Wellpass, Vitalwerkstatt und Sportgruppen.Gerne beantworte ich deine Fragen. Frau Marina Tikvic Tel: +49 731 944 1223
Am besten direkt über den Button. KALORIMETA GmbH Personal & Culture Management Frau Karolina Rospond Heidenkampsweg 40 · 20097 Hamburg www.kalo.de Mach Dir Deinen eigenen Eindruck von KALO auf unserer Karriere Seite KALO
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Durch integrierte Trainings, persönliche Betreuung und regelmäßiges Feedback unterstützen wir Sie in Ihrer individuellen Karriereentwicklung. Ihr Kontakt Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Steffi Koch, GROW Recruiting, grow@dpdhl.com. Sie sehen in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung?
Werden auch Sie ein Teil unseres Teams als Lead-Developer (m/w/d) Was erwartet Sie: Verantwortung für Architektur, Design und Weiterentwicklung skalierbarer (REST-)APIs und Backend-Services Durchführung von Code Reviews, Mentoring und Förderung von Best Practices im Team Auswahl geeigneter Technologien und Tools mit Blick auf langfristige Skalierbarkeit und Wartbarkeit Sicherstellung von Clean-Code-Prinzipien sowie Einhaltung von Security-Standards Leitung und Mitarbeit in internationalen Projekten Was erwarten wir: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik oder vergleichbare Qualifikation Exzellente Kenntnisse in C# und .NET Core / .NET 8+ Erste Erfahrung als Development Lead, Software-Architekt oder in einer vergleichbaren Rolle von Vorteil Ausgeprägte Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was bieten wir: Langfristige Perspektive in unserem sehr erfolgreichen und stabilen Unternehmen Unbefristeten Anstellungsvertrag Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur mobilen Arbeit Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt, Gesundheitsvorsorge, Betriebskantine, Firmenevents, Fahrradleasing "JobRad" 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sie erkennen sich hier wieder und haben Interesse an dieser Herausforderung bei uns? Unsere Personalreferentin Frau Marion Schabl steht Ihnen unter 09931-501-370 oder schabl.marion@kermi.de gerne für Fragen zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Dann bewerben Sie sich über unser Stellenportal. Gerne beantworten Frau Schmidt (Bereichsleiterin Business Banking) per christina.schmidt@bbbank.de oder Frau Hälsig (Personal) unter 030 85082802 weitere Fragen.
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Dann bewirb dich jetzt mit den üblichen Unterlagen inklusive Lichtbildes über unser Jobportal. Stölting Security & Service GmbH Frau Berndt Johannes-Rau-Allee 11 45889 Gelsenkirchen Hast du Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de
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Du kannst Dich hier direkt online bewerben, eine E-Mail an bewerbung@popp-feinkost.de oder Deine Bewerbung postalisch an folgende Adresse schicken: Popp Feinkost GmbH - Personalabteilung Carl-Benz-Str. 3 • 24568 Kaltenkirchen Bei Fragen stehen wir Dir gerne per E-Mail unter bewerbung@popp-feinkost.de zur Verfügung oder melde Dich einfach telefonisch bei Frau Catharina Korn unter 04191-501 111. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und hoffen, Dich bald in unserem Team willkommen zu heißen!
