. Als kompetenter und zuverlässiger Dienstleister sind wir Ihr Partner in Sachen Beruf und Karriere - an über 30 Standorten deutschlandweit. Topp Holdings GmbH Frau Wiktoria Kominek Stau 1 26122 Oldenburg Telefon
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Beruf und Karriere - an über 30 Standorten deutschlandweit. Topp Holdings GmbH Frau Wiktoria Kominek Stau 1 26122 Oldenburg Telefon: +49 441 21715530 Email: oldenburg@runtime.de
Ansprechpartner Frau Claudia Kerl, Telefon: +491778794799, E-Mail: claudia.kerl@acuentis.de
, Frau Kathrin Steffen (k.steffen@leinerstift.de). Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich mit Deinen vollständigen Unterlagen über den Button "Online-Bewerbung". Wir freuen uns auf Dich!
Mitarbeiter Walzenumbau (w/m/d) Der Arbeitsplatz ist einem Bereich zugordnet, in dem Frauen bislang unterrepräsentiert sind. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und begrüßen
, Ansprechpartnerin: Frau Jeannette Claus, Telefon: 037605 7690.
Mitarbeiter Walzenumbau (w/m/d) Der Arbeitsplatz ist einem Bereich zugordnet, in dem Frauen bislang unterrepräsentiert sind. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und begrüßen
Berlin, Frau Kathrin Steffen (k.steffen@leinerstift.de) oder unter Tel. 03831-6663999, Fachberatung Büro Stralsund, Frau Gisela Jakobs (g.jakobs@leinerstift.de). Haben wir Dein Interesse geweckt
.) Und vergleichbare Berufsabschlüsse Bei Rückfragen wende Dich bitte unter Tel. 0173-6437935 an Frau Martina Fackeldey (m.fackeldey@leinerstift.de) oder unter Tel. 03831-6663999 bei Frau Gisela Jakobs, Fachberatung
Sie uns an: Frau Christine Müller, Tel. 0611-69 669 522, Mail: cm@healthbridge.de Mehr Informationen, auch zu weiteren interessanten Stellen für Sie, finden Sie unter www.healthbridge.de Für Sie als Interessent (m/w
und gutachterliche Tätigkeit möglich Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau Claudia Fisch, Tel. 040-34 107 7123, Mail: cf@healthbridge.de Mehr Informationen, auch zu weiteren interessanten Stellen für Sie, finden
auch zur privaten Nutzung. Gerne stehen Ihnen unser Berater Herr Patric Heberlein unter +49 89 189 55 20-16 oder Frau Verena Zwick unter +49 89 189 55 20-21 für weitere Fragen zur Verfügung. Die Rau Consultants GmbH
und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.halle@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Frau Krüger gern unter der Telefonnummer +49 345 226012-82 zur Verfügung. Beim
Maschinenbau Stahlwerk (w/m/d) Der Arbeitsplatz ist einem Bereich zugordnet, in dem Frauen bislang unterrepräsentiert sind. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und begrüßen
-Stahlwerk (weibl.) Der Arbeitsplatz ist einem Bereich zugordnet, in dem Frauen bislang unterrepräsentiert sind. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Ihre Aufgaben Kennenlernen
Walzwerk (w/m/d) Der Arbeitsplatz ist einem Bereich zugordnet, in dem Frauen bislang unterrepräsentiert sind. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und begrüßen besonders
-Stahlwerk (weibl.) Der Arbeitsplatz ist einem Bereich zugordnet, in dem Frauen bislang unterrepräsentiert sind. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Ihre Aufgaben Kennenlernen
Maschinenbau Stahlwerk (w/m/d) Der Arbeitsplatz ist einem Bereich zugordnet, in dem Frauen bislang unterrepräsentiert sind. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und begrüßen
(w/m/d) Der Arbeitsplatz ist einem Bereich zugordnet, in dem Frauen bislang unterrepräsentiert sind. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und begrüßen besonders
im außereuropäischen Ausland Die Universität hat es sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders zu fördern. Hierzu strebt sie an, in Bereichen, in denen ein Geschlecht
Zesammenarbeit! Die all.medi Personallogistik GmbH fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer
) oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d)Empathie, Engagement und Freude an der Arbeit mit älteren MenschenTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und VerantwortungsbewusstseinBereitschaft zur Schicht- und WochenendarbeitMöglichst
Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)
entgegen und erteilen erste Auskünfte Zu den Aufgaben gehören Ablage und Archivierung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation MS
) oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d)Empathie, Engagement und Freude an der Arbeit mit älteren MenschenTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und VerantwortungsbewusstseinBereitschaft zur Schicht- und WochenendarbeitMöglichst
Zesammenarbeit! Die all.medi Personallogistik GmbH fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer
Stellenbeschreibung Wir suchen für das Ausbildungsjahr 2024: Auszubildende zum Personaldienstleitungskaufmann/-frau (m/w/d) Spannende und abwechslungsreiche Ausbildung 30 Tage Urlaub ab dem ersten
. Genossenschaftliche Werte wie Partnerschaftlichkeit, Mitbestimmung und Verantwortung sind für dich aktueller denn je Bei Fragen zur Stelle sprich gerne die Abteilungsleitung Marktfolge Passiv Frau Ute Krueger
wir uns. Bei weiteren Fragen kontaktieren Sie gerne Frau Laura Reubelt (Recruiting) unter: +49 69 6435700 46. Die Peter Janssen Gruppe wurde im Jahr 1976 gegründet und ist heute eines der angesehensten und etablierten
und starte bei UNAS Medical Solutions GmbH in eine bessere Zukunft. Wir suchen eine/n Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege) (m/w/d) für unser Team im Bereich Personaldienstleistung/Zeitarbeit
bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 13 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Im Bereich der Besoldungsgruppe A 13 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen
? Dann ist die Ausbildung zur Kaufmann/-frau (m/w/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement genau das Richtige. Während Deiner Ausbildung durchläufst Du in regelmäßigen Abständen verschiedene kaufmännische Bereiche
) Der Arbeitsplatz ist einem Bereich zugordnet, in dem Frauen bislang unterrepräsentiert sind. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen
. Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau Claudia Fisch, Tel. 040-34 107 7123, Mail: cf@healthbridge.de Mehr Informationen, auch zu weiteren interessanten Stellen für Sie, finden Sie unter www.healthbridge.de
Betreuer/in im Fachbereich: Frau M. Sc. Maren Sarpe; Tel.: 05341 219556; Email: M.Sarpe@sz.szmf.de Kennziffer: SZMF/ESAF
) Der Arbeitsplatz ist einem Bereich zugordnet, in dem Frauen bislang unterrepräsentiert sind. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen
Betreuer/in im Fachbereich: Frau M. Sc. Maren Sarpe; Tel.: 05341 219556; Email: M.Sarpe@sz.szmf.de Kennziffer: SZMF/ESAF
wir uns über Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnissen, Qualifikationsnachweisen) über unser Online-Bewerbungsformular. Für fachliche Rückfragen steht Ihnen die Leiterin des Gesundheitsamtes, Frau Guhe
gesetzt, die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders zu fördern. Hierzu strebt sie an, in Bereichen, in denen ein Geschlecht unterrepräsentiert ist, diese Unterrepräsentanz abzubauen
besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppen 3 und 5 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen
werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 5 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass
ArbeitszeitenUmfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (m/w/d)Würdigung von persönlichen Anlässen mit Gutscheinen Ihr Kontakt Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Dagmar Keller,Telefon 069 / 79532-111. Sie sehen
unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermines an: apm WB GmbH Frau Lisa Ahrens - Recruiting & Personalmarketing www.apm.de/karriere
, Anschreiben, Zeugnisse) über unser Karriereportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermines an: apm WB GmbH Frau Jasmina Trempler - Leitung Recruiting
unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung freuen wir uns. Bei weiteren Fragen kontaktieren Sie gerne Frau Laura Reubelt (HR Recruiting) unter: +49 69 6435700 46
Hannover - Braunschweig - Göttingen - Wolfsburg Senden Sie uns noch heute Ihren Lebenslauf über unser Bewerbungsformular. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Harnack, Personalberaterin, unter Tel. +49 644 944
in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht und können nach Maßgabe
des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 12 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert
der Entgeltgruppe 11 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher