vereinen. Ihre neue Kollegin Frau Baskaya fasst das so zusammen: "Wenn die Kita mal ausfallen sollte, muss ich mir keine Gedanken machen. Ich kann ohne Probleme von zu Hause aus arbeiten
und spannenden Aufgaben? Dann komm' an Bord und werde ab August 2024 Teil unserer NORDSEE-Crew in unserem Restaurant in Bremen! ------ Ausbildung Fachmann/-frau für Systemgastronomie (m/w/d) oder Fachkraft
vereinen. Ihre neue Kollegin Frau Baskaya fasst das so zusammen: "Wenn die Kita mal ausfallen sollte, muss ich mir keine Gedanken machen. Ich kann ohne Probleme von zu Hause aus arbeiten
Internationales Schiffahrts- und Befrachtungskontor GmbH sucht in Bremen eine/n Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung (w/m/d) bzw. Schifffahrtskaufmann/-frau (w/m/d) -> Seefracht
Deutsche Factoring Bank GmbH & Co. KG sucht in eine/n Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) (ID-Nummer: 11003055)
GWB | Gesellschaft für wirtschaftliches Bauen sucht in Bremen eine/n Bürofachkraft (m/w/d) (Bürokaufmann/-frau) (ID-Nummer: 10958456)
Ingenieurgesellschaft IKE-Hellmich mbH sucht in Bremen eine/n Bürokaufmann/-frau (m/w/d) (ID-Nummer: 11025134)
TERRATRANS Internationale Spedition GmbH sucht in Bremen eine/n Speditionskaufmann/frau (m/w/d) für unsere Disposition / Transportplanung (ID-Nummer: 11022887)
Internationales Schiffahrts- und Befrachtungskontor GmbH sucht in Bremen eine/n Ausbildung Kaufmann/-frau (w/m/d) für Spedition und Logistikdienstleistung (ID-Nummer: 10449771)
Senatorin für Gesundheit, Frauen und Verbraucherschutz sucht in eine/n Referent:in (w/m/d) „Krankenhausbau“ - Abteilung „Allgemeine Verwaltung“ (ID-Nummer: 10976645)
ATLANTIC Hotel Airport sucht in eine/n Auszubildende Fachmann/-frau für Restaurant- und Veranstaltungsgastronomie (w/m/d) (ID-Nummer: 10139463)
ATLANTIC Hotel Airport sucht in eine/n Auszubildende Hotelfachmann/-frau (w/m/d) (ID-Nummer: 8336006)
Senatorin für Gesundheit, Frauen und Verbraucherschutz sucht in eine/n Referent:in (w/m/d) - Abteilung „Allgemeine Verwaltung“ - Referat „Personal- und Organisationsmanagement“ (ID-Nummer: 11049076)
ATLANTIC Hotel Universum sucht in eine/n Auszubildende Fachmann/-frau für Restaurant- und Veranstaltungsgastronomie (w/m/d) (ID-Nummer: 9829811)
Parkhotel Bremen sucht in eine/n Auszubildende Fachmann/-frau für Restaurants- und Veranstaltungsgastronomie (m/w/d) (ID-Nummer: 9159602)
Senatorin für Gesundheit, Frauen und Verbraucherschutz sucht in eine/n Referatsleiter:in (w/m/d) - Abteilung „Kommunale Kliniken, Pflege und Verbraucherschutz“ - Referat „Kommunale Kliniken
ATLANTIC Hotel Universum sucht in eine/n Auszubildende Hotelfachmann/-frau (w/m/d) (ID-Nummer: 8972364)
ATLANTIC Hotel an der Galopprennbahn sucht in eine/n Auszubildende Hotelfachmann/-frau (w/m/d) (ID-Nummer: 8574279)
ATS International Projects Europe GmbH sucht in Bremen eine/n Kaufmann/frau für Spedition und Logistik (ID-Nummer: 10916859)
Willis Towers Watson GmbH sucht in eine/n Versicherungskaufmann/-frau (m/w/d) für Operations Real Estate (ID-Nummer: 10856570)
ias - Internationale Assekuranz-Service GmbH sucht in Bremen eine/n Kaufmann-/frau für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) (ID-Nummer: 10983044)
. Zusatzinformationen Über Ihre Bewerbung mit dem Stichwort „Revier Berlin“ freuen wir uns sehr. Ihre Bewerbung behandeln wir diskret. Kontakt VSU Vereinigte Sicherheitsunternehmen GmbH Frau Silke Kutz Komturstraße 18
. Zusatzinformationen Über Ihre Bewerbung mit dem Stichwort „Revier Berlin“ freuen wir uns sehr. Ihre Bewerbung behandeln wir diskret. Kontakt VSU Vereinigte Sicherheitsunternehmen GmbH Frau Silke Kutz Komturstraße 18
, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen
, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts
ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen
, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts
Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle
Realogis Immobilien Berlin GmbH sucht in Berlin eine/n Ausbildung Immobilienkaufmann/frau (ID-Nummer: 10736828)
/-frau (m/w/d), etc. oder vergleichbare Berufserfahrung Gerne auch IT-Quereinsteiger (m/w/d) mit IT-Kenntnissen Gute IT-Kenntnisse sowie Kenntnisse im Bereich Microsoft Windows und MS Office Erfahrungen
-Techniker (m/w/d), Informatikkaufmann/frau (m/w/d), IT-System-Elektroniker (m/w/d) etc.) oder entsprechende Berufserfahrung im IT-Umfeld Gute Kenntnisse der gängigen Hersteller und deren Hardware Idealerweise
Berliner Sparkasse sucht in Berlin eine/n Ausbildung Bankkaufmann/-frau (m/w/d) zum 01.02.2025 (ID-Nummer: 9568404)
Berliner Sparkasse sucht in Berlin eine/n Ausbildung Bankkaufmann/-frau (m/w/d) zum 15.08.2024 (ID-Nummer: 7467775)
FC Viktoria 1889 Berlin Frauen- Fußball GmbH sucht in Berlin eine/n Ehrenamtlicher Fußball-Coach (m/w/d) (ID-Nummer: 10879180)
FC Viktoria 1889 Berlin Frauen- Fußball GmbH sucht in Berlin eine/n Ehrenamtlicher Torwart-Coach (m/w/d) (ID-Nummer: 10879131)
FC Viktoria 1889 Berlin Frauen- Fußball GmbH sucht in Berlin eine/n Ehrenamtlicher Social Media Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 10879121)
vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal Betriebliche Altersvorsorge Bike-Leasing und mehr... Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Frau Jennifer Kretzmer Tel: (0049
ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen
ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen
ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen
, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle
ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen
, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle
, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen
, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen
, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle
, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts
des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem
, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts
, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle