Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Weiter Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier! Ihre Ansprechpartnerin Frau Silke Sagawe, Leitende MTR Tel.: 07721 93 2808 Wir freuen uns auf Sie!
Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier! Ihre Ansprechpartner Frau Kraft, Pflegerische Klinikleitung Frauenheilkunde Tel.: 07721 93 3109 Wir freuen uns auf Sie!
Speditionskaufmann als Disponent im LKW- Verkehr (gn) Morgens gerne ins Büro gehen Für ein Dienstleistungsunternehmen in Köln, suchen wir eine/n Speditionskaufmann/-frau als Disponent/in im LKW- Verkehr in Vollzeit. Vertragsform: Direktvermittlung Die Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie Erfahrung als Kaufmann/-frau Spedition- und Logistikdienstleistungen, Disponent/in - Güterverkehr, oder Erfahrung in der LKW-Disposition gesammelt haben.
Fitnessstudio), attraktive Mitarbeiterrabatte sowie kostenlose Getränke am ArbeitsplatzPersönliche und wertschätzende Betreuung Ihre Aufgaben: Planung, Organisation und Disposition von europaweiten TransportaufträgenAuswahl von Spediteuren und externen Dienstleistern zur Ausführung der TransporteÜberwachung des Transportvolumens und des Auftragsstatus sowie kundenorientierte Reaktion auf mögliche AbweichungenKorrespondenz mit Fahrern, zuständigen Disponenten und KundenZuweisung von Aufträgen über verschiedene Transport- und Frachtenbörsen Unsere Erwartungen an Sie: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. Kaufmann/frau für Spedition und Logistikdienstleistung, m/w/d Speditionskaufmann/frau m/w/d, Kaufmann/frau Groß- und Außenhandel m/w/d oder vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung in der Logistik, der Disposition und in der Organisation und Abwicklung von TransportaufträgenKenntnisse im Umgang mit FrachtbörsenGute Excel-Kenntnisse Ausgeprägtes Organisationstalent, Kommunikationsstärke, Flexibilität und Motivation Kommen Sie zur support Personallogistik GmbH und werden ein Teil von uns.
Sie verfügen über gute Kenntnisse in MS Office und arbeiten gerne und konstruktiv im Team zusammen. Ihre Fragen Ihre Fragen beantwortet Frau Brandt unter 05441/972-32009. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Koslowski aus dem Recruiting unter 05441/972-183 zur Verfügung.
(w) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Christiane Boissieres Festnetz: 0611-69 669 522 E-Mail: cb@healthbridge.de Ahornweg 10 65193 Wiesbaden
Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Karin Meyer Festnetz: 040-34 107 7121 E-Mail: km@healthbridge.de Eichtalstraße 32 22041 Hamburg
Du bringst mit Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick genaue und sorgfältige Arbeitsweise Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit Interesse am digitalen Arbeiten Fachhochschulreife oder sehr guter Realschulabschluss Was wir dir bieten: eine attraktive Vergütung nach TVAöD abwechslungsreiche Tätigkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Cooperate benefits Mitarbeitercafeteria Unterkunft in unserem Wohnheim oder im Azubikampus pings Interesse geweckt? Die Personalreferentinnen Ausbildung Frau Janina Weiser (Tel. 0661-84 5038), Frau Wendy Patricia Finn (Tel. 0661-84 5037) und Frau Ayleen Fiedler (Tel. 0661- 84 5036) beantworten dir gerne deine Fragen.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Info Frau Gina Huber, Personalentwicklung T+8151 18-2344
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Informationen zu dieser vakanten Stelle erhalten Sie vorab von Frau Dr. med. Marianne Breitenbach Telefon 081 51 / 2 68 52 05. Bewerbungen bitte ausschließlich online über das Karriereportal der Starnberger Kliniken
Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Sehen Sie es so: Dadurch, dass wir uns gegenseitig vertrauen, kann jeder einzelne bei uns Verantwortung übernehmen und sich dabei trotzdem auf eine starke Gemeinschaft verlassen. Ihre neue Kollegin Frau Reichersdörfer fasst das so zusammen: „Bei meinem vorherigen Arbeitgeber habe ich eigentlich immer nur auf Anweisung Dinge „abgearbeitet“.
