Als Assistenzarzt (m/w/d) in Weiterbildung haben Sie die Möglichkeit über den normalen Versorgungsauftrag hinaus zu forschen und in den Themengebiet der Immunbiologie psychischer Störungen und Neurodegenerationen wissenschaftlich zu arbeiten. Frau Prof. Alferink unterstützt Sie hier gern. Einsatzstelle: vollstationärer Bereich der Klinik Maria Brunn Ihre Aufgaben Diagnostik, Untersuchung und Behandlung von psychisch erkrankten Patienten (m/w/d) Umfangreiches therapeutisches Angebot in Form von Einzel- und Gruppensitzungen sowie Familiengespräche Teilnahme an Bereitschafts- und Nachtdiensten (lediglich 2 bis 3 pro Monat, da bereits viele Dienste durch den Einsatz eines Dienstarztes abgesichert sind) Ihr Profil Interesse an einer Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie auf der Suche nach einer Klinik für das Jahr Psychologie und Psychotherapie Engagement und Elan in der bedürfnisorientierten Behandlung unserer Patienten (m/w/d) Motivation in einem multiprofessionellen Team eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung zu leisten Ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit den Patienten (m/w/d) und Kollegen (m/w/d) Unser Angebot Strukturiertes Weiterbildungscurriculum mit zahlreichen Möglichkeiten: wöchentliche innerbetriebliche Schulungen Supervision im Bereich der Psychotherapie virtuelle Teilnahme an dem DGPPN gemeinsam mit den anderen ärztlichen Kollegen (m/w/d) Möglichkeit der Teilnahme an einem von der Ärztekammer Westfalen-Lippe zertifizierten Gutachtenseminar Übernahme der Erstellung von fachpsychiatrischen Gutachten (einschließlich Strafrechtgutachten) unter Supervision und individuell noch vieles mehr Kostenübernahme der Ausbildung zum Psychotherapeuten (m/w/d) während der Facharztausbildung durch das Unternehmen Eine attraktive Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) inkl. aller Sozialleistungen Möglichkeiten zur Promotion Freistellung für Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, sowie zahlreiche weitere Benefits Betreuung von U3-Kindern in der Großtagespflege „Spatzennest“ auf dem Campus Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Derzeit betreuen wir etwa 1.500 Menschen pro Quartal, davon etwa 600 Menschen mit Diabetes mellitus Typ 1, etwa 200 Menschen mit einer Insulinpumpentherapie/AID-System, etwa 60 Frauen mit Gestationsdiabetes und etwa 250 Menschen mit Diabetischem Fußsyndrom. Weitere Informationen über uns finden Sie hier.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Derzeit betreuen wir etwa 1.500 Menschen pro Quartal, davon etwa 600 Menschen mit Diabetes mellitus Typ 1, etwa 200 Menschen mit einer Insulinpumpentherapie/AID-System, etwa 60 Frauen mit Gestationsdiabetes und etwa 250 Menschen mit Diabetischem Fußsyndrom. Weitere Informationen über uns finden Sie hier . Kontaktperson Dr.
