Kleine Reinigungs- und Dienstleistungsgesellschaft mbH sucht in eine/n Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ID-Nummer: 10910109)
Gothaer Konzern sucht in eine/n Versicherungskaufmann*frau Innendienst Schadenregulierung Sach-, Kfz- oder Haftpflichtversicherung (ID-Nummer: 11016793)
und Mitarbeitern in anderen Abteilungen IHR PROFIL: Ausbildung zum Bürokaufmann-/ frau (m/w/d) oder ähnliche kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der allgemeinen Sachbearbeitung, Verwaltung
Vorbereitende Tätigkeiten für die Buchhaltung IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) Vorkenntnisse aus der Immobilienbranche Hohe Eigenverantwortung
und Dienstleistern bei Klärungsbedarf IHR PROFIL: Ausbildung zum Bürokaufmann-/ frau (m/w/d) oder ähnliche kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der allgemeinen Sachbearbeitung, Buchhaltung
Ausbildung zum Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation n Idealerweise mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position (in einer Beratungsgesellschaft/Kanzlei von Vorteil
mit Wochenenddiensten). Das sind Ihre Aufgaben: Begleitung von drei schwangeren Frauen oder jungen Müttern in Alltags- sowie Erziehungsfragen Förderung des Bindungsaufbaus zwischen Mutter und Kind Anleitung zu Pflege
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Elisa Schultka, Bereichsleiterin, unter der Rufnummer 01515 2700480 oder Herr Marcel Galetzki, Koordinator, unter der Rufnummer 01578 5328170 gern zur Verfügung. Das EJF schätzt
, Fahrrad-Leasing Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Sandra Scigalla, Bereichsleitung, oder Frau Bianca Thiemann, Verwaltung, unter der Rufnummer 030 51488460 / 030 92903443 gern zur Verfügung. Das EJF schätzt
mit staatlicher Anerkennung als Heilerziehungspfleger:in, Heilpädagog:in oder Altenpfleger:in Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und zur Kooperation im Team Kontakt: Für Rückfragen steht Ihnen Frau Isabell
mit einem entwicklungsfähigen Aufgabengebiet Einbindung in ein kompetentes Team Für Rückfragen steht Ihnen Frau Claudia Kaiser, Bereichsleiterin, unter der Rufnummer 030 76884-2603 gern zur Verfügung. Das EJF schätzt Vielfalt
mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc. exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern Fahrrad-Leasing Für Rückfragen steht Ihnen Frau Sandra Scigalla
mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc. exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern, Fahrrad-Leasing Für Rückfragen steht Ihnen Frau Claudia Kaiser
bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern, Fahrrad-Leasing Für Rückfragen steht Ihnen Frau Annett Strutzke, Bereichsleiterin, unter der Rufnummer 030 515914-13 gern zur Verfügung. Das EJF schätzt Vielfalt
, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc. exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern, Fahrrad-Leasing Für Rückfragen steht Ihnen Frau Janina Althoff, Bereichsleiterin
mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc. exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern, Fahrrad-Leasing Für Rückfragen steht Ihnen Frau Annett Strutzke
sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher
Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten
von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher
Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen
werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen
*innen Auswahlgespräche führen. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen
mit Behinderung im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne
werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse
oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle befindet sich in einem Bereich, in dem Frauen im Sinne
Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen
(Adressänderung, Vertragsänderung, Post und Email Bearbeitung)Unterstützung des Teams Versicherungs-Kenntnisse wünschenswertSachkundeprüfung / Fachmann/-frau für VersicherungsvermittlungKenntnisse im Outlook
Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in vergleichbarer PositionVersierter Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
Personalfachkaufmann/-frau Bachelor-Abschluss mit Schwerpunkt PersonalwirtschaftHohes Maß an Belastbarkeit, Eigeninitiative und Problemlösungskompetenz Aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Betriebsverfassungs
aller auftragsbezogenen Dokumente Aufarbeitung von kunden- und auftragsspezifischen Daten für die Berichterstellung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Industriekaufmann /-frau, Groß-und Außenhandelskaufmann
-Bereich (z.B., Fachinformatiker, Systemelektroniker, Informatiker, Systemkaufmann/-frau) oder vergleichbare Berufserfahrung Praktische Erfahrung in der Systemadministration und im 3rd-Level-Support
-Bereich (z.B., Fachinformatiker, Systemelektroniker, Informatiker, Systemkaufmann/-frau) oder vergleichbare Berufserfahrung Praktische Erfahrung in der Systemadministration und im 3rd-Level-Support
-Bereich (z.B., Fachinformatiker, Systemelektroniker, Informatiker, Systemkaufmann/-frau) oder vergleichbare Berufserfahrung Praktische Erfahrung in der Systemadministration und im 3rd-Level-Support
-Bereich (z.B., Fachinformatiker, Systemelektroniker, Informatiker, Systemkaufmann/-frau) oder vergleichbare Berufserfahrung Praktische Erfahrung in der Systemadministration und im 3rd-Level-Support
-Bereich (z.B., Fachinformatiker, Systemelektroniker, Informatiker, Systemkaufmann/-frau) oder vergleichbare Berufserfahrung Praktische Erfahrung in der Systemadministration und im 3rd-Level-Support
-Bereich (z.B., Fachinformatiker, Systemelektroniker, Informatiker, Systemkaufmann/-frau) oder vergleichbare Berufserfahrung Praktische Erfahrung in der Systemadministration und im 3rd-Level-Support
ist ein ausreichender Immunitätsnachweis im Sinne von § 20 IfSG erforderlich. Wir haben Ihr Interesse wecken können? Frau Chmielewski von all.medi Köln freut sich auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich gerne online
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als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d) mit abgeschlossener Weiterbildung im Qualitätsmanagement (mindestens 140 Stunden)Hohe ReisebereitschaftMotivation
- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d)Abgeschlossene Weiterbildung im Qualitätsmanagement (mindestens 140 Stunden) oder als Pflegedienstleitung (mindestens 460 Stunden
- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d)Abgeschlossene Weiterbildung im Qualitätsmanagement (mindestens 140 Stunden) oder als Pflegedienstleitung (mindestens 460 Stunden
: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt
-Bereich (z.B., Fachinformatiker, Systemelektroniker, Informatiker, Systemkaufmann/-frau) oder vergleichbare Berufserfahrung Praktische Erfahrung in der Systemadministration und im 3rd-Level-Support
-Bereich (z.B., Fachinformatiker, Systemelektroniker, Informatiker, Systemkaufmann/-frau) oder vergleichbare Berufserfahrung Praktische Erfahrung in der Systemadministration und im 3rd-Level-Support
-Bereich (z.B., Fachinformatiker, Systemelektroniker, Informatiker, Systemkaufmann/-frau) oder vergleichbare Berufserfahrung Praktische Erfahrung in der Systemadministration und im 3rd-Level-Support
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