Bei uns übernimmt jeder Einzelne Verantwortung und kann sich dabei auf eine starke Gemeinschaft verlassen. Ihre neue Kollegin Frau Ascherl fasst das so zusammen: "Dass meine Kolleginnen und Kollegen mir viel Vertrauen entgegenbringen, ist ein gutes Gefühl. Mit meinem Team im Rücken kommt es, wenn überhaupt, nur sehr selten vor, dass ich wirklich unter Druck gerate.
Bei uns übernimmt jeder Einzelne Verantwortung und kann sich dabei auf eine starke Gemeinschaft verlassen. Ihre neue Kollegin Frau Ascherl fasst das so zusammen: "Dass meine Kolleginnen und Kollegen mir viel Vertrauen entgegenbringen, ist ein gutes Gefühl. Mit meinem Team im Rücken kommt es, wenn überhaupt, nur sehr selten vor, dass ich wirklich unter Druck gerate.
Weil es bei uns nur gemeinsam geht: Arbeitsleben und Privatleben können Sie bei der Treuhand Hannover durch flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und der Option auf Home-Office wunderbar vereinen. Ihre neue Kollegin Frau Baskaya fasst das so zusammen: "Wenn die Kita mal ausfallen sollte, muss ich mir keine Gedanken machen. Ich kann ohne Probleme von zu Hause aus arbeiten und muss nicht verzweifeln.
Weil es bei uns nur gemeinsam geht: Arbeitsleben und Privatleben können Sie bei der Treuhand Hannover durch flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Homeoffice-Optionen wunderbar vereinen. Ihre neue Kollegin Frau Bayer fasst das so zusammen: „Mit einem guten Gefühl zur Arbeit zu gehen ist für mich genauso wichtig, wie guten Gewissens pünktlich Feierabend zu machen, um meinen privaten Interessen nachzugehen.
Sie verfügen über gute Kenntnisse in MS Office und arbeiten gerne und konstruktiv im Team zusammen. Ihre Fragen Ihre Fragen beantwortet Frau Brandt unter 05441/972-32009. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Koslowski aus dem Recruiting unter 05441/972-183 zur Verfügung.
Wir bieten Ihnen: Einstiegsgehalt ab 34.000€ pro Jahr500,- € Willkommensbonus bei Aufnahme der TätigkeitIndividuelle und strukturierte Einarbeitung Aus- & WeiterbildungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeiten Ihre Aufgaben: Kompetente Unterstützung im IT-EinkaufEinholung von Angeboten und Auslösen von Bestellungen im SAPVerwaltung und Bestandsführung aller mobilen Endgeräte (Mobilfunk- und Kopiergeräte, SIM-Karten) inklusive Vertragsmanagement Bearbeitung des digitalen Rechnungsworkflows (Prüfung und Freigabe)Mitwirkung bei der Umsetzung und Dokumentation bei IT-Projekten sowie Archivierung Administrative Unterstützung des Zentrallabors (Schriftverkehr, Reiseplanung, Terminkoordination) Unsere Erwartungen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder IT-spezifische Berufsausbildung, z.B. als IT-Systemkaufmann/-frau m/w/d, Kaufmann/frau IT-Systemmanagement m/w/d, Industriekaufmann/frau m/w/d oder vergleichbare QualifikationSchnelle Auffassungsgabe, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ausgeprägte KommunikationsfähigkeitHohe Service- und KundenorientierungSehr gute Deutschkenntnisse SAP- und MS-Office-Kenntnisse Kommen Sie zur support Personallogistik GmbH und werden ein Teil von uns.