Als Assistenzarzt (m/w/d) in Weiterbildung haben Sie die Möglichkeit über den normalen Versorgungsauftrag hinaus zu forschen und in den Themengebiet der Immunbiologie psychischer Störungen und Neurodegenerationen wissenschaftlich zu arbeiten. Frau Prof. Alferink unterstützt Sie hier gern. Einsatzstelle : vollstationärer Bereich der Klinik Maria Brunn Ihre Aufgaben Diagnostik, Untersuchung und Behandlung von psychisch erkrankten Patienten (m/w/d) Umfangreiches therapeutisches Angebot in Form von Einzel- und Gruppensitzungen sowie Familiengespräche Teilnahme an Bereitschafts- und Nachtdiensten (lediglich 2 bis 3 pro Monat, da bereits viele Dienste durch den Einsatz eines Dienstarztes abgesichert sind) Ihr Profil Interesse an einer Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie auf der Suche nach einer Klinik für das Jahr Psychologie und Psychotherapie Engagement und Elan in der bedürfnisorientierten Behandlung unserer Patienten (m/w/d) Motivation in einem multiprofessionellen Team eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung zu leisten Ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit den Patienten (m/w/d) und Kollegen (m/w/d) Unser Angebot Strukturiertes Weiterbildungscurriculum mit zahlreichen Möglichkeiten: wöchentliche innerbetriebliche Schulungen Supervision im Bereich der Psychotherapie virtuelle Teilnahme an dem DGPPN gemeinsam mit den anderen ärztlichen Kollegen (m/w/d) Möglichkeit der Teilnahme an einem von der Ärztekammer Westfalen-Lippe zertifizierten Gutachtenseminar Übernahme der Erstellung von fachpsychiatrischen Gutachten (einschließlich Strafrechtgutachten) unter Supervision und individuell noch vieles mehr Kostenübernahme der Ausbildung zum Psychotherapeuten (m/w/d) während der Facharztausbildung durch das Unternehmen Eine attraktive Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) inkl. aller Sozialleistungen Möglichkeiten zur Promotion Freistellung für Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, sowie zahlreiche weitere Benefits Betreuung von U3-Kindern in der Großtagespflege „Spatzennest“ auf dem Campus Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Realschulabschluss, technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen handwerkliches Geschick Motivation + Engagement Zuverlässigkeit und eine teamorientierte Arbeitsweise. Wir freuen uns auf Dich! Ihre Ansprechpartnerin Frau Astrid Burkhardt E-Mail: burkhardt@stahlbau-magdeburg.de Telefon: +49 391 8509-113
Beschreibung aktuell suchen wir im Auftrag einer namhaften Lebensversicherung einige Kundenbetreuer (gn*), die dem Thema Versicherung/Lebensversicherung sehr interessiert gegenüberstehen, bzw. im Bestfall sogar Versicherungskaufmann/-frau sind oder in der Vergangenheit bereits für eine Versicherung tätig waren. Die Aufgaben: - Betreuung und Beratung von Bestandskunden und/oder Interessenten (Inbound/E-Mail) - Bearbeitung, Beantwortung und/oder Weiterleitung der schriftlich und/oder telefonisch eingehenden Anliegen und Fragen - Bearbeitung eingehender E-Mails - EDV-seitige Erfassung der Vorgänge Ihr Profil:: - Berufserfahrung in der telefonischen/schriftlichen Kundenbetreuung oder Kundenberatung (Inbound) - hohe Affinität zum Thema Versicherungen oder vorliegende Berufserfahrung aus dem Versicherungsbereich, ggf. sogar mit abgeschlossener Berufsausbildung im Versicherungsumfeld (kein Muss) - ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift es erwartet Sie: - ein überdurchschnittlich gutes Startgehalt - ein sehr attraktives Arbeitsumfeld - eine Übernahme nach spätestens 6 Monaten oder früher - Zuschuss zur HVV Proficard - ein langfristig ausgelegtes Arbeitverhältnis mit sehr guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Dann mach den ersten Schritt auf Deinem Erfolgsweg und sende Deine Bewerbung rechtzeitig vor Praktikumsbeginn. Unsere Praktikumsbetreuerin, Frau Franziska Richter, steht unter 09931 501-371 gerne für Fragen zur Verfügung. Zurück Jetzt bewerben!
(w) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Claudia Fisch Festnetz: 040-34 107 7123 E-Mail: cf@healthbridge.de Eichtalstraße 32 22041 Hamburg
(w) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Claudia Fisch Festnetz: 040-34 107 7123 E-Mail: cf@healthbridge.de Eichtalstraße 32 22041 Hamburg
Jahresgehalt: EUR 48.000 - 52.000 (Je nach Erfahrung)Unbefristeter Arbeitsvertrag40 h / WocheFlache Hierarchien und offene Kommunikation 30 Tage Urlaub Bezuschussung zur Altersvorsorge + VWL Schlüsseltätigkeiten und Verantwortungsbereiche: Eigenverantwortliche Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Durchführung der Inventur Kontrolle und Optimierung der Betriebsdatenerfassung an Maschinen und Arbeitsplätzen Regelmäßige Pflege und Auswertung von Rückmeldeprotokollen Pflege und Aktualisierung von NormenErstellen von Arbeitspapieren Verwaltung von Arbeitsplänen, Stücklisten, Stammdaten und Bewegungsdaten Ihre Stärken Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Technische/r Kaufmann/-frau, Fachkraft für Arbeitsvorbereitung oder vergleichbar) Idealerweise erste Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Produktionsplanung oder Sachbearbeitung im IndustrieumfeldMUST HAVE: Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere ExcelVon Vorteil: Erfahrung mit ERP-Systemen MUST HAVE: Grundkenntnisse in der Buchhaltung sowie bei Monats- und Jahresabschlüssen MUST HAVE: Erfahrung mit gängigem Datenerfassungsprogramm z.
