mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Die Hochschule strebt eine Erhöhung ihres Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen
nach Berufserfahrung) Arbeitsplatz: unbefristet Weitere Informationen erhalten Sie gerne persönlich von Frau Ohse-Stadel, unserer Abteilungsleiterin Finanzen, unter Tel.: 0531 – 480 79 71. Wir freuen
In dieser Berufsgruppe sind derzeit überwiegend Frauen beschäftigt - Bewerbungen von Menschen eines anderen Geschlechts sind daher besonders willkommen. Schwerbehinderte werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt
sind derzeit überwiegend Frauen beschäftigt - Bewerbungen von Menschen eines anderen Geschlechts sind daher besonders willkommen. Schwerbehinderte werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
- Das Klinikum Wolfsburg - ein attraktiver Arbeitgeber In dieser Berufsgruppe sind derzeit überwiegend Frauen beschäftigt - Bewerbungen von Menschen eines anderen Geschlechts sind daher besonders willkommen
Einarbeitungszeit Unsere Vorteile - Das Klinikum Wolfsburg - ein attraktiver Arbeitgeber In dieser Berufsgruppe sind derzeit überwiegend Frauen beschäftigt - Bewerbungen von Menschen eines anderen Geschlechts
in der hauswirtschaftlichen Leitung in der Altenhilfe, einen sicheren Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen, Führungserfahrungen mitbringen. Haben Sie fachliche Fragen vorab? Wenden Sie sich gerne an Frau Bernadette Müller
. der anteiligen Jahressonderzahlung Kontakt Frau Makaronas-Balke Tagespflegeleitung +49 2333 603936 ines.makaronas-balke@johanneswerk.de Haus am Steinnocken Steinnockenstr. 43 58256 Ennepetal
uns für Chancengleichheit ein. Noch Fragen? Rufen Sie uns an! Fachliche Fragen: Frau Chemnitzer, 07161 202-4210 Personalrechtliche Fragen: Frau Müller, 07161 202-1037
. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein. Noch Fragen? Rufen Sie uns an! Fachliche Fragen: Herr Kraft, 07161 202 3301 Personalrechtliche Fragen: Frau Schreiner, 07161 202 1032
Fragen: Frau Krückel, 07161 202-4073 Personalrechtliche Fragen: Frau Beck, 07161 202-1029
Fragen: Frau Ostertag, Schulleiterin der Bodelschwingh-Schule Geislingen, Tel. 07331 30198-0 bzw. Frau Löffler, Schulleiterin der Bodelschwingh-Schule Göppingen, Tel. 07161 202-6000 Personalrechtliche
Informationstechnologie, Tel. 07161 202-1140 Personalrechtliche Fragen: Frau Trzaska, Tel. 07161 202-1034
? Rufen Sie uns an! Fachliche Fragen: Herr Schweikardt, Schulleiter der Kaufmännischen Schule Göppingen, Tel. 07161 613-150 Personalrechtliche Fragen: Frau Schreiner, Hauptamt, Tel. 07161 202-1032
. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung. Noch Fragen? Rufen Sie uns an! Fachliche Fragen: Herr Riemer, Telefonnummer 07161 202-4006 Personalrechtliche Fragen: Frau
Fragen: Frau Dietz, Telefon 0731 185-4689 Personalrechtliche Fragen: Frau Kopp, Telefon 07161 202-1035
. exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern, Fahrrad-Leasing Für Rückfragen steht Ihnen Frau Janina Althoff, Bereichsleiterin, unter der Rufnummer 030 66066444 gern zur Verfügung
. exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern, Fahrrad-Leasing Für Rückfragen steht Ihnen Frau Ramona Kula, Verbundleiterin, unter der Rufnummer 034927 703-0 gern zur Verfügung
. exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern, Fahrrad-Leasing Für Rückfragen steht Ihnen Frau Jane Keuchel, Verbundleiterin, unter der Rufnummer 03332 44490 gern zur Verfügung
. exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern, Fahrrad-Leasing Für Rückfragen steht Ihnen Frau Kathrin Fechner, Kita-Leiterin, unter der Rufnummer 030 4306232 gern zur Verfügung
, Fahrrad-Leasing Für Rückfragen steht Ihnen Frau Gudrun Wacker, Bereichsleiterin, unter der Rufnummer 030 4306-272 gern zur Verfügung. Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit
-Gesundheitsangebote, etc. exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändler, Fahrrad-Leasing Für Rückfragen steht Ihnen Frau Madeleine Lehmann, Fachleiterin stationärer Bereich, unter der Rufnummer
, Fahrrad-Leasing Für Rückfragen steht Ihnen Frau Madeleine Lehmann, Fachleiterin stationärer Bereich, unter der Rufnummer 03332 4347-48 oder unter 0171 9717114 gern zur Verfügung. Das EJF schätzt Vielfalt