Weil es bei uns nur gemeinsam geht: Arbeitsleben und Privatleben können Sie bei der Treuhand Hannover durch flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Homeoffice-Optionen wunderbar vereinen. Ihre neue Kollegin Frau Bayer fasst das so zusammen: „Mit einem guten Gefühl zur Arbeit zu gehen ist für mich genauso wichtig, wie guten Gewissens pünktlich Feierabend zu machen, um meinen privaten Interessen nachzugehen.
Weil es bei uns nur gemeinsam geht: Arbeitsleben und Privatleben können Sie bei der Treuhand Hannover durch flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und der Option auf Home-Office wunderbar vereinen. Ihre neue Kollegin Frau Baskaya fasst das so zusammen: "Wenn die Kita mal ausfallen sollte, muss ich mir keine Gedanken machen. Ich kann ohne Probleme von zu Hause aus arbeiten und muss nicht verzweifeln.
Sehen Sie es so: Dadurch, dass wir uns gegenseitig vertrauen, kann jeder einzelne bei uns Verantwortung übernehmen und sich dabei trotzdem auf eine starke Gemeinschaft verlassen. Ihre neue Kollegin Frau Reichersdörfer fasst das so zusammen: „Bei meinem vorherigen Arbeitgeber habe ich eigentlich immer nur auf Anweisung Dinge „abgearbeitet“.
Bei uns übernimmt jeder Einzelne Verantwortung und kann sich dabei auf eine starke Gemeinschaft verlassen. Ihre neue Kollegin Frau Ascherl fasst das so zusammen: "Dass meine Kolleginnen und Kollegen mir viel Vertrauen entgegenbringen, ist ein gutes Gefühl. Mit meinem Team im Rücken kommt es, wenn überhaupt, nur sehr selten vor, dass ich wirklich unter Druck gerate.
Bei uns übernimmt jeder Einzelne Verantwortung und kann sich dabei auf eine starke Gemeinschaft verlassen. Ihre neue Kollegin Frau Ascherl fasst das so zusammen: "Dass meine Kolleginnen und Kollegen mir viel Vertrauen entgegenbringen, ist ein gutes Gefühl. Mit meinem Team im Rücken kommt es, wenn überhaupt, nur sehr selten vor, dass ich wirklich unter Druck gerate.
Als kompetenter und zuverlässiger Dienstleister sind wir Ihr Partner in Sachen Beruf und Karriere - an über 30 Standorten deutschlandweit. Topp Holdings GmbH Frau Simone Thiel Großenhainer Straße 15 01097 Dresden Telefon: +49 351 89671750 Email: Simone.Thiel@runtime.de
Aufgaben: Dokumentation und Nachverfolgung von Arbeitssicherheitsbeobachtungen und Qualitätsabweichungen (NCR) Erstellung von Auswertungen und Statistiken (Arbeitssicherheit, Qualität, Qualifikationen) Unterstützung bei Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung Sicherstellung der Materialversorgung der Produktionslinie Organisation wichtiger Fehlteile in Abstimmung mit der Führungskraft Aufnahme von Seriennummern sowie Korrektur von Abweichungen Begleitung der finalen Überprüfung der Nacelle Pflege von Listen, Dateneingabe sowie allgemeine administrative Tätigkeiten Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Büromanagement, Spedition/Logistik oder vergleichbar) Erste Erfahrung im technischen Umfeld von Vorteil Gute Kenntnisse in MS Office und SAP Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Bereitschaft zur Schichtarbeit Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal unter www.doerenberg-klinik.de. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gern Frau Sieker unter der Telefonnummer: 05403/ 402 - 476.