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Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung! KLINGT INTERESSANT? JETZT BEWERBEN! Ansprechpartnerin Frau Diana Fisch Tel. +49 (0)9191 7205 5495 bewerbung-hc@hegele.de
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Komfortable Stühle, höhenverstellbare Schreibtische für ein gesundes Arbeitsumfeld.Prodinger Organisation GmbH & Co. KG Frau Julia Rauh Rosenauer Straße 115 96450 Coburg Tel: 09561851186
Tasks Assisting in the assessment and determination of nursing needs and caring for patients on the ward Participating in nursing rounds and supporting colleagues Documenting the nursing process and assisting with material supply Providing direct patient care Contributing to the development of nursing processes and ward procedures Profile Completed nursing education obtained abroad Recognition notice from the Bavarian State Office for Nursing German language skills at a minimum of level B1, with a willingness to continuously improve your language proficiency Enthusiasm and strong motivation to work in our team and support our patients Friendliness, a sense of responsibility, and professionalism Good interpersonal skills in dealing with patients High willingness to learn Motivation and discipline to complete the recognition process promptly Our Offer Support from the Office for International Healthcare Professionals, assisting with organizational and administrative questions during the recognition process and guidance on choosing between the knowledge examination or adaptation course Accompanied German language course offered during the recognition procedure Practical trainers specifically assigned to support your professional onboarding and knowledge development, ensuring you are well-prepared for your daily work Additional qualified and personalized training provided by your team of experienced colleagues Long-term career perspective with Augsburg’s largest employer, including a permanent contract upon successful recognition Compensation according to the collective agreement (TV-L), including bonuses for work on Sundays, public holidays, and night shifts Company pension scheme and annual special payment 30 days of annual vacation, plus up to 6 additional vacation days for shift work Regulated working hours (38.5 hours/week) with a working time account and collectively agreed salary increases Contact Frau Marina Klisanin Head of Field Office - International Qualified Employees (IFAP) 0821/400-3401 Application Deadline Please upload your documents and submit your application.
Analytisches Denken, Zahlenaffinität und eine strukturierte Arbeitsweise Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen, Industriekaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich Sales Excellence, Business Intelligence, Controlling oder Analyse von Vorteil Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Freude an der Arbeit mit Daten Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie eine hohe Kommunikationsstärke Interesse an analytischen Zusammenhängen und strategischen Fragestellungen Was bieten wir dir?
Dieses Studium wird in Verbindung mit einer zweieinhalbjährigen Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau in unserer Hauptverwaltung in Gladbeck kombiniert. Auf diese Weise kannst du in besonderem Maße Theorie und Praxis miteinander verbinden und hast am Ende deiner Ausbildung gleich zwei Abschlüsse sicher.
Dieses Studium wird in Verbindung mit einer zweieinhalbjährigen Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau in unserer Hauptverwaltung in Gladbeck kombiniert. Auf diese Weise kannst du in besonderem Maße Theorie und Praxis miteinander verbinden und hast am Ende deiner Ausbildung gleich zwei Abschlüsse sicher.
Team Kylie sucht in Hannover eine/n Heilerziehungspfleger, Ergotherapeut, sozialpädagogische Assistenz, Erzieher, Sozialarbeiter oder ähnliche Berufsqualifikationen gesucht für 1:1-Assistenz einer jungen autistischen Frau (m/w/d) (ID-Nummer: 13532673)
MS-Project) Unser Angebot ein krisenbeständiger und sicherer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen Sozialleistungen wie: - bis zu 32 Urlaubstagen - überbetriebliche Urlaubszusage und 2 Flextage/Monat - verbilligtes Mittagessen - kostenfreie Parkplätze und Bikeleasing - Fitnessraum - Mitarbeiterevents - leistungsgerechte Entlohnung - Zuschüsse zur Altersversorgung - gutes Arbeits- und Betriebsklima - betriebliche Weiterbildungsmöglichkeit - betriebliches Gesundheitswesen - Fahrradleasing Ihre Ansprechpartnerin Frau Astrid Burkhardt E-Mail: burkhardt@stahlbau-magdeburg.de Telefon: +49 391 8509-113
Zur Verstärkung unseres internen Recruiting-Teams am Standort Berlin suchen wir ab sofort mehrere WAS DU ALS RECRUITER/IN BEI UNS MITBRINGEN SOLLTEST Fundierte Erfahrung im Personalwesen oder eine passende Aus-/Weiterbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Personaldisponent/in; HR-Manager/in etc.) Mehrjährige Praxis in der Personaldienstleistung sowie sichere Kenntnisse im Recruiting und in der Personalbetreuung Idealerweise erste Führungserfahrung Sicherer Umgang mit Microsoft Office, starke kommunikative Fähigkeiten und professionelles Auftreten Leidenschaft für Recruiting, besonders für IT-Profile Überdurchschnittliche Motivation und starker Erfolgsdrang – wir suchen Menschen, die dranbleiben und Ergebnisse wollen Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WAS WIR DIR ALS RECRUITER/IN BEI UNS BIETEN Unbefristete, interne Festanstellung mit 28 Tagen Urlaub in einem stark wachsenden Unternehmen Ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabenfeld nach der Einarbeitung "on the Job" Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Karrierewege für ambitionierte Bewerber:innen Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung Flache Hierarchien und eine offene und familiäre Arbeitsatmosphäre in einem multikulturellen Team Regelmäßige Firmenevents Hochwertige IT-Ausstattung (Smartphone, Notebook, Headset etc.)
