, Hochstraße 47, 81541 München Ansprechpartnerin: Frau Cornelia Schubert, Telefon: 089 / 480903-830, E-Mail: c.schubert@kjf-muenchen.de adelgundenheim.bewerbungen@kjf-muenchen.de www.kjf-muenchen.de
Wohnens für Mädchen und junge Frauen zwischen 16 und 27 Jahren in der Schmied-Kochel-Straße in Sendling suchen wir zum 01.03.2024 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Sozialpädagoge / Heilpädagoge / Erzieher
gibt Ihnen gerne Frau Jooß, Sozialdienstleitung Forensik, unter Tel. 07641-461-1611. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 22.05.2024. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit
Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub pro Jahr, 24.12. & 31.12. frei bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Sie haben noch Fragen? Frau Miriam Stachowiak- Liebchen hilft gerne weiter. Tel.: 030 536376-22
unter (0203) 283-2189 oder an unser Recruitingteam unter (0203) 283-2072. Jetzt online bewerben! Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht
an! Kontakt Bei Rückfragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an Frau Schöck (Inhouse Consultant Urbane Innovation) telefonisch unter (0203) 283-2963 oder an unser Recruitingteam unter (0203) 283-5925
, eine zusätzliche Rentenversicherung, einen Zuschuss für das Deutschlandticket sowie vieles mehr. Sprechen Sie uns gerne an! Kontakt Bei Rückfragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an Frau Schäfer
Giesen (Stabsbereichsleitung) telefonisch unter (0203) 283-3506 oder an unser Recruitingteam unter (0203) 283-2072. Jetzt online bewerben! Über WhatsApp bewerben Bewerbungen von Frauen sowie
(Sachgebietsleiter Bauen) telefonisch unter (0203) 283-6852 oder an unser Recruitingteam unter (0203) 283-5904. Jetzt online bewerben! Über WhatsApp bewerben Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten
(Arbeitsgruppenleiter) telefonisch unter (0203) 283-7348 oder an unser Recruitingteam unter (0203) 283-5643. Jetzt online bewerben! Über WhatsApp bewerben Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten
unter (0203) 283-2072. Jetzt online bewerben! Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung
unbefristet Kontakt Fachabteilung Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Thomas Kick, Ltd. Psychologe, oder Frau Dr. Edda Gehrlein-Zierer, Ltd. Ärztin Tagesklinik für Schmerzmedizin, unter Tel. 0871 698
Beschäftigungsumfang Vollzeit, Teilzeit möglich Dauer unbefristet Kontakt Fachabteilung Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Thomas Kick, Ltd. Psychologe oder Frau Dr. Edda Gehrlein-Zierer, Ltd. Ärztin
Wohnens für Mädchen und junge Frauen zwischen 16 und 27 Jahren in der Schmied-Kochel-Straße in Sendling suchen wir zum 01.03.2024 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Sozialpädagoge / Heilpädagoge
der Stellen-ID 2024-10-11 an: KJF München e. V., SBW-Flexible Hilfen, Adlzreiterstraße 22, 80337 München Ansprechpartnerin: Frau Iris Jurinka, Tel. 089 72016330 i.jurinka@kjf-muenchen.de; bewerbung-sbw@kjf
der teilbetreuten Wohngruppe für Mädchen und junge Frauen zwischen 16 und 21 Jahren in Pasing suchen wir zum 01.06.2024 bzw. nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Sozialpädagoge / Erzieher / Heilpädagoge (w/m/d
an: Erziehungshilfezentrum Adelgundenheim, Hochstraße 47, 81541 München Ansprechpartnerin: Frau Cornelia Schubert, Telefon: 089 / 480903-830, E-Mail: c.schubert@kjf-muenchen.de adelgundenheim.bewerbungen@kjf-muenchen.de
Stelle erteilt Ihnen gerne die Leiterin der OTA-/ATA-Schule, Frau Nieckula-Krzyzosiak, Tel. 0661 84 6747. Selbstverständlich wird Ihre Anfrage vertraulich behandelt. Als verantwortungsbewusstes
Sie studieren noch? Bewerben Sie sich trotzdem! Kontakt Gerne steht Ihnen Frau Sabina Slaughter, Leiterin des Bildungsinstituts, unter der Telefonnummer 02131 / 13 30 300 oder -302 für weitere Auskünfte
mit Behinderung im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne
werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse
. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse
gibt Ihnen gerne Frau Jooß, Sozialdienstleitung Forensik, unter Tel. 07641-461-1611. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 22.05.2024. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit
Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub pro Jahr, 24.12. & 31.12. frei bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Sie haben noch Fragen? Frau Miriam Stachowiak- Liebchen hilft gerne weiter. Tel.: 030 536376
- und Weiterbildungsmöglichkeitendie Vorteile einer betrieblichen Gesundheitsförderungeine attraktive betriebliche AltersvorsorgeZuschuss zum Deutschland-Jobticket Auskünfte bei fachlichen Fragen: Frau Bachmann | Tel. 0355 355-486102
sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher
hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Vorteile
hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten Vorteile
Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle
und die Beantwortung Ihrer Fragen gerne zur Verfügung: Herr Dr. Karsten Tschauner, Chefarzt Zentrum für Allgemeinpsychiatrie und Psychotherapie II, Ärztlicher Leiter, Tel.: 0741/241-2211 Frau Dr. Anna Drews, Chefärztin
oder auf dem Postweg an das: Raphaelhaus Frau Hörning Voßbeckstr. 47 45481 Mülheim an der Ruhr Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Dokument (maximal 5MB) per E-Mail an: info@raphaelhaus.de
werden kann. Die Universität hat es sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders zu fördern. Hierzu strebt sie an, in Bereichen, in denen ein Geschlecht unterrepräsentiert
mit Teilzeitkräften geeignet, sofern dieser dadurch insgesamt in vollem Umfang abgedeckt werden kann. Die Universität hat es sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders
sind. Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern
268515, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.ostthueringen@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Frau Ephrosi gern
, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Frau Zwoboda gern unter der Telefonnummer +49 821 34560-24
E-Mail an bewerbung.ostthueringen@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Frau Ephrosi gern unter der Telefonnummer +49 3641 2211-0 zur Verfügung. Beim
sein. Ihre Vorteile: Bestlohn, denn wir holen das Maximum für Sie herausAirport Frau Kontakt auf Augenhöhe - Sie sind uns wichtig! Ihre Zufriedenheit liegt uns am Herzen Wir gehen auf Ihre Wünsche ein und planen
der Besoldungsgruppe A 13 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache
bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 11 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV
und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe EG 13 TV-L und im Bereich der Besoldungsgruppe A 13 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen
bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 12 TV-L und im Bereich der Besoldungsgruppe A 12 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten
besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe EG 12 TV-L sowie der Besoldungsgruppe A 12 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert
der Besoldungsgruppe A 13 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache
bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 13 TV-L und im Bereich der Besoldungsgruppe A 13 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten
werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 12 TV-L und im Bereich der Besoldungsgruppe A 12 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit
unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 12 TV-L und im Bereich der Besoldungsgruppe A 12 NBesO sind Frauen
besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 14 TV-L und im Bereich der Besoldungsgruppe A 14 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert
werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 14 TV-L und im Bereich der Besoldungsgruppe A 14 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit
und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe EG 11 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Im Bereich der Besoldungsgruppe A 11 NBesO sind Männer unterrepräsentiert