Unser Dankeschön: Einen vielfältigen, anspruchsvollen und sicheren ArbeitsplatzFlache Hierarchien und EntscheidungsfreiheitArbeiten mit ProjektverantwortungDie Möglichkeit zur persönlichen WeiterentwicklungVereinbarkeit von Beruf und FamilieFlexible Arbeitszeiten und Gestaltungsfreiraum mit Raum fürs LebenEine familienfreundlichen Unternehmenskultur, gegenseitige Wertschätzung und faire Vergütung nach TVöDEine strukturierte Einarbeitung und wissenschaftlich fundierter Fort- und WeiterbildungEin lebendiges Arbeitsumfeld mit Ecken und Kanten, an denen wir gemeinsam wachsen und arbeitenMindestens genauso viele sinnstiftende Momente, die unbezahlbar sind Ihre Aufgaben: Unterstützung und Umetzung von Hilfeleistungen und Therapieinhalten durch persönliche ErfahrungenBegleitung, Unterstüzung bei der Einarbeitung neuer EX-IN Genesungsbegleiter (m/w/d)Zusammenarbeit im multiprofessionelen Team Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Gruppenangeboten und Unterstützung der Patienten bei der Bewältigung ihres Alltages, von Alltagsaufgaben, bei der Tagesstrukturierung und Freizeitgestaltung Unterstützung und Beglietung bei Aufnahmen, Verlegungen und Entlassungen Beratung und Information von Patienten und Selbsthilfemöglichkeiten Teilnahme an Besprechungen Dokumentation Ihr Profil: Erfolgreicher Abschluss des Qualifizierungskurses „EX-IN Genesungsbegleiter“ (m/w/d)Berufserfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken MenschenRollenklarheit, Reflexionsfähigkeit und -bereitschaftFähigkeit zur Selbstorganisation und eigenständiges ArbeitenHohes Verantwortungs- und QualitätsbewusstseinAusgeprägte Integrität, Loyalität und Vertraulichkeit Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Bartsch unter der Telefonnummer 05353 902317. Sind Sie der passende Pflegeheld (m/w/d) für uns? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.
Sie zeichnen sich durch gute Kommunikationsfähigkeiten aus und bringen gute Kenntnisse in MS Office mit. Ihre Fragen Ihre Fragen beantwortet unsere Leitung des MVZ, Frau Nadine Brandt, unter 05441/972-32009. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Koslowski aus dem Recruiting unter 05441/972-183 zur Verfügung.
(w) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Claudia Fisch Festnetz: 040-34 107 7123 E-Mail: cf@healthbridge.de Eichtalstraße 32 22041 Hamburg
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Pflegefachkraft, Krankenpfleger, Pflegefachmann/-frau oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) auf Minijob-Basis (12 Stunden/Monat) für den Einsatz im Raum Düsseldorf. Das bieten wir unbefristetes Arbeitsverhältnis30 Urlaubstageattraktive, übertarifliche Vergütung Jahressonderzahlungen (anteilig)übertarifliche Schichtzulagen bis zu 100%Fahrtkostenerstattung (0,20€ je gefahrenen Kilometer Hin- und Rückweg) oder Übernahme der Ticketkoste Deine zukünftigen Aufgaben Aufnahme und Betreuung von PatientenUmsetzung der aktuellen Behandlungs- und PflegestandardsWundversorgung nach ärztlicher AnordnungUmsetzung einer individuellen PflegeplanungVorbereitung und Nachbereitung der Patienten auf diagnostische, therapeutische oder operative MaßnahmenDokumentation über Pflegetätigkeiten und BehandlungsverlaufKooperative Zusammenarbeit mit Ärzten und AngehörigenUmsetzung des Rahmenhygieneplans sowie des Infektionsschutzgesetzes Das bringst Du mit Ausbildung zur Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachmann/-frau (m/w/d) fachkundige Betreuungselbständige Organisation und Koordination der ArbeitsabläufeTeamfähigkeit und DurchsetzungsvermögenVerantwortungsbewusstsein ist kein FremdwortAllgemeine PC-KenntnisseFreude beim Umgang mit Menschen Du findest dich in dieser Position wieder und möchtest mit uns ins Gespräch kommen?
