Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Dann steht Ihnen Frau Widekind (Tel. Nr. 06172 / 14 2027) sowie das Recruiting-Team (Tel. Nr. 06172/14 1290) gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte, bevorzugt online, an Bewerbungen@hochtaunus-kliniken.de Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
KONTAKT UNDKRAUSS Ihre vollständige Bewerbung, mit einem Bewerbungsschreiben, einem tabellarischen Lebenslauf, den letzten drei Zeugnissen und gegebenenfalls sonstigen Beurteilungen senden Sie uns bitte an Katrin Krauth, per E-Mail an karriere@undkrauss.com oder per Post an: UND KRAUSS AG Frau Katrin Krauth Gardeschützenweg 72 12203 Berlin Bei postalischer Einreichung Ihrer Bewerbung möchten wir Sie bitten, einen frankierten Umschlag für die Rücksendung Ihrer Unterlagen beizufügen.
Praxissemester Heilpädagogik, Soziale Arbeit oder Erziehungswissenschaften Psychiatrisches Fachpflegeheim oder Therapeutische Wohngruppe Das erwartet dich Vielfältige Lernbereiche mit unterschiedlichen Zielgruppen und fachlichem Auftrag Einblick in den Berufsalltag einer psychiatrischen Einrichtung Kennenlernen der Abläufe und Strukturen eines großen Arbeitgebers Umfassende Betreuung & Teamwork Das benötigen wir von dir Motivationsschreiben Lebenslauf Zeugnisse Mögliche Einsatzbereiche Psychiatrisches Fachpflegeheim Therapeutische Wohngruppe Hast du Fragen? Nähere Auskünfte gibt dir gerne Frau Geiger, stv. Heimdirektorin, unter Tel. 07641/461-1420. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.
Das ZI strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen.
Ihre Aufgaben Betreuung eines festen Mitarbeiterkreises in allen abrechnungsrelevanten Themen Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und Behörden Bearbeitung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Erstellung von SV-Meldungen, Bescheinigungen und Auswertungen Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern Pflege der Personalstammdaten und der abrechnungsrelevanten Daten Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten und Prüfungen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung, z. B. Personalkaufmann/-frau, Steuerfachangestellte/r, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung / Payroll Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit Payroll-Systemen und MS Office Strukturierte, gewissenhafte und diskrete Arbeitsweise Teamfähigkeit und Serviceorientierung Das erwartet Sie bei uns 30 Tage Urlaub Attraktive Vergütung inkl.
Ihre Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen abwechslungsreiche und verantwortliche Tätigkeiten aktive Einbindung ins Tagesgeschäft Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Fort- & Weiterbildungen Mobilität: Parkplätze offene Teamkultur kununu Top-Arbeitgeber 2024 Betriebliche Altersvorsorge Unser Ausbildungsprogramm Wir machen Sie mit allen Themen, die mit Ihrer Ausbildung zum Kaufmann/- frau für Büromanagement zusammenhängen, vertraut: Organisation und Koordination von Büro- und Geschäftsprozessen Bearbeiten von Schriftverkehr, Verwaltung von Daten und Dokumenten Vermittlung von Kenntnissen im Schwerpunktbereich Lohn- und Finanzbuchhaltung Planen und Durchführen von Marketingmaßnamen Contentpflege der Social Media Kanäle und Homepage Tätigkeiten in derPersonalverwaltung Führen von Statistiken Ihr Profil Sie haben Ihre Schullaufbahn mit mindestens mittlerem Bildungsabschluss erfolgreich absolviert und bringen ein starkes Interesse an kaufmännischen Abläufen, ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und kommunikative Fähigkeiten mit.
Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme: Berufsfachschule für Pflege der Kinderkrankenhaus St. Marien gGmbH in Vilsbiburg Frau Khrystyna Strap, Schulleitung, Almweg 1, 84137 Vilsbiburg, Tel.: 08741 92599-10 oder per E-Mail: Khrystyna.Strap@st-marien-la.de Hinweis: Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
Freuen Sie sich auf die interessante Bezirkshautstadt Landshut. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Dr. Christine Beibl, gerne unter Tel. 08781 94960 oder per E-Mail Christine.Beibl@st-marien-la.de zur Verfügung. Gerne können Sie sich auch an den Geschäfts- führer Herrn Bernhard Brand, Tel. 0871 852 1154, wenden.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung an die Pflegedienstleitung: Frau Petra Buchecker, petra.buchecker@st-marien-la.de Tel. Nr. 0871/ 852-1273 Kinderkrankenhaus St. Marien gGmbH, Grillparzerstraße 9, 84036 Landshut Hinweis: Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
Das Angebot: Erkennung, Vorbeugung und Behandlung von geschlechtsspezifischen Gesundheitsstörungen der Frau sowie Begleitung und Überwachung von Schwangerschaften und Geburten Schwerpunkte auf der Durchführung gynäkologischer Operationen und onkologischer Eingriffe Modernste Ausstattung und hoher medizinischer StandardPerinatalzentrum Level II vorhandenAusbildung und Supervision der AssistenzärzteWeiterentwicklung der gynäkologischen Abteilung und bestehender Therapiekonzepte Möglichkeit zur Weiterbildung für die Schwerpunktbezeichnung Gynäkologische Onkologie Familienorientierte Geburtshilfe mit motiviertem HebammenteamInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen des Hauses insbesondere mit der Urologie Übertarifliche Vergütung sowie betriebseigene Zusatzversicherung Weiterführende Schulen in der Umgebung sowie Kindergarten auf dem Klinikgelände Sehr gute Verkehrsanbindung nach Zwickau Ihr Profil: Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung als Leitender Oberarzt Gynäkologie (m/w/d) und können eine entsprechende Facharztanerkennung vorweisenIn leitenden Tätigkeiten haben Sie umfangreiche Erfahrungen gesammelt oder waren bereits als Leitender Oberarzt tätig Sie sind kooperativ, belastbar und besitzen Organisations- sowie Führungstalent Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch kreative Lösungsansätze und Flexibilität aus Sie fühlen sich angesprochen?
Bei uns haben Sie die Möglichkeit sich bis zum Maschinenführer weiterzuentwickeln Ihre Bewerbung: Werden Sie ein Teil unseres Teams und richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail an Frau Utzig ( personal@saarpor.de ). Frau Utzig beantwortet Ihnen erste Fragen auch gerne telefonisch unter + 49 6821 9407 427. Hat Ihre Bewerbung unser Interesse geweckt, melden wir uns schnellstmöglich, um Sie zu einem persönlichen Gespräch einzuladen.
Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, bspw. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement Kenntnisse und Erfahrungen im Tätigkeitsbereich Sicherer Umgang mit MS Office, im besten Fall Kenntnisse im SAP IS-U Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber Marktpartnern und Kunden Selbständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten Wenn es passt... ...freuen wir uns über eine Bewerbung bis zum 23.03.2026 !
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Ansprechpartnerin in unserem Hause ist Frau Helena Clausing, Personalreferentin Rekrutierung (Tel.: 0391 587 2532). Tipps und Infos zum Bewerbungsverfahren gibt es hier
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für weitere Kontakte und Fragen steht Ihnen unsere Chefärztin Frau Dr. Wurst unter der Tel. Nr. 09661 520-0 gerne zur Verfügung. Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die Personalabteilung im St.
Wir geben Ihnen gerne vorab weitere Informationen: Omexom Frankenluk GmbH Frau Manuela Dietsch Pödeldorfer Straße 86 96052 Bamberg Tel. 0951 182-383 manuela.dietsch@omexom.com
Kein Problem, wir bieten Ihnen informative Einführungsseminare Regelmäßige TeambesprechungenIhr direkter Ansprechpartner vor Ort: Unsere Leitungen sowie Ihr Einarbeitungspate stehen Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite Jetzt kommen Sie Sie begeistern uns – Ihr Profil Berufserfahrung im Rahmen von Bürotätigkeiten, gerne auch eine kaufmännische Ausbildung, wie z.B. Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen, Kaufmann/-frau für Büromanagement Gute EDV-Kenntnisse in den Office-AnwendungenSelbstständige, strukturierte und zuverlässige ArbeitsweiseOrganisationstalent mit VerantwortungsbewusstseinAls zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren Ihr Weg zu uns Interessiert?
title=Kunsttherapie-Praktikanten/innen%20(m/w/d) Für Fragen steht Ihnen gerne Frau Bertsche, Abteilung Psychologie, Kunsttherapeutin unter folgender E-Mail Adresse zur Verfügung: vanessa.bertsche@rehakliniken-waldsee.de Wir weisen Sie darauf hin, dass Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugesendet wurden, nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgeschickt werden.
