Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Sie haben noch Fragen? Frau Karnatz hilft gerne weiter: Tel.: +49 0151 57 29 50 24 Wir freuen uns auf Sie! Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Was bieten wir? In unserem engagierten Team entwickeln Sie Lösungen für unser Forschungsinformationssystem mit unmittelbarem Nutzen für Forschung und Verwaltung.
Oktober 2026 Studienort: Duale Hochschule Baden-Württemberg Lörrach Interessiert? Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen Frau Linn Fischer gerne. Wir freuen uns über ihre Bewerbung über unsere Karriereseite.
Oktober 2026 Studienort: Duale Hochschule Baden-Württemberg Lörrach Interessiert? Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen Frau Linn Fischer gerne. Wir freuen uns über ihre Bewerbung über unsere Karriereseite.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Das Klinikum Memmingen AöR sucht für die IT-Service Abteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent (m/w/d) Ihre Aufgaben: Mitarbeit an der IT-Hotline Begleiten von Digitalisierungsprojekten Anfertigen von Schulungsunterlagen Ihr Profil: Sie befinden sich auf dem Weg zu Bachelor oder Master Sie haben erste Erfahrungen im Krankenhausbereich oder möchten sich in der Krankenhaus IT einbringen Zusätzlich bei Bewerber (m/w/d) ab 01.01.1971 geboren: ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern Wir bieten: einen interessanten Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgabengebieten in einem engagierten und motivierten Team, welches Sie bei der Einarbeitung unterstützt eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Vergütung nach dem TVöD einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie tarifliche Jahressonderzahlung Klinikeigene Kantine und Benefitprogramm Für Rückfragen steht Ihnen die Leitung IT-Service/Organisation, Frau Greiner (Telefonnummer: 08331/70-290 / E-Mail: karin.greiner@klinikum-memmingen.de) gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Das Klinikum Memmingen AöR sucht für die IT-Service Abteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent (m/w/d) Ihre Aufgaben: Mitarbeit an der IT-Hotline Begleiten von Digitalisierungsprojekten Anfertigen von Schulungsunterlagen Ihr Profil: Sie befinden sich auf dem Weg zu Bachelor oder Master Sie haben erste Erfahrungen im Krankenhausbereich oder möchten sich in der Krankenhaus IT einbringen Zusätzlich bei Bewerber (m/w/d) ab 01.01.1971 geboren: ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern Wir bieten: einen interessanten Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgabengebieten in einem engagierten und motivierten Team, welches Sie bei der Einarbeitung unterstützt eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Vergütung nach dem TVöD einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie tarifliche Jahressonderzahlung Klinikeigene Kantine und Benefitprogramm Für Rückfragen steht Ihnen die Leitung IT-Service/Organisation, Frau Greiner (Telefonnummer: 08331/70-290 / E-Mail: karin.greiner@klinikum-memmingen.de ) gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte im Jugendamt (51) an Frau Preuß (Tel. 02041 / 70 3631) oder Frau Klaus (Tel. 02041 / 70 3674).
Eine betriebliche Altersversorgung sowie die Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenvorsorge, werden geboten. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Frau Dr. Bettina Schottler, Schulleitung, unter Telefon 0611/177-2700 oder per Mail: bschottler@joho.de gerne zur Verfügung. Fühlen Sie sich durch dieses Anforderungsprofil angesprochen?
Wir suchen eine Lehrkraft im Bereich OTA-Ausbildung (w/m/d) für unsere ATA-OTA Schule Schwarzwald-Bodensee am Standort Schwarzwald-Baar Klinikum Sie bringen mit eine Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege mit abgeschlossener Fachweiterbildung OP oder eine Ausbildung zur/zum Operationstechnischen Assistentin/ Assistenten mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Funktionsbereich OP ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Berufspädagogik, Medizinpädagogik, Gesundheitspädagogik oder Pflegepädagogik (Bachelor, Master) oder einen vergleichbaren Abschluss Organisationsgeschick und Innovationsvermögen sowie Offenheit für neue Lehr- und Lernmethoden die Bereitschaft, die Ausbildung junger Menschen gemeinsam zukunftsweisend zu gestalten und sich konstruktiv, kritisch und kreativ auf die Bildungsarbeit in Theorie und Praxis einzulassen Unsere Besonderheiten Wir sind ein modernes Schulzentrum mit einem anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabengebiet Wir bieten Ihnen einen hohen Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten Team Wir arbeiten nach einem Klassenlehrer-/ Fachlehrerprinzip im Blocksystem Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Unterrichtstätigkeit Alle mit einer Kursleitung verbundenen administrativen und pädagogischen Aufgaben Die Partizipation an pädagogischen und organisatorischen Prozessen der ATA-OTA Schule (insbesondere im Rahmen der staatlichen Regelung der Ausbildung) Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier! Ihr Ansprechpartner Frau Roth, Gesamtleitung ATA-OTA Schule Schwarzwald-Bodensee Tel.: 07721 93 1750 E-Mail: maria.roth@sbk-vs.de Wir freuen uns auf Sie!
