mit Ämtern und KrankenkassenMitwirkung bei diversen Personalthemen Ihr Profil: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise verfügen Sie über eine Weiterbildung zum Personalkaufmann/-frau (m/w/d
Jahr entscheidest du, ob du weiterhin generalistisch lernen möchtest (Abschluss Pflegefachmann/-frau) oder dich auf Altenpflege spezialisierst (Abschluss Altenpfleger:in). Unser Angebot an dich umfasst
ermöglicht werden. Die Universität hat es sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders zu fördern. Hierzu strebt sie an, in Bereichen, in denen ein Geschlecht
werden. Flexible Bedingungen für mobile Arbeit sind verhandelbar. Die Universität hat es sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders zu fördern. Hierzu strebt
(bei Vorliegen der Voraussetzungen) Die Universität hat es sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders zu fördern. Hierzu strebt sie an, in Bereichen, in denen
und Familie. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden. Die Universität hat es sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders zu fördern. Hierzu
hat es sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders zu fördern. Hierzu strebt sie an, in Bereichen, in denen ein Geschlecht unterrepräsentiert ist, diese Unterrepräsentanz
hat es sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders zu fördern. Hierzu strebt sie an, in Bereichen, in denen ein Geschlecht unterrepräsentiert ist, diese Unterrepräsentanz
. Die Universität hat es sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders zu fördern. Hierzu strebt sie an, in Bereichen, in denen ein Geschlecht unterrepräsentiert
Fertigkeiten. Erwünscht sind Englischkenntnisse, Kenntnisse des HIS-LFS, von Stud.IP sowie von Typo3 CMS. Die Universität hat es sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Gleichberechtigung von Frauen
Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders zu fördern. Hierzu strebt sie an, in Bereichen, in denen ein Geschlecht unterrepräsentiert ist, diese Unterrepräsentanz abzubauen. In der Entgeltgruppe
. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden. Die Universität hat es sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders zu fördern. Hierzu strebt
in einem kollegialen Team. Damit Ihre Bewerbung schnell und kompetent bearbeitet wird, haben wir unsere freiberufliche Personalerin, Frau Walther, mit dem Bewerbungsmanagement beauftragt. Sie ist lediglich Ihr erster
? Sprechen Sie uns an: Frau Claudia Fisch, Tel. 040-34 107 7123, Mail: cf@healthbridge.de Mehr Informationen, auch zu weiteren interessanten Stellen für Sie, finden Sie unter www.healthbridge.de
bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 13 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Im Bereich der Besoldungsgruppe A 13 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen
bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 13 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Im Bereich der Besoldungsgruppe A 13 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen
Weil es bei uns nur gemeinsam geht – Arbeitsleben und Privatleben können Sie bei der Treuhand Hannover durch flexible Arbeitszeitmodelle wunderbar vereinen: Ihre neue Kollegin Frau Cooberg fasst
, Durchsetzungs- sowie Einfühlungsvermögen Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten und Kollegen Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns einfach unter der 040 552008-0 an. Ihre Ansprechpartner für diese Vakanz sind Frau
des Zeiterfassungssystems Organisation von Meetings und internen Veranstaltungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung zum:r Kaufmann/-Frau für Büromanagement oder vergleichbare Ausbildung Sehr gute sprachliche
von Steuerbescheiden Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung zum:r Kaufmann/-Frau für Büromanagement oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei wünschenswert Sicherer Umgang mit moderner
Ihnen unsere Hauswirtschaftsleiterin Frau Lippert, unter der Telefon-Nr.: 05162 - 44667 gerne zur Verfügung. Jetzt bewerben: Klinik Fallingbostel Personalabteilung Kolkweg 1 29683 Bad Fallingbostel, oder direkt
Entwicklung begleitet wird, ist ebenso in den Führungsleitlinien verankert wie eine betriebliche Gesundheitsvorsorge. Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau Claudia Fisch, Tel. 040-34 107 7123, Mail: cf
? Sprechen Sie uns an: Frau Christine Müller, Tel. 0611-69 669 522, Mail: cm@healthbridge.de Mehr Informationen, auch zu weiteren interessanten Stellen für Sie, finden Sie unter www.healthbridge.de
- und Weiterbildung attraktives Arbeitsumfeld Betriebliche Altersversorgung unbefristetes Arbeitsverhältnis Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau Karin Meyer, Tel. 040-34 107 7121, Mail: km@healthbridge.de Mehr
Weil es bei uns nur gemeinsam geht – Arbeitsleben und Privatleben können Sie bei der Treuhand Hannover durch flexible Arbeitszeitmodelle wunderbar vereinen: Ihre neue Kollegin Frau Cooberg fasst
vereinen. Ihre neue Kollegin Frau Baskaya fasst das so zusammen: "Wenn die Kita mal ausfallen sollte, muss ich mir keine Gedanken machen. Ich kann ohne Probleme von zu Hause aus arbeiten
für diese Vakanz sind Frau Annegret Ahrens und Herr Sebastian Frommholz. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Karriereformular. Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen!
