Im Bereich der Entgeltgruppe 13 und im Bereich der Besoldungsgruppe A 12 sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).
Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Uphoff, Annika.Uphoff@nlstbv.niedersachsen.de, Telefon (04941)951-117.
Im Bereich der Entgeltgruppe 12 TV-L sowie der Besoldungsgruppe A12 sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).
Im Bereich der Entgeltgruppe 12 TV-L und im Bereich der Besoldungsgruppe A 12 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1 – GER).
Im Bereich der Entgeltgruppe 12 TV-L und im Bereich der Besoldungsgruppe A 12 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1 – GER).
Im Bereich der Entgeltgruppe 12 TV-L sowie der Besoldungsgruppe A12 sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).
Im Bereich der Entgeltgruppe 13 und im Bereich der Besoldungsgruppe A 12 sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).
Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Uphoff, Annika.Uphoff@nlstbv.niedersachsen.de , Telefon (04941)951-117 .
Kommen Sie gerne auf uns zu. Die Personalreferentinnen Ausbildung Frau Wendy Patricia Finn (Tel. 0661-84 5037), Frau Ayleen Fiedler (Tel. 0661 84-5036) und Frau Janina Weiser (Tel. 0661-84 5038) stehen Ihnen gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Dann stehen Ihnen Frau Starke (Tel. Nr.: 06172/14 4010), Standortleitung Servicegesellschaft, sowie das Recruitingteam (Tel. Nr.: 06172/14 1290), Personalabteilung, jederzeit gerne zur Verfügung.
Ihre Aufgaben: Analyse und Auswertung betriebswirtschaftlicher Unterlagen von Unternehmen (Bonitäts-, Risiko- und Forderungsanalyse) Prüfung und Genehmigung von Kreditanträgen Erstellung von Gremienvorlagen zur Entscheidung fachliche Mitarbeit an Prozessoptimierungen Ihr Profil: Bankkaufmann/-frau und/oder betriebswirtschaftliches Studium Vorhandene Kenntnisse in der Bonitäts- und Risikoanalyse im gewerblichen Kreditgeschäft analytische Kompetenz, strukturierte Vorgehensweise und Problemlösefähigkeit ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Dann steht Ihnen Frau Seefeldt (06172/ 14 3485), Pflegedirektorin, sowie das Recruitingteam (Tel.: 06172/14 1290), Personalabteilung, jederzeit gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Dann stehen Ihnen Frau Leu (Tel. Nr.: 06172/14 1509), Klinikpflegeleitung, Frau Dr. Link (Tel. Nr.: 06172/14 3838), sowie das Recruitingteam (06172/14 1290), Personalmanagement, jederzeit gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Dann stehen Ihnen Frau Stehr (06172/ 14 1298) Leitung Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, sowie das Recruitingteam (Tel. Nr.: 06172/14 1290) jederzeit gerne zur Verfügung.
Sie sind zuverlässig, arbeiten selbstständig und sind gern im Team tätig. Frau Monika Depe (Abteilungsleiterin / kaufmännischer Bereich) beantwortet Ihre Fragen zur Direktvermittlung gerne unter der Telefonnummer 0714 - 975 000.
Aufgaben: Durchführung von pflegerischen Maßnahmen nach den individuellen Bedürfnissen der Bewohner Dokumentation des Pflegeprozesses sowie der durchgeführten Maßnahmen Unterstützung bei der täglichen Grundversorgung wie Essen, Trinken und Hygiene Ansprechpartner für Angehörige sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Aktivitäten zur Förderung der sozialen Teilhabe Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau (Altenpflege) (m/w/d) Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit älteren Menschen Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch Bereitschaft zur Schichtarbeit Was Wir Ihnen Bieten: Bezahlung nach GVP-TarifvertragZuschlägeUnbefristeten ArbeitsvertragUrlaubs- & WeihnachtsgeldHohe Übernahme Chancen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Stellendetails Arbeitsbeginn : ab sofort Arbeitsort : Staßfurt Beruf : Berufskraftfahrer (m/w/d) Branche : Mineralölindustrie Vertragsart: Vollzeit Dein Kontakt Wenn dir unser Stellenangebot zusagt und du Interesse hast, mehr zu erfahren, melde dich unter: BMV Frau Karolina Sabanov Weizenberg 20 39418 Staßfurt Tel: 04251 8120 bewerbung@classic-oil.de https://bmv-classic.de/ WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!
