Key Account Manager (m/w/d) – Direktvermittlung Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Sie betreuen eigenverantwortlich nationale und internationale Key Accounts im B2B-Bereich und entwickeln diese strategisch weiter Aufbau und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen zu Industriekunden, Wurstherstellern und Verarbeitungsbetrieben Angebotserstellung, Preis- und Vertragsverhandlungen – inklusive Jahresgesprächen auf Augenhöhe Identifikation neuer Geschäftspotenziale sowie Koordination zwischen Kunden, Lieferanten und internen Teams Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Messebesuche zur Stärkung des Netzwerks Das zeichnet Sie aus: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation – ob als Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel (m/w/d), Industriekaufmann/-frau (m/w/d), Vertriebsberater (m/w/d) oder Account Manager (m/w/d): Wir freuen uns auf Sie!
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen zur Kennziffer 12275 stehen Ihnen Frau Magali Badia oder Herr Günter Walter unter +49 7221 9078-45 telefonisch gerne zur Verfügung. Seit 1983 zählt die Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG zu den führenden unabhängigen Unternehmensberatungen in Deutschland.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung! KLINGT INTERESSANT? JETZT BEWERBEN! Ansprechpartnerin Frau Diana Fisch Tel. +49 (0)9191 7205 5495 bewerbung-hc@hegele.de
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Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de Ihre Ansprechpartnerin Frau Morsal Dezham Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
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Damit Sie in Zukunft im „War for Talents“ einen starken Partner auf Ihrer Seite haben, können Sie dennoch Ihre Initiativbewerbung uns zukommen lassen.Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de Ihre Ansprechpartnerin Frau Morsal Dezham Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
DAS AUFGABENGEBIET Betreuung definierter Key Account Kunden mit Schwerpunkt im Bereich Recycling und Materialhandling Unterstützung der Direktvertriebsmitarbeiter bei relevanten Key Account Prozessen Neukundengewinnung sowie der damit verbundene Aufbau Ihres Kundenstammes Schnittstellenfunktion bei Abstimmungsprozessen direkt mit dem Hersteller Volvo Construction Equipment Erstellung und Durchführung von Produkt- und Firmenpräsentationen Erarbeitung von Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen Entwicklung von Verkaufsstrategien Fähigkeiten und Anforderungen Mindestens abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. Groß- und Außenhandelskaufmann/ -frau) einschlägige Vertriebserfahrung im Bereich Key Account/ Direktvertrieb, idealerweise für Baumaschinen-/ Landmaschinen oder ähnlichen technischen Investitionsgütern Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Englischkenntnisse in Wort und Schrift Proaktive Herangehensweise Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Remote Arbeit möglich Attraktive Vergütung mit regelmäßigen Anpassungen Hohe Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit Jobrad-Leasing Zukunftssichere Arbeitsplätze 30 Tage Urlaub Breites Schulungsangebot mit eigener Akademie Vielseitige Angebote zur Gesundheitsförderung Moderne Arbeitsausstattung Attractive remuneration with regular adjustments Remote work possible Safe jobs Job bike leasing 31 days vacation + christmas eve/Silvester day off Broad range of training courses with own academy High employee and customer satisfaction Diverse offers for health promotion Modern work equipment Über das Unternehmen Die Swecon Baumaschinen GmbH mit Hauptsitz im nordrheinwestfälischen Ratingen ist seit 2003 führender Importeur für Premium-Baumaschinen der Marke Volvo Construction Equipment und seit 2023 Händler von Ammann in Deutschland.
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Ihre zukünftigen Aufgaben: Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen und KundenbindungAkquise neuer Kunden und Geschäftsmöglichkeiten, speziell in der Kühlwasserbehandlung und ProzessadditivierungFachkundige Beratung der Kunden zu Produkten und Dienstleistungen unseres MandantenDurchführung von Marktanalysen zur Identifizierung von Trends und KundenbedürfnissenAngebotserstellung und VertragsverhandlungenTeilnahme an Messen und Branchenveranstaltungen zur Repräsentation des Unternehmens Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Chemie, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare QualifikationMindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung in der ChemieindustrieVersierte Kenntnisse in der Kühlwasserbehandlung und ProzessadditiveErfolgreiche Erfahrung in der Kundenakquise und -betreuungSie verfügen über einen bereits vorhandenen KundenstammAusgezeichnete Kommunikations- und VerhandlungsfähigkeitenDeutschlandweite ReisebereitschaftHohe Kundenorientierung und Freude an der Weiterentwicklung eines Vertriebsteams Darauf können Sie sich freuen: Flexibles Arbeiten dank digitalem Reporting – bundesweite Wohnortwahl möglichPerspektiven zum Aufbau und anschließender eigenständiger Führung eines VertriebsteamsEigene Wahl eines Firmenfahrzeug und moderne ArbeitsmittelEin innovatives und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Menschen das A & O sind – Ihre Arbeit und Ihr Einsatz werden hoch geschätztAttraktive Vergütung und Bonusstruktur Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Julia Gruber. Sie erreichen sie unter der Nummer +49 911929939-3933 oder Julia.Gruber@tempton.de Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!
