Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Einsatzmöglichkeiten in einer der folgenden Stationen: Unfallchirurgische & orthopädische Station Allgemein- und viszeralchirurgische Station Gefäßchirurgische Station Wirbelsäulenchirurgie Chirurgische Wahlleistungsstation Wir bieten Dir Flexibilität: Individuelle Arbeitszeiten nach Absprache Entlastung: Ausfallkonzept für weniger „Einspring-Anfragen" aus dem Frei Mobilität: Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing für umweltfreundliche Arbeitswegoptionen und Erwerb des Deutschland-Jobtickets Attraktive Vergütung: leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzleistungen und Bonuszahlungen Unterstützung: Strukturiertes Einarbeitungskonzept für einen erfolgreichen Start im Team Sicherheit: Einen stabilen und sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld Gesundheitsförderung: Profitiere von 50% Rabatt auf Gesundheitskurse in unserem Zentrum für Gesundheitsförderung (ZGF), um dein Wohlbefinden zu fördern Vergünstigungen: Genieße vergünstigte Angebote bei Online-Shops und Dienstleistern durch Corporate Benefits®, um deinen Alltag zu erleichtern und zu verschönern Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Freude sowohl an selbstständigem, verantwortungsbewusstem als auch teamorientiertem Arbeiten Fähigkeit einer vertrauensvollen und kooperativen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Offenheit gegenüber Neuem Deine Aufgaben Betreuung, Pflege vor und nach komplexen chirurgischen Operationen und Interventionen Pflegedienstbezogene Dokumentations-, Organisations- und Verwaltungsarbeiten Assistenz bei Therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen Teilnahme an Visiten, Grund- und Behandlungspflege im Rahmen der stationären Pflege Enge Kommunikation im interprofessionellen Team Bereitschaft zur Fortbildung und fachlicher Weiterentwicklung Kontakt Du hast noch Fragen?
Beatmungs- und Trachealkanülen-Management) Alltagsgestaltung: Gemeinsam mit den Bewohnern strukturieren Sie den Tagesablauf und fördern die Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft Fachliche Verantwortung: Sie führen die Pflegedokumentation sicher und beteiligen sich aktiv an multiprofessionellen Fallbesprechungen Qualitätssicherung: Sie bringen Ihre Ideen zur Optimierung von Pflegeprozessen und Wohnraumgestaltung aktiv ein Bezugspflege: Sie sind feste Kontaktperson für Angehörige, Therapeuten und Ärzte (m/w/d) Ihr Profil Qualifikation: Erfolgreicher Abschluss als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Altenpfleger oder Pflegefachmann/-frau m/w/d) Fachwissen: Idealerweise Erfahrung in der Intensivpflege oder die Bereitschaft, die Zusatzqualifikation „Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung“ zu erwerben (wir unterstützen Sie dabei!)
Eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (Fachrichtung Versicherung) oder als Versicherungsfachmann/-frau Erfahrung in den genannten Versicherungssparten ist von Vorteil, aber kein Muss.
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (Fachrichtung Versicherung) oder als Versicherungsfachmann/-frau. Du verfügst über Kenntnisse in den genannten Versicherungssparten (Kfz, allgemeine Haftpflicht und Sachversicherung).
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Reinigungskraft (m/w/d) Wirtschafts- und Versorgungsdienste, 30-50% Ihre Aufgaben Alle Aufgaben der Sicht- und Unterhaltsreinigung, die zur Pflege und Werterhaltung der Gebäudeinnenbereiche beitragen Reinigung entsprechend bereichsbezogener Verfahrens- und Arbeitsanweisungen unter Berücksichtigung des Leistungsverzeichnisses Sonderreinigung Maschinenreinigung Was Sie mitbringen sollten Idealerweise erste Kenntnisse in der Unterhaltsreinigung Bereitschaft zur Wochenend- und Springertätigkeit Einen Blick für Ordnung und Sauberkeit Gute Deutschkenntnisse Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | 30 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Attraktive Teilzeit-Modelle Arbeitsumfeld: Wertschätzendes, familiäres Miteinander auf Augenhöhe Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze | Kantine und Kaffeehaus Haben Sie Fragen? Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Bergmann, Leitung Wirtschafts- und Versorgungsdienste, Tel. 07641 - 461 2100. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Stationshilfe (m/w/d) Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, 40%-60% Ihre Aufgaben Erledigung alltäglicher Aufgaben und hauswirtschaftlicher Tätigkeiten Unterstützung der Pflege bei der Versorgung unserer Patient*innen Mitwirkung bei der Milieugestaltung Unterstützung bei den Mahlzeiten Durchführung von Botengängen Was Sie mitbringen sollten Interesse und Eignung für hauswirtschaftliche Aufgaben und unterstützende Tätigkeiten im Pflegedienst Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | mind. 30 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Attraktive Teilzeit-Modelle Arbeitsumfeld: Wertschätzendes, familiäres Miteinander auf Augenhöhe | Spannende und abwechslungsreiche Arbeitstage Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze | Kantine und Kaffeehaus Haben Sie Fragen? Nähere Auskünfte geben Ihnen gerne Frau Ikava, Pflegedienstleitung, unter Tel. 07641/461-3004 und Frau Schoch, Pflegedienstleitung, unter Tel. 07641/461-3454. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 26.03.2026.