Bearbeiten von Steuerbescheiden Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung zum:r Kaufmann/-Frau für Büromanagement oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei wünschenswert
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Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Suárez unter suarez@maschinenbau.uni-hannover.de oder Tel. 0511
Aspria Holdings B.V. sucht in eine/n Duale Ausbildung Sport- und Fitnesskaufmann/-frau (m/w/d) (IHK) inkl. Professional Fitnesscoach (ID-Nummer: 10878622)
ENGIE Deutschland GmbH sucht in eine/n Projektkaufmann/-frau Facility Solutions (m/w/d) (ID-Nummer: 10883568)
der Entgeltgruppe 12 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher
des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 12 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert
werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 11 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Im Bereich der Besoldungsgruppe A 11 NBesO sind Männer unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen
Interessiert? Wir in der Niederlassung Hannover freuen uns auf Ihre Bewerbung oder auf eine erste Kontaktaufnahme per Telefon unter 0511 - 35 79 19 - 14 / Frau Aline Bliedung. In Absprache
werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 11 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Im Bereich der Besoldungsgruppe A 11 NBesO sind Männer unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten
Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 12 TV-L sind Frauen
der Entgeltgruppe 12 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache
vereinen: Ihre neue Kollegin Frau Cooberg fasst es so zusammen: „Bei uns umfasst eine Vollzeitstelle 38,75 Stunden in der Woche, die ich durch unser Gleitzeitmodell individuell gestalten kann. Das bedeutet
vereinen: Ihre neue Kollegin Frau Cooberg fasst es so zusammen: „Bei uns umfasst eine Vollzeitstelle 38,75 Stunden in der Woche, die ich durch unser Gleitzeitmodell individuell gestalten kann. Das bedeutet
und kann sich dabei auf eine starke Gemeinschaft verlassen. Ihre neue Kollegin Frau Ascherl fasst das so zusammen: "Dass meine Kolleginnen und Kollegen mir viel Vertrauen entgegenbringen, ist ein gutes Gefühl
vertrauen, kann jeder einzelne bei uns Verantwortung übernehmen und sich dabei trotzdem auf eine starke Gemeinschaft verlassen. Ihre neue Kollegin Frau Reichersdörfer fasst das so zusammen
Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung inkl. aller Zeugnisse. Bei Fragen steht Ihnen Frau Poniewaß gerne
, Leistungsbereitschaft und ausgeprägtem Engagement Für Ihren Wechsel in unsere Klinik erhalten Sie eine Prämie in Höhe von bis zu 3.000,- €!Für erste Fragen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Frau Diercks
und Familie Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau Karin Meyer, Tel. 040-34 107 7121, Mail: km@healthbridge.de Mehr Informationen, auch zu weiteren interessanten Stellen für Sie, finden
Betriebsklima Regelmäßige interne als auch externe Fort- und Weiterbildungen Alle Schulsysteme vor Ort Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau Claudia Fisch, Tel. 040-34 107 7123, Mail: cf@healthbridge.de Mehr
ist die vollständige Facharztweiterbildung zum Facharzt Kardiologie Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau Claudia Fisch, Tel. 040-34 107 7123, Mail: cf@healthbridge.de Mehr Informationen, auch zu weiteren
für Arbeitssicherheit Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau Christine Müller, Tel. 0611-69 669 522, Mail: cm@healthbridge.de Mehr Informationen, auch zu weiteren interessanten Stellen für Sie, finden