BarmeniaGothaer sucht in Köln eine/n Versicherungskaufmann*frau Vertragsmanagement Sach-Industrie (ID-Nummer: 13756807)
So wird deine Bewerbung direkt unserer Klinik zugeordnet. MATERNUS-Klinik für Rehabilitation GmbH & Co. KG Frau Osterhage Am Brinkkamp 16 32545 Bad Oeynhausen Telefon: +49 5731 85-9033 www.maternus-klinik.de Zum Bewerbungsformular: www.dein-fsj.de . .cls-5-kununu { fill: #fff; }
Mit unserem Team, bestehend aus drei Sozialarbeitenden, haben wir uns zum Ziel gesetzt die Frauen bei der Verbesserung ihrer Lebenssituation beratend zu unterstützend und sie in passgenaue Anschlusshilfen oder eigenen Wohnraum zu vermitteln.
Wir bauen die Zukunft - mit Dir! Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Frau Alina Nagl. Diese Stelle ist für unser „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter" Empfehlungsprogramm freigegeben
Einstellung: baldmöglichst Ihre Aufgaben Eigenständiges Arbeiten nach Zeichnung Zusammenfügen von Einzelbauteilen und Baugruppen nach Vorgabe Durchführen von Brenn- und Richtarbeiten Herstellen von Vorrichtungen Vermessungsarbeiten Ihr Profil möglichst abgeschlossene Berufsausbildung als Metallbauer oder vergleichbar erste Berufserfahrung im schweren Metallbau wünschenswert MAG-Schweißkenntnisse vorteilhaft Kranschein Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung sowie zur Schicht- und Mehrarbeit Unser Angebot ein krisenbeständiger und sicherer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen Sozialleistungen wie: - leistungsgerechte Entlohnung - ermäßigtes Mittagessen - bis zu 32 Urlaubstagen - überbetriebliche Urlaubszusage und 2 Flextage/Monat - betriebliches Gesundheitswesen/ Fitnessraum - gutes Arbeits- und Betriebsklima - Mitarbeiterevents - kostenfreie Parkplätze - Fahrradleasing - Zuschüsse zur Altersversorgung - betriebliche Weiterbildungsmöglichkeit Ihre Ansprechpartnerin Frau Astrid Burkhardt E-Mail: burkhardt@stahlbau-magdeburg.de Telefon: +49 391 8509-113
Einstellung: baldmöglichst und unbefristet Ihre Aufgaben selbstständiges Bedienen und Einrichten unserer Produktionsanlagen (Säge-Bohr-Anlage, Brennmaschine, Vorstrahlanlage) Störungen und Unregelmäßigkeiten erkennen, dokumentieren und möglichst beheben Durchführen regelmäßiger Qualitätskontrollen Durchführung von Umrüst- und Wartungsaufgaben Ihr Profil abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker, Maschinen- und Anlagenführer oder eine vergleichbare Qualifikation in der metallverarbeitenden Industrie Berufserfahrung in diesen Bereichen hohes Termin- und Qualitätsbewusstsein Bereitschaft zur Schichtarbeit Kran- und möglichst Staplerschein Unser Angebot ein krisenbeständiger und sicherer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen Sozialleistungen wie: - leistungsgerechte Entlohnung - ermäßigtes Mittagessen - bis zu 32 Urlaubstagen - überbetriebliche Urlaubszusage und 2 Flextage/Monat - betriebliches Gesundheitswesen/ Fitnessraum - gutes Arbeits- und Betriebsklima - Mitarbeiterevents - kostenfreie Parkplätze - Fahrradleasing - Zuschüsse zur Altersversorgung - betriebliche Weiterbildungsmöglichkeit Ihre Ansprechpartnerin Frau Astrid Burkhardt E-Mail: burkhardt@stahlbau-magdeburg.de Telefon: +49 391 8509-113