Kurzprofil der Funktion Vorbereitung und Nachbereitung von Kundengesprächen Erstellung und Erhaltung aller kundenrelevanten Unterlagen wie Preislisten, Listungsdaten, Sortimentsübersichten, Gesprächsprotokolle und Kundenberichte Optimierung interner Abläufe, insbesondere der Auftragssteuerung und Abstimmung mit den internen Abteilungen zur Sicherstellung der Supply Chain Umsetzung der Kunden- und POS Sortimente, Sicherstellung der zeitnahen Umsetzung bei Neueinrichtungen und Umbauten Projektarbeit in Abstimmung mit der Geschäftsleitung Mitarbeit an spezifischen Marketing- und Verkaufskonzepten inkl. der POS - Gestaltung Führung der Verkaufsinnendienstmitarbeiter im jeweiligen Team Umsatz- und Budgetkontrolle Erstellung und Nachhaltung von Angeboten im vorgegebenen Rahmen Vorbereitung und Übermittlung der Kalkulationsunterlagen an das Controlling Regelmäßige Überwachung der offenen Kosten Klärung der Abzüge mit dem Kunden Kontrolle der Lieferquote Dokumentation der Vorgänge und Abgleich mit den Kunden Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Gerne erste Berufserfahrung im Vertrieb Erste Erfahrungen im (dekorativen) Holzwerkstoffbereich von Vorteil Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit, sowie Durchsetzungsvermögen Versierter Umgang mit MS-Office und gute Englischkenntnisse Das Unternehmen bietet Eine sichere Anstellung in Vollzeit in einem zukunftsorientierten und wachstumsstarken Unternehmen Ein anspruchsvolles, breit gefächertes und interessantes Tätigkeitsfeld in dem Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können Betriebliches Einschulungsprogramm, dass Ihnen eine sorgfältige, ausführliche und individuelle Einarbeitung gewährleistet Ein sympathisches Team, welches sich bereits auf Sie freut Ansprechpartner Frau Andrea Huber, Telefon: 0049 178 3589759, E-Mail: andrea.huber@acuentis.de
Ihre Aufgaben: Betreuung von Bestandskunden Analyse von Verträgen und Versicherungsdeckungen Durchführung von Jahresgesprächen mit Risikoanalysen im Team-Tandem 360-Grad-Schadensmanagement Erstellung und Aufbereitung von anspruchsvollen Kundenangeboten Ausbau des Kundenstamms Bearbeitung und Abschluss kundenspezifischer Anforderungen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung als Kaufmann/frau (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder vergleichbare Kenntnisse Spaß am Verkauf im Außendienst Hohe Qualitätsbewusstsein & Sinn für Dringlichkeit Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
./ Woche), unbefristet Abgeschlossene technische Ausbildung oder relevante Berufserfahrung Erfahrungen in der Beratung erklärungsbedürftiger Produkte und Dienstleistungen Wohnsitz sollte sich im Vertriebsgebiet befinden Uneingeschränkte Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet Süddeutschland und Österreich sicheres Auftreten und Kommunikationsfähigkeit im direkten Kundenkontakt sehr gute EDV-Kenntnisse abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb der Novotechnik sowie in der Siedle Gruppe Mitarbeiterveranstaltungen Betriebsarzt betriebliche Altersvorsorge Haben Sie noch Fragen, dann wenden Sie sich bitte an Frau Mandy Weiske (Personal), E-Mail: mandy.weiske@novotechnik.de , Tel: 0711 4489-131. Ausführliche Informationen zu Novotechnik finden Sie hier oder unter www.novotechnik.de .