Ihre Aufgaben: Abwickeln der Reklamationen für Wasser- und Wärmemengenzähler sowie Prüfen der Reklamationsmeldungen Beauftragen der Servicetechniker zur Ermittlung des Reklamationsgrundes und der Verantwortlichkeit als auch Abrechnen der Leistungen Telefonisches sowie persönliches Betreuen von Kunden Kontrollieren der Montagedokumentationen und Arbeitsbelege sowie der Auftragsausführung Prüfen der Fehlerursache von zurück gelieferten Zählern und Rauchmeldern Veranlassen der Rücklieferung reklamationsfähiger Geräte an Hersteller Ihr Profil: Kaufmännische Berufsausbildung beispielsweise als Industriekaufmann/-Frau Erste Berufserfahrung im Bereich Reklamationsabwicklung wünschenswert Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Das bringst Du mit: • Mindestens 17 Jahre • Mittlere Reife oder • Hauptschulabschluss und eine mindestens zweijährige, erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder einjährige Ausbildung zum/-r Krankenpflegehelfer/-in (m/w/d) • Ein gutes Einfühlungsvermögen sowie gute Beobachtungsgabe • Teamfähigkeit, Sauberkeitsbewusstsein und technisches Verständnis Das lernst Du u.a. während deiner Ausbildung: • Fachkundige Betreuung der Patient*innen im Operationsbereich • Vor- und Nachbereitung der Operationseinheiten einschließlich der benötigten Instrumente, Materialien und Geräte • Aktive Mitwirkung und Unterstützung der Ärzte in der Durchführung der medizinischen Diagnostik und Therapie • Sachkenntnis und Wartung von medizinischen Apparaten und Materialien • Durchführung hygienischer Maßnahmen, Wiederaufbereitung des Instrumentariums Wir bieten Dir: • Einen interessanten und zukunftsfähigen Ausbildungsberuf, der dich zur verantwortlichen Mitwirkung u.a. im Operationsdienst, in der Notaufnahme oder in der Endoskopie befähigt • Sympathische Kolleg*innen und eine freundliche Arbeitsatmosphäre • Eine gestaffelte Ausbildungsvergütung nach TVAöD-Pflege mit den damit verbundenen Leistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine Vielfalt an Benefits Bei Rückfragen kannst Du dich gerne an die Pflegedirektorin, Frau Ahrens-Frieß, Tel. 06241/501-4400, wenden. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, die Du bitte an folgende Anschrift richtest: E-Mail: bewerbung@klinikum-worms.de
Wir freuen uns über Ihren Anruf! Ansprechpartnerin: Frau Hartmann, Tel.: 0531 470-2568 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! (Kenn-Nr. 2024 - Brandmeister:innen)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! ------ KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG Frau Kanagaratnam +49 173 3217315 Am Fischerskamp 4-8, 32105 Bad Salzuflen Webseite: www.karriere.kemna.de E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Noch Fragen? Dann steht Ihnen Frau Dr. Kraft (Tel. Nr.: 06172/981 7311), Labor sowie das Recruitingteam (Tel. Nr.: 06172/14 1290), Personalabteilung, gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns über Ihren Anruf! Ansprechpartnerin: Frau Hartmann , Tel.: 0531 470-2568 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! (Kenn-Nr. 2024 - Brandmeister:innen)
Qualifikationsspiegel Für eine erste vertrauensvolle Kontaktaufnahme sende Deine Unterlagen bitte vorzugsweise per Mail z.H. Frau Mais an: bewerbung@viguna.de Wir bitten um Verständnis, dass wir schriftliche Bewerbungen nur zurück senden, wenn ein frankierter Rückumschlag beiliegt.