Du hast noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Für eine erste Kontaktaufnahme steht Dir Frau Corinna Bitzios, Bereich Pflegemanagement und –organisation der Pflegedirektion, unter der Telefonnummer 0821/400-4454 gerne zur Verfügung.
Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Sie zeichnen sich durch gute Kommunikationsfähigkeiten aus und bringen gute Kenntnisse in MS Office mit. Ihre Fragen Ihre Fragen beantwortet unsere Leitung des MVZ, Frau Nadine Brandt, unter 05441/972-32009. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Koslowski aus dem Recruiting unter 05441/972-183 zur Verfügung.
Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an jobs-eisenhuettenstadt@hofmann.info oder nutzen Sie die Möglichkeit zur Bewerbung per WhatsApp. Für Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen Frau Milena Kölpin unter der Rufnummer +49 3364 8197-14 gern zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die stellv. Leitung der Klinikapotheke, Frau Iryna Goltseva, unter der Telefonnummer 089/1795-1407. Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer , unter 089/1795-1992.
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Frau Sabine Arnswald Bereichsleitung / Pflegedirektion Tel.: +49 (0)234 509-6131 E-Mail: pflegedirektion@klinikum-bochum.de
B. vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio „fit X“ und Angebot von Yoga-Kursen Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Kommunikation auf Augenhöhe Bike Leasing (bei erfüllten Voraussetzungen) und Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale Mitarbeiterevents, hausinterne Cafeteria mit Mitarbeiterzuschuss und Möglichkeit zur Anmietung eines Stellplatzes im Parkhaus zu einem reduzierten Preis Ihre Aufgaben Aufnahme von Patientendaten in das Klinikinformationssystem sowohl in der Patientenverwaltung als auch auf der Station Sicherstellung von Formalitäten als Grundlage für die Abrechnung von wahlärztlichen Leistungen sowie der Wahlleistung Unterkunft Führung der Barkasse in enger Abstimmung mit der Debitorenbuchhaltung Sicherstellung von Kostenübernahmen unter Beachtung der notwendigen Einhaltung von vorgegebenen Fristen Zusammenarbeit mit Behörden, Bestattungsunternehmen und anderen externen Dienstleistern Sie passen zu uns Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Bereich der Patientenaufnahme in einer Einrichtung aus dem Bereich Gesundheitswesen Kenntnisse im Umgang mit Klinikinformationssystemen (idealerweise iMedOne) und Microsoft Office Offene und freundliche Kommunikation Zuverlässigkeit und Teamorientierung Das sind wir Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, in dem bundesweit rund 30.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt sind.
KG Ärztlicher Direktor - Herr Sajid Hossain Am Brinkkamp 16 32545 Bad Oeynhausen bo_bewerbung@maternus-klinik.de Telefonische Rückfragen über das Chefarztsekretariat. Ansprechpartnerin Frau Simone Pfeiffer: +49 5731 85-8234.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Information Frau Panzer, Pflegedienstleitung T +49 8152 795-0 Bewerbungen bitte ausschließlich online über das Karriereportal der Starnberger Kliniken.
Wir bieten… Persönliche Vorstellungsgespräche mit der Möglichkeit zur HospitationArbeiten in einem Team mit flachen Hierarchien, wertschätzendem Miteinander, abwechslungsreichen Aufgaben sowie einer gelebten Feedback- und BeteiligungskulturFlexible Arbeitszeitgestaltung nach AbspracheAngebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online MRV GmbH Pflegedienst- und Verwaltungsleitung Frau Christine Lehnert Schulstraße 25, 58791 Werdohl Telefon: 02392/57-280 E-Mail: christine.lehnert@stadtklinik-werdohl.de www.mrv-med.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Für weitere Auskünfte und Informationen steht Ihnen Frau Dr. Marion Götte, Tel.: 0741/241 2861 gerne zur Verfügung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - mit Angaben über Ihr angestrebtes Jahresgehalt und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin - senden Sie bitte in einer PDF-Datei an Herrn Thorsten Beuter, Personalleiter: E-Mail schreiben/kopieren Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!