Zur Verstärkung unseres internen Recruiting-Teams am Standort München suchen wir ab sofort mehrere WAS DU ALS RECRUITER/IN BEI UNS MITBRINGEN SOLLTEST Fundierte Erfahrung im Personalwesen oder eine passende Aus-/Weiterbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Personaldisponent/in; HR-Manager/in etc.) Mehrjährige Praxis in der Personaldienstleistung sowie sichere Kenntnisse im Recruiting und in der Personalbetreuung Idealerweise erste Führungserfahrung Sicherer Umgang mit Microsoft Office, starke kommunikative Fähigkeiten und professionelles Auftreten Leidenschaft für Recruiting, besonders für IT-Profile Überdurchschnittliche Motivation und starker Erfolgsdrang – wir suchen Menschen, die dranbleiben und Ergebnisse wollen Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WAS WIR DIR ALS RECRUITER/IN BEI UNS BIETEN Unbefristete, interne Festanstellung mit 28 Tagen Urlaub in einem stark wachsenden Unternehmen Ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabenfeld nach der Einarbeitung "on the Job" Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Karrierewege für ambitionierte Bewerber:innen Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung Flache Hierarchien und eine offene und familiäre Arbeitsatmosphäre in einem multikulturellen Team Regelmäßige Firmenevents Hochwertige IT-Ausstattung (Smartphone, Notebook, Headset etc.)
Zur Verstärkung unseres internen Recruiting-Teams am Standort Stuttgart suchen wir ab sofort mehrere WAS DU ALS RECRUITER/IN BEI UNS MITBRINGEN SOLLTEST Erfahrung im Personalwesen oder eine passende Aus-/Weiterbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Personaldisponent/in; HR-Manager/in etc.) Mehrjährige Praxis in der Personaldienstleistung sowie sichere Kenntnisse im Recruiting und in der Personalbetreuung Sicherer Umgang mit Microsoft Office, starke kommunikative Fähigkeiten und professionelles Auftreten Leidenschaft für Recruiting, besonders für IT-Profile Überdurchschnittliche Motivation und starker Erfolgsdrang – wir suchen Menschen, die dranbleiben und Ergebnisse wollen Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WAS WIR DIR ALS RECRUITER/IN BEI UNS BIETEN Unbefristete, interne Festanstellung mit 28 Tagen Urlaub in einem stark wachsenden Unternehmen Ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabenfeld nach der Einarbeitung "on the Job" Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Karrierewege für ambitionierte Bewerber:innen Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung Flache Hierarchien und eine offene und familiäre Arbeitsatmosphäre in einem multikulturellen Team Regelmäßige Firmenevents Hochwertige IT-Ausstattung (Smartphone, Notebook, Headset etc.)
Rabatte für Reisen) perfekt angebunden durch Veloroute 10, eigene Bahnstation und direkten Autobahnzubringer direkter Mall-Zugang mit über 80 Stores, Ärztezentrum und Mitarbeiterrabatt für den Einkauf im CITTI Markt Wir sponsern Ihren Arbeitsweg mit dem NAH.SH-Jobticket bzw. Deutschland-Ticket. CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KG Frau Geiß Mühlendamm 1 24113 Kiel E-Mail: karriere@citti.de Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen! Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Beeinträchtigungen.
Deutschland-Ticket. CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KG Frau Geiß Mühlendamm 1 24113 Kiel E-Mail: karriere@citti.de Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen! Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Beeinträchtigungen.