./ Woche), unbefristet Was wir erwarten Abgeschlossene technische Ausbildung oder relevante Berufserfahrung Erfahrungen in der Beratung erklärungsbedürftiger Produkte und Dienstleistungen Wohnsitz sollte sich im Vertriebsgebiet befinden Uneingeschränkte Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet Süddeutschland und Österreich sicheres Auftreten und Kommunikationsfähigkeit im direkten Kundenkontakt sehr gute EDV-Kenntnisse Was Sie erwartet abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb der Novotechnik sowie in der Siedle Gruppe Mitarbeiterveranstaltungen Betriebsarzt betriebliche Altersvorsorge Haben Sie noch Fragen, dann wenden Sie sich bitte an Frau Mandy Weiske (Personal), E-Mail: mandy.weiske@novotechnik.de , Tel: 0711 4489-131. Ausführliche Informationen zu Novotechnik finden Sie hier oder unter www.novotechnik.de .
Damit Sie in Zukunft im „War for Talents“ einen starken Partner auf Ihrer Seite haben, können Sie dennoch Ihre Initiativbewerbung uns zukommen lassen.Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de Ihre Ansprechpartnerin Frau Morsal Dezham Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
Kurzprofil der Funktion Betreuung und Beratung bestehender Industriekunden Aktive Erweiterung des Kundenstamms durch Akquise von Neukunden Umsetzung der strategischen Ziele in Deutschland Einführung neuer Produkte und dahingehende Schulung der Mitarbeiter unserer Kunden sowie der Verarbeiter Angebotserstellung sowie Auftrags- und Reklamationsbearbeitung Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen Teilnahme an Messen Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische bzw. handwerkliche Ausbildung oder Studium Vertriebserfahrung Erfahrung im Holzwerkstoffbereich von Vorteil Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und praxisorientiertes Handeln Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten Hohe Reisebereitschaft Versierter Umgang mit MS-Office und gute Englischkenntnisse Das Unternehmen bietet Eine sichere Anstellung in Vollzeit in einem zukunftsorientierten und wachstumsstarken Unternehmen Ein anspruchsvolles, breit gefächertes und interessantes Tätigkeitsfeld in dem Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können Betriebliches Einschulungsprogramm, dass Ihnen eine sorgfältige, ausführliche und individuelle Einarbeitung gewährleistet Ein sympathisches Team, welches sich bereits auf Sie freut Ansprechpartner Frau Andrea Huber, Telefon: 0049 178 3589759, E-Mail: andrea.huber@acuentis.de
Referenznummer: 70/63262 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: ✅Industriekaufmann - Sales and Key Accounts✅ (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Bearbeitung und Koordination externer Anfragen per E-Mail und Telefon Erstellung von Angeboten in Abstimmung mit dem Vertrieb sowie konsequente Nachverfolgung Unterstützung bei der vertrieblichen Koordination und Betreuung internationaler Wiederverkäufer Eigenverantwortliche Pflege der Kundenstammdaten im firmeneigenen ERP-System Durchführung von Compliance-Prüfungen im Rahmen der Exportkontrolle Erstellung von Vertriebsstatistiken sowie Aufbereitung von Vertriebsunterlagen Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Kundenbesuchen ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, alternativ verfügen Sie über relevante Vertriebserfahrung im technischen Produktumfeld Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in MS Office ------ Wir bieten: Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, ohne Probezeit Sicherheit eines Tarifvertrages Exclusive Rabatte auf Events,Veranstaltungen,Shopping Vermögenswirksame Leistungen Fahrtkostenerstattung nach Vereinbarung Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kurze Kommunikationswege Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung Bitte kontaktieren Sie Frau Sarah Pfeiffer unter job.dresden@office-personal.com +49 351 205 76 90 24 ID: 70/63262 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Sarah Pfeiffer unter job.dresden@office-personal.com +49 351 205 76 90 24 ID: 70/63262 ------
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Kontaktformular. Hägele GmbH Human Resources Frau Tabita Prosenbauer Tel. +49 7181 96988-806
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung! KLINGT INTERESSANT? JETZT BEWERBEN! Ansprechpartnerin Frau Diana Fisch Tel. +49 (0)9191 7205 5495 bewerbung-hc@hegele.de