Allrounder mit ausgeprägtem Zahlenverständnis für ein breitgefächertes kaufmännisches Aufgabengebiet gesucht Aufgabenstellung Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen im kaufmännischen Bereich (Analyse, Auswertung und Ableitung von Handlungsempfehlungen) Stammdatenpflege Debitoren/ Kreditoren Durchführung und Überwachung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Mitarbeit bei der Erstellung von Liquiditätsvorschauen Bearbeitung des Bürgschaftsmanagementes und Fuhrparkmanagementes Ihr Profil abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann/frau oder ähnlich sorgfältige, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise ausgeprägtes Zahlenverständnis und mindestens 3jährige Berufserfahrung in FIBU sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Unser Angebot ein krisenbeständiger und sicherer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen Sozialleistungen wie: - mobiles Arbeiten - bis zu 32 Urlaubstagen - überbetriebliche Urlaubszusage und 2 Flextage/Monat - betriebliche Weiterbildungsmöglichkeit - leistungsgerechte Entlohnung - Mitarbeiterevents - ermäßigtes Mittagessen - gutes Arbeits- und Betriebsklima - Zuschüsse zur Altersversorgung - betriebliches Gesundheitswesen - kostenfreie Parkplätze - Fitnessraum - Fahrradleasing Ihre Ansprechpartnerin Frau Astrid Burkhardt E-Mail: burkhardt@stahlbau-magdeburg.de Telefon: +49 391 8509-113
Zu ihrem Aufgabenbereich zählen: hauswirtschaftliche Tätigkeitendie Sicherstellung der ZimmerhygieneAufbereitung der Kreißsäle nach GeburtLagerhaltungMaterialtransporteBeachtung der Hygienevorschriften Wir wünschen uns von Ihnen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenpflegehelfer/in, Altenpflegehelfer/in, MFA oder Arzthelfer/in Wir bieten Ihnen: Eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen einbringen könnenSympathische Kolleg*innen und eine freundliche ArbeitsatmosphäreFachbereichsbezogene Einführung und EinarbeitungVielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenGute Vereinbarkeit von Beruf und FamilieEine Vergütung nach TVöD-K mit den damit verbundenen Leistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine Vielfalt an Mitarbeiterbenefits Bei Rückfragen können Sie sich gerne an die Pflegedirektorin, Frau Brigitte Ahrens-Frieß, Tel. 06241/501-4400, wenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 28.02.2026 an folgende Anschrift richten:
Das bringen Sie mit Sie möchten ein Pflichtpraktikum absolvieren Sie befinden sich im Studium der Psychologie oder eines verwandten Fachbereichs Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein Organisationstalent, Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus Das können Sie von uns erwarten Einen interessanten und sicheren Praktikumsplatz, auch in Krisenzeiten Umfassende Betreuung und Einbindung in spannende Aufgaben, Abläufe und Projekte der Fachabteilung sowie die Chance, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch das Sammeln praktischer Erfahrungen Für Fragen vorab steht Ihnen Frau Grill, Teamleitung Psychologie, unter 07264 83-3129 gerne zur Verfügung. Hier geht es zu den Datenschutzbestimmungen.
Das bringen Sie mit Sie möchten ein Pflichtpraktikum absolvieren Sie befinden sich im Studium der Psychologie oder eines verwandten Fachbereichs Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein Organisationstalent, Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus Das können Sie von uns erwarten Einen interessanten und sicheren Praktikumsplatz, auch in Krisenzeiten Umfassende Betreuung und Einbindung in spannende Aufgaben, Abläufe und Projekte der Fachabteilung sowie die Chance, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch das Sammeln praktischer Erfahrungen Für Fragen vorab steht Ihnen Frau Grill, Teamleitung Psychologie, unter 07264 83-3129 gerne zur Verfügung. Hier geht es zu den Datenschutzbestimmungen .