Ihre Aufgabengebiete Pflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Individuelle, fördernde, wertschätzende Pflege und Betreuung der Bewohner Zuverlässige Durchführung aller Pflegemaßnahmen entsprechend der Planung Berücksichtigung der Wünsche, Gewohnheiten und Selbstbestimmung der Bewohner Als Praxisanleiter gestalten Sie zudem die praktische Ausbildung von Auszubildenden sowie die fachliche Einarbeitung neuer Mitarbeiter im Pflegeteam und sichern damit die erforderliche Pflegequalität, insbesondere durch: Gezielte und fachgerechte Anleitung der Auszubildenden der EinrichtungBeratung und Unterstützung der Leitung in AusbildungsfragenTeilnahme an Beurteilungsgesprächen und Beratungen der BerufsschulenMitwirkung bei der praktischen Prüfung der AuszubildendenWahrnehmung und Unterstützung der Interessen der AuszubildendenÜberwachung der Tätigkeitsnachweise der AuszubildendenAbsprachen über Anleitungstermine, Einsicht in die Dienstpläne, Einsicht in das Dokumentationssystem und anderer für die Anleitung relevanter UnterlagenEinarbeitung neuer Mitarbeiter entsprechend Einarbeitungskonzept im Pflegebereich Ihr fachliches und persönliches Profil Staatliche Anerkennung als Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in oder Pflegefachmann /-frau sowie Heilerziehungspfleger /-in mit Behandlungspflegeschein sowie Qualifikation als Praxisanleiter laut Altenpflegegesetz Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten Mitarbeit in einem gemeinnützigen Unternehmen Persönliche Einarbeitung und Unterstützung durch Mentoren Fachliche und hierarische Entwicklungsmöglichkeiten sowie Übernahme von zusätzlichen FunktionenIndividuelle Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb der ArbeitszeitAustausch in übergreifenden ArbeitskreisenBenefit-Card für Geburtstage, Jubiläen und persönliche HighlightsFamilienfreundliche Arbeitszeitgestaltung29/30 Urlaubstage p. a.Moderne Arbeitsplatzgestaltung und -ausstattungMonatlich wechselnde Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie AltersvorsorgeDienstkleidung mit WäscheserviceAnsprechende Vergütung mit tollen Zuschlägen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir suchen für die Verwaltung in unserem wachsenden Unternehmen und in einer sich stark entwickelnden Branche für das nächste Ausbildungsjahr mehrere Auszubildende. Auszubildende/r Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen (m/w/d) Wir bieten Spaß bei der Arbeit und abwechslungsreiche AufgabenBusiness eBike und Firmenwagenregelung für alle Mitarbeiter - auch für private Nutzungflache Hierarchien, familiäres Betriebsklima, WeiterbildungenFahrtkostenzuschuss für VGN-Ticketskostenlose Getränke am Arbeitsplatzeigene Mitarbeiterbonuskarteprivate Zusatzkrankenversicherung ohne Zuzahlung Attraktive Boni: Im 1.
(w) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Claudia Fisch Festnetz: 040-341077123 E-Mail: cf@healthbridge.de Eichtalstraße 32 22041 Hamburg
(w) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Christiane Boissieres Festnetz: 0611-69 669 522 E-Mail: cb@healthbridge.de Ahornweg 10 65193 Wiesbaden
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Aufgaben • Beförderung der Kinder von der HPT nach Hause • Positiver Umgang mit den Kindern und ihren speziellen Bedürfnissen • Übergabe an die Eltern Ihr Profil Gute Deutschkenntnisse zur Verständigung mit den Kindern zwingend erforderlich Engagement und Flexibilität Einfühlungsvermögen für die Besonderheiten der Kinder Wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleg:innen Führerschein Klasse B Unser Angebot Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlung Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Soziale Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Beihilfe Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie BusinessBike oder Firmenfitness mit „Bodyup“ Religiöse und spirituelle Angebote Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail (max. 5 MB) unter Angabe der Stellen-ID 2026-11-01 an: Erziehungshilfezentrum Adelgundenheim Frau Cornelia Schubert Hochstraße 47, 81541 München Tel. 089/480903-830 bewerbungen-agh@kjf-muenchen.de www.kjf-muenchen.de; www.adelgundenheim.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Sie sind verantwortlich für... die Leitung des Bereichs Soziale Begleitung mit Alltagsbegleitung die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes gemeinsam im interdisziplinären Führungsteam die Entwicklung und laufende Anpassung der Angebote des sozialen Lebens in der Einrichtung die Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten mit Bewohnerinnen und Bewohnern die Gewinnung und Begleitung von Ehrenamtlichen die Mitgestaltung und Umsetzung der Konzepte des Geschäftsbereichs Altenheime Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Pflegefachmann/-frau mit einer Zusatzqualifikation zur gerontopsychiatrischen Fachkraft, eine Ausbildung als Ergotherapeut/-in mit Weiterbildung zur/zum Betreuungsassist/-in, ein sozialpädagogisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenhilfe sowie möglichst Leitungserfahrung und Führungskompetenz mitbringen Empathie, hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zu konzeptionellem Denken besitzen einen hohen Anspruch an Qualität, Bewohnerorientierung und Wirtschaftlichkeit umsetzen wollen bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und diese in der Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner einbringen wollen Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Ausbildungsdauer: 1 Jahr Damit wählst du einen Beruf, der: für hilfsbedürftige Menschen täglich von großer Bedeutung ist langfristig sicher, nahbar, persönlich und emotional ist dich als einfühlsamen, mitdenkenden und zugewandten Menschen wirklich braucht nicht immer einfach, aber immer sinnvoll ist dir auch weiterführende Perspektiven verschafft, bspw. eine anschließende Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Freue dich auf: Eine vielseitige Ausbildung mit guten Perspektiven für deine persönliche Entwicklung Fachliche Begleitung durch einen berufserfahrenen Praxisanleiter (m/w/d) Die Möglichkeit deinen Arbeitsplatz aktiv mitzugestalten Angemessene Vergütung (1100€ im ersten Lehrjahr) Mitreden bei der Dienstplangestaltung Teilnahme an Prämienaktionen Betriebliches Vorschlagswesen Ein offenes und wertschätzendes Miteinander Zahlreiche Aktionen; z.B.