Personaleinsatzplanung, Personalentwicklung)Die Sicherstellung der Umsetzung von Vereinbarungen, Dienstanweisungen und gesetzlichen Bestimmungen und Transparenz im Umgang mit relevanten InformationenFörderung der berufsübergreifenden ZusammenarbeitDie Sicherstellung einer reibungslosen Arbeitsablauforganisation und einer bestmöglichen PatientenversorgungWeiterentwicklung der Zentralen Notaufnahme und Aufnahmestation für die Zukunft Wir bieten Eine Vergütung nach den geltenden Tarifverträgen an kommunalen Krankenhäusern,Individuelle Förderung und Unterstützung der fachlichen und persönlichen QualifizierungBetriebliche GesundheitsförderungAttraktive Altersvorsorge und VersicherungsvergünstigungenJob RadPlus Card Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Kliniken GmbH Frau Dagmar Keggenhoff, Pflegedirektorin Paulmannshöher Str. 14, 58515 Lüdenscheid Telefon: 02351 46-2041, Sekretariat Pflegedirektion E-Mail: dagmar.keggenhoff@klinikum-luedenscheid.de www.maerkische-kliniken.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Georg Johannes Rosenbohm Am Brinkkamp 16 32545 Bad Oeynhausen bo_bewerbung@maternus-klinik.de Telefonische Rückfragen über das Chefarztsekretariat Ansprechpartnerin Frau Anke Ransieck: +49 5731 85-8242
Georg Johannes Rosenbohm Am Brinkkamp 16 32545 Bad Oeynhausen bo_bewerbung@maternus-klinik.de Telefonische Rückfragen über das Chefarztsekretariat. Ansprechpartnerin Frau Anke Peußner-Rieke: +49 5731 85-8232
Komfortable Stühle, höhenverstellbare Schreibtische für ein gesundes Arbeitsumfeld.Prodinger Organisation GmbH & Co. KG Frau Julia Rauh Rosenauer Straße 115 96450 Coburg Tel: 09561851186
Hebamme Kreißsaal und gynäkologische Notfallambulanz (m/w/d) Arbeitsort: Bürgerhospital Einsatzort: Kreißsaal Vertrag: Voll- oder Teilzeit Ihr Profil Sie haben die Ausbildung als Hebamme (m/w/d) oder das Studium der Hebammenwissenschaft erfolgreich absolviert Sie möchten sich für eine frauenorientierte Geburtshilfe einsetzen Die Gesundheit von Mutter und Kind ist für Sie eine Herzensangelegenheit Sie sind eine motivierte und kreative Persönlichkeit Sie können gut kommunizieren, organisieren und sind ein Teamplayer Bereitschaft zu 3-Schicht-Modell und Wochenenddiensten Ihre Tätigkeiten Sie betreuen Frauen während ihrer Schwangerschaft, unter der Geburt und im Wochenbett Sie unterstützen Frauen bei ihrer Geburt im Hebammenkreißsaal Sie begleiten Kaiserschnitte und das Sectiobonding Sie leiten Hebammenstudent:innen an Sie erkennen und triagieren Notfälle Über uns Das Bürgerhospital ist ein Perinatalzentrum Level 1 mit jährlich mehr als 4.370 Geburten und langjähriges Ausbildungs- und Weiterbildungshaus im beliebten Frankfurter Nordend.
Ihre Fragen Ihre Fragen beantwortet unsere Pflegedienstleitung, Christina Vornhagen, unter 05441/972-32731. Für Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an Frau Koslowski unter 05441/972-183. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für einen ersten Kontakt steht Ihnen unsere engagierte Pflegedienstleiterin, Frau Gabriele Pätow, jederzeit gern zur Verfügung.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Deine Aufgaben: Der Empfang und die Betreuung von Patienten Die Vorbereitung, Überwachung und Nachsorge nach diagnostischen Eingriffen sowie therapeutische Maßnahmen in der Endoskopie gehören zu deinen Hauptaufgaben Die Organisation und Dokumentation der Abläufe Das bekommst Du zurück: Eine übertarifliche Bezahlung und einen vielseitigen, anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem freundlichen und dynamischen Team Du erhältst eine fundierte systematische Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team Du hast keine Rufbereitschaft, dadurch planbare Freizeit Vergünstigtes und leckeres Essen in der Kantine Was bringst Du mit: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten/MFA (m/w/d) mit Zusatz Endoskopie oder zur Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft (m/w/d) mit Zusatz Endoskopie Du bist dir den Herausforderungen der Branche bewusst und arbeitest einfühlsam und gewissenhaft Du arbeitest gerne im Team, bist strukturiert und planst vorausschauend Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein freundlicher Umgang mit den Patienten runden Dein Profil ab Du bist interessiert, dann melde Dich bei uns: Wir freuen uns, mehr über Deine beruflichen und persönlichen Ziele und Wünsche zu erfahren, um Dich als spezialisierter Partner für Fachpersonal im Gesundheitswesen kostenfrei beraten und begleiten zu dürfen - durch den gesamten Bewerbungsprozess, bis zur Einstellung durch unseren Kunden. Bei Fragen greifst Du einfach zum Hörer und meldest Dich bei Frau Heike Süß unter: 089 590838-0. Natürlich kannst du Deine Bewerbung auch direkt senden an: jobs@confianza-personal.de Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte unter der Angabe der Jobnummer.
Zum Beispiel: Kino, Disco, Ausflüge, kochen. Wer sind wir: Wir sind zwei Frauen und vier Männer und zwischen 30 und 56 Jahren jung. Wir haben unterschiedliche Herausforderungen und Assistenzbedarfe. Das ist uns wichtig: Respekt und Toleranz, nett, freundlich, höflich sein.
Ihr Profil Studium in Pflegewissenschaft, wünschenswert bereits abgeschlossen Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege mit Fachweiterbildung für spezielle Bereiche und mehrjährige Berufserfahrung Praxisanleitung oder pädagogische Fertigkeiten sind wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung und Qualifizierung in Führungstätigkeiten Gute Kenntnisse in Projektarbeit Gute Kenntnisse in der EDV-Anwendung (MS-Office, SP-Expert, Orbis, KIS) Hohe fachliche und soziale Kompetenz Strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise Ihre Aufgaben Sie übertragen Ergebnisse aus der Pflegewissenschaft- und Forschung in die Pflegepraxis Sie führen neue Pflegekonzepte ein und evaluieren diese Sie übernehmen Leitung, Ausarbeitung und Begleitung von pflegerelevanten Projekten Sie wirken aktiv beim Qualitäts- und Prozessmanagement mit Sie sind für die Weiterentwicklung von Prozessen unter pflegewissenschaftlichen Aspekten verantwortlich Sie sind für die fachliche- und inhaltliche Evaluierung und Weiterentwicklung der elektronischen Pflegedokumentation und der Assessmentinstrumente/Standards/SOP`s aus Sicht der Pflegewissenschaft zuständig Sie sind für die (Weiter-)Entwicklung von Qualitätsindikatoren für die Pflege verantwortlich Sie sind für die (Weiter-)Entwicklung von Pflege Expertentum verantwortlich Sie unterstützen die Pflegedirektion bei der Bewertung jeglicher Pflegeaktivitäten Wir bieten Die Vergütung nach den geltenden Tarifverträgen an kommunalen Krankenhäusern, entsprechend den persönlichen Voraussetzungen Die üblichen Vorteile der Beschäftigung im öffentlichen Dienst Strukturierte Einarbeitung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Job Rad Pluscard (betriebliche Krankenzusatzversicherung) Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Kliniken GmbH Frau Dagmar Keggenhoff, Pflegedirektorin Paulmannshöher Str. 14, 58515 Lüdenscheid Telefon: 02351 46-2041, Sekretariat Pflegedirektion E-Mail: dagmar.keggenhoff @ klinikum-luedenscheid.de www.maerkische-kliniken.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Nähere Auskünfte geben Ihnen gerne Herr Heuer, Sozialdienstleitung Krankenhaus, unter Tel. 07641/461-1600 und Frau Jooß, Sozialdienstleitung Forensik, unter Tel. 07641/461-1611. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 29.03.2026. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen.