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung! KLINGT INTERESSANT? JETZT BEWERBEN! Ansprechpartnerin Frau Diana Fisch Tel. +49 (0)9191 7205 5495 bewerbung-hc@hegele.de
Unsere Anforderungen und Wünsche: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft bzw. vergleichbar oder abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung und mehrjähriger BerufserfahrungMehrjährige Erfahrung im Vertrieb von InvestitionsgüternSehr gute kaufmännische/betriebswirtschaftliche KenntnisseErfahrung in den Bereichen LEH, Handelsketten, Discount(er)Englisch verhandlungssicher, weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswertBereitschaft für mehrtägige Dienstreisen Ihr persönliches Aufgabengebiet: Betreuung und verantwortliche Bearbeitung von Internationalen Key-Account-KundenNeuaufbau von Key-Account KundenStrategische und operative Planung der Geschäftsentwicklung mit Key Accounts (Produktplanung, Stückzahlplanung, Maßnahmenplanung)Umsetzung von WachstumsstrategienFestlegung der Preispolitik, Konditionen und Vertragsgestaltung, inklusive VertragsverhandlungMitwirkung an der Konzeption kundenbezogener Produkte (Lösungen) und LeistungspaketeTeilnahme an Fachmessen Was Ihre Persönlichkeit ausmacht: Hohes Maß an Eigeninitiative und DurchsetzungsvermögenErfolgs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- sowie Präsentationssicherheit Teamfähigkeit, sowie eigenverantwortliches Arbeiten Organisationstalent Bei Fragen: Wir wissen, dass es viele talentierte Menschen gibt, die erst in eine Aufgabe hineinwachsen – zögern Sie also bitte nicht, mit uns Kontakt aufzunehmen, selbst wenn Sie den Anforderungskatalog nicht zur Gänze erfüllen. Sollten Sie vorab noch Fragen haben, so wird Ihnen Frau Manuela Peter unter der Telefonnummer (09363) 68-8302 gerne behilflich sein. Join the MIWE team Jetzt bewerben. Und durchstarten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an Frau Tanja Haase: Bellmer Lang Steam & Condensate Systems GmbH Wickerer Weg 13-15 D-65719 Hofheim am Taunus E-Mail: Tanja.Haase@bellmer.com Tel.: +49 61 92 / 9 75 79 – 0 www.Bellmer.com E-MAIL SENDEN
Das erwartet Sie: Verantwortung für die kaufmännische Betreuung eines großen Key-Accounts im Bereich Sicherheitsdienstleistungen Analyse und Pflege der Budget- und Finanzdaten: offene Zahlungen, Rechnungsstellung, Budgetkontrolle Erstellung, Prüfung und Nachverfolgung von Angeboten, Aufträgen und Rechnungen Pflege von Kunden-, Mitarbeitenden- und Auftragsdaten in SAP Durchführung von Preisverhandlungen mit Lieferanten und Auslösen von Bestellungen für benötigte Ressourcen Erstellung von Reports, Auswertungen und Präsentationen in Microsoft Excel und PowerPoint Abstimmung mit internen Fachabteilungen sowie direkter Austausch mit dem Kunden vor Ort Unterstützung bei der Vorbereitung von Kundenterminen und Management-Reports Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau oder vergleichbar) Mehrjährige Berufserfahrung in einer kaufmännischen Position, idealerweise mit Controlling-Erfahrung Sicherer Umgang mit SAP und sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office (insbesondere Excel, Outlook und PowerPoint) Grundkenntnisse im Rechnungswesen / Buchhaltung Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Lieferanten und Kunden Hohe Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein Das bieten wir Ihnen: Anstellung in einem Teilzeitverhältnis bevorzugt Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Umfeld eines namhaften Großkunden Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse Attraktive Vergütung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten (2.500 - 3.500€) Individuelle Aus- und Weiterbildung in unserer eigenen Schulungsakademie Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und Wellhub-Vorteile Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Das lernst Du bei uns Personalwesen, Schulungsakademie und LohnbuchhaltungFinanzbuchhaltung und ControllingEinkauf, Fuhrpark und LiegenschaftenKey Account Management / VertriebQualitätsmanagementBüro: Büroorganisation und -prozesseKoordinations- und ProjektaufgabenSchriftverkehr und Terminplanung Das bringst Du mit Gute abgeschlossene Schulbildung (Mittlere Reife / Abitur) - gerne auch Bewerber (m/w/d) mit einer abgeschlossenen oder abgebrochenen Ausbildung oder Studienabgänger (m/w/d)Spaß am Umgang mit MenschenBegeisterung für die Arbeit mit Computer und TelefonGute Ausdrucksweise und sichere RechtschreibungTeamfähigkeit, Verlässlichkeit und VerantwortungsbewusstseinEngagement & Dienstleistungsorientierung Deine Vorteile Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung + jährliche SonderzahlungFundierte Ausbildung und gute Betreuung in einem engagierten TeamModerne Arbeitsplätze und angenehme ArbeitsatmosphäreVielfältige Perspektiven und attraktive EntwicklungsmöglichkeitenPrämien für ZeugnisnotenGutschein für BusinessoutfitPatenschaft mit ehemaligen AuszubildendenFirmen- und Azubi-Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Azubi-TageÜbernahme der Kosten der Fahrkarte, kostenlose Getränke und Obst in den BürosWir unterstützen Deine Bike-AnschaffungDu übernimmst spannende Projekte und Verantwortung bereits während Deiner Ausbildung Ausbildungsbeginn: September 2026 Ausbildungsdauer: 3 Jahre mit IHK-Abschluss Neugierig geworden? Frau Katrin Baatz freut sich auf Deine aussagekräftige Bewerbung online oder per E-Mail unter Angabe der Job-ID: HVKfB08 an personalabteilung@hofmann.info
Annahme und Bearbeitung von Störungsmeldungen und weiteren Anliegen Erstellung von Anforderungen an die IT via Ticketsystem als auch telefonisch nach ITILTelefonische Betreuung und Beratung für Kunden sowie Aufnahme von Störungen im TicketsystemBearbeitung und Analyse von fachlichen und prozessualen Störungsmeldungen Konfiguration von PC´s (Windows) sowie Apple- und Android DevicesEinrichten von User-Accounts sowie deren Verwaltung und Pflege Administration von User-BerechtigungenProblemlösung im Clientbereich Weitere administrative TätigkeitenPflege und Dokumentationen der Wissensdatenbank Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung z.B. als Fachinformatiker/in für Systemintegration, IT-Systemkaufmann/frau, IT-Systemelektroniker/in oder ein Studium im InformatikbereichAlternativ haben Sie erste Berufserfahrung in den oben genannten BereichenHardwarekenntnisse (PC´s, Notebooks, Mobilgeräte)Sie verfügen über eine hohe Kommunikations- und Analysefähigkeit und hsie haben Freude an der telefonischen Kundenbetreuung und -beratung im IT-Umfeld PS Direkt - Ihre Vorteile Individuelles Bewerbungscoaching Karrierecoaching Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche bei Unternehmen Schnelle Vermittlung und persönliche Betreuung Beste Kontakte zu renommierten Unternehmen in der Region Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden.
Annahme und Bearbeitung von Störungsmeldungen und weiteren Anliegen Erstellung von Anforderungen an die IT via Ticketsystem als auch telefonisch nach ITILTelefonische Betreuung und Beratung für Kunden sowie Aufnahme von Störungen im TicketsystemBearbeitung und Analyse von fachlichen und prozessualen Störungsmeldungen Konfiguration von PC´s (Windows) sowie Apple- und Android DevicesEinrichten von User-Accounts sowie deren Verwaltung und Pflege Administration von User-BerechtigungenProblemlösung im Clientbereich Weitere administrative TätigkeitenPflege und Dokumentationen der Wissensdatenbank Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung z.B. als Fachinformatiker/in für Systemintegration, IT-Systemkaufmann/frau, IT-Systemelektroniker/in oder ein Studium im InformatikbereichAlternativ haben Sie erste Berufserfahrung in den oben genannten BereichenHardwarekenntnisse (PC´s, Notebooks, Mobilgeräte)Sie verfügen über eine hohe Kommunikations- und Analysefähigkeit und hsie haben Freude an der telefonischen Kundenbetreuung und -beratung im IT-Umfeld PS Direkt - Ihre Vorteile Individuelles Bewerbungscoaching Karrierecoaching Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche bei Unternehmen Schnelle Vermittlung und persönliche Betreuung Beste Kontakte zu renommierten Unternehmen in der Region Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung! KLINGT INTERESSANT? JETZT BEWERBEN! Ansprechpartnerin Frau Diana Fisch Tel. +49 (0)9191 7205 5495 bewerbung-hc@hegele.de
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung! KLINGT INTERESSANT? JETZT BEWERBEN! Ansprechpartnerin Frau Diana Fisch Tel. +49 (0)9191 7205 5495 bewerbung-hc@hegele.de
title=Freiwilliges%20Soziales%20Jahr%20/%20Bundesfreiwilligendienst%20(m/w/d)%20in%20der%20Koordinationsstelle%20Mensa%20zum%2001.09.2026 Für Fragen stehen Ihnen gerne Herr Dümmler, Leiter Mensa, unter 07524 97669500, oder Frau Walter, Fachbereich Personal, Ausbildungsleiterin, unter 07524 94-1704 gerne zur Verfügung. Wir weisen Sie darauf hin, dass Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugesendet wurden, nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgeschickt werden.