Ausbildungsdauer: 2 Jahre Damit wählst du einen Beruf, der: für hilfsbedürftige Menschen täglich von großer Bedeutung ist langfristig sicher, nahbar, persönlich und emotional ist dich als einfühlsamen, mitdenkenden und zugewandten Menschen wirklich braucht nicht immer einfach, aber immer sinnvoll ist dir auch weiterführende Perspektiven verschafft, bspw. eine anschließende Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Freue dich auf: Eine vielseitige Ausbildung mit guten Perspektiven für deine persönliche Entwicklung Fachliche Begleitung durch einen berufserfahrenen Praxisanleiter (m/w/d) Die Möglichkeit deinen Arbeitsplatz aktiv mitzugestalten Angemessene Vergütung (1.
Dann schick uns Deine aussagekräftige Bewerbung an folgende Adresse: bewerbung(at)rns-wiesbaden.de oder RNS Gemeinschaftspraxis GbR z. Hd. Frau Carlin Jass und Herrn Bojan Gajic (Ltd. MTR) Beethovenstr. 20 65189 Wiesbaden Tel.: 0611 56589 - 1450
Eine betriebliche Altersversorgung sowie die Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenvorsorge, werden geboten. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Frau Natalie Raskop, Sekretariat Prof. Dr. Sarrazin, telefonisch unter 0611-177-1251 oder per Mail nraskop@joho.de gerne zur Verfügung.
Eine betriebliche Altersversorgung sowie die Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenvorsorge, werden geboten. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Frau Mirjam Räder, Sekretariat Prof. Dr. Sarrazin (Chefarzt der Med. Klinik II), telefonisch unter 0611/177 1251 oder per Mail mraeder@joho.de gerne zur Verfügung.
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gern auch direkt online über unsere Homepage www.office-personal.com oder ganz unkompliziert über den Signal - Messenger oder WhatsApp 0151 - 58015677. Wir freuen uns auf Sie! Bitte kontaktieren Sie Frau Romy Schütz unter job.merseburg@office-personal.com +49 3461 2787311 ID: 73/62660 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Romy Schütz unter job.merseburg@office-personal.com +49 3461 2787311 ID: 73/62660 ------
Telefonisch erreichst du uns von 08:00 bis 17:00 Uhr unter 0340 66158980 Bitte kontaktieren Sie Frau Katja Kitzing unter job.dessau@office-personal.com +49 340 66 15 898-0 ID: 75/62932 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Katja Kitzing unter job.dessau@office-personal.com +49 340 66 15 898-0 ID: 75/62932 ------
Telefonisch erreichst du uns von 08:00 bis 17:00 Uhr unter 0340 66158980 Bitte kontaktieren Sie Frau Katja Kitzing unter job.dessau@office-personal.com +49 340 66 15 898-0 ID: 75/62933 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Katja Kitzing unter job.dessau@office-personal.com +49 340 66 15 898-0 ID: 75/62933 ------
Telefonisch erreichst du uns von 08:00 bis 17:00 Uhr unter 0340 66158980 Bitte kontaktieren Sie Frau Katja Kitzing unter job.dessau@office-personal.com +49 340 66 15 898-0 ID: 75/62929 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Katja Kitzing unter job.dessau@office-personal.com +49 340 66 15 898-0 ID: 75/62929 ------
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(w) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Healthbridge GmbH Frau Christiane Boissieres Festnetz: 0611-69 669 522 E-Mail: cb@healthbridge.de Ahornweg 10 65193 Wiesbaden
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