Exportkontrolle, Präferenzprüfung und länderspezifischen VersandunterlagenPrüfung von Akkreditiven und fristgerechte Erstellung der erforderlichen DokumenteEinholen von Frachtangeboten sowie Abstimmung mit Spediteuren und LogistikpartnernKundenkommunikation (schriftlich und telefonisch, überwiegend in Englisch) Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder fremdsprachliche Ausbildung (z. B. Industrie-, Außenhandels- oder Speditionskaufmann/-frau)Berufserfahrung im Versand oder in einer vergleichbaren Tätigkeit, idealerweise ergänzt durch Export-/ZollschulungenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit gängiger StandardsoftwareSelbstständige, präzise und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseAusgeprägtes Kostenbewusstsein sowie unternehmerisches Denken und Handeln Was unser Kunde Ihnen bietet: Leistungsgerechte BezahlungEinen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz Ein angenehmes Betriebsklima, das durch Offenheit und gegenseitigen Respekt geprägt istEine gute Weiterbildungsstruktur Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: Abwickeln der Reklamationen für Wasser- und Wärmemengenzähler sowie Prüfen der Reklamationsmeldungen Beauftragen der Servicetechniker zur Ermittlung des Reklamationsgrundes und der Verantwortlichkeit als auch Abrechnen der Leistungen Telefonisches sowie persönliches Betreuen von Kunden Kontrollieren der Montagedokumentationen und Arbeitsbelege sowie der Auftragsausführung Prüfen der Fehlerursache von zurück gelieferten Zählern und Rauchmeldern Veranlassen der Rücklieferung reklamationsfähiger Geräte an Hersteller Ihr Profil: Kaufmännische Berufsausbildung beispielsweise als Industriekaufmann/-Frau Erste Berufserfahrung im Bereich Reklamationsabwicklung wünschenswert Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Speditionskaufmann/-frau (m/w/d) bei unserem Kunden in Bremen. Ihre Aufgaben: Abfertigung und komplette Abwicklung von Luftfrachtimport- und -exportsendungen, einschließlich Dokumentenerstellung und AbrechnungOrganisation von Abholungen und Buchungen an nahezu allen deutschen FlughäfenDirekte Kommunikation mit Kunden, Agenten und Dienstleistern über den gesamten Logistikprozess hinwegBearbeitung verschiedener Sendungstypen wie Direktsendungen, Konsolidierungen, Oversize- und Akkreditivsendungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare QualifikationIdealerweise mehrjährige Berufserfahrung und fundiertes Fachwissen im Bereich LuftfrachtSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook und Teams, sowie idealerweise Erfahrung mit Online-BuchungsplattformenAusgeprägtes Zahlenverständnis, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie wirtschaftliches Denken Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-TarifvertragEine übertarifliche Vergütung zzgl.
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an die Leitung der Röntgenabteilung, Frau Obermeier, unter der Telefonnummer 0531/699 -1712. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Bewerbungen in Papierform nicht an Sie zurücksenden können.
Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppen 3 und 5 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Sprachkenntnisse Deutsch C2 sind nachzuweisen.
Im Bereich der Entgeltgruppe 3 TV-L sowie der Entgeltgruppe 5 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).
Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Er ist bestrebt den Frauenanteil zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Fühlen Sie sich angesprochen?
Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppen 3 und 5 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Sprachkenntnisse Deutsch C2 sind nachzuweisen.
Im Bereich der Entgeltgruppe 3 TV-L sowie der Entgeltgruppe 5 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).
Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 12 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1 – Goethe-Zertifikat).
Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 12 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1 – Goethe-Zertifikat).
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, wenn Sie diese Herausforderung - auch im Sinne eines Karrieresprungbretts - nutzen möchten, dann sind Sie genau richtig bei uns. Unsere Leitende Oberärztin Frau Dr. Behrenwaldt freut sich auf Ihre interessante Bewerbung und darauf, Sie im persönlichen Gespräch kennenzulernen. Ihre Fragen beantwortet Frau Dr.
Kommen Sie gerne auf uns zu. Die Personalreferentinnen Ausbildung Frau Ayleen Fiedler (Tel. 0661-84 5036), Frau Wendy Patricia Finn (Tel. 0661-84 5037) und Frau Janina Weiser (Tel. 0661-84 5038) stehen Ihnen gerne zur Verfügung!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! ------ KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG Frau Kanagaratnam +49 173 3217315 Am Fischerskamp 4-8, 32105 Bad Salzuflen Webseite: www.karriere.kemna.de E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Noch Fragen? Dann steht Ihnen Frau Dr. Kraft (Tel. Nr.: 06172/981 7311), Labor sowie das Recruitingteam (Tel. Nr.: 06172/14 1290), Personalabteilung, gerne zur Verfügung.