Wir suchen eine Lehrkraft im Bereich OTA-Ausbildung (w/m/d) für unsere ATA-OTA Schule Schwarzwald-Bodensee am Standort Schwarzwald-Baar Klinikum Sie bringen mit eine Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege mit abgeschlossener Fachweiterbildung OP oder eine Ausbildung zur/zum Operationstechnischen Assistentin/ Assistenten mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Funktionsbereich OP ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Berufspädagogik, Medizinpädagogik, Gesundheitspädagogik oder Pflegepädagogik (Bachelor, Master) oder einen vergleichbaren Abschluss Organisationsgeschick und Innovationsvermögen sowie Offenheit für neue Lehr- und Lernmethoden die Bereitschaft, die Ausbildung junger Menschen gemeinsam zukunftsweisend zu gestalten und sich konstruktiv, kritisch und kreativ auf die Bildungsarbeit in Theorie und Praxis einzulassen Unsere Besonderheiten Wir sind ein modernes Schulzentrum mit einem anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabengebiet Wir bieten Ihnen einen hohen Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten Team Wir arbeiten nach einem Klassenlehrer-/ Fachlehrerprinzip im Blocksystem Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Unterrichtstätigkeit Alle mit einer Kursleitung verbundenen administrativen und pädagogischen Aufgaben Die Partizipation an pädagogischen und organisatorischen Prozessen der ATA-OTA Schule (insbesondere im Rahmen der staatlichen Regelung der Ausbildung) Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier ! Ihr Ansprechpartner Frau Roth, Gesamtleitung ATA-OTA Schule Schwarzwald-Bodensee Tel.: 07721 93 1750 E-Mail: maria.roth@sbk-vs.de Wir freuen uns auf Sie!
Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte im Jugendamt an den zuständigen Abteilungsleiter Herrn Kiy (Tel. 02041 / 70 3644) oder an die zuständige Sachgebietsleiterin Frau Schmolke (Tel. 02041 / 70 3613).
September 2026 Studienort: Duale Hochschule Baden-Württemberg Lörrach, FH Nordwestschweiz in Muttenz (CH), Université de Haute Alsace in Mulhouse (F) Interessiert? Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen Frau Linn Fischer gerne. Wir freuen uns über ihre Bewerbung über unsere Karriereseite.
Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Auskünfte steht Ihnen Frau Rohlfing unter der Telefonnummer 06032-996-7404 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns, wenn Sie sich in unser Unternehmen einbringen. Rufen Sie uns an oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an Frau Lange, am besten per E-Mail (personalabteilung@idn-consult.de). Sie erreichen Frau Lange unter der Telefonnummer 04207 6680-15.
Teile uns in deiner Bewerbung deinen gewünschten Themenschwerpunkt und Zeitraum mit und schick sie uns einfach über unser Bewerbungsportal . Wir freuen uns auf dich! Bei Fragen melde dich gerne bei Frau Melina Epp unter +4964196620127 . Lust auf mehr Infos? Hier geht's zum Imagefilm.
Teile uns in deiner Bewerbung deinen gewünschten Themenschwerpunkt und Zeitraum mit und schick sie uns einfach über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich! Bei Fragen melde dich gerne bei Frau Melina Epp unter +4964196620127. Lust auf mehr Infos? Hier geht's zum Imagefilm.
Schick sie einfach über unser Bewerbungsportal . Bei Fragen melde dich gerne bei Frau Melina Epp unter +4964196620127 . Lust auf mehr Infos? Hier geht's zum Imagefilm.
Weitere Infos findest Du hier: https://karriere.dachstiftung-diakonie.de/finderlohn/ Kontakt: Telefonische Auskünfte erteilt Frau Biermann unter Tel.: 0175 / 9302 367 oder stefanie.biermann@dachstiftung-diakonie.de.
Schick sie einfach über unser Bewerbungsportal. Bei Fragen melde dich gerne bei Frau Melina Epp unter +4964196620127. Lust auf mehr Infos? Hier geht's zum Imagefilm.
Weitere Infos findest Du hier: https://karriere.dachstiftung-diakonie.de/finderlohn/ Kontakt: Telefonische Auskünfte erteilt Frau Biermann unter Tel.: 0175 / 9302 367 oder unter stefanie.biermann@dachstiftung-diakonie.de.