Planung & Koordination: Sie organisieren Termine, Meetings und Besprechungen und behalten dabei Fristen sowie Abläufe stets im Blick Administrative Unterstützung: Sie managen die Ablage, kümmern sich um Wiedervorlagen und unterstützen die Führungskraft sowie das Team im Tagesgeschäft Daten & Dokumente: Sie erstellen und pflegen Reports, Statistiken und Präsentationen mit Sorgfalt und Überblick Prozessbegleitung: Sie unterstützen bei internen Projekten und sorgen mit Ihrem Einsatz für einen reibungslosen Ablauf Ausschreibungen & Recherchen: Sie recherchieren auf definierten Plattformen und begleiten das Präqualifikationsverfahren aktiv mit Organisation von Veranstaltungen: Sie koordinieren Workshops, Schulungen und interne Meetings – von der Vorbereitung bis zur Nachbereitung Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Bürokommunikation) Organisationstalent, Teamgeist, Kommunikationsstärke und Diskretion Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS-Office Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise Englischkenntnisse Führerschein Klasse B Ihre Benefits Eine umfangreiche Einarbeitung Professionelle Arbeitsbedingungen und sehr gute Teamatmosphäre Innovative und interessante Arbeitsaufgaben Langfristige Entwicklungsperspektiven mit Möglichkeiten zur fachlichen Qualifikation Unterstützung der Work-Life-Balance/ Home Office Möglichkeit
. // Affinität zum Werkstoff Holz sowie Erfahrung als Sachbearbeiter im Holzhandel // Mehrjährige Berufserfahrung // Vertriebserfahrung von Vorteil // Kommunikativer und offener Umgang mit Menschen Ansprechpartner-/in: Frau Selina Specker Telefon: 0731 7048775 Adresse Carl Götz GmbH Eichenstraße 9 78256 Steißlingen www.carlgoetz.de Bewerbung bitte bevorzugt unter https://carl-goetz-gmbh.jobs.personio.de/job/1556404#apply einreichen.
Deine Aufgaben Du verfasst für die Geschäftsleitung Protokolle, Berichte, Privat- und Gerichtsgutachten etc. nach Diktat und formatierst diese Du erstellst Angebote und Verträge Du managst den ersten Kontakt von Besuchern am Empfang und die telefonische Betreuung Du unterstützt bei administrativen Tätigkeiten sowie Bestellungen Du pflegst das Informations- und Dokumentenmanagement Du koordinierst Termine der Geschäftsführer sowie Ingenieure und bereitest Präsentationsunterlagen für Vorträge und Eigentümerversammlungen vor Die Aufgabenschwerpunkte werden entsprechend deiner eigenen Stärken gesetzt und in die stetige Teamentwicklung integriert ------ Deine Qualifikation Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise verfügst du über einschlägige Berufserfahrung Du bist gut organisiert und denkst vorausschauend Du arbeitest selbstständig, gewissenhaft und hast eine schnelle Auffassungsgabe Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du bist sicher im Umgang mit Office-Programmen von Microsoft ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld Eine leistungsgerechte Vergütung Regelmäßige Fortbildungen Abwechslungsreiche Projekte Große Gestaltungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten Ein sorgfältiges und strukturiertes Onboarding Homeoffice-Möglichkeit Eine moderne digitale Ausstattung ------
Referenznummer: 10/63296 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Produktmanager Transportmanagement Systeme (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Sie tragen die Mitverantwortung für die Vision, Umsetzung, Weiterentwicklung und den geschäftlichen Erfolg der Evolution unserer Transportmanagement Software Sie arbeiten mit an der Backlog-Priorisierung für die Entwicklerteams Sie steuern Ihre Aufgaben und Entwickler und beteiligen sich an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Entwicklungsprozesse Sie priorisieren und kommunizieren die Anforderungen im Dialog mit unseren internen Stakeholdern Sie übernehmen die Planung und Steuerung aller Aktivitäten in Ihrem Verantwortungsbereich und halten die Performance nach ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Sie haben bereits mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Produkt Manager für Transportmanagement Systeme gesammelt Erfahrungen in den Bereichen Teil- und