Für weitergehende Informationen und nähere Auskünfte wenden Sie sich gerne die Teamleitung der MTRA in der Strahlentherapie, Frau Katrin Eggert unter Tel. 04131 60 202708 oder katrin.eggert@klinikum-lueneburg.de. Bitte bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsformular oder richten Sie Ihre Bewerbung an: bewerbungen@klinikum-lueneburg.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben: Eigenständige Abfertigung von Seefrachtsendungen im Importbereich Annahme und Bearbeitung von Aufträgen und Avisen Koordination und Überwachung der Sendungen bis zur finalen Zustellung beim Kunden Terminverfolgung, Ankunfts- und Zustellkontrolle sowie Sendungsverfolgung Vorbereitung und Abwicklung zoll- und steuerrechtlicher Prozesse Betreuung unserer Kunden sowie administrative Unterstützung in Kundenprozessen Erstellung von Ad-hoc-Angeboten sowie Abruf von Sendungen bei internationalen Niederlassungen und Agenten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Englischkenntnisse für die internationale Kommunikation Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kundenorientierung Was unser Kunde Ihnen bietet: Nachhaltig wachsendes Familienunternehmen, vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Planung und Steuerung von kaufmännischen Prozessen in den Bereichen Einkauf, Vertrieb und Logistik Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und Verträgen sowie der Abwicklung von Bestellungen Pflege und Verwaltung von Kunden- und Lieferantenbeziehungen Durchführung von Marktanalysen und Unterstützung bei der Entwicklung von Marketingstrategien Mitarbeit bei der Finanzbuchhaltung und Kostenrechnung Organisation und Koordination von Projekten sowie Unterstützung der Geschäftsleitung in administrativen Aufgaben Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Industriekaufmann/-frau Erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld von Vorteil Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise in einem ERP-System Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Engagement, Zuverlässigkeit und eine hohe Lernbereitschaft Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Mitarbeiterbetreuung von Werkstudenten und Praktikanten Beratung der Führungskräfte zu Recruiting, Vertragsänderungen, Beendigungen und ZeugniserstellungBearbeitung aller Vorgänge der ArbeitnehmerüberlassungPrüfung und Kontrolle eingehender RechnungenAnsprechpartner zu personalrelevanten Themen wie Krankheits- und Urlaubsabwicklung DAS BRINGEN SIE MIT: eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d)erste Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswerteKenntnisse mit HR-Systemen und HR-Anwendungen (z. B. GPS, ATR, Bewerber- und Zeugnismanagement)sehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl.
Qualifikationsspiegel Für eine erste vertrauensvolle Kontaktaufnahme sende Deine Unterlagen bitte vorzugsweise per Mail z.H. Frau Mais an: bewerbung@viguna.de Wir bitten um Verständnis, dass wir schriftliche Bewerbungen nur zurück senden, wenn ein frankierter Rückumschlag beiliegt.
Bestücken der Durchladewaschmaschinen Kommissionieren und Schlichten der Wäsche Mangeln und Bereitstellung der Textilien für die Auslieferung Näh- und Ausbesserungsarbeiten deutsche Sprachkenntnisse Team- und Kooperationsfähigkeit zuverlässige und selbständige Arbeitsweise nach einer gezielten Einarbeitung die Mitarbeit mit klarem Aufgabenprofil in einem motivierten Team und dienstplangeregelten Arbeitszeiten ein zunächst für ein Jahr befristetes Arbeitsverhältnis, das bei entsprechender Eignung unbefristet weitergeführt wird Vergütung nach AVR sowie der üblichen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes Eigene Kindertagesstätte Brauchen Sie noch weitere Informationen? Gerne können Sie sich an Frau Manuela Richter, Telefon 0871 852-1179 wenden. Richten Sie Ihre Online-Bewerbung bitte an: bewerbung@st-marien-la.de . Hinweis: Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
Weitere Infos unter: www.kinderkrankenhaus-landshut.de Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter (m/w/d) im Reinigungsdienst in Teilzeitbeschäftigung (32 Stunden) Ihre Aufgaben: Reinigung der Flure, Behandlungsräume, Patientenzimmer, Büroräum Oberflächenreinigung des Inventars Reinigung der Sanitäreinrichtungen Einhaltung der Hygiene- und Arbeitsvorschriften Wir erwarten: deutsche Sprachkenntnisse Team- und Kooperationsfähigkeit zuverlässige und selbständige Arbeitsweise Wir bieten: nach einer gezielte Einarbeitung die Mitarbeit mit klarem Aufgabenprofil in einem motivierten Team dienstplangeregelte Arbeitszeiten ein zunächst für ein Jahr befristetes Arbeitsverhältnis, das bei entsprechender Eignung unbefristet weitergeführt wird Vergütung nach AVR sowie der üblichen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes Eigene Kindertagesstätte Brauchen Sie noch Informationen? Gerne können Sie sich an Frau Schuster, Leitung Reinigungsdienst (0871/852-1209) wenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte online senden an bewerbung@st-marien-la.de Oder kommen Sie nach telefonischer Rücksprache einfach bei uns vorbei!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Dann steht Ihnen Frau Dr. Lindner (06172/ 14 2510), Betriebsärztin, sowie das Recruitingteam (Tel.: 06172/14 1290), Personalabteilung, gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Dann steht Ihnen Frau Seefeldt (06172/14 1315), Pflegedirektorin, sowie das Recruitingteam (Tel.: 06172/14 1290), Personalabteilung, gerne zur Verfügung.