title=Freiwilliges%20Soziales%20Jahr%20/%20Bundesfreiwilligendienst%20(m/w/d)%20in%20der%20Koordinationsstelle%20Mensa%20zum%2001.09.2026 Für Fragen stehen Ihnen gerne Herr Dümmler, Leiter Mensa, unter 07524 97669500, oder Frau Walter, Fachbereich Personal, Ausbildungsleiterin, unter 07524 94-1704 gerne zur Verfügung. Wir weisen Sie darauf hin, dass Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugesendet wurden, nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgeschickt werden.
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung. Noch Fragen? Rufen Sie uns an! Fachliche Fragen: Frau Dr. Mürter, 07161 202-5300 Personalrechtliche Fragen: Frau Schweighofer, 07161 202-1037
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Ihre Ansprechpartnerin: Frau Puphal | Hofmann Personal Weißenfels ???? +49 3443 2391250 ???? jobs-Weissenfels@hofmann.info
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres Startzeitpunktes und unserer Referenznummer senden Sie bitte per E-Mail an jobs@minderleinsmuehle.de oder direkt online über das Formular. Minderleinsmühle GmbH & Co. KG z.Hd. Frau Brigitte Jachmann-Helbig Minderleinsmühle 1, 91077 Neunkirchen a. Br. Tel. 09126/296-247
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres Startzeitpunktes und unserer Referenznummer senden Sie bitte per E-Mail an jobs@minderleinsmuehle.de oder direkt online über das Formular. Minderleinsmühle GmbH & Co. KG z.Hd. Frau Brigitte Jachmann-Helbig Minderleinsmühle 1, 91077 Neunkirchen a. Br. Tel. 09126/296-247
Kaufmännischer Mitarbeiter Empfang & Backoffice (m/w/d) IHRE AUFGABEN IM DETAIL Empfang & Gästebetreuung (Freundlicher Empfang und professionelle Betreuung unserer nationalen und internationalen Gäste) Telefonzentrale & Kommunikation (Annahme und Weiterleitung von Telefonaten für den Tuning- und Servicebereich sowie vertretungsweise Übernahme des BRABUS-Zentraltelefons sowie Pflege und Bearbeitung des zentralen Email accounts) Bearbeitung von Aufträgen (Bearbeitung und Verwaltung von Fertigungs- und Verkaufsaufträgen sowie die Erstellung von Proforma- und Endabrechnungen für Werkstattaufträge) Kassenführung (Eigenverantwortliche Führung der Nebenkasse und Vertretung an der Hauptkasse) Kaufmännische Organisation im Automobilumfeld (Verwaltung und Pflege von fahrzeugbezogenen Dokumenten sowie Bearbeitung weiterer kaufmännischer Prozesse im automotiven Kontext) Administrative Tätigkeiten (Allgemeine Büroorganisation, digitaler Schriftverkehr und Unterstützung des Verkaufs- und BRABUS Serviceteams im Tagesgeschäft) IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau/-mann für Büromanagement, Automobilkaufmann/-frau o. ä.)Berufserfahrung im Empfangs- oder Assistenzbereich wünschenswert, idealerweise in der AutomobilbrancheSicherer Umgang mit MS Office (insb.