Zeugnisse Für eine erste vertrauensvolle Kontaktaufnahme sende Deine Unterlagen bitte vorzugsweise per Mail z.H. Frau Mais an: bewerbung@viguna.de
Bei Fragen bin ich gerne für Dich da Du erreichst mich per E-Mail an jobs-Gera@hofmann.info oder telefonisch unter 0365-77359-0. Frau Julia Matschaß
In unseren drei Einrichtungen in Siegen und Dreis-Tiefenbach bieten wir Assistenzangebote für Frauen und Männer mit psychischer Erkrankung im Rahmen der Eingliederungshilfe an. Für eine selbst bestimmte und eigenverantwortliche Lebensplanung steht die Anleitung, Begleitung und Unterstützung der einzelnen Klient:innen durch eine personen- und ressourcenorientierte Herangehensweise im Vordergrund.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Buchhalter (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit (mindestens 30 Stunden) in Salzkotten Ihre Tätigkeiten als Buchhalter (m/w/d) in Salzkotten: Sie verantworten die laufende Buchhaltung mit klarem Schwerpunkt auf Kreditoren und Debitoren Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Prüfung, Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle Pflege der offenen Posten Abstimmung der Konten Vorbereitung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Ansprechpartnern wie Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung Arbeiten mit DATEV im Tagesgeschäft Ihr Profil als Buchhalter (m/w/d) in Salzkotten: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) Mehrjährige praktische Erfahrung in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Sicherer Umgang mit DATEV Strukturierte, sorgfältige, leistungsbereite und verlässliche Arbeitsweise Verständnis für Zahlen, Fristen und Zusammenhänge Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht Erfahrung in der Vorbereitung von Abschlüssen (wünschenswert) Routine im Umgang mit gängigen ERP- oder Buchhaltungssystemen (wünschenswert) Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Steuerberatern (wünschenswert) Unser Kunde bietet Ihnen als Buchhalter (m/w/d) in Salzkotten: 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement (Fitnessstudio, Kurse, Getränke, Gesundheitstag) Auszeichnung als familienfreundliches Unternehmen Weiterbildung auf unsere Kosten - auch während der Arbeitszeit Umfassendes Onboarding Betriebsfeiern und Familienfest Betriebliche Altersvorsorge 3 Monate Probezeit Stellendetails Einsatzort 33154 Salzkotten Nordrhein-Westfalen Deutschland Branche Metallerzeugung und -verarbeitung Beruf Buchhalter / Buchhalterin Tätigkeitsbereich Controlling/Finanz- und Rechnungswesen Vergütung nach Vereinbarung Vertragsart Festanstellung Befristung unbefristet Referenznummer Kaufmännisch KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Frau Tina Schmitz Walther-Rathenau-Straße 30 33602 Bielefeld +49 521 23831012 job.bi@pink-personal.de http://www.pink-personal.de
Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet: Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Faktura/Rechnungserstellung rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert! Ihre Ansprechpartnerin Frau Öznur Benzer Kontakt hebUP Tal 13 80331 München 089-212626-26 bewerbung@hebup.de
In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgruppen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz. In der vielseitigen Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement erwirbst du fundierte Kenntnisse in den Bereichen Büroorganisation, Kommunikation, Kundenbetreuung und modernen Bürosoftwareanwendungen.
Abwechslungsreich und vielseitig – Dein Aufgabenfeld als Pflegekraft im Mitarbeiter-Pool Du übernimmst Aufgaben, die sich an deine Vorerfahrung in der Pflege richten: Grund-und Behandlungspflege medizinische Versorgung nach Verordnungen des Arztes Unterstützung in der Tagesgestaltung Dokumentation Qualifiziert und motiviert – Dein Profil als Pflegekraft im Mitarbeiter-Pool Wir suchen Pflegehelfer mit Zusatzqualifikation LG1 + LG2, Pflegeassistenzkräfte mit einer mindestens einjährigen Ausbildung, Pflegefachkräfte, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwestern sowie Pflegefachmänner und -frauen Teamwork und Einfühlungsvermögen gehören zu Deinen Stärken abwechslungsreiche Tätigkeiten bereiten Dir Freude Du lässt dich gerne auf neue Situationen ein und bist eine Stütze für Deine KollegInnen Führerschein Klasse B wäre von Vorteil Du bist dazu noch flexibel, zuverlässig und fleißig?
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.