Das ZI strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen.
Assistent*in (oder vergleichbarer Abschluss) Entgeltgruppe E7 nach unserer Betriebsvereinbarung: 3.088,47 € bis 3.454,17 € brutto monatlich bei Vollzeit Befristung: befristet für die Dauer der Schulbetreuung der jeweiligen Schüler-/innen Weitere Informationen erhalten Sie gerne persönlich von Frau Christahl, unter Telefon: 0531 – 4807924. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unter Angabe der Stellennummer 31-630-25-016b - an: bewerbung@paritaetischer-bs.de
Arbeitszeit: abhängig von der jeweiligen Schulform und vom Kostenträger genehmigten Stundenumfang Vergütung: mit tätigkeitsfremder Ausbildung Entgeltgruppe E8a nach unserer Betriebsvereinbarung: 2.560,36 € bis 2.766,08 € brutto monatlich bei Vollzeit Befristung: befristet für die Dauer der Schulbetreuung der jeweiligen Schüler-/innen Weitere Informationen erhalten Sie gerne persönlich von Frau Christahl, unter Telefon: 0531 – 4807924. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unter Angabe der Stellennummer 31-630-25-016a - an: bewerbung@paritaetischer-bs.de
Arbeitszeit: abhängig von der jeweiligen Schulform und vom Kostenträger genehmigten Stundenumfang Vergütung: als Erzieher*in (oder vergleichbarer Abschluss) Entgeltgruppe E6 nach unserer Betriebsvereinbarung: 3.480,41 € bis 4.024,11 € brutto monatlich bei Vollzeit Befristung: befristet für die Dauer der Schulbetreuung der jeweiligen Schüler-/innen Weitere Informationen erhalten Sie gerne persönlich von Frau Christahl, unter Telefon: 0531 – 4807924. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unter Angabe der Stellennummer 31-630-25-016c - an: bewerbung@paritaetischer-bs.de
Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme: Berufsfachschule für Pflege der Kinderkrankenhaus St. Marien gGmbH in Vilsbiburg Frau Khrystyna Strap, Schulleitung, Almweg 1, 84137 Vilsbiburg, Tel.: 08741 92599-10 oder per E-Mail: Khrystyna.Strap@st-marien-la.de Hinweis: Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
Das ZI strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen.
Das zeichnet Dich aus: Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Fachkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann / -frau (m/w/d) qualifiziert Dich für diese Ausschreibung. Eine liebevolle Betreuung und Versorgung ist für Dich selbstverständlich. Du hast Erfahrungen mit Krisensituationen und behältst stets einen kühlen Kopf.
Das zeichnet Dich aus: Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Fachkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann / -frau (m/w/d) qualifiziert Dich für diese Ausschreibung. Eine liebevolle Betreuung und Versorgung ist für Dich selbstverständlich. Du hast Erfahrungen mit Krisensituationen und behältst stets einen kühlen Kopf.
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Per sofort Für inhaltliche Fragen und Auskünfte zur Tätigkeit stehen Dir die Bereichsleitungen der Endoskopie, Frau Andrea Hestler und Frau Susanne Grabmann unter 0831 530-3150 gerne zur Verfügung. Dein Ansprechpartner .contact-person a { color: #ffffff; } Für inhaltliche Fragen und Auskünfte zur Tätigkeit stehen Dir die Bereichsleitungen der Endoskopie, Frau Andrea Hestler und Frau Susanne Grabmann unter 0831 530-3150 gerne zur Verfügung.
Sie besitzen eine hohe Auffassungsgabe und können sich schnell in neue Strukturen einarbeiten, aber sind gleichzeitig gewillt, sich auf einer Station langfristig weiterzuentwickeln. Ihre Fragen Ihre Fragen beantworten Frau Hamidova 05441/972-182 und Frau Koslowski 05441/972-183 aus dem Recruiting. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Fragen Ihre Fragen beantwortet unsere Pflegedienstleitung, Kathrin Heusmann, unter 04271/82-33731. Für Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an Frau Koslowski unter 05441/972-183. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Fragen Ihre Fragen beantwortet unsere Pflegedienstleitung, Kathrin Heusmann, unter 04271/82-33731. Für Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an Frau Koslowski unter 05441/972-183. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Fragen Ihre Fragen beantwortet unsere Pflegedienstleitung, Christina Vornhagen, unter 05441/972-32731. Für Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an Frau Koslowski unter 05441/972-183. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.