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Eintrittstermin und Gehaltswunsch. Sie haben noch Fragen vorab? Diese beantwortet Ihnen gern Frau Wilfling unter Telefon 06123 708-187. #TopJobVH
Komfortable Stühle, höhenverstellbare Schreibtische für ein gesundes Arbeitsumfeld.Prodinger Organisation GmbH & Co. KG Frau Julia Rauh Rosenauer Straße 115 96450 Coburg Tel: 09561851186
Deine Aufgaben Du bist aktiv in die täglichen Abläufe der Betreuung der Vertriebspartner eingebunden und trägst zur erfolgreichen Umsetzung der Prozesse beiAls kompetente/r Ansprechpartner/in unterstützt Du die Vertriebspartner und Key Account Manager bei deren Anliegen und stellst die Bearbeitung innerhalb der vereinbarten Service-Level sicher - telefonisch und per E-MailDie Organisation, Steuerung und kontinuierliche Optimierung sowie Sicherstellung der Qualität aller Prozesse im Fachbereich fallen in Deinen VerantwortungsbereichDu bereitest Analysen und Statistiken auf Basis von Kennzahlen auf, um das Unternehmen bei strategischen Planungen zu unterstützenIn Deiner Rolle koordinierst Du die Zusammenarbeit mit den operativen Teams in den Niederlanden und förderst einen reibungslosen AustauschDu leitest ein Team von 6 Mitarbeitenden, verantwortest die Personalplanung, führst regelmäßige Mitarbeitergespräche und unterstützt bei der Weiterentwicklung Deines Teams Deine Fähigkeiten Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versicherungen und Finanzen, beispielsweise als Versicherungskaufmann/-frau, Bankkaufmann/-frau, Versicherungsfachwirt*in oder eine vergleichbare QualifikationDu bringst umfassende Erfahrung in der Versicherungsbranche mit, verfügst über Führungserfahrung und legst großen Wert auf exzellenten ServiceMit Deinen modernen Führungsfähigkeiten in Deinem strukturierten sowie sorgfältigen Arbeitsstil unterstützt Du das Team und trägst zur Unternehmenskultur beiDu schätzt ein kollegiales Miteinander und bist flexibel im Umgang mit verschiedenen Anforderungen - Respekt und Teamgeist sind für Dich essenziellDu bist versiert im Umgang mit MS-Office-Programmen sowie mit Datenbanken und Bestandsführungssystemen und setzt diese gezielt einVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gehören zu Deinem Profil; Kenntnisse in Englisch oder Niederländisch sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Deine Aufgaben Du bist aktiv in die täglichen Abläufe der Betreuung der Vertriebspartner eingebunden und trägst zur erfolgreichen Umsetzung der Prozesse beiAls kompetente/r Ansprechpartner/in unterstützt Du die Vertriebspartner und Key Account Manager bei deren Anliegen und stellst die Bearbeitung innerhalb der vereinbarten Service-Level sicher - telefonisch und per E-MailDie Organisation, Steuerung und kontinuierliche Optimierung sowie Sicherstellung der Qualität aller Prozesse im Fachbereich fallen in Deinen VerantwortungsbereichDu bereitest Analysen und Statistiken auf Basis von Kennzahlen auf, um das Unternehmen bei strategischen Planungen zu unterstützenIn Deiner Rolle koordinierst Du die Zusammenarbeit mit den operativen Teams in den Niederlanden und förderst einen reibungslosen AustauschDu leitest ein Team von 6 Mitarbeitenden, verantwortest die Personalplanung, führst regelmäßige Mitarbeitergespräche und unterstützt bei der Weiterentwicklung Deines Teams Deine Fähigkeiten Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versicherungen und Finanzen, beispielsweise als Versicherungskaufmann/-frau, Bankkaufmann/-frau, Versicherungsfachwirt*in oder eine vergleichbare QualifikationDu bringst umfassende Erfahrung in der Versicherungsbranche mit, verfügst über Führungserfahrung und legst großen Wert auf exzellenten ServiceMit Deinen modernen Führungsfähigkeiten in Deinem strukturierten sowie sorgfältigen Arbeitsstil unterstützt Du das Team und trägst zur Unternehmenskultur beiDu schätzt ein kollegiales Miteinander und bist flexibel im Umgang mit verschiedenen Anforderungen - Respekt und Teamgeist sind für Dich essenziellDu bist versiert im Umgang mit MS-Office-Programmen sowie mit Datenbanken und Bestandsführungssystemen und setzt diese gezielt einVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gehören zu Deinem Profil; Kenntnisse in Englisch oder Niederländisch sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
