-Freitag Früh- und Spätschicht, Sonntag-Donnerstag Nachtschicht ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten Kantine Ihr Kontakt zu Hofmann: Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als Maschinenführer (m/w/d) in Rüdersdorf per E-Mail an jobs-eisenhuettenstadt@hofmann.info oder nutzen Sie die Möglichkeit zur Bewerbung per WhatsApp. Für Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen Frau Milena Kölpin unter der Rufnummer +493364-819714 gern zur Verfügung.
Bitte geben Sie Ihre Telefonnummer an! Weitere Fragen beantworten gern Frau Richter oder Frau Mertins unter 0385 489 397 60. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des frühest möglichen Eintrittstermins. ##1,218000995,1,251000641
Bei uns lernst du das Geschäft der Automotive-Industrie im OEM-Sektor von der Pike auf kennen und erhältst früh Einblick in reale Industrieprojekte, internationale Lieferketten und wirtschaftliche Zusammenhänge.Als Industriekaufmann/-frau wirst du zum kaufmännischen Allround-Talent, das alle wirtschaftlichen Abläufe im Unternehmen versteht und aktiv mitgestaltet. Das lernst du bei uns die gesamte Wertschöpfungskette eines Industrieunternehmens – von der Materialbeschaffung über Produktionsplanung bis zum Vertriebdie Ermittlung von Preisen, das Erstellen von Angeboten sowie professionelle Kalkulationendas Planen, Steuern und Überprüfen interner Abläufe in Bereichen wie Einkauf, Vertrieb, Marketing, Personalwesen und Rechnungswesendie Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie internationalen Kunden und Partnernden verantwortungsvollen Umgang mit Zahlen, Daten und kaufmännischen SystemenDabei erhältst du Einblick in die Zusammenarbeit mit Industriekunden und Automotive-OEMs und lernst, wie Projekte und Produkte von der Idee bis zur Serienumsetzung begleitet werden.
Ihr Ansprechpartner Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH Prager Straße 8a 01069 Dresden Frau Laura Groß dresden@karriere-tempo-team.com Telefon: 0351 / 4 38 50 - 30 Fax: 0351 / 4 38 50 - 59 Anzeige ID 106632 Vermittlungsart Personalvermittlung Branche Fertigung & Produktion Arbeitsort 01109 Dresden
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@innosozial.de Innosozial gGmbH, Praxis für Logopädie, Frau Silke Bottazzo, Zeppelinstr. 63, 59229 Ahlen Diese und weitere Stellenangebote finden Sie auf unserer Homepage: www.innosozial.de
Ihre Aufgaben Absortieren der fertig verpackten Küchenschränke und Packstücke Beladen unserer LKWs im Team Scannen und Prüfen der geladenen Waren auf Vollständigkeit Sicherstellen und Einhalten von Ladungssicherungsvorschriften und betrieblichen Vorgaben Unsere Anforderungen Erste Erfahrung als Mitarbeiter (m/w/d) im Versand bzw. als Versandhelfer (m/w/d) von Vorteil, gerne sind auch Quereinsteiger (m/w/d) willkommen Körperlich belastbar zur Ausübung der Tätigkeiten sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Eigenverantwortung, gutes räumliches Denken sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht) Wir bieten Hochwertige Mitarbeiterkleidung Kostenfreies Schüller-Parkhaus Jährliche Mitarbeiter- und Feedbackgespräche Moderne Schulungsräume im Schüller-Lern-Center |s|l|c. für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Gesundheitskurse im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Unterstützung im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung (bAV) Fahrradleasing (Fahrrad oder E-Bike) Zahlreiche weitere Schüller Benefits Bei Rückfragen +49 (0) 9825 83-5033, Frau Barbara Selent