Weitere Infos findest Du hier: https://karriere.dachstiftung-diakonie.de/finderlohn/ Kontakt: Telefonische Auskünfte erteilt Frau Randel unter 0151 580 556 81 oder unter beatrix.randel@dachstiftung-diakonie.de.
Weitere Infos findest Du hier: https://karriere.dachstiftung-diakonie.de/finderlohn/ Kontakt: Telefonische Auskünfte erteilt Frau Randel unter 0151 580 556 81 oder unter beatrix.randel@dachstiftung-diakonie.de.
Weitere Infos findest Du hier: https://karriere.dachstiftung-diakonie.de/finderlohn/ Kontakt: Telefonische Auskünfte erteilt Frau Randel unter Tel.: 0151 - 580 556 81 oder unter beatrix.randel@dachstiftung-diakonie.de.
Bewirb dich jetzt für eine Ausbildung im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) zum 01.08.2026!Ansprechpartnerin ist Frau Manuela Bunk. Telefon: 0441-21020 - 315 Weitere Informationen zur Ausbildung bei VIEROL sind auf unserer Azubi-Homepage zu finden.
Dann gestalte mit uns die Zukunft und sende deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: karriere@ibscholz.de Ansprechpartner: Frau Melanie Klinke, Galgenbergstraße 15, 93053 Regensburg
Interessiert? Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen Frau Sabine Seuring gerne. Wir freuen uns über ihre Bewerbung über unsere Karriereseite.
Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 11 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).
Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 11 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).
Fachbereich Bauordnung und Zentrale Vergabestelle Ansprechpartner: Frau Hoferichter (Abteilungsleitung): 0531 470-2362 oder Herr Landwehr (Stellenleitung): 0531 470-2363 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 15.
Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.
Fachbereich Bauordnung und Zentrale Vergabestelle Ansprechpartner: Frau Hoferichter (Abteilungsleitung): 0531 470-2362 oder Herr Landwehr (Stellenleitung): 0531 470-2363 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 15.
Kaizen) Proaktive, ziel- und kundenorientierte Arbeitsweise Prozessorientierte, analytische Denk- und Urteilsfähigkeit Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Motivation Das Unternehmen bietet Bezahlung nach Tarif der holz- und kunststoffverarbeitenden Industrie mit wettbewerbsfähigen Gehältern Weihnachts- und Urlaubsgeld Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen uvm. Ansprechpartner Frau Andrea Huber, Telefon: 0178 3589759, E-Mail: andrea.huber@acuentis.de
Weil es bei uns nur gemeinsam geht: Arbeitsleben und Privatleben können Sie bei der Treuhand Hannover durch flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Homeoffice-Optionen wunderbar vereinen. Ihre neue Kollegin Frau Bayer fasst das so zusammen: „Mit einem guten Gefühl zur Arbeit zu gehen ist für mich genauso wichtig, wie guten Gewissens pünktlich Feierabend zu machen, um meinen privaten Interessen nachzugehen.
Zeugnisse Für eine erste vertrauensvolle Kontaktaufnahme sende Deine Unterlagen bitte vorzugsweise per Mail z.H. Frau Mais an: bewerbung@viguna.de
Zeugnisse Für eine erste vertrauensvolle Kontaktaufnahme sende Deine Unterlagen bitte vorzugsweise per Mail z.H. Frau Mais an: bewerbung@viguna.de
Zum weiteren Aufbau des Teams suchen wir Sie alsErfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann /-frau oder ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Betriebswirtschaft, Finanzwesen oder einem vergleichbaren Bereich Einschlägige Berufserfahrung in der Betreuung und Beratung vermögender Privatkund/Innen Sehr gute Kenntnisse des Finanzmarktes Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse Starke Kundenorientierung gepaart mit souveränem, sicherem Auftreten und VerhandlungsgeschickWir suchen Sie als Spezialisten für die Kundenberatung mit ausgeprägter Kenntnis der Finanzmärkte zur Erstellung maßgeschneiderter Lösungen für die Vermögensverwaltung am wachsenden Standort in Luxemburg Stadt.
Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.
Weil es bei uns nur gemeinsam geht: Arbeitsleben und Privatleben können Sie bei der Treuhand Hannover durch flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Homeoffice-Optionen wunderbar vereinen. Ihre neue Kollegin Frau Bayer fasst das so zusammen: „Mit einem guten Gefühl zur Arbeit zu gehen ist für mich genauso wichtig, wie guten Gewissens pünktlich Feierabend zu machen, um meinen privaten Interessen nachzugehen.
