des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 12 TV-L und im Bereich der Besoldungsgruppe A 12 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen
besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe EG 14 TV-L und der Besoldungsgruppe A 14 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert
unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe EG 13 TV-L und der Besoldungsgruppe A 13 NBesO sind Frauen
unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 12 TV-L und im Bereich der Besoldungsgruppe A 12 NBesO sind Frauen
bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 13 TV-L und im Bereich der Besoldungsgruppe A 13 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten
des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 13 TV-L und im Bereich der Besoldungsgruppe A 13 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen
der Besoldungsgruppe A 13 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache
und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 13 TV-L und im Bereich der Besoldungsgruppe A 13 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen
werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 14 TV-L und im Bereich der Besoldungsgruppe A 14 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit
besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 14 TV-L und im Bereich der Besoldungsgruppe A 14 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert
werden. Wir danken für Ihr Verständnis! Sie haben Fragen zu unserem Stellenangebot? Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Arina Funk unter 0551/200 262 00 gern zur Verfügung. Wir als das prowork personal Team
bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 12 TV-L und im Bereich der Besoldungsgruppe A 12 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten
besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe EG 12 TV-L sowie der Besoldungsgruppe A 12 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert
der Besoldungsgruppe A 13 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache
bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 13 TV-L und im Bereich der Besoldungsgruppe A 13 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten
besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 14 TV-L und im Bereich der Besoldungsgruppe A 14 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert
werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 14 TV-L und im Bereich der Besoldungsgruppe A 14 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit
werden. Im Bereich der Entgeltgruppe EG 14 TV-L und der Besoldungsgruppe A 14 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV
bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 13 TV-L und im Bereich der Besoldungsgruppe A 13 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten
des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 13 TV-L und im Bereich der Besoldungsgruppe A 13 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen
unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 12 TV-L und im Bereich der Besoldungsgruppe A 12 NBesO sind Frauen
und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe EG 13 TV-L und der Besoldungsgruppe A 13 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen
) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Für alle Bewerbungen gelten die Voraussetzungen des § 7 BeamtStG. Daher
willkommen! • Sie sind zuverlässig und übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Patienten. Sie brauchen mehr Informationen? Gar kein Problem, rufen Sie uns einfach an. Frau Martina Kowalski (0178 2801603
an. Frau Martina Kowalski (0178 2801603) gibt Ihnen gerne erste Einblicke in Ihren zukünftigen Einsatz. Vielleicht möchten Sie uns schon Ihre Bewerbungsunterlagen zusenden: paedagogik.kassel@tempton.de
willkommen! • Sie sind zuverlässig und übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Patienten. Sie brauchen mehr Informationen? Gar kein Problem, rufen Sie uns einfach an. Frau Martina Kowalski (0178 2801603
Sie uns an: 0561 288779-97. Frau Martina Kowalski gibt Ihnen gerne vorab schon Auskunft zur Stelle. Gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihren Alltag als Altenpfleger (m/w/d) ganz neu und schauen Sie auf unseren Social
Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Nutzen Sie jetzt Ihre Chance mit einem Klick auf „Jetzt bewerben“! Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Harms, Telefonnummer: 040/ 28 66 70. Arbeiten an einem der schönsten Plätze
im Bereich SGB II Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Gleichberechtigung von Männern und Frauen: Bewerbungen von Männern werden besonders
in einem dynamischen und zukunftsorientierten Team Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau Karin Meyer, Tel. 040-34 107 7121, Mail: km@healthbridge.de Mehr Informationen auch zu weiteren interessanten Stellen
Sie uns an: Frau Claudia Fisch, Tel. 040-34 107 7123, Mail: cf@healthbridge.de Mehr Informationen, auch zu weiteren interessanten Stellen für Sie, finden Sie unter www.healthbridge.de Wir sind ein hoch
Volle Weiterbildungsermächtigung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie Sie haben auch die Möglichkeit der Promotion Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau Karin Meyer, Tel. 040-34 107 7121, Mail: km
- und Weiterbildungen Volle Weiterbildungsermächtigung in der Kinder- und Jugendmedizin und in der Neonatologie Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau Karin Meyer, Tel. 040-34 107 7121, Mail: km@healthbridge.de Mehr
Psychologen und KV-anerkannte Supervisoren Die Klinik bietet zudem eine Ferienbetreuung für Ihre Kinder Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau Christine Müller, Tel. 0611-69 669 522, Mail: cm@healthbridge.de
Kooperationspartnern Gutes Betriebsklima mit einem kollegialen Chefarzt Fort und Weiterbildungen sind selbstverständlich Alle Schulsysteme vor Ort Sprechen Sie uns an: Frau Karin Meyer, Tel. 040-34 107 7121, Mail: km
und gut eingerichtete Praxisräume Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau Karin Meyer, Tel. 040-34 107 7121, Mail: km@healthbridge.de Mehr Informationen, auch zu weiteren interessanten Stellen
Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau Claudia Fisch, Tel. 040-34 107 7123, Mail: cf@healthbridge.de Mehr Informationen, auch zu weiteren interessanten Stellen für Sie, finden Sie unter www.healthbridge.de
Sie ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld Viele Fort- und Weiterbildungsangebote Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau Karin Meyer, Tel. 040-34 107 7121, Mail: km@healthbridge.de Mehr Informationen
und organisatorische Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Zeiteinteilung Beteiligung bei Fortbildungskosten Fundierte Einarbeitung in einem engagierten Team Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau Claudia Fisch, Tel. 040
Es erwartet Sie eine sehr gute Vergütung und eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sie arbeiten in einer malerischen Region, in der andere Urlaub machen!!! Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau
Betriebsinterner Kindergarten Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau Claudia Fisch, Tel. 040-341 0771 23, Mail: cf@healthbridge.de Mehr Informationen, auch zu weiteren interessanten Stellen für Sie, finden
und eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau Karin Meyer, Tel. 040-34 107 7121, Mail: km@healthbridge.de Mehr Informationen, auch zu weiteren interessanten
Intensive Einarbeitung in einem engagierten Team Exzellenten Ruf der Klinik Beteiligung an Umzugskosten Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau Karin Meyer, Tel. 040-34 107 7121, Mail: km@healthbridge.de
zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau Karin Meyer, Tel. 040-34 107 7121, Mail: km@healthbridge.de Mehr Informationen auch zu weiteren interessanten Stellen
-Experte Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau Claudia Fisch, Tel. 040-34 107 7123, Mail: cf@healthbridge.de Mehr Informationen, auch zu weiteren interessanten Stellen für Sie, finden
und einem Netzwerk mit externen Spezialisten Sicherstellung der interdisziplinären Organisation und Kommunikation Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau Karin Meyer, Tel. 040- 34 107 71-21, Mail: km@healthbridge.de
, kein Nachtdienst und kein Wochenenddienst sehr gute Verkehrsanbindung regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau Karin Meyer, Tel. 040- 34 107 71-21, Mail: km
Gehalt, entsprechend Ihrer Position Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau Karin Meyer, Tel. 040-34 107 7121, Mail: km@healthbridge.de Mehr Informationen, auch zu weiteren interessanten Stellen
Die Klinik hat die volle Weiterbildungsberechtigung Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau Karin Meyer, Tel. 040-34 107 7121, Mail: km@healthbridge.de Mehr Informationen, auch zu weiteren interessanten
fachübergreifende Mitarbeit interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zur wissenschaftlichen Arbeit Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau Claudia Fisch, Tel. 040-34 107 7123, Mail: cf