ZielgruppenentwicklungAnalyse der Märkte und Marktsegmente mit dem Ziel der Identifizierung neuer Märkte und Zielgruppen Strategische Marktentwicklung: Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien zur Sicherstellen der Planziele hinsichtlich Auftragseingang und UmsatzVorschläge zur marktgerechten Preis- und Produktpolitik sowohl für Zielmärkte als auch für bestimmte Ziel- und KundengruppenAusbau der Kontakte und Geschäftsbeziehung sowie Gewinnung neuer Absatzmittlern im Zuge einer zielgerichteten MarktentwicklungEntwurf neuer Marketing- und Vertriebsinstrumente zur nachhaltigen Absatzsteigerung Operative Marktbearbeitung: Sicherstellung der Planziele hinsichtlich Auftragseingang, Umsatz und DeckungsbeitragIdentifizierung und Ansprache potentieller Neukunden durch geschicktes Lenken unserer Vertretungen und TochtergesellschaftenPlanung, Koordination und Überwachung/Durchführung verkaufsfördernder Maßnahmen/SchulungenVorbereitung von und Mitwirkung bei Preis-, Vertrags- und Abschlussverhandlungen mit Endkunden und Key-Accounts, sowie Besuch von internationalen FachmessenErstellung von Verkaufsprognosen und Budgetplanungen Was Ihre Persönlichkeit ausmacht: Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Erfolgs- und Ergebnisorientierung Hervorragende Kommunikations- und Präsentationssicherheit, Dynamik und KontaktfreudeEigenverantwortliches Arbeiten sowie Arbeiten im Team Organisationstalent Bei Fragen: Wir wissen, dass es viele talentierte Menschen gibt, die erst in eine Aufgabe hineinwachsen – zögern Sie also bitte nicht, mit uns Kontakt aufzunehmen, selbst wenn Sie den Anforderungskatalog nicht zur Gänze erfüllen. Sollten Sie vorab noch Fragen haben, so wird Ihnen Frau Manuela Peter unter der Telefonnummer (09363) 68-8302 gerne behilflich sein. Join the MIWE team Jetzt bewerben. Und durchstarten.
Dann richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an unsere Abteilungsleiterin Frau Monika Depe unter bewerbung@kplus-ludwigsburg.de oder bewerben Sie sich per WhatsApp-Klick mit kurzer Vorstellung Ihrer Person unter 0172 / 30 868 16 oder übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gleich hier auf unserem Online-Formular.
Dann freuen wir uns auf Ihre ansprechende Bewerbung bei uns. Bitte kontaktieren Sie Frau Nadine Haase unter job.chemnitz@office-personal.com +49 371 458566-0 ID: 12/62231 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Nadine Haase unter job.chemnitz@office-personal.com +49 371 458566-0 ID: 12/62231 ------
Klärung von annahmeverweigerten Sendungen oder Fehlmengen Du bist der Key Account für Großkunden Das solltest Du mitbringen: Du hast eine Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare kaufmännische QualifikationOder du bist ein Quereinsteiger und hast möglichst Erfahrung im Bereich Transport oder LogistikDu besitzt eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit per Mail, telefonisch und im persönlichen Gespräch.Du denkst und handelst sehr kundenorientiert.Reklamationen bearbeitest du professionell und bleibst stets positivDu bist ein TeamplayerDu hast sehr gute Kenntnisse im Umgang mit IT unterstützen Programmen und MS-Office Anwendungen.
Für Fragen zur Kennziffer 12244 stehen Ihnen Herr Julian Beck oder Frau Nuray Iscan unter +49 7221 9078-43 telefonisch gerne zur Verfügung. Seit 1983 zählt die Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG zu den führenden unabhängigen Unternehmensberatungen in Deutschland.
Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Weitere Hinweise Für Auskünfte steht Ihnen Herr Philipp Janotta (Tel.: 0511 762-2916) gerne zur Verfügung.
Darüber hinaus steht Ihnen vom ersten Tag an ein Pate oder eine Patin als Ansprechpartner für Fragen rund um Ihre Aufgaben sowie zu DHL Express zur Seite. IHR KONTAKT Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Anne Le Saux Kamps, Telefon 0228 306-31324. Sie sehen in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung?
DAS BRINGST DU MIT: Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau) oder ein Studium, etwa im Bereich Betriebswirtschaftslehre, bildet Deine fachliche Basis.Idealerweise konntest Du bereits Erfahrung in der Personalberatung, Personaldienstleistung oder im Contracting sammeln.Erste Berührungspunkte mit Rollen wie 360° Consultant (m/w/d), Personalberater (m/w/d), Account Manager (m/w/d) oder Recruitment Consultant (m/w/d) sind von Vorteil.Deine Vertriebsstärke, Verhandlungssicherheit und Dein souveränes Auftreten zeichnen Dich aus.Du überzeugst durch hohe Eigenmotivation, unternehmerisches Denken und ausgeprägte Abschlussstärke.Abgerundet wird Dein Profil durch Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Deine Begeisterung für Recruiting und Vertrieb.