Ihr Profil Studiengang Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder Jura gute MS-Office-Kenntnisse hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise Unser Angebot Erweiterung der fachlichen Kenntnisse Vorzüge einer tariflichen Vergütung vielseitige und verantwortungsvolle Arbeiten mit Freiraum für eigene Ideen kollegiale und angenehme Arbeitsatmosphäre Urlaubsanspruch außerdem gibt es bei uns eine Kantine, ein Fitnessstudio sowie kostenlose Parkplätze am Standort Einsatzort: Salzgitter ǀ Niedersachsen Zeitraum: mindestens 6 Monate Art der Beschäftigung: Abschlussarbeit, Praktikum, Studienarbeit Betreuer/in im Fachbereich: Frau Schöler, Tel.: 05341 21-7261 Kennziffer: SZFG FED IT
Ihr Profil Studiengang Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder Jura gute MS-Office-Kenntnisse hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise Unser Angebot Erweiterung der fachlichen Kenntnisse Vorzüge einer tariflichen Vergütung vielseitige und verantwortungsvolle Arbeiten mit Freiraum für eigene Ideen kollegiale und angenehme Arbeitsatmosphäre Urlaubsanspruch außerdem gibt es bei uns eine Kantine, ein Fitnessstudio sowie kostenlose Parkplätze am Standort Einsatzort: Salzgitter ǀ Niedersachsen Zeitraum: mindestens 6 Monate Art der Beschäftigung: Abschlussarbeit, Praktikum, Studienarbeit Betreuer/in im Fachbereich: Frau Schöler, Tel.: 05341 21-7261 Kennziffer: SZFG FED IT
Stellenbeschreibung Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab 01.08.2026 an unserer Berufsfachschule in Leipzig einen: Lehrer (m/w/d) für Absolventen in der Ergotherapie in Teilzeit (24h) Ihr spannendes Aufgabengebiet im Unterricht der angehenden Ergotherapeuten: ergotherapeutische Mittel Behandlungsverfahren( motorischer und /oder psychosozialer Bereich) Praxisbetreuung Ihr Profil: Sie haben Freude und Leidenschaft für Ihr Fachgebiet sowie an der ganzheitlichen Bildung von Jugendlichen Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Ergotherapie, idealerweise ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Fachbereich (Bachelor, Master, Diplom oder vergleichbar) und erste Berufserfahrung (>2 Jahre) Sie möchten gemeinsam mit den Lernenden kreativ arbeiten und diese in ihrer Persönlichkeitsentwicklung unterstützen Sie möchten gern als Lehrkraft (m/w/d) tätig werden Sie legen Wert auf Eigenverantwortung Interesse und Motivation, sich aktiv an der Schulentwicklung zu beteiligen Das bieten wir: Kollegialität und Loyalität durch Ihre freundlichen Teamkollegen/innen Unterrichtseinsatz in Vollzeit oder Teilzeit möglich Möglichkeit zur kreativen, individuellen Unterrichtsgestaltung Zeit für die Familie durch eine hohe Anzahl an Urlaubstagen Semper-Schulen Mitarbeiterportal, bei welchem Sie Rabatte bei tollen Marken bekommen Vergünstigungen in ausgewählten Fitnessstudios Wertschätzung Ihrer Leistungen durch ein angemessenes Gehalt Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich am besten gleich jetzt! Bitte senden Sie Frau Birkigt Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an jobs@semper-schulen.de. Wir freuen uns auf Sie Hier sind Sie richtig! In der Zukunftsbranche Bildung – eine der wichtigsten Grundlagen im Leben.
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bei Fragen steht Ihnen Frau Sanja Curcic gerne zur Verfügung! AIDe GmbH Headquarter | Dachauer Straße 192 | 80992 München | Ansprechpartner: Frau Sanja Curcic| Telefonnummer: +49 89 545407-40
Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 11 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Im Bereich der Besoldungsgruppe A 11 NBesO sind Männer unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 11 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Im Bereich der Besoldungsgruppe A 11 NBesO sind Männer unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Als spezialisierter Partner für Fachpersonal im Gesundheitswesen beraten wir Sie kostenfrei und begleiten Sie gerne durch den gesamten Bewerbungsprozess, bis zur Einstellung durch unseren Kunden. Bei Fragen greifen Sie gerne zum Telefon und melden sich bei Frau Heike Süß unter der 089 590838-0. CONFIANZA Personalmanagement CONFIANZA GmbH ist spezialisierter Personaldienstleister mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen, Medizintechnik und Pharma.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen zur Kennziffer 12265 stehen Ihnen Frau Claudia Liepe-Semle oder Frau Nuray Iscan unter +49 7221 9078-42 telefonisch gerne zur Verfügung. Seit 1983 zählt die Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG zu den führenden unabhängigen Unternehmensberatungen in Deutschland.
Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Weitere Hinweise Für Auskünfte steht Ihnen Frau Dr.
Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 12 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Im Bereich der Besoldungsgruppe A 11 NBesO besteht keine Unterrepräsentanz. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.