, Fahrrad-Leasing Für Rückfragen steht Ihnen Frau Madeleine Lehmann, Fachleiterin stationärer Bereich, unter der Rufnummer 03332 4347-48 oder unter 0171 9717114 gern zur Verfügung. Das EJF schätzt Vielfalt
mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc. exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändler, Fahrrad-Leasing Für Rückfragen steht Ihnen Frau Janina Althoff
-Gesundheitsangebote, etc. exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändler, Fahrrad-Leasing Für Rückfragen steht Ihnen Frau Sabine Wilke, Bereichsleiterin, unter der Rufnummer 03332 3899995 gern
bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern, Fahrrad-Leasing Für Rückfragen steht Ihnen Frau Ramona Kula, Verbundleiterin, unter der Rufnummer 034927 703-11 gern zur Verfügung. Das EJF schätzt Vielfalt
-Gesundheitsangebote, etc. exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern Fahrrad-Leasing Für Rückfragen steht Ihnen Frau Tobias Mieth, Bereichsleiter, unter der Rufnummer 0172 1644427 gern
mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc. exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern, Fahrrad-Leasing Für Rückfragen steht Ihnen Frau Annett Strutzke
? Kontaktieren Sie uns! Telefonische Auskünfte über die zu besetzende Stelle erteilt Ihnen gerne Frau Elke König (Pflegedienstleitung), Tel: (0661) 84-5357. Selbstverständlich wird Ihre Anfrage vertraulich
und systematische Einarbeitung Elektronische Gesundheitsakte zur Vereinfachung der Dokumentation Mitgestaltung und Weiterentwicklung Ihres Arbeitsbereiches im Rahmen unseres entstehenden Frau-Mutter-Kind-Zentrums
des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar
. Personalreferent Herr Stephan Herbeck +49 (5272) 607 - 1157 Einrichtungsleitung St. Nikolai Seniorenhaus Frau Bianca Butterwegge
. Personalreferent Herr Stephan Herbeck +49 (5272) 607 - 1157 OP-Managerin Frau Annette Kriegel +49 (5271) 66
. Personalreferent Herr Stephan Herbeck +49 (5272) 607 - 1157 Einrichtungsleitung St. Nikolai Seniorenhaus Frau Bianca Butterwegge
Frau Annette Kriegel +49 (5271) 66 - 182323
. Personalreferent Herr Stephan Herbeck +49 (5272) 607 - 1157 Einrichtungsleitung St. Rochus Seniorenhaus Frau Bernadette Linhoff
Herr Andreas Dick +49 (5272) 607 - 1156 Assistentin der Gesamtleitung CPS Frau Nadine Schmitz +49 (5273) 35604
Sie nicht, uns zu kontaktieren. Personalreferent Herr Stephan Herbeck +49 (5272) 607 - 1157 OP-Managerin Frau Annette
Englischkenntnisse und Auslandserfahrung werden erwartet Interesse an wissenschaftlicher Arbeit und der Promotion Die Universität hat es sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern
die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden. Die Universität hat es sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders
von Beruf und Familie. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden. Die Universität hat es sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders
werden. Die Universität hat es sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders zu fördern. Hierzu strebt sie an, in Bereichen, in denen ein Geschlecht unterrepräsentiert
. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden. Die Universität hat es sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders zu fördern. Hierzu strebt
oder in der Praxis qualifizieren. Die Universität hat es sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders zu fördern. Hierzu strebt sie an, in Bereichen, in denen
Stabilität und Serviceorientierung selbstverständlich. Die Universität hat es sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders zu fördern. Hierzu strebt
Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders zu fördern. Hierzu strebt sie an, in Bereichen, in denen ein Geschlecht unterrepräsentiert ist, diese Unterrepräsentanz abzubauen. In der Entgeltgruppe
hat es sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders zu fördern. Hierzu strebt sie an, in Bereichen, in denen ein Geschlecht unterrepräsentiert ist, diese Unterrepräsentanz
qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Informationen zur Hochschule erhalten Sie im Internet unter www.hs
Unterstützung bei der Suche nach Wohn- und Kinderbetreuungsangeboten möglich Kontakt Für ein erstes Gespräch steht Ihnen die Chefärztin der Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe am Standort Leonberg, Frau