Komplettladungen, Sammelgut und Gebietsspedition sind vorhanden Sie verfügen über fundierte Kenntnisse von Softwareentwicklungsprozessen Ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, Konfliktlösungskompetenz sowie Umsetzungsorientierung zeichnen Sie aus Diplomatisches Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern ist eine Stärke von Ihnen Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse ------ Wir bieten: Wir bieten: Flexible Arbeitszeitgestaltung und Mobiles Arbeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmenfahrrad-Leasing Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits (attraktive Mitarbeiterrabatte) Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen Bitte kontaktieren Sie Frau Daphne Berumen unter job.nuernberg@office-personal.com +49 911 37 661-312 ID: 10/63296 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Daphne Berumen unter job.nuernberg@office-personal.com +49 911 37 661-312 ID: 10/63296 ------
Unsere Anforderungen und Wünsche: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft bzw. vergleichbar oder abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung und mehrjähriger BerufserfahrungMehrjährige Erfahrung im Vertrieb von InvestitionsgüternSehr gute kaufmännische/betriebswirtschaftliche KenntnisseErfahrung in den Bereichen LEH, Handelsketten, Discount(er)Englisch verhandlungssicher, weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswertBereitschaft für mehrtägige Dienstreisen Ihr persönliches Aufgabengebiet: Betreuung und verantwortliche Bearbeitung von Internationalen Key-Account-KundenNeuaufbau von Key-Account KundenStrategische und operative Planung der Geschäftsentwicklung mit Key Accounts (Produktplanung, Stückzahlplanung, Maßnahmenplanung)Umsetzung von WachstumsstrategienFestlegung der Preispolitik, Konditionen und Vertragsgestaltung, inklusive VertragsverhandlungMitwirkung an der Konzeption kundenbezogener Produkte (Lösungen) und LeistungspaketeTeilnahme an Fachmessen Was Ihre Persönlichkeit ausmacht: Hohes Maß an Eigeninitiative und DurchsetzungsvermögenErfolgs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- sowie Präsentationssicherheit Teamfähigkeit, sowie eigenverantwortliches Arbeiten Organisationstalent Bei Fragen: Wir wissen, dass es viele talentierte Menschen gibt, die erst in eine Aufgabe hineinwachsen – zögern Sie also bitte nicht, mit uns Kontakt aufzunehmen, selbst wenn Sie den Anforderungskatalog nicht zur Gänze erfüllen. Sollten Sie vorab noch Fragen haben, so wird Ihnen Frau Manuela Peter unter der Telefonnummer (09363) 68-8302 gerne behilflich sein. Join the MIWE team Jetzt bewerben. Und durchstarten.
Oder richten Sie Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen an: karriere@neuwoges.de Ansprechpartnerin: Frau Kristin Blank Telefon: 0395 4501-113 E-Mail: kristin.blank@neuwoges.de Neubrandenburger Wohnungsgesellschaft mbH (NEUWOGES) Heidenstraße 6 17034 Neubrandenburg
. // Affinität zum Werkstoff Holz sowie Erfahrung als Sachbearbeiter im Holzhandel // Mehrjährige Berufserfahrung // Vertriebserfahrung von Vorteil // Kommunikativer und offener Umgang mit Menschen Ansprechpartner-/in: Frau Selina Specker Telefon: 0731 7048775 Adresse Carl Götz GmbH Benzstraße 1 96052 Bamberg www.carlgoetz.de Bewerbung bitte bevorzugt unter https://carl-goetz-gmbh.jobs.personio.de/job/2469776#apply einreichen.
Für unser znt-Team suchen wir Sie als Verstärkung.Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte*r, Kaufmann/-frau für Büromanagement mit Wahlqualifikation Verwaltung und Recht oder eine vergleichbare Qualifikation mit rechtlichem HintergrundErste Berufserfahrung in einem rechtlich-administrativen oder organisatorischen UmfeldGutes Verständnis für vertragliche, administrative und organisatorische AbläufeTeamplayer mit sorgfältiger, strukturierter und eigenständiger ArbeitsweiseSicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word und Excel); Kenntnisse in Navision oder CRM-Systemen sind von VorteilSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse wünschenswertAls serviceorientiertes Unternehmen sind Kreativität und Engagement der Mitarbeiter von besonderer Bedeutung.
