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um das Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Verena Schnabel als Ansprechpartnerin unter der Telefonnummer: 0511/ 84 48 86-0 gerne zur Verfügung. Sie suchen eine Festanstellung als Bürokauffrau (m/w/d) oder Kauffrau
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um das Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Verena Schnabel als Ansprechpartnerin unter der Telefonnummer: 0511/ 84 48 86-0 gerne zur Verfügung. Sie suchen einen Job als Vertriebskraft (m/w/d) oder Bürokauffrau (m/w/d
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stehen Ihnen Frau Katharina Mahnecke und Frau Jeannette Rudolph als Ansprechpartnerinnen unter der Telefonnummer: 0511/ 84 48 86-0 gerne zur Verfügung. Suchen Sie einen Job als Projektassistenz (m/w/d
bei fachlichen Fragen: Herr Dr. Schreiber| Tel. 0511 8079-410 Auskünfte bei personellen Fragen: Frau Katzorke | Tel. 0234 304-51100 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich online
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„Ausbildung Hannover“! Kontakt Niedersächsische Wach- und Schliessgesellschaft Eggeling & Schorling KG Ansprechpartner: Frau Katharina König Anschrift: Vahrenwalder Straße 136 30165 Hannover Tel.: 0511
„FKSS Hannover“ freuen wir uns sehr. Ihre Bewerbung behandeln wir diskret. Kontakt Niedersächsische Wach- und Schliessgesellschaft Eggeling & Schorling KG Ansprechpartner: Frau Katharina König
& Schorling KG Ansprechpartner: Frau Katharina König Anschrift: Vahrenwalder Straße 136 30165 Hannover Tel.: 0511 1632 283 E-Mail: bewerbung (at) nwsg.de
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werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 11 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Im Bereich der Besoldungsgruppe A 11 NBesO sind Männer unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten
TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher
und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe EG 12 TV-L sowie der Besoldungsgruppe A 12 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen
des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 12 TV-L und im Bereich der Besoldungsgruppe A 12 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen
besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe EG 14 TV-L und der Besoldungsgruppe A 14 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert
unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe EG 13 TV-L und der Besoldungsgruppe A 13 NBesO sind Frauen
von SchriftverkehrTerminbearbeitung Ausbildung zum Bankkaufmann-/frau o. vergleichbare kaufmännische AusbildungGewisse technische AffinitätSorgfältige und strukturierte ArbeitsweiseTransparente Kommunikation Flexible Arbeitszeiten
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