Dann geht der nächste Schritt ganz einfach: Senden Sie Ihren Lebenslauf an jobs@confianza-personal.de. Sie haben vorab noch Fragen? Frau Süß berät Sie gerne unter 089/590 838 0. Wir freuen uns mehr über deine beruflichen und persönlichen Ziele und Wünsche zu erfahren, um Sie als spezialisierter Partner für Fachpersonal im Gesundheitswesen kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess beraten und begleiten zu dürfen, bis zur Einstellung durch unseren Kunden.
Alphatrail GmbH sucht in eine/n Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) (ID-Nummer: 13676262)
Prüfung und Bearbeitung von Lieferanten- und Nachunternehmerrechnungen Erstellung von Ausgangsrechnungen und Forderungsüberwachung Vorbereitung des monatlichen Berichtswesens und projektbezogenen Monatsabschlüsse Erstellung und Analyse der monatlichen Leistungs- und Ergebnisprognosen in Abstimmung mit der technischen Projektleitung Erstellen und überwachen von Projektprognosen in Abstimmung mit der technischen Projektleitung Kaufmännische Bearbeitung von Nachtragsleistungen / Claim-Management Mitwirkung beim Einkauf von Materialien und Nachunternehmerleistungen Ansprechpartner:in für den Bauherrn sowie für Nachunternehmer und Lieferanten in allen kaufmännischen Belangen Bestandteil des Projektteams Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement oder ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich Erfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten Kenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (z.B.
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Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Eintrittstermin und Gehaltswunsch. Sie haben noch Fragen vorab? Diese beantwortet Ihnen gern Frau Wilfling unter Telefon 06123 708-187. #TopJobVH
Derzeit suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) als Auszubildender zum Industriekaufmann/-frau Ausbildungsstart 2026 Ref.-Nr. 5976 Eintrittsdatum ab 01.09.2026 Einsatzort Kraichtal-Gochsheim Beschäftigungsausmass in Vollzeit Du warst schon immer ein Organisationstalent, hältst Excel nicht für die nächste Trendsportart und schätzt ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
RITTER GENT COLLEGEN Rechtsanwälte PartG mbB sucht in eine/n Rechtsanwaltsfachgestellte/r , Steuerfachangestellte/r, Bürokaufmann -frau oder Allroundtalent (m/w/d) (ID-Nummer: 13669628)
Ihre Aufgaben: Planung und Durchführung von Hardware- und Software-Rollouts Installation und Konfiguration von neuen Systemen und Anwendungen Zusammenarbeit mit IT-Teams zur Koordination von Rollout-Projekten Durchführung von Tests, um sicherzustellen, dass Systeme ordnungsgemäß funktionieren Schulung und Unterstützung von Benutzern bei der Einführung neuer Technologien Dokumentation von Installationsprozessen und Problemlösungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich wünschenswert (z.B. Fachinformatiker/in für Systemintegration, IT-Systemkaufmann/-frau, Informatikkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau - IT-System-Management) Kenntnisse in Betriebssystemen wie Windows, macOS Erfahrung mit Installationssoftware wie SCCM (System Center Configuration Manager) Grundlegende Netzwerkprotokolle wie TCP/IP und WLAN-Konfigurationen Hardwarekenntnisse, einschließlich der Installation und Konfiguration von PCs, Laptops und Peripheriegeräten Nutzung von Fernwartungstools wie TeamViewer und AnyDesk Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.
Durch integrierte Trainings, persönliche Betreuung und regelmäßiges Feedback unterstützen wir Sie in Ihrer individuellen Karriereentwicklung. Ihr Kontakt Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Steffi Koch, GROW Recruiting, grow@dpdhl.com. Sie sehen in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung?
Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich wünschenswert (z.B. Fachinformatiker/in für Systemintegration, IT-Systemkaufmann/-frau, Informatikkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau - IT-System-Management) Kenntnisse in Betriebssystemen wie Windows, macOS Erfahrung mit Installationssoftware wie SCCM (System Center Configuration Manager) Grundlegende Netzwerkprotokolle wie TCP/IP und WLAN-Konfigurationen Hardwarekenntnisse, einschließlich der Installation und Konfiguration von PCs, Laptops und Peripheriegeräten Nutzung von Fernwartungstools wie TeamViewer und AnyDesk Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.
. § 99 BetrVG) Mitarbeit in personalrelevanten Projekten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann/-frau oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer Zusatzqualifikation im Personalbereich oder abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal; Mehrjährige Berufserfahrung in der Mitarbeiterbetreuung und Personaladministration; Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht; Versiert im Umgang mit Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen, SAP-HR; Sehr gute Kenntnisse in MS-Office SIE bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
Deine Aufgaben Du bist aktiv in die täglichen Abläufe der Betreuung der Vertriebspartner eingebunden und trägst zur erfolgreichen Umsetzung der Prozesse beiAls kompetente/r Ansprechpartner/in unterstützt Du die Vertriebspartner und Key Account Manager bei deren Anliegen und stellst die Bearbeitung innerhalb der vereinbarten Service-Level sicher - telefonisch und per E-MailDie Organisation, Steuerung und kontinuierliche Optimierung sowie Sicherstellung der Qualität aller Prozesse im Fachbereich fallen in Deinen VerantwortungsbereichDu bereitest Analysen und Statistiken auf Basis von Kennzahlen auf, um das Unternehmen bei strategischen Planungen zu unterstützenIn Deiner Rolle koordinierst Du die Zusammenarbeit mit den operativen Teams in den Niederlanden und förderst einen reibungslosen AustauschDu leitest ein Team von 6 Mitarbeitenden, verantwortest die Personalplanung, führst regelmäßige Mitarbeitergespräche und unterstützt bei der Weiterentwicklung Deines Teams Deine Fähigkeiten Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versicherungen und Finanzen, beispielsweise als Versicherungskaufmann/-frau, Bankkaufmann/-frau, Versicherungsfachwirt*in oder eine vergleichbare QualifikationDu bringst umfassende Erfahrung in der Versicherungsbranche mit, verfügst über Führungserfahrung und legst großen Wert auf exzellenten ServiceMit Deinen modernen Führungsfähigkeiten in Deinem strukturierten sowie sorgfältigen Arbeitsstil unterstützt Du das Team und trägst zur Unternehmenskultur beiDu schätzt ein kollegiales Miteinander und bist flexibel im Umgang mit verschiedenen Anforderungen - Respekt und Teamgeist sind für Dich essenziellDu bist versiert im Umgang mit MS-Office-Programmen sowie mit Datenbanken und Bestandsführungssystemen und setzt diese gezielt einVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gehören zu Deinem Profil; Kenntnisse in Englisch oder Niederländisch sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Durch integrierte Trainings, persönliche Betreuung und regelmäßiges Feedback unterstützen wir Dich in Deiner individuellen Karriereentwicklung. Dein Kontakt Fragen beantwortet Dir gerne Frau Steffi Koch, GROW Recruiting, grow@dpdhl.com. Du siehst in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung?
PreiskalkulationenÜberwachung der Einhaltung des Bundes-Immissionsschutzgesetzes und Gefahrstoff-Monitoring Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre bzw. vergleichbare AusbildungErste Berufserfahrung im Controlling idealerweise in der LogistikbrancheSehr gute MS-Office Kenntnisse insbesondere Excel (Makroprogrammierung ist wünschenswert)Englisch in Wort und SchriftGute SAP KenntnisseAusgeprägte Zahlenaffinität und AnalysenfähigkeitStarke Service- und KundenorientierungFähigkeit zur gleichzeitigen Bearbeitung unterschiedlichster AufgabenStressresistenz und die Fähigkeit unter Termindruck arbeiten zu könnenTeamfähigkeit Ihre Vorteile Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen hervorragende Sozialleistungen, konkurrenzfähige Gehaltsstrukturen und entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten. Ihr Kontakt Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Jana Melisova, Telefon 06041 / 9600-176. Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung?
Senden Sie uns Ihren Lebenslauf an jobs@confianza-personal.de. Sie haben noch Fragen, dann steht Ihnen Frau Süß gerne unter 089/5908380 zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, mehr über Ihre beruflichen und persönlichen Ziele zu erfahren. Als spezialisierter Partner im Gesundheitswesen begleiten wir Sie kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess - bis